Ik werk hier nog maar een maand maar ik kan al iedereen afraden om hier geen te gaan. Mijn contact persoon is niet te bereiken (soms komt ze tijdens haar werk uren gewoon online en negeert mijn appjes al dagen). Er zijn beloftes gemaakt over werkuren (zoals dat ik mijn eigen tijden kan opgeven) die het bedrijf zelf simpelweg niet kan nakomen. Ze beloven mij donderdag of vrijdag uit te betalen en doen dit gewoon niet waardoor ik nog een weekend mag wachten. Ik moet overal achter aan en ze geven niks door aan zowel mijn werkgever als aan mij, zoals dat ze vorige week hebben besloten om mij random uit de vaste planning te halen en in te zetten als invalkrachten. 1 ster omdat 0 geen optie is. Niks goeds te zeggen over TEMPO TEAM SCHIPHOL KCS. Volgens mij is het echt een stelletje kinderen die niet weer wat ze aan het doen zijn.
Timing is echt super slecht. Slechte contact heb vertraging heb ze wel dertig keer gebeld geen een keer opgenomen in een half uur en bellen ook niet terug ben ik ontslagen omdat hun niet opnamen super slecht
Als senior ben ik op- en top medewerkster geweest voor het IND en ook nog 2 x beëdigd. De asielaanvragen lopen torenhoog op. In vacature staat THUISWERKEN is misschien mogelijk en bovendien kun je gaan werken op locaties verdeeld over heel Nederland. Antwoord Start People is NEE!!!! Alleen werken op locatie Utrecht en geen vragen verder stellen. Ook leuk dat je na je sollicitatie hebt doorgestuurd dat je geen bevestigingsmail ontvangt en na 3x bellen pas iemand aan de lijn krijgt die er IETS meer van weet betreffende de vacature. Dat de IND met Start People in zee is gegaan vind ik ongeloofwaardig.
gesolliciteerd, ja ik mag beginnen. kosten gemaakt voor vog. 2 dagen voor start (startdatum is al 1 week bekend) nog geen overeenkomst. opdrachtgever ziet van opdracht af omdat er niet snel genoeg naar hun zin gereageerd is op mail. declareren kosten vog is een ramp: dat kon volgens medewerkster via bepaald mailadres. vervolgens: nee dat kan niet via dit mailadres, je moet eerst overeenkomst tekenen en loonheffing tekenen (ja, maar baan ging toch niet door?), ok, overeenkomst en loonheffing getekend (systeem gaf problemen en dat lag volgens medewerkster alleen aan mij). nee, declaratie kon nog niet ingediend worden. inderdaad, medewerkster zegt dat dat inderdaad niet kan via tekenen van overeenkomst en loonheffing, maar dat dat ook via eerder genoemd mailadres kan en dat ik daar op gewezen was. toedeloe hoor: 3 weken verder en dan zeggen dat ook gewoon mailen kan terwijl eerst keihard gezegd werd dat dat niet kon. conclusie: men wil niet betalen. maar advocaat ingeschakeld.
Sterke punten mensen aan het lijntje houden, kastje-muurhouding, niet betalen en de schuld daarvan aan de persoon zelf geven terwijl er fouten in het systeem zitten
Dit is met afstand het allerslechtste uitzendbureau van Nederland!!
Zorg dat je hier niet terecht komt!
De communicatie is zeer slecht; je contract wordt aangepast zonder overleg, de salarisstroken kloppen vaker niet dan wel, er wordt van alles beloofd, zoals "het maken van een competentie profiel", waar je vervolgens niks meer van hoort.
Ze geven beledigende kerstcadeaus en als klap op de vuurpijl weigeren ze een thuiswerkvergoeding te betalen aan medewerkers die verplicht vanaf maart 2020 thuis hebben moeten werken.
Het zijn uitbuiters en uitzuigers!!
Het enige moment dat ze communiceren, is wanneer je ziek in bed ligt: dan controleren ze 2 keer per dag of je wel echt ziek bent en wordt er dwingend geïnformeerd wanneer je weer kunt beginnen.
