Het werk wat je via T&E kunt doen is best leuk: Catering op grote festivals en evenementen. Maar daar is dan ook alles mee gezegd.
De organisatie laat te wensen over. Je krijgt tientallen mailtjes over dezelfde diensten terwijl je al lang staat ingeschreven. Je moet 45 minuten voor je dienst op een festival aanwezig zijn, voor niets. De communicatie verloopt heel stroef.
Ze selecteren niet echt bij het solliciteren, waardoor je soms met de grootste malloten moet werken. Daarnaast wordt er heel slecht op e-mails gereageerd, behalve als je mailt voor een dienst, dan zijn ze heel snel.
Je krijgt maar 7,60 reiskostenvergoeding en ook nog slecht betaald.
Via google op hun site terecht gekomen en gesolliciteerd voor een simpele baantje onder mijn niveau. Na een week of twee reactie gekregen dat er voldoende kandidaten zijn, oke kan gebeuren. Erna vier keer gesolliciteerd voor verschillende baantjes en alle vier keer dezelfde standaardmail ontvangen dat er voldoende kandidaten waren. Terwijl de vacatures nog op de site stonden. Ik heb ook vaak gebeld en nagevraagd of die vacatures nog open stonden en ja hoor, ze zoeken nog mensen.
Ik had het vermoeden dat zij sollicitanten op basis van hun naam oordelen en niet op de kwaliteiten. Omdat ik een buitenlandse naam heb, besloot ik om maar onder een oerhollandse naam te solliciteren met slechts een middelbare schooldiploma en weinig werkervaring en ja hoor! Direct een belletje of ik wil komen werken. Wat kan je hierop nog zeggen?
Zwakke punten Veel leugens die een kind nog niet gelooft, selecteren sollicitanten op basis van hun naam. Elke keer dat ik iemand van de uitzendbureau aan de lijn had, leek het alsof ik met amateurs te maken had.
Na dat ik aangenomen was voor een functie als vertegenwoordiger zou ik 1 aug kunnen beginnen. Dit werd echter toegezegd door Mark (Unique Utrecht) . Ik vroeg tot 3 maal toe om bevestiging omdat ik ontslag moest nemen bij m'n huidige werkgever. Ik kreeg telefonisch een volmondige "ja" . Aangezien mark op vakantie zou gaan zou ik dit schriftelijk later ondertekenen. 2 dagen voor ik zou moeten beginnen heb ik zelf maar eens gebeld omdat ik wilde weten waar en hoe laat ik moest beginnen. Een collega die Mark zijn functie overnam vertelde mij dat ik de 24e augustus pas zou beginnen.. Jammer 3 weken geen salaris , duizend maal excuses door mark.
Ik zou de 24e in Utrecht moeten beginnen met m'n eerste werkdag .. OW nee foutje Unique .. Het was in Arnhem ( 80 km verder ).
Uiteindelijk hoorde ik van mijn werkgever ook wazige verhalen over Unique en dat ze een spelletje spelen en verhalen verdraaien.
Uiteindelijk was het na 2 weken klaar en zijn we de samenwerking gestopt . Echter zou ik nog 2 dagen uitbetaald worden maar mijn werkbriefje werd niet goedgekeurd . Werd van het kastje naar de muur gestuurd . Mark die vond het allemaal niet interessant meer en houd de Hoorn ver van z'n oor af nadat ik voor de 18e keer terug belde ..
Leidinggevende marian was niet te bereiken en mark probeerde mij af te schepen met allerlei onsamenhangende verhalen .
Al met al heb ik ipv 15 nog maar 8 uur ingediend omdat ik er maar vanaf wilde zijn.
Mensen doe hier je voordeel mee als je voor vestiging Utrecht gaat werken en in het bijzonder Mark .
Sterke punten Geen
Zwakke punten - afspraken niet nakomen
- geen verantwoordelijkheid nemen
- ongeregeld zooitje
- een Mark vriendelijk bedrijf
Met dit bedrijf kan je beter niet in zee gaan, als je contact met hun hebt wordt er niet goed naar je geluisterd. Sterker nog, ze laten je niet uitspreken en vallen je in de rede. Geef je op een nette manier je eigen mening over zaken? dan wordt je op non-actief gezet en krijg je een negatieve aantekening.
Heb eerder voor deze lui gewerkt bij een distributie center in Gieten... Daar is de werksfeer zeer slecht! Slavendrijvers zijn het, als je niet het beoogde aantal collies weet te pikken dan ben je niet meer welkom.
Er zijn genoeg uitzendbureau's waar ze wel fatsoenlijk met je omgaan, weet waaraan je begint.
Sterke punten Geen
Zwakke punten - er wordt niet goed naar je geluisterd
- In gesprek laten ze je niet uitpraten en vallen ze je in de rede.
- Arrogante houding van medewerkers.
- Komen afspraken niet na
- wanneer je een eigen mening hebt ben je niet meer welkom.
Vreselijk bedrijf. Ik ben ten eerste op "non-actief" gezet omdat ik ziek was en niet kon werken, waardoor ze niet op mij konden bouwen.. non-actief betekent dat je helemaal niet meer voor ze kunt werken. Ook heb ik hard gewerkt om wat centjes te verdienen, waarna ik gewoon niet ben uitbetaald! Ik heb meerdere malen gemaild en gebeld, maar het maakt ze niks uit. Als je belt, zegt men zet het maar op de mail en als je mailt, reageren ze gewoon niet.
Verder plannen ze je ergens in sturen ze een bevestiging per mail, waarop jij nog moet reageren zodat ze weten dat de bevestiging in goede orde is ontvangen (het is gewoon mail, kan niet echt kwijtraken) en na dit alles moet je nog steeds elke dag inbellen voor de volgende dienst, ook al ben je aan het werk. Ook moet je werkbriefjes faxen en in tegenstelling tot wat zij zeggen over dat de uren toch wel worden doorgegeven, is dit niet het geval.
