Page Personnel, uitzenden, werving & selectie van specialisten
Page Personnel is dé specialist in het bemiddelen van kandidaten voor ondersteunende functies binnen de disciplines Finance & Accounting, Secretarial & Management Support, Sales & Marketing, Engineering & Supply Chain en Human Resources.
Beter niet werken met deze partij tenzij je zelf ook leugenaar en nepper bent.\\r\\nNa een periode van ruim een jaar op zoek naar werk ben ik diverse malen met deze partij in contact geweest. Alle keren niet serieus behandeld en met slappe verhalen aan het lijntje gehouden. Enige maanden geleden toch een geschikte baan gevonden en wat denk je.....bellen ze opnieuw dat ze een \\\"prachtige en unieke baan voor mij hadden\\\". Nadat ik ze had gezegd dat ik geen interesse had om met hun zaken te doen ivm de teleurstellingen uit het verleden was het commentaar \\\"Ja, maar je heb nu een veel betere uitgangspositie. Ofwel: we hebben je inderdaad genaaid en aan het lijntje gehouden toen je werkloos was.\\r\\nOf ik nu dan maar even mijn baan wil opgeven voor iets waar ik opnieuw geen zekerheid heb. WAT EEN FUCKERS ZIJN DIT
4 Dagen gewerkt bij een Slechte klant van dit slechte bedrijf .\\r\\n4 maanden later geen uitbetaling. voor de 5e maal contract en docu moeten sturen maar nog niets.\\r\\nHebben overal een smoes voor maar goede begeleiding en contact is er niet!\\r\\nSchandalig behandeld door dit bedrijf !!!!!!!!!!!!!!!
Je wordt gebeld en ze willen een video gesprek. Je krijgt dan een gesprek met een jongetje van 20 jaar oud die constant naar links kijkt daar zit de baas die kijkt of je eruit ziet als de perfecte page personnel pretty boy of girl. Ze kijken niet naar je kwaliteiten maar hoe je eruit ziet. Ik ben er van overtuigt dat de mensen die ze bij verschillende bedrijven aanbrengen die gewoon weg niet de kwaliteiten hebben voor die baan.\\r\\nArrogantie ten top als ze met je praten. Na meerdere gesprekken kom je er ook achter dat je constant opnieuw je hele verhaal moet doen, wat ook aangeeft dat ze je gegevens totaal niet bewaren. Wat ik hoor zijn er een heleboel bedrijven die het helemaal hebben gehad met deze digitale uitzendbureaus. Als je ook goed kijkt komen verschillende banen ook constant weer terug, ze pakken voor een persoon 10000 euro of meer en na een paar keer heeft zo'n bedrijf het ook wel gezien.Wat je ziet is dat er een heleboel mensen op de verkeerde plek terecht komen.Dat maakt dat de bedrijven ook een groot verlies lijden en de goede mensen het nakijken hebben.Als de hele samenleving moet worden beoordeelt hoe je eruit ziet dan is het einde toch zoek.
Sterke punten niet
Zwakke punten Incapabele mensen die je tijd verdoen, als je model bent kan je bij hun een supermanager worden.\\r\\n
Ik ben vele malen gebeld door dit bedrijf met enthousiasme reageer ik vaak (IT vacatures) maar ik krijg nooit terugkoppeling. Of ik krijg pas drie weken later iets te horen.
Vooral als je je wensen aangeeft proberen ze het alsnog door te drukken en als het moet met een leugen, als ik ze hier op confronteert dan krijg ik een vervelende terugkoppeling.
Er zijn velen goede partijen om mee samen te werken maar Page Personnel is heel egoïstisch en denkt alleen aan het vullen van zijn zakken.
Als bedrijf en IT professional hou je afstand van dit bedrijf.
Goed gesprek gehad. Beloven van alles. Na meerdere keren zelf gebeld te hebben en gemaild geen enkele terugkoppeling gekregen. Helaas door meerdere recruitment bureaus teleurgesteld maar page personell was wel de ergste.
Goed gesprek gehad. Beloven van alles. Na meerdere keren zelf gebeld te hebben en gemaild geen enkele terugkoppeling gekregen. Helaas door meerdere recruitment bureaus teleurgesteld maar page personell was wel de ergste.
Goed gesprek gehad. Beloven van alles. Na meerdere keren zelf gebeld te hebben en gemaild geen enkele terugkoppeling gekregen. Helaas door meerdere recruitment bureaus teleurgesteld maar page personell was wel de ergste.