Sinds 3 weken ben ik op oproep werkzaam in de horeca voor Randstad. Ik ben in de 50 en krijg bruto
€ 10,50 p.u. werk in de avonduren tot in de nacht maar krijg geen toeslagen. Cao van het horecabedrijf nagekeken en wat blijkt. Uitzendkrachten hebben geen recht op toeslagen?? Dus je werkt je de tandjes en krijg daar nog geen eens naar betaald, ook overleg gehad hierover met Randstad maar die geven aan dat het horecabedrijf niet meer wil betalen?? Dit is financieel misschien aantrekkelijk voor een student als zakcentje maar als je een gezin hebt heb je niets aan € 6,-- netto per uur. Echt niet te geloven. En wat zal Randstad aan zijn uitzendkrachten verdienen vast geen € 6,-- netto per uur. Echt oplichters. Ga er niet voor werken, ze trekken je een poot uit. Dit soort praktijken moeten beter gecontroleerd worden,je wordt opgelicht waar je bij staat.
Sterke punten Mooie praatjes
Zwakke punten Alles is fout bij Randstad.
Geld verdienen over de rug van een ander.
Meerdere malen op vacatures gesolliciteerd. Nog nooit een reactie gehad. Na 8 maanden bellen ze je op . Of je nog beschikbaar bent. Niet dus . Echt skecht
Wat een onbeschofte recruiters.....onbegrijpelijk dat opdrachtgevers zaken met deze firma willen doen. \\r\\nStonden 20 jaar geleden als zeer goed bekend maar zijn inmiddels afgezakt naar het niveau bedroevend slecht.
wat een overdreven, misleidende reclames van Tempo team !!!\\r\\n\\\"raak niet uitgepraat over die nieuwe baan\\\", \\\" die super leuke aanstaande collega's\\\".\\r\\nwat een overdreven gel*l,\\r\\nje wordt als 2e rangs medewerker behandeld, slecht uurloon.\\r\\nenige die profiteerd is Tempo team,\\r\\n\\\"banen-melkers\\\"
Zeer slecht (lees: nooit) telefonisch bereikbaar, maar als zij jou nodig hebben hangen ze continue aan je lip.
Zeer slechte service en betalen gwn niet uit. Bedrijf heeft me een aantal grijze haren extra bezorgd. Als ik 0 sterren kon geven had ik het gedaan
Als ze je nog "binnen moeten hale\" reageren ze snel en zijn ze makkelijk bereikbaar. Maar als je werkzaam bent via Luba dan duurt het vrij lang voordat je een reactie krijgt (mail verzonden op vrijdag, inmiddels woensdag en nog geen reactie gehad). Je krijgt geen reiskosten vergoed als je naar kantoor reist met auto EN met openbaar vervoer. Dat terwijl er tegenwoordig veel bespaard wordt op de reiskosten vanwege thuiswerken. Dit wordt ook niet verteld voordat je je contract tekent maar als je al 2 maanden aan het werk bent. In de CAO staat dat de werkgever de reiskosten moet vergoeden.
Sterke punten Proactief zijn als ze je nog moeten \\\'binnen halen\\\'.
Zwakke punten Regels hanteren die niet zijn besproken in het contract of in de uitzendopdracht. \\r\\nTraag in communicatie, als
Door een wijziging heb ik (en meerdere collega's) recht op een nabetaling. Ongeveer 2500 bruto over een periode van meer dan een jaar! Belofte na belofte, geen reactie en nog steeds geen geld!
Zwakke punten Reageren niet als je mailt of belt. Houden zich niet aan afspraken.
CV en in sollicitatiegesprek veel persoonlijke zaken besproken voor nieuwe baan.
Medewerkster zou contact opnemen. Getracht haar steeds te bereiken. Meldde zich ziek zou terugbellen na het weekend; niets meer gehoord. geen mail geen app. Wordt van het kastje naar de muur gestuurd.
Niemand die je kan helpen.
Sterke punten Mooie advertenties plaatsen. Dat ze het voor elkaar hebben gekregen in de top 5 te staan.
Goed zijn in mooie praatjes en valse beloften voor de goedgelovigen.
Geen terugkoppeling op sollicitaties, okal zou dit binnen twee werkdagen moeten gebeuren. Vervolgens krijg je mails over andere functies die totaal niet bij je profiel passen.
Ga aub niet in zee met Randstad want je wordt voor de gek gehouden. Ze zoeken echt manieren om jou voor een lager bedrag te laten werken. Het zou dan aan je werkervaring liggen, terwijl in de vacature overduidelijk om een starter wordt gevraagd met nog geen werkervaring.