Sterke punten Geen
Zwakke punten Te veel onzin, chaotisch, betalen niet normaal uit. Wat je je maar kunt bedenken
Om te beginnen is er vanaf dag 1 al van alles mis gegaan, dan heb ik het vooral over communicatie naar de werknemer toe. Er wordt zo slecht gecommuniceerd en het is echt een zooitje binnen het bedrijf zelf. De directeur doet er ook vrij weinig aan. Ik heb VEEL te weinig uitbetaald gekregen. Ze zeggen dat je de declaratie van je reiskosten binnen 5 dagen nadat je gewerkt hebt op moet sturen en vervolgens gaat er bij hun ALLES mis en is het zogenaamd niet binnen gekomen. Ze beloven je allemaal bonussen en vervolgens beweren zij dat je er geen recht op hebt of minder dat dat zij hebben beloofd. Ook als je achter je salaris aangaat moet je honderdduizend keer bellen en zijn ze alles behalve behulpzaam of vriendelijk. Zo kan ik nog heel veel dingen opnoemen wat er allemaal mis gaat en wat voor een kut bedrijf het is. Al met al GA HIER NIET WERKEN ALLEEN MAAR HOOFDPIJN!!!!!!!
Sterke punten Geen enkel punt
Zwakke punten Te veel om op te noemen, geen vriendelijkheid, komen afspraken niet na, geen communicatie, niet behulpzaam, zeer slecht bereid om te helpen iets op te lossen, alles gaat mis, niks is op orde, mails worden niet beantwoord, niks wordt goed bijgehouden, slechte uitbetaling en zo kan ik nog wel even doorgaan
Pas geleden naar de vestiging op schiphol gegaan. Parkeren is erg duur op schiphol! Daar kreeg je een gesprekje met 5 anderen over het werken bij Cargo KLM.
Al je gegevens moet je inleveren voor de screening van de AIVD.
Heb je iets niet bij je of ben je te laat dan nemen ze je niet in behandeling.
Voor zover ging het goed.
Adecco stuurt alle gegevens naar de AIVD.
Bij goedkeuring mocht je een dag (betaald) je MLV halen en kan je in opleiding voor afbraaktraining.
Na 3 maanden wachten op de positieve uitslag van de AIVD belde ik op om eindelijk de MLV training te doen.
Wat wordt er gezegd:
Alles is al opgevuld en er is geen baan voor je.
Zeer teleurgesteld in Adecco. Nog zacht uitgedrukt
Sterke punten Komen geloofwaardig over in het begin.
Zwakke punten Zijn niet te vertrouwen. Doen valse beloftes en laten je alles zelf betalen.
Ik heb 2 weken geleden gereageerd op een vacature waar ik voldeed aan alle eisen (een daarvan was aantal jaren ervaring).
Ik kreeg vrij snel een afwijzing met als excuus: ik zou geen ervaring hebben, dus ik belde en de telefoniste was al onbeleefd en antwoorde niet eens beleefd nadat ik om de dame in kwestie vroeg en zij verbond mij direct door naar de mobiel van deze dame zonder mij te vertellen dat ze dat ging doen.
Ik kreeg de voicemail en besloot het later nogmaals te proberen.
Een paar dagen later en 2 emails met de vraag om uitleg aangezien wel zeker voldeed aan alle eisen kreeg ik deze mevrouw eindelijk aan de telefoon nadat ik haar belde en zei ze dat ze mijn CV wel even moest gaan opzoeken en lezen en of ze me kon terug bellen of emailen. dat is nog steeds niet gebeurd.
Sterke punten geen sterke punten
Zwakke punten geen respect, komen afspraken niet na, slecht bereikbaar.
Ik stond 2 weken ingeschreven bij Timing en ze zorgde dat ik een sollicitatiegesprek kreeg. Hier was ik natuurlijk erg blij mee. Dezelfde dag zou ik nog iets te horen krijgen. 2 dagen lang heb ik met mijn telefoon in mijn handen gezeten. Niemand belde. Toen ontving ik aan het einde van dag 2 een mail met gefeliciteerd met je baan. Helaas was het te laat om Timing te bellen en moest ik een heel weekend afwachten. Maar aangezien ik een contract had ontvangen ging ik ervan uit dat ik toch echt was aangenomen. Maandagochtend bel ik naar Timing. Nee ik stond niet op de lijst dus ik kon er van uit gaan dat ik niet was aangenomen! Vervolgens lieten ze me nog 2 uur wachten. En toen was ik alsnog niet aangenomen.
Via manpower aan het werk gegaan sinds een paar maanden, heb je vragen of iets zijn ze niet bereikbaar wordt je afgewimpelt met de vraag een e-mail te sturen zo gezegd zo gedaan maar een antwoord op een e-mail ho maar.
Salarisstroken moeten goed gecontroleerd worden want wat normaal niet fout zou moeten gaan kan hier dus echt wel fout gaan.
Elders een andere baan gevonden zeg je je uitzendovereenkomst op dezelfde dag aangezien je geen opzegtermijn hebt en daar heb ik ook voor getekent, ik kon ook per direct bij een andere werkgever starten dus uitwerken was geen mogelijkheid.
Dan zijn ze daar niet over te spreken want je moet wel een aantal weken uitwerken, waarom ik heb toch geen opzegtermijn, tuurlijk staat het netter naar een opdrachtgever toe maar bekijk het eens andersom van een uitzendkracht zijn ze ook nog dezelfde dag vanaf.
Ik heb met andere uitzendbureaus veel betere ervaring en kan Unique Finance wel de hemel inprijzen dat is een echte aanrader!