Ik dacht probeer een keer een nieuwe recruiter van Page Personel, maar tot mij teleurstelling. Ik belde eerst niet gelegen, terugbel afspraak gemaakt waarop vervolgens niet opgenomen wordt, geen reactie op e-mail en geen terug bel. Doei PP!
Sterke punten Grote database
Zwakke punten Communicatie, Vage en vaak te korte vacature omschrjvingen, Recruiters worden 'gedrilled' om op een bepaalde manier te werken
Ben ook 2 x in hun mooie praatjes getrapt. Nadat ze heel veel vragen gesteld hebben gaan ze met jouw profiel aan de slag. Vervolgens hoor je niets meer. Nadat je zelf weer contact hebt opgenomen krijg je te horen dat ze heel enthousiast zijn en jou gaan voorstellen bij de werkgever. Vervolgens hoor je er niets meer van.
Het begon al met een zeer onpersoonlijke mail over een functie waar ik op zou hebben gesolliciteerd, maar had daar niet op gereageerd. De toon: âgeef even door wanneer je kan, gesprekken moeten snel plaatsvindenâ. Nul screening dus.
Vervolgens in een ander traject beland na toch een leuke telefonische kennismaking, op gesprek geweest bij de eindklant, maar vervolgens nooit meer iets gehoord. Zelfs na twee maal vragen om een terugkoppeling. Zeer slechte ervaring, dit bedrijf bezorgt de recruitmentbranche een slechte naam.
Page Personnel is zo'n rotte appel onder de recruitment bureau's.
Je reageert op een vacature, je wordt gebeld door een consultant die je da beloofd om je een terugkoppeling te geven. Vervolgens gaat er bijna een week voorbij en nog geen terugkoppeling gehad. Dan neem je zelf contact op en dan ontvang je al gauw (vaak binnen een dag) een terugkoppeling waarin wordt aangegeven dat de opdrachtgever de vacature heeft geannuleerd of op on-hold heeft gezet. Herkenbaar???
Het is algemeen bekend dat Page Personnel vacatures plaatst die helemaal niet bestaan om zo CV's te verzamelen. Zelfs onder andere recruitment bureau's hebben ze een slechte naam en weten van de praktijken van Page Pesonnel. Vandaar dus dat de bovenstaande situatie zoals ik deze zelf meerdere keren met Page Personnel heb ondervonden, meer standaard is dan een uitzondering.
Met andere woorden, verwacht niet te veel van Page Personnel.
Heb gereageerd op een vacature bij een consultant en daarna telefonisch contact gehad en cv gemaild.
Veel beloftes maar niets nakomen, niets meer van gehoord.
Paar weken later bij andere consultant in een andere regio hetzelfde verhaal.
Contact gemaakt via Linkedin, daarna telefonisch contact en cv met motivatie gestuurd. Consulent belooft binnen een week terug te bellen maar doet het niet. Zelf gebeld na 10 dagen. Weer belofte dat hij voor eind van de week terug belt maar weer niets.........
Vervolgens weer een week later staat er wel weer een vacature met dezelfde functie online
Ook ik heb gesolliciteerd op een functie die door Page personnel beheerd werd.
Op de terug bel afspraak werd ik dus niet terug gebeld.
Zelf moeten regelen dat hij de volgende dag weer belde....veel mooie praatjes hij ging mij voorstellen bij het bedrijf... 5 dagen later zelf maar weer gebeld...hij ging me mailen want hoe toevallig had hij deze ochtend er iets van gehoord... Ik was het niet geworden want Ze hadden al iemand aangenomen.
Dit is de tweede keer dat ik met Page personnel te maken hebt gehad...en 2 keer een slechte ervaring.
Door een recruiter benaderd n.a.v. mijn CV op een vacaturebank. Hadden een leuke vacature voor me. Daarheen geweest voor een intakegesprek. De dame in kwestie had me buiten mijn weten om al voorgesteld bij het bedrijf en die waren erg enthousiast. Aangeven dat ik wel op gesprek wilde waarna ze aangaf dat ze mij voor ging stellen (vond ik vreemd gezien ze zei dat ze dat al gedaan had). Een aantal dagen later werd ik gebeld dat het helaas toch niet door ging. Daarna maandenlang niets meer gehoord.
Tot mijn verbazing zie ik diverse passende vacatures op hun website. Zelf maar gebeld. Zouden er op terug komen. Hoorde wederom niets om vervolgens dezelfde vacature in een ander jasje weer tegen te komen online en ik ben niet meer gebeld.