Het ergste is dat je meerdere telefoontjes ontvangt en pas in het laatste telefoongesprek duidelijk wordt dat ze minder willen betalen.
Jaar voor ze gewerkt nooit problemen gehad totdat ik aangaf vast contract te krijgen en ja hoor kunt fluiten naar je laatste loon, reageren niet op mail, telefonisch slecht bereikbaar. Wacht nu al 2 weken op mijn laatste salaris, vakantiegeld moet je zes weken op wachten als ik dat niet op tijd binnen krijg ga ik andere stappen ondernemen.
Oplichters!!
Sterke punten Mooie verhaaltjes vertellen
Zwakke punten Empathisch vermogen ho maar
Komen afspraken niet na
Onprofessioneel
Agencys like that should be closed. They doing nothing to help you. They just need you at work for 12 hours per day and next 5 days in a row. Doesn't matter your health.
contract werd niet verlengt omdat men beweert dat ik in 2020 wel 16 x ziek ben geweest ben in dat jaar 4 x ziek geweest ik zat toen nog in status A dat betekent dus elke x als je ziek ben wordt je contract verbroken en als je weer aan het werk gaat dan teken je online een nieuw contract dus dat zou betekenen dat ik 16 x een nieuw contract heb moeten tekenen goh waarom heb ik dan maar vier contracten wat zij ook doen is de xen dat ik naar huis werd gestuurt ivm Corona 3 x en ik heb 3 x een arbeidsongeval gehad daar komt ook nog eens bij arbeidsongeval is 100% ziektegeld heb ik tot op heden niet gekregen wat zij ook hebben gedaan verledenjaar is mijn vakantie geld in 1 x uit betaalt terwijl ik daar helemaal niet om had gevraagt gevolg ja werd er gezegt dat is omdat je een nieuwe contract heb ik geloof dat zij verplicht zijn om mij daar ruim van te voren in te lichten zodat ik mijn vakantie kan op nemen gevolg is dat ik bijna twee jaar achter elkaar heb gewerkt gevolg daar van begin dit jaar een zware burnout liep bij 3 psy dire maanden wilde ik weer re integreren (uitzendburo is daar verantwoordelijk voor ) heb een gesprek op kantor gehad van Unique met een of een andere hoge typmiep die zij dat ze over een week contakt met mij zal nemen om te beginnen met te re integreren sins dien heb ik niets meer gehoord van hun dus heb me ziek uit dienst gemeld en zit nu in de ww Ik las ook dat er een hoop klachten zijn betreft salaris uit betaling klopt daar zijn zij meester in
Sterke punten totaal GEEN
Zwakke punten in alles, contakt ,administatie,salaris uitbetaling , nooit een terug koppeling als je gebelt heb ,slordig met contracten ,
Het eerste gesprek is veel belovend en alleen worden de verhalen niet waar gemaakt. Ze geven je werk als keuken medewerker a 10,50 maar het is gewoon catering werk dat normaal tussen de 11,50en 12,58 betaald. Als je ze daar op aan spreekt doen ze ondanks toezeggingen er niets aan , je moet zelf bij de opdrachtgever aan de bel trekken die dan zelf contact opneemt met het uitzendbureau om het aan te passen. Ben 31 juli weggegaan bij dit uitzendbureau en het is nu de ZEVENDE na vertrek en heb nog steeds geen eindafrekening gehad , zit nog steeds op mijn geld te wachten. (Normaal bij andere uitzendbureaus , waar gewerkt is , binnen 14 dagen afgehandeld )
Sterke punten Sprookjes vertellen
Zwakke punten Doet weinig voor hun uitzend krachten.
Simpele vraagjes over bijvoorbeeld vacatures krijg je geen antwoorden. Ze willen wel vooraf alles van jou weten in detail en dan nog geen antwoord. Wat een fatsoen en daar zou je dan voor willen werken. Nee dank u, gelukkig genoeg keuze voor anderen.