Zwakke punten - Communicatie
- Doen alles voor de klant maar jij als uitzendkracht waar ze goud geld aan verdienen wordt als grofvuil behandeld.
Nooit via hun aan het werk gekomen, ga solliciteren op een vacature krijg of niets te horen of je bent geen gepast persoon.. ga je bij een andere uitzendbureau of het bedrijf zelf solliciteren heb je in eens een baan?
Raar? Voor mijn et niet meer dan teringlijers.
Sterke punten geen
Zwakke punten bij buitenlanders kortaf.
geen reactie terug op sollicitatie
afspraken niet nakomen
Telefonisch contact met de uitzendbureau gehad, als eerste liet de beller mij niet uitspreken, als tweede, bij het eerste contact sturen ze je al van het kastje naar de muur. vervolgens wanneer u reageert op een vacature, moet u voor iedere vacature waar u op wilt reageren opnieuw uw CV invullen, dit gaat al snel een dagtaak worden als dit steeds opnieuw moet (op iedere vacature). Wanneer u een e-mail stuurt van dat u steeds opnieuw uw CV moet invullen, gaan ze ook hier hard tegen in om te zeggen dat het niet waar is. Ik weet toch zeker zelf wel wat ik in beeld te zien krijg, en als er iemand is die niet liegt dan ben ik dat wel.
ERG jammer dat ze zo met mensen omgaan. Dit heb ik nog nooit bij een uitzendbureau meegemaakt.
Sterke punten Ik wist niet wat mij overkwam toen ik contact met Timing kreeg, het spijt mij ten zeerste.. maar ik kan niet één sterk punt bedenken.
Zwakke punten Dat ze mensen niet geloven en niks van een uitzendkracht aannemen, dat ze denken dat mensen liegen en niet uit laten spreken. Vind ik ZEER SLECHT.
Zolang je een vacature aanneemt zonder vragen te stellen, ben je daar aan het goede adres.
Zodra je wat meer inhoudelijks over de vacature wilt weten, wordt je aan de kant geschoven voor waarschijnlijk de volgende die wel zonder vragen zit.
Tegenwoordig de instelling van meer uitzendburo' s in het kader: je mag blij zijn dat wij werk voor je hebben.
Helaas kunnen deze uitzendburo' s om deze reden vaak geen personeel met motivatie voor langere tijd leveren en staan dergelijke vacatures vaak op korte termijn al weer open.
Erg jammer voor de werkwillenden onder ons!
Sterke punten Geen
Zwakke punten Totaal niet communicatief, meedenkend dan alleen aan hen zelf en laten duidelijk op arrogante manier blijken dat zij degene zijn die jou aan een baan 'helpen'.
Een sollicitatie gedaan bij manpower vragenlijst goed doorgekomen. En vervolgens afgewezen worden omdat ik de procedure niet ben doorgekomen.
Welke procedure ik heb er geen gehad als alleen de vragenlijst en door die vragenlijst ben ik opgenomen in de procedure. Nee bedankt ik wil er niet meer voor hebben geven mensen niet eens een eerlijke kans op een selectieprocedure.
Zwakke punten Geven geen eerlijke kans
Zijn goed in afpoeieren
Kortom deugen niet stel mafkezen daar.
Werken wanneer jij wilt? Als je denkt vrij te hebben en je kunt niet meer hoef je nooit weer te komen.
Reisuren worden niet vergoed. Dus 4 uur carpoolen is eigen tijd.
Ze bellen je op de meest stomme tijden.
Ik werd mooi benaderd voor een vacature aangezien mijn CV online gevonden was door Caroline van Experis. Prima, ze wilde contact. Helaas is het blijkbaar verplicht(!) een telefoongesprek te voeren met deze partij voordat ze uberhaupt willen doorgaan met je. Door een vervelend geval kan ik namelijk heel tijdelijk niet bellen. Zelfs een kantoor afspraak maken is niet mogelijk zo blijkt, aangezien ze het meteen opgeeft om verder te gaan of te kijken naar alternatieven.
Sterke punten Nog niet ontdekt.
Zwakke punten Heel snel opgeven als het niet naar hun eigen manier gaat. Kortzichtige denkwijze en helaas ook een beetje snauwend.
Ik ben sinds een maar maanden freelancer als stemacteur en vertaler en constant op zoek naar tijdelijke contracten. Ik zag er een voor groundhandling voor Transavia via Unique. Ik was als eerste kandidaat aanwezig en werd verzocht om plaats te nemen in de wachtruimte. Ik was causal gekleed in een spijkerbroek en zat in mijn eentje op een willekeurige stoel met een koptelefoon op om naar Spaanse literaire uitdrukkingen te leren. Een vor een druppelden de kandidaten binnen die ook op willekeurige plekken gingen zitten. Toen we naar binnen werden geroepen kregen we een groepsopdracht.
De kandidaten bestonden 5 allochtonen en 3 nederlanders. Na de groepsopdracht werden alle allochtonen een voor een uitgenodigd voor een toelichting waarom ze niet door konden. Bij een van de meeste toegewijde en enthousiaste vrouwen was de reden: je bent te agressief mensen worden bang voor je!! Bij mij die 7 talen vloeiend beheers en leuk werk heb dat er niet om liegt was de reden voor afwijzing dat ik apart was gaan zitten in de wachtruimte en niet wide mengen in de groep en omdat ik een spijkerbroek aan had. Nou als je de pyjama van die kenau gezien had die mij de toelichting gaf zou je ook denken waarom stuurt je manager je niet naar de modepolitie.
Ik heb haar erop gewezen dat ik al in de ruimte zat toen da andere kandidaten pas binnen kwamen. Uit haar argument spreekt een duidelijke vooringenomenheid ten aanzien van mij en hoogstwaarschijnlijk ook de andere kandidaten. De argumenten waren van zo een oppervlakkig gehalte dat ik me niet kan onttrekken aan een zeker profiling bij dit uitzendbureau. Nu is het zo dat ik genoeg werk heb en deze functie ambieerde vanwege de weekend en nachtdienst tot november dus is er niet zoveel aan de hand. Bovendien heb ik een 3900 mensen die wereldwijd mijn artikelen lezen ik zal Unique en Transavia bij uitstek bespreken.
Sterke punten Geen
Zwakke punten Unique is een onpersoonlijke bureau en het bezochte filiaal heeft niet eens een duidelijk aangegeven adres (nummerweergave pand ontbreekt althans gisteren)
Voringenomenheid en oppervlakkigheid voeren de boventoon.
Ik zal Unique blootstellen aan mijn volgers in sociale media
Wat een onzin beloftes wanneer je op een vacature reageert. De harde beloftes worden absoluut niet nagekomen, dus die kunnen ze beter schrappen in hun standaard antwoord e-mail.
Mijn situatie was als volgt: Na een reactie ontvang ik een standaard e-mail: "We zijn blij met je reactie, bla bla" en 7 harde beloftes. De vacature was in het Engels, de vereisten gaven niet aan dat Nederlands benodigd was, dus mijn reactie was geheel in het Engels. Na ruim een week belde ik, maar geen gehoor. E-mail in het Nederlands verstuurd met het verzoek om de status. De recruiter is niet aanwezig, dus nog minstens 3 werkdagen wachten (bovenop de week). Vervolgens ontvang ik een e-mail, in het Engels, waarin ze probeert aan te geven dat mijn Nederlands niet voldoende is. Verzoek om meer informatie plus de mogelijkheid het een en ander op te helderen, zowel via de e-mail als via de telefoon mag niet baten. De dame is onbereikbaar.
Ingaand op hun harde beloftes:
1. Ze nemen NIET binnen een week contact met je op, dat mag je lekker zelf doen;
2. Ze hebben mijn cv niet eens doorgekeken (waarin duidelijk staat dat Nederlands mijn moedertaal is), dus hoe willen ze dan mijn behoeftes aan laten sluiten op de vacature?
3. We houden contact... Als het je lukt de recruiter ooit te bereiken.
Sterke punten Geen.
Zwakke punten Eerste indruk al slecht, na het lezen van de voorgaande reviews absoluut geen aanrader. Slecht bedrijf.
In december vorig jaar kwam ik op gesprek bij Unique naar aanleiding van een leuke vacature. Het gesprek ging super en de werknemers waren heel vriendelijk. Top, dacht ik!
Twee weken gingen voorbij, en ik belde eens of ze al iets gehoord hadden van het bedrijf. Nog niks! Ik nam zelf eens contact op met het bedrijf, en toen bleek dat ze nog helemaal geen informatie over mij hadden ontvangen via Unique, en dat ze graag mijn CV zouden ontvangen. Even voor de duidelijkheid: ik wist al vóór het gesprek met Unique over welk bedrijf het ging. Ik koos ervoor om het via Unique af te handelen omdat ik dacht dat het sneller zou gaan.
De week daarop belt Unique mij: ze waren langsgeweest bij het bedrijf, en die hadden verteld dat ze niet geinteresseerd waren in mij als nieuwe werknemer.
De volgende dag wordt ik door het bedrijf gebeld: of ik op gesprek wil komen!
Tijdens het gesprek bij het bedrijf bleek dat ze helemaal niets hadden ontvangen van Unique, en dat ze al helemaal niet langs waren geweest. Schandalig!
Uiteindelijk is alles goed gekomen: ik heb de baan! Maar zeker niet dankzij Unique. Ik zou het daarom ook niemand aanbevelen, zij weten niet van aanpakken!
Korte samenvatting: Experis gesprek mee gevoerd. Belde me enkele weken later op voor een vacature bij bedrijf X. Met bedrijf X een gesprek gevoerd en ben er aangenomen. Vanuit zowel bedrijf X als Experis geen functiebeschrijving meegekregen behalve dat ze iemand zochten die minimaal 7 jaar werkervaring had in mijn studierichting.
Na een maand kreeg ik ineens te horen dat ze een vakspecialist zochten in een richting die ik amper een jaar gedaan heb in mijn werkzame leven. Ben hierdoor dus niet door proeftijd gekomen. Reactie Experis: "ja, sorry, dat konden wij toch niet weten?" Bedankt voor deze geweldige ervaring!
Jammer
Review over T&E GroepHet werk wat je via T&E kunt doen is best leuk: Catering op grote festivals en evenementen. Maar daar is dan ook alles mee gezegd.
De organisatie laat te wensen over. Je krijgt tientallen mailtjes over dezelfde diensten terwijl je al lang staat ingeschreven. Je moet 45 minuten voor je dienst op een festival aanwezig zijn, voor niets. De communicatie verloopt heel stroef.
Ze selecteren niet echt bij het solliciteren, waardoor je soms met de grootste malloten moet werken. Daarnaast wordt er heel slecht op e-mails gereageerd, behalve als je mailt voor een dienst, dan zijn ze heel snel.
Je krijgt maar 7,60 reiskostenvergoeding en ook nog slecht betaald.