Sterke punten Geen idee
Zwakke punten Nergens op reageren als je misschien niet direct in het ideale profiel past
Werken voor Randstad niet mijn keuze, maar het liep eenmaal zo. Het gaat goed zolang je altijd "Ja" zegt en wekelijks je loonbetaling controleert en laat herstellen. De spelletjes met alleen tijdelijke contracten en naar huis sturen voor een paar maanden kunnen ze ook goed. Na bedrijfsongeval in ziektewet terechtgekomen en door UWV arbeidsongeschikt bevonden. Randstad diende direct bezwaarschriften in zonder vooraf ooit te hebben geïnformeerd of hoe en wat. Schandalig.
Er zit daar een juridische afdeling die standaard tegen alles procedeert als ze bang zijn dat het Randstad geld kost en niets oplevert. Dat als dank voor dat je er hebt gewerkt en door hun werk een ongeval krijgt..... RANDSTAD UZB blijf er weg !
werkelijk waar een inbreuk op mijn privacy. Ik ben kort geleden gebeld door een robot van Youngcapital met het nieuws dat er een baan beschikbaar is, waar ik overigens helemaal niet om hem gevraagd. Meerdere keren gevraagd me voor deze onzin af te melden, maar helaas blijf ik gebeld worden. belachelijk...
Tempo team Schiphol KCS
Review over Tempo-TeamIk werk hier nog maar een maand maar ik kan al iedereen afraden om hier geen te gaan. Mijn contact persoon is niet te bereiken (soms komt ze tijdens haar werk uren gewoon online en negeert mijn appjes al dagen). Er zijn beloftes gemaakt over werkuren (zoals dat ik mijn eigen tijden kan opgeven) die het bedrijf zelf simpelweg niet kan nakomen. Ze beloven mij donderdag of vrijdag uit te betalen en doen dit gewoon niet waardoor ik nog een weekend mag wachten. Ik moet overal achter aan en ze geven niks door aan zowel mijn werkgever als aan mij, zoals dat ze vorige week hebben besloten om mij random uit de vaste planning te halen en in te zetten als invalkrachten. 1 ster omdat 0 geen optie is. Niks goeds te zeggen over TEMPO TEAM SCHIPHOL KCS. Volgens mij is het echt een stelletje kinderen die niet weer wat ze aan het doen zijn.
Sterke punten
Niks
Zwakke punten
Alles
Slecht
Review over TimingTiming is echt super slecht. Slechte contact heb vertraging heb ze wel dertig keer gebeld geen een keer opgenomen in een half uur en bellen ook niet terug ben ik ontslagen omdat hun niet opnamen super slecht
Ongeloofwaardig
Review over Start PeopleAls senior ben ik op- en top medewerkster geweest voor het IND en ook nog 2 x beëdigd. De asielaanvragen lopen torenhoog op. In vacature staat THUISWERKEN is misschien mogelijk en bovendien kun je gaan werken op locaties verdeeld over heel Nederland. Antwoord Start People is NEE!!!! Alleen werken op locatie Utrecht en geen vragen verder stellen. Ook leuk dat je na je sollicitatie hebt doorgestuurd dat je geen bevestigingsmail ontvangt en na 3x bellen pas iemand aan de lijn krijgt die er IETS meer van weet betreffende de vacature. Dat de IND met Start People in zee is gegaan vind ik ongeloofwaardig.
Sterke punten
Geen.
Zwakke punten
Niet bekwaam.
kastje-muurverhaal
Review over Start Peoplegesolliciteerd, ja ik mag beginnen. kosten gemaakt voor vog. 2 dagen voor start (startdatum is al 1 week bekend) nog geen overeenkomst. opdrachtgever ziet van opdracht af omdat er niet snel genoeg naar hun zin gereageerd is op mail. declareren kosten vog is een ramp: dat kon volgens medewerkster via bepaald mailadres. vervolgens: nee dat kan niet via dit mailadres, je moet eerst overeenkomst tekenen en loonheffing tekenen (ja, maar baan ging toch niet door?), ok, overeenkomst en loonheffing getekend (systeem gaf problemen en dat lag volgens medewerkster alleen aan mij). nee, declaratie kon nog niet ingediend worden. inderdaad, medewerkster zegt dat dat inderdaad niet kan via tekenen van overeenkomst en loonheffing, maar dat dat ook via eerder genoemd mailadres kan en dat ik daar op gewezen was. toedeloe hoor: 3 weken verder en dan zeggen dat ook gewoon mailen kan terwijl eerst keihard gezegd werd dat dat niet kon. conclusie: men wil niet betalen. maar advocaat ingeschakeld.