Sterke punten
Leuke werkzaamheden
Zwakke punten
Communicatie is slecht
Teveel e-mails
Weinig reiskostenvergoeding
Laag salaris
Slechte service
Review over Start PeopleJe wacht weken voor ze eindelijk je cv binne hebben en dan wacht je weken om goed ingeroosterd te worden echt onprofasioneel
De slechtste uitzendbureau
Review over XL Studenten UitzendbureauVia google op hun site terecht gekomen en gesolliciteerd voor een simpele baantje onder mijn niveau. Na een week of twee reactie gekregen dat er voldoende kandidaten zijn, oke kan gebeuren. Erna vier keer gesolliciteerd voor verschillende baantjes en alle vier keer dezelfde standaardmail ontvangen dat er voldoende kandidaten waren. Terwijl de vacatures nog op de site stonden. Ik heb ook vaak gebeld en nagevraagd of die vacatures nog open stonden en ja hoor, ze zoeken nog mensen.
Ik had het vermoeden dat zij sollicitanten op basis van hun naam oordelen en niet op de kwaliteiten. Omdat ik een buitenlandse naam heb, besloot ik om maar onder een oerhollandse naam te solliciteren met slechts een middelbare schooldiploma en weinig werkervaring en ja hoor! Direct een belletje of ik wil komen werken. Wat kan je hierop nog zeggen?
Zwakke punten
Veel leugens die een kind nog niet gelooft, selecteren sollicitanten op basis van hun naam. Elke keer dat ik iemand van de uitzendbureau aan de lijn had, leek het alsof ik met amateurs te maken had.
Nooit meer Unique
Review over UniqueNa dat ik aangenomen was voor een functie als vertegenwoordiger zou ik 1 aug kunnen beginnen. Dit werd echter toegezegd door Mark (Unique Utrecht) . Ik vroeg tot 3 maal toe om bevestiging omdat ik ontslag moest nemen bij m'n huidige werkgever. Ik kreeg telefonisch een volmondige "ja" . Aangezien mark op vakantie zou gaan zou ik dit schriftelijk later ondertekenen. 2 dagen voor ik zou moeten beginnen heb ik zelf maar eens gebeld omdat ik wilde weten waar en hoe laat ik moest beginnen. Een collega die Mark zijn functie overnam vertelde mij dat ik de 24e augustus pas zou beginnen.. Jammer 3 weken geen salaris , duizend maal excuses door mark.
Ik zou de 24e in Utrecht moeten beginnen met m'n eerste werkdag .. OW nee foutje Unique .. Het was in Arnhem ( 80 km verder ).
Uiteindelijk hoorde ik van mijn werkgever ook wazige verhalen over Unique en dat ze een spelletje spelen en verhalen verdraaien.
Uiteindelijk was het na 2 weken klaar en zijn we de samenwerking gestopt . Echter zou ik nog 2 dagen uitbetaald worden maar mijn werkbriefje werd niet goedgekeurd . Werd van het kastje naar de muur gestuurd . Mark die vond het allemaal niet interessant meer en houd de Hoorn ver van z'n oor af nadat ik voor de 18e keer terug belde ..
Leidinggevende marian was niet te bereiken en mark probeerde mij af te schepen met allerlei onsamenhangende verhalen .
Al met al heb ik ipv 15 nog maar 8 uur ingediend omdat ik er maar vanaf wilde zijn.
Mensen doe hier je voordeel mee als je voor vestiging Utrecht gaat werken en in het bijzonder Mark .
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
- afspraken niet nakomen
- geen verantwoordelijkheid nemen
- ongeregeld zooitje
- een Mark vriendelijk bedrijf
Bagger uitzendbureau met arrogante medewerkers die slecht luisteren.
Review over TimingMet dit bedrijf kan je beter niet in zee gaan, als je contact met hun hebt wordt er niet goed naar je geluisterd. Sterker nog, ze laten je niet uitspreken en vallen je in de rede. Geef je op een nette manier je eigen mening over zaken? dan wordt je op non-actief gezet en krijg je een negatieve aantekening.
Heb eerder voor deze lui gewerkt bij een distributie center in Gieten... Daar is de werksfeer zeer slecht! Slavendrijvers zijn het, als je niet het beoogde aantal collies weet te pikken dan ben je niet meer welkom.
Er zijn genoeg uitzendbureau's waar ze wel fatsoenlijk met je omgaan, weet waaraan je begint.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
- er wordt niet goed naar je geluisterd
- In gesprek laten ze je niet uitpraten en vallen ze je in de rede.
- Arrogante houding van medewerkers.
- Komen afspraken niet na
- wanneer je een eigen mening hebt ben je niet meer welkom.
Slechtt!
Review over XL Studenten UitzendbureauVreselijk bedrijf. Ik ben ten eerste op "non-actief" gezet omdat ik ziek was en niet kon werken, waardoor ze niet op mij konden bouwen.. non-actief betekent dat je helemaal niet meer voor ze kunt werken. Ook heb ik hard gewerkt om wat centjes te verdienen, waarna ik gewoon niet ben uitbetaald! Ik heb meerdere malen gemaild en gebeld, maar het maakt ze niks uit. Als je belt, zegt men zet het maar op de mail en als je mailt, reageren ze gewoon niet.
Verder plannen ze je ergens in sturen ze een bevestiging per mail, waarop jij nog moet reageren zodat ze weten dat de bevestiging in goede orde is ontvangen (het is gewoon mail, kan niet echt kwijtraken) en na dit alles moet je nog steeds elke dag inbellen voor de volgende dienst, ook al ben je aan het werk. Ook moet je werkbriefjes faxen en in tegenstelling tot wat zij zeggen over dat de uren toch wel worden doorgegeven, is dit niet het geval.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Te veel onzin, chaotisch, betalen niet normaal uit. Wat je je maar kunt bedenken
SLECHT BEDRIJF
Review over T&E GroepOm te beginnen is er vanaf dag 1 al van alles mis gegaan, dan heb ik het vooral over communicatie naar de werknemer toe. Er wordt zo slecht gecommuniceerd en het is echt een zooitje binnen het bedrijf zelf. De directeur doet er ook vrij weinig aan. Ik heb VEEL te weinig uitbetaald gekregen. Ze zeggen dat je de declaratie van je reiskosten binnen 5 dagen nadat je gewerkt hebt op moet sturen en vervolgens gaat er bij hun ALLES mis en is het zogenaamd niet binnen gekomen. Ze beloven je allemaal bonussen en vervolgens beweren zij dat je er geen recht op hebt of minder dat dat zij hebben beloofd. Ook als je achter je salaris aangaat moet je honderdduizend keer bellen en zijn ze alles behalve behulpzaam of vriendelijk. Zo kan ik nog heel veel dingen opnoemen wat er allemaal mis gaat en wat voor een kut bedrijf het is. Al met al GA HIER NIET WERKEN ALLEEN MAAR HOOFDPIJN!!!!!!!
Sterke punten
Geen enkel punt
Zwakke punten
Te veel om op te noemen, geen vriendelijkheid, komen afspraken niet na, geen communicatie, niet behulpzaam, zeer slecht bereid om te helpen iets op te lossen, alles gaat mis, niks is op orde, mails worden niet beantwoord, niks wordt goed bijgehouden, slechte uitbetaling en zo kan ik nog wel even doorgaan
Adecco belooft maar heeft geen banen
Review over AdeccoPas geleden naar de vestiging op schiphol gegaan. Parkeren is erg duur op schiphol! Daar kreeg je een gesprekje met 5 anderen over het werken bij Cargo KLM.
Al je gegevens moet je inleveren voor de screening van de AIVD.
Heb je iets niet bij je of ben je te laat dan nemen ze je niet in behandeling.
Voor zover ging het goed.
Adecco stuurt alle gegevens naar de AIVD.
Bij goedkeuring mocht je een dag (betaald) je MLV halen en kan je in opleiding voor afbraaktraining.
Na 3 maanden wachten op de positieve uitslag van de AIVD belde ik op om eindelijk de MLV training te doen.
Wat wordt er gezegd:
Alles is al opgevuld en er is geen baan voor je.
Zeer teleurgesteld in Adecco. Nog zacht uitgedrukt
Sterke punten
Komen geloofwaardig over in het begin.
Zwakke punten
Zijn niet te vertrouwen. Doen valse beloftes en laten je alles zelf betalen.
Experis - Zeer respectloos
Review over ExperisIk heb 2 weken geleden gereageerd op een vacature waar ik voldeed aan alle eisen (een daarvan was aantal jaren ervaring).
Ik kreeg vrij snel een afwijzing met als excuus: ik zou geen ervaring hebben, dus ik belde en de telefoniste was al onbeleefd en antwoorde niet eens beleefd nadat ik om de dame in kwestie vroeg en zij verbond mij direct door naar de mobiel van deze dame zonder mij te vertellen dat ze dat ging doen.
Ik kreeg de voicemail en besloot het later nogmaals te proberen.
Een paar dagen later en 2 emails met de vraag om uitleg aangezien wel zeker voldeed aan alle eisen kreeg ik deze mevrouw eindelijk aan de telefoon nadat ik haar belde en zei ze dat ze mijn CV wel even moest gaan opzoeken en lezen en of ze me kon terug bellen of emailen. dat is nog steeds niet gebeurd.
Sterke punten
geen sterke punten
Zwakke punten
geen respect, komen afspraken niet na, slecht bereikbaar.
slecht
Review over TimingIk stond 2 weken ingeschreven bij Timing en ze zorgde dat ik een sollicitatiegesprek kreeg. Hier was ik natuurlijk erg blij mee. Dezelfde dag zou ik nog iets te horen krijgen. 2 dagen lang heb ik met mijn telefoon in mijn handen gezeten. Niemand belde. Toen ontving ik aan het einde van dag 2 een mail met gefeliciteerd met je baan. Helaas was het te laat om Timing te bellen en moest ik een heel weekend afwachten. Maar aangezien ik een contract had ontvangen ging ik ervan uit dat ik toch echt was aangenomen. Maandagochtend bel ik naar Timing. Nee ik stond niet op de lijst dus ik kon er van uit gaan dat ik niet was aangenomen! Vervolgens lieten ze me nog 2 uur wachten. En toen was ik alsnog niet aangenomen.
Sterke punten
geen
Zwakke punten
communicatie
Waardeloze communicatie
Review over ManpowerVia manpower aan het werk gegaan sinds een paar maanden, heb je vragen of iets zijn ze niet bereikbaar wordt je afgewimpelt met de vraag een e-mail te sturen zo gezegd zo gedaan maar een antwoord op een e-mail ho maar.
Salarisstroken moeten goed gecontroleerd worden want wat normaal niet fout zou moeten gaan kan hier dus echt wel fout gaan.
Elders een andere baan gevonden zeg je je uitzendovereenkomst op dezelfde dag aangezien je geen opzegtermijn hebt en daar heb ik ook voor getekent, ik kon ook per direct bij een andere werkgever starten dus uitwerken was geen mogelijkheid.
Dan zijn ze daar niet over te spreken want je moet wel een aantal weken uitwerken, waarom ik heb toch geen opzegtermijn, tuurlijk staat het netter naar een opdrachtgever toe maar bekijk het eens andersom van een uitzendkracht zijn ze ook nog dezelfde dag vanaf.
Ik heb met andere uitzendbureaus veel betere ervaring en kan Unique Finance wel de hemel inprijzen dat is een echte aanrader!
Zwakke punten
- Communicatie
- Doen alles voor de klant maar jij als uitzendkracht waar ze goud geld aan verdienen wordt als grofvuil behandeld.
racisten tempo team enschede
Review over Tempo-TeamNooit via hun aan het werk gekomen, ga solliciteren op een vacature krijg of niets te horen of je bent geen gepast persoon.. ga je bij een andere uitzendbureau of het bedrijf zelf solliciteren heb je in eens een baan?