Sterke punten
mensen aan het lijntje houden, kastje-muurhouding, niet betalen en de schuld daarvan aan de persoon zelf geven terwijl er fouten in het systeem zitten
Zwakke punten
fatsoen
Waardeloos uitzendbureau
Review over AdeccoDit is met afstand het allerslechtste uitzendbureau van Nederland!!
Zorg dat je hier niet terecht komt!
De communicatie is zeer slecht; je contract wordt aangepast zonder overleg, de salarisstroken kloppen vaker niet dan wel, er wordt van alles beloofd, zoals "het maken van een competentie profiel", waar je vervolgens niks meer van hoort.
Ze geven beledigende kerstcadeaus en als klap op de vuurpijl weigeren ze een thuiswerkvergoeding te betalen aan medewerkers die verplicht vanaf maart 2020 thuis hebben moeten werken.
Het zijn uitbuiters en uitzuigers!!
Het enige moment dat ze communiceren, is wanneer je ziek in bed ligt: dan controleren ze 2 keer per dag of je wel echt ziek bent en wordt er dwingend geïnformeerd wanneer je weer kunt beginnen.
Sterke punten
Die ontbreken volledig.
Hard voor weinig
Review over RandstadSinds 3 weken ben ik op oproep werkzaam in de horeca voor Randstad. Ik ben in de 50 en krijg bruto
€ 10,50 p.u. werk in de avonduren tot in de nacht maar krijg geen toeslagen. Cao van het horecabedrijf nagekeken en wat blijkt. Uitzendkrachten hebben geen recht op toeslagen?? Dus je werkt je de tandjes en krijg daar nog geen eens naar betaald, ook overleg gehad hierover met Randstad maar die geven aan dat het horecabedrijf niet meer wil betalen?? Dit is financieel misschien aantrekkelijk voor een student als zakcentje maar als je een gezin hebt heb je niets aan € 6,-- netto per uur. Echt niet te geloven. En wat zal Randstad aan zijn uitzendkrachten verdienen vast geen € 6,-- netto per uur. Echt oplichters. Ga er niet voor werken, ze trekken je een poot uit. Dit soort praktijken moeten beter gecontroleerd worden,je wordt opgelicht waar je bij staat.
Sterke punten
Mooie praatjes
Zwakke punten
Alles is fout bij Randstad.
Geld verdienen over de rug van een ander.
Slecht
Review over TimingMeerdere malen op vacatures gesolliciteerd. Nog nooit een reactie gehad. Na 8 maanden bellen ze je op . Of je nog beschikbaar bent. Niet dus . Echt skecht
Gewoon niet leuk meer
Review over PagePersonnelBar slecht,je mag blij zijn als je je geld op tijd krijgt en ziekmeldingen worden gewoon niet correct behandeld.
Zwakke punten
Communicatie
Gewoon kut
Review over PagePersonnelBar slecht,je mag blij zijn als je je geld op tijd krijgt en ziekmeldingen worden gewoon niet correct behandeld.
Zwakke punten
Communicatie
Minder dan 1 ster
Review over UniqueWat een onbeschofte recruiters.....onbegrijpelijk dat opdrachtgevers zaken met deze firma willen doen. \\r\\nStonden 20 jaar geleden als zeer goed bekend maar zijn inmiddels afgezakt naar het niveau bedroevend slecht.
Sterke punten
Die zijn er niet
Zwakke punten
Onbeschoft\\r\\nNiet betrokken \\r\\nGeen commitment
misleidende reclame
Review over Tempo-Teamwat een overdreven, misleidende reclames van Tempo team !!!\\r\\n\\\"raak niet uitgepraat over die nieuwe baan\\\", \\\" die super leuke aanstaande collega's\\\".\\r\\nwat een overdreven gel*l,\\r\\nje wordt als 2e rangs medewerker behandeld, slecht uurloon.\\r\\nenige die profiteerd is Tempo team,\\r\\n\\\"banen-melkers\\\"
Sterke punten
geen
Zwakke punten
misleidende / overdreven / reclame
KUT bedrijf
Review over UniqueZeer slecht (lees: nooit) telefonisch bereikbaar, maar als zij jou nodig hebben hangen ze continue aan je lip.