Raar? Voor mijn et niet meer dan teringlijers.
Sterke punten
geen
Zwakke punten
bij buitenlanders kortaf.
geen reactie terug op sollicitatie
afspraken niet nakomen
Gecertificeerd??
Review over Ned PersoneelPas op: Ned Personeel geeft aan gecertificeerd te zijn maar hebben geen vermelding in het register www.normeringarbeid.nl
Hierdoor kan u als inlener te maken krijgen met de wet keten aansprakelijkheid.
Zwakke punten
Hoog risico
Onbeschoft
Review over TimingTelefonisch contact met de uitzendbureau gehad, als eerste liet de beller mij niet uitspreken, als tweede, bij het eerste contact sturen ze je al van het kastje naar de muur. vervolgens wanneer u reageert op een vacature, moet u voor iedere vacature waar u op wilt reageren opnieuw uw CV invullen, dit gaat al snel een dagtaak worden als dit steeds opnieuw moet (op iedere vacature). Wanneer u een e-mail stuurt van dat u steeds opnieuw uw CV moet invullen, gaan ze ook hier hard tegen in om te zeggen dat het niet waar is. Ik weet toch zeker zelf wel wat ik in beeld te zien krijg, en als er iemand is die niet liegt dan ben ik dat wel.
ERG jammer dat ze zo met mensen omgaan. Dit heb ik nog nooit bij een uitzendbureau meegemaakt.
Sterke punten
Ik wist niet wat mij overkwam toen ik contact met Timing kreeg, het spijt mij ten zeerste.. maar ik kan niet één sterk punt bedenken.
Zwakke punten
Dat ze mensen niet geloven en niks van een uitzendkracht aannemen, dat ze denken dat mensen liegen en niet uit laten spreken. Vind ik ZEER SLECHT.
Communicatie-perikelen
Review over SloobestZolang je een vacature aanneemt zonder vragen te stellen, ben je daar aan het goede adres.
Zodra je wat meer inhoudelijks over de vacature wilt weten, wordt je aan de kant geschoven voor waarschijnlijk de volgende die wel zonder vragen zit.
Tegenwoordig de instelling van meer uitzendburo' s in het kader: je mag blij zijn dat wij werk voor je hebben.
Helaas kunnen deze uitzendburo' s om deze reden vaak geen personeel met motivatie voor langere tijd leveren en staan dergelijke vacatures vaak op korte termijn al weer open.
Erg jammer voor de werkwillenden onder ons!
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Totaal niet communicatief, meedenkend dan alleen aan hen zelf en laten duidelijk op arrogante manier blijken dat zij degene zijn die jou aan een baan 'helpen'.
waardeloos bureau
Review over ManpowerEen sollicitatie gedaan bij manpower vragenlijst goed doorgekomen. En vervolgens afgewezen worden omdat ik de procedure niet ben doorgekomen.
Welke procedure ik heb er geen gehad als alleen de vragenlijst en door die vragenlijst ben ik opgenomen in de procedure. Nee bedankt ik wil er niet meer voor hebben geven mensen niet eens een eerlijke kans op een selectieprocedure.
Zwakke punten
Geven geen eerlijke kans
Zijn goed in afpoeieren
Kortom deugen niet stel mafkezen daar.
Trap er niet in
Review over Mise en PlaceWerken wanneer jij wilt? Als je denkt vrij te hebben en je kunt niet meer hoef je nooit weer te komen.
Reisuren worden niet vergoed. Dus 4 uur carpoolen is eigen tijd.
Ze bellen je op de meest stomme tijden.
Wees verstandig zoek verder
Sterke punten
Niet gevonden
Zwakke punten
Teveel
Experis geeft wel heél snel op
Review over ExperisIk werd mooi benaderd voor een vacature aangezien mijn CV online gevonden was door Caroline van Experis. Prima, ze wilde contact. Helaas is het blijkbaar verplicht(!) een telefoongesprek te voeren met deze partij voordat ze uberhaupt willen doorgaan met je. Door een vervelend geval kan ik namelijk heel tijdelijk niet bellen. Zelfs een kantoor afspraak maken is niet mogelijk zo blijkt, aangezien ze het meteen opgeeft om verder te gaan of te kijken naar alternatieven.
Sterke punten
Nog niet ontdekt.
Zwakke punten
Heel snel opgeven als het niet naar hun eigen manier gaat. Kortzichtige denkwijze en helaas ook een beetje snauwend.
Kortzichtigeheid
Review over UniqueIk ben sinds een maar maanden freelancer als stemacteur en vertaler en constant op zoek naar tijdelijke contracten. Ik zag er een voor groundhandling voor Transavia via Unique. Ik was als eerste kandidaat aanwezig en werd verzocht om plaats te nemen in de wachtruimte. Ik was causal gekleed in een spijkerbroek en zat in mijn eentje op een willekeurige stoel met een koptelefoon op om naar Spaanse literaire uitdrukkingen te leren. Een vor een druppelden de kandidaten binnen die ook op willekeurige plekken gingen zitten. Toen we naar binnen werden geroepen kregen we een groepsopdracht.
De kandidaten bestonden 5 allochtonen en 3 nederlanders. Na de groepsopdracht werden alle allochtonen een voor een uitgenodigd voor een toelichting waarom ze niet door konden. Bij een van de meeste toegewijde en enthousiaste vrouwen was de reden: je bent te agressief mensen worden bang voor je!! Bij mij die 7 talen vloeiend beheers en leuk werk heb dat er niet om liegt was de reden voor afwijzing dat ik apart was gaan zitten in de wachtruimte en niet wide mengen in de groep en omdat ik een spijkerbroek aan had. Nou als je de pyjama van die kenau gezien had die mij de toelichting gaf zou je ook denken waarom stuurt je manager je niet naar de modepolitie.
Ik heb haar erop gewezen dat ik al in de ruimte zat toen da andere kandidaten pas binnen kwamen. Uit haar argument spreekt een duidelijke vooringenomenheid ten aanzien van mij en hoogstwaarschijnlijk ook de andere kandidaten. De argumenten waren van zo een oppervlakkig gehalte dat ik me niet kan onttrekken aan een zeker profiling bij dit uitzendbureau. Nu is het zo dat ik genoeg werk heb en deze functie ambieerde vanwege de weekend en nachtdienst tot november dus is er niet zoveel aan de hand. Bovendien heb ik een 3900 mensen die wereldwijd mijn artikelen lezen ik zal Unique en Transavia bij uitstek bespreken.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Unique is een onpersoonlijke bureau en het bezochte filiaal heeft niet eens een duidelijk aangegeven adres (nummerweergave pand ontbreekt althans gisteren)
Voringenomenheid en oppervlakkigheid voeren de boventoon.
Ik zal Unique blootstellen aan mijn volgers in sociale media
Harde beloftes niks waard
Review over ExperisWat een onzin beloftes wanneer je op een vacature reageert. De harde beloftes worden absoluut niet nagekomen, dus die kunnen ze beter schrappen in hun standaard antwoord e-mail.
Mijn situatie was als volgt: Na een reactie ontvang ik een standaard e-mail: "We zijn blij met je reactie, bla bla" en 7 harde beloftes. De vacature was in het Engels, de vereisten gaven niet aan dat Nederlands benodigd was, dus mijn reactie was geheel in het Engels. Na ruim een week belde ik, maar geen gehoor. E-mail in het Nederlands verstuurd met het verzoek om de status. De recruiter is niet aanwezig, dus nog minstens 3 werkdagen wachten (bovenop de week). Vervolgens ontvang ik een e-mail, in het Engels, waarin ze probeert aan te geven dat mijn Nederlands niet voldoende is. Verzoek om meer informatie plus de mogelijkheid het een en ander op te helderen, zowel via de e-mail als via de telefoon mag niet baten. De dame is onbereikbaar.
Ingaand op hun harde beloftes:
1. Ze nemen NIET binnen een week contact met je op, dat mag je lekker zelf doen;
2. Ze hebben mijn cv niet eens doorgekeken (waarin duidelijk staat dat Nederlands mijn moedertaal is), dus hoe willen ze dan mijn behoeftes aan laten sluiten op de vacature?
3. We houden contact... Als het je lukt de recruiter ooit te bereiken.
Sterke punten
Geen.
Zwakke punten
Eerste indruk al slecht, na het lezen van de voorgaande reviews absoluut geen aanrader. Slecht bedrijf.
Unique, nooit weer!
Review over UniqueIn december vorig jaar kwam ik op gesprek bij Unique naar aanleiding van een leuke vacature. Het gesprek ging super en de werknemers waren heel vriendelijk. Top, dacht ik!
Twee weken gingen voorbij, en ik belde eens of ze al iets gehoord hadden van het bedrijf. Nog niks! Ik nam zelf eens contact op met het bedrijf, en toen bleek dat ze nog helemaal geen informatie over mij hadden ontvangen via Unique, en dat ze graag mijn CV zouden ontvangen. Even voor de duidelijkheid: ik wist al vóór het gesprek met Unique over welk bedrijf het ging. Ik koos ervoor om het via Unique af te handelen omdat ik dacht dat het sneller zou gaan.
De week daarop belt Unique mij: ze waren langsgeweest bij het bedrijf, en die hadden verteld dat ze niet geinteresseerd waren in mij als nieuwe werknemer.
De volgende dag wordt ik door het bedrijf gebeld: of ik op gesprek wil komen!
Tijdens het gesprek bij het bedrijf bleek dat ze helemaal niets hadden ontvangen van Unique, en dat ze al helemaal niet langs waren geweest. Schandalig!
Uiteindelijk is alles goed gekomen: ik heb de baan! Maar zeker niet dankzij Unique. Ik zou het daarom ook niemand aanbevelen, zij weten niet van aanpakken!
Sterke punten
Vriendelijke werknemers, duidelijke website
Zwakke punten
Komen afspraken niet na, liegen over uitkomsten van sollicitaties
Gelieve te verwijderen
Review over ExperisVerwijderd
Sterke punten
Verwijderd
Zwakke punten
Verwijderd
Gelieve te verwijderen
Review over ManpowerVerwijderd
Sterke punten
Verwijderd
Zwakke punten
Verwijderd
Experis, lekker goed bezig, not!
Review over ExperisKorte samenvatting: Experis gesprek mee gevoerd. Belde me enkele weken later op voor een vacature bij bedrijf X. Met bedrijf X een gesprek gevoerd en ben er aangenomen. Vanuit zowel bedrijf X als Experis geen functiebeschrijving meegekregen behalve dat ze iemand zochten die minimaal 7 jaar werkervaring had in mijn studierichting.
Na een maand kreeg ik ineens te horen dat ze een vakspecialist zochten in een richting die ik amper een jaar gedaan heb in mijn werkzame leven. Ben hierdoor dus niet door proeftijd gekomen. Reactie Experis: "ja, sorry, dat konden wij toch niet weten?" Bedankt voor deze geweldige ervaring!
Sterke punten
Het is een detacheringsbureau.
Zwakke punten
Het is een detacheringsbureau
uitzuigbureau
Review over SloobestWat een stelletje oplichters, beloven bergen maar komen niets waar. Betalen onder cao en als je verhaal haalt kun je ze niet bereiken.
Uitzuigers dat zijn het!
Sterke punten
Niks, oplichters zijn het