Zeer slechte service en betalen gwn niet uit. Bedrijf heeft me een aantal grijze haren extra bezorgd. Als ik 0 sterren kon geven had ik het gedaan
Sterke punten
Geen
Slechte zaak
Review over LubaAls ze je nog "binnen moeten hale\" reageren ze snel en zijn ze makkelijk bereikbaar. Maar als je werkzaam bent via Luba dan duurt het vrij lang voordat je een reactie krijgt (mail verzonden op vrijdag, inmiddels woensdag en nog geen reactie gehad). Je krijgt geen reiskosten vergoed als je naar kantoor reist met auto EN met openbaar vervoer. Dat terwijl er tegenwoordig veel bespaard wordt op de reiskosten vanwege thuiswerken. Dit wordt ook niet verteld voordat je je contract tekent maar als je al 2 maanden aan het werk bent. In de CAO staat dat de werkgever de reiskosten moet vergoeden.
Sterke punten
Proactief zijn als ze je nog moeten \\\'binnen halen\\\'.
Zwakke punten
Regels hanteren die niet zijn besproken in het contract of in de uitzendopdracht. \\r\\nTraag in communicatie, als
Te weinig loon ontvangen
Review over Start PeopleDoor een wijziging heb ik (en meerdere collega's) recht op een nabetaling. Ongeveer 2500 bruto over een periode van meer dan een jaar! Belofte na belofte, geen reactie en nog steeds geen geld!
Zwakke punten
Reageren niet als je mailt of belt. Houden zich niet aan afspraken.
Onbetrouwbaar
Review over Start PeopleCV en in sollicitatiegesprek veel persoonlijke zaken besproken voor nieuwe baan.
Medewerkster zou contact opnemen. Getracht haar steeds te bereiken. Meldde zich ziek zou terugbellen na het weekend; niets meer gehoord. geen mail geen app. Wordt van het kastje naar de muur gestuurd.
Niemand die je kan helpen.
Sterke punten
Mooie advertenties plaatsen. Dat ze het voor elkaar hebben gekregen in de top 5 te staan.
Goed zijn in mooie praatjes en valse beloften voor de goedgelovigen.
Bijzondere gang van zaken
Review over ManpowerGeen terugkoppeling op sollicitaties, okal zou dit binnen twee werkdagen moeten gebeuren. Vervolgens krijg je mails over andere functies die totaal niet bij je profiel passen.
Zwakke punten
communicatie, acquisitie
Randstad houdt je voor de gek
Review over RandstadBeste mensen,
Ga aub niet in zee met Randstad want je wordt voor de gek gehouden. Ze zoeken echt manieren om jou voor een lager bedrag te laten werken. Het zou dan aan je werkervaring liggen, terwijl in de vacature overduidelijk om een starter wordt gevraagd met nog geen werkervaring.
Het ergste is dat je meerdere telefoontjes ontvangt en pas in het laatste telefoongesprek duidelijk wordt dat ze minder willen betalen.
Zwakke punten
- Misleiding
- mooie praatjes
Empathie van een visstick
Review over YoungCapitalJaar voor ze gewerkt nooit problemen gehad totdat ik aangaf vast contract te krijgen en ja hoor kunt fluiten naar je laatste loon, reageren niet op mail, telefonisch slecht bereikbaar. Wacht nu al 2 weken op mijn laatste salaris, vakantiegeld moet je zes weken op wachten als ik dat niet op tijd binnen krijg ga ik andere stappen ondernemen.
Oplichters!!
Sterke punten
Mooie verhaaltjes vertellen
Zwakke punten
Empathisch vermogen ho maar
Komen afspraken niet na
Onprofessioneel
Waardeloos uitzendbureau
Review over TimingPaar keer gesolliciteerd, krijg je nog geen eens antwoord op
Gelukkig zijn er nog genoeg andere uitzendbureaus
Sterke punten
Geen sterke punten
Avoid at any cost.
Review over TimingAgencys like that should be closed. They doing nothing to help you. They just need you at work for 12 hours per day and next 5 days in a row. Doesn't matter your health.
zeer slechte uitzendburo
Review over Uniquecontract werd niet verlengt omdat men beweert dat ik in 2020 wel 16 x ziek ben geweest ben in dat jaar 4 x ziek geweest ik zat toen nog in status A dat betekent dus elke x als je ziek ben wordt je contract verbroken en als je weer aan het werk gaat dan teken je online een nieuw contract dus dat zou betekenen dat ik 16 x een nieuw contract heb moeten tekenen goh waarom heb ik dan maar vier contracten wat zij ook doen is de xen dat ik naar huis werd gestuurt ivm Corona 3 x en ik heb 3 x een arbeidsongeval gehad daar komt ook nog eens bij arbeidsongeval is 100% ziektegeld heb ik tot op heden niet gekregen wat zij ook hebben gedaan verledenjaar is mijn vakantie geld in 1 x uit betaalt terwijl ik daar helemaal niet om had gevraagt gevolg ja werd er gezegt dat is omdat je een nieuwe contract heb ik geloof dat zij verplicht zijn om mij daar ruim van te voren in te lichten zodat ik mijn vakantie kan op nemen gevolg is dat ik bijna twee jaar achter elkaar heb gewerkt gevolg daar van begin dit jaar een zware burnout liep bij 3 psy dire maanden wilde ik weer re integreren (uitzendburo is daar verantwoordelijk voor ) heb een gesprek op kantor gehad van Unique met een of een andere hoge typmiep die zij dat ze over een week contakt met mij zal nemen om te beginnen met te re integreren sins dien heb ik niets meer gehoord van hun dus heb me ziek uit dienst gemeld en zit nu in de ww Ik las ook dat er een hoop klachten zijn betreft salaris uit betaling klopt daar zijn zij meester in
Sterke punten
totaal GEEN
Zwakke punten
in alles, contakt ,administatie,salaris uitbetaling , nooit een terug koppeling als je gebelt heb ,slordig met contracten ,
Niet te vertrouwen
Review over Uitzendbureau 65plusHet eerste gesprek is veel belovend en alleen worden de verhalen niet waar gemaakt. Ze geven je werk als keuken medewerker a 10,50 maar het is gewoon catering werk dat normaal tussen de 11,50en 12,58 betaald. Als je ze daar op aan spreekt doen ze ondanks toezeggingen er niets aan , je moet zelf bij de opdrachtgever aan de bel trekken die dan zelf contact opneemt met het uitzendbureau om het aan te passen. Ben 31 juli weggegaan bij dit uitzendbureau en het is nu de ZEVENDE na vertrek en heb nog steeds geen eindafrekening gehad , zit nog steeds op mijn geld te wachten. (Normaal bij andere uitzendbureaus , waar gewerkt is , binnen 14 dagen afgehandeld )
Sterke punten
Sprookjes vertellen
Zwakke punten
Doet weinig voor hun uitzend krachten.
Reageren helemaal nergens op
Review over WerkTalentSimpele vraagjes over bijvoorbeeld vacatures krijg je geen antwoorden. Ze willen wel vooraf alles van jou weten in detail en dan nog geen antwoord. Wat een fatsoen en daar zou je dan voor willen werken. Nee dank u, gelukkig genoeg keuze voor anderen.
Sterke punten
Geen idee
Zwakke punten
Nergens op reageren als je misschien niet direct in het ideale profiel past
Pas op als je arbeidsongeschikt wordt bij Randstad
Review over RandstadWerken voor Randstad niet mijn keuze, maar het liep eenmaal zo. Het gaat goed zolang je altijd "Ja" zegt en wekelijks je loonbetaling controleert en laat herstellen. De spelletjes met alleen tijdelijke contracten en naar huis sturen voor een paar maanden kunnen ze ook goed. Na bedrijfsongeval in ziektewet terechtgekomen en door UWV arbeidsongeschikt bevonden. Randstad diende direct bezwaarschriften in zonder vooraf ooit te hebben geïnformeerd of hoe en wat. Schandalig.
Er zit daar een juridische afdeling die standaard tegen alles procedeert als ze bang zijn dat het Randstad geld kost en niets oplevert. Dat als dank voor dat je er hebt gewerkt en door hun werk een ongeval krijgt..... RANDSTAD UZB blijf er weg !
gebeld door een robot
Review over YoungCapitalwerkelijk waar een inbreuk op mijn privacy. Ik ben kort geleden gebeld door een robot van Youngcapital met het nieuws dat er een baan beschikbaar is, waar ik overigens helemaal niet om hem gevraagd. Meerdere keren gevraagd me voor deze onzin af te melden, maar helaas blijf ik gebeld worden. belachelijk...