Deze mensen doen helemaal niets voor je. Draait alleen maar om cijfertjes daar, dit hoor ik ook van mensen in mijn omgeving. Functieprofielen die online staan komen niet overeen met werkelijke vacature en contact onderhouden met werkzoekenden is ook niet hun sterkste kant.
Erg teleurgesteld in dit bureau. Denk dat je eerder een baan vindt zonder bemiddeling van Page Personnel want ze doen helemaal niets voor je.
Sterke punten Doen zich voorkomen alsof ze heel speciaal zijn.
Zwakke punten Niet eerlijk over vacatures, gebrek aan communicatie.
Met verbazing bekijk ik de onderstaande negatieve beoordelingen. Ik heb daarentegen uiterst positieve ervaring met PagePesonnel: zij hebben mij drie keer aan een tijdelijke baan geholpen en eveneens meerdere keren aan een sollicitatiegesprek. Toen ik werkzoekende was, werd ik regelmatig gebeld voor een vacature en de werknemers lieten zich altijd van hun beste kant gezien. Een keer mocht ik op gesprek komen bij een bedrijf, terwijl het tijdstip voor mij niet schikte. Wat gebeurde er? Een werknemer van PagePersonnel zorgde persoonlijk voor een transfer zodat het gesprek bij het bedrijf toch door kon gaan. Dat noem ik nog eens service! Voor de rest zijn het hele aardige mensen en ik heb echt waardering voor hun manier van werken.
Sterke punten Beleefde werknemers; vaak aan een baan/sollicitatiegesprek geholpen; denken mee in oplossingen; mooi kantoor
Zwakke punten Af en toe een miscommunicatie geweest
Meerdere recruiters gesproken van Page Personnel n.a.v. een sollicitatie op een vacature.
Kennismakingsgesprek gehad..maar uiteindelijk 0 terugkoppeling gekregen. Dus nagebeld..de vacature was vervuld. Echter stond hij een paar dagen later weer open. Opnieuw gesolliciteerd: niks meer van gehoord.
Daarna werd ik nog gebeld door weer een andere jan kees die me een functie wilde aanbieden waar ik geen interesse in had. Toen ik aangaf dat ik desondanks gewoon volop aan het solliciteren ben en dat ik alsnog open sta voor andere functies zei de recruiter letterlijk: dan toon je natuurlijk geen commitment t.o.v. ons als je ook andere opties buiten Page Personnel bekijkt.
Ze doen werkelijk niks voor je. Er werken alleen ongeinteresseerde mooiboys (met de vrouwelijke recruiters heb ik geen ervaring) die hun zakken vullen met targets halen...en die targets halen ze blijkbaar heel makkelijk door maar zo veel mogelijk sollicitanten per dag te spreken om er vervolgens geen kloot mee te doen. Echt compleet zinloos... Zo erg als bij Page Personnel heb ik het nog niet meegemaakt. Ze zijn hun goede?reputatie niet waardig..
Enige tijd geleden ben ik benaderd door een recruiter van Page Personell. Hij was mijn CV op een vacaturebank tegen gekomen en heeft mij benaderd voor een vacature. Helaas sloot dat niet aan en heeft hij mijn gegevens in portefeuille benaderd.
Een aantal weken later ben ik benaderd door een andere collega met een openstaande vacature. Voor mij was dit een interessante functie. Recruiter stond erop dat ik langskwam voordat ze me bij de opdrachtgever zouden voorstellen (logisch ook!). Uitgenodigd voor een gesprek. Eerst gesproken over de organisatie en vervolgens ingegaan op mijn CV. Apart was dat hij aangaf dat hij mijn gegevens had vanwege een eerdere sollicitatie waarop ik aangaf dat dit niet zo was. Zij hadden mij benaderd. Eerste minpunt.
Hele vragenlijst ingevuld en vervolgens stel ik hem de vraag over de openstaande vacature blijkt dat daartegen sprake van is. Recruiter gaf aan dat zijn collega een openstaande vacature had. Dit snapte ik niet omdat die recruiter mij heeft benaderd met een specifieke vacature en nu terug krabbelt. Recruiter is tijdens het gesprek uit de ruimte gelopen en navraag gaan doen bij zijn collega.. Drie keer raden?? Collega zat uiteraard niet op zijn plek maar hij ging mijn CV en aantekeningen van het gesprek met die collega doornemen.
Vervolgens moest ik nog wat nasturen. Geen reactie. Zelf achteraan gebeld en recruiter reageerde kortaf. Ja, ik heb het ontvangen! en heeft mijn collega geen contact met je opgenomen? Ja geduld! Na een aantal dagen niks gehoord. Gebeld, terugbel verzoeken ingediend maar nooit meer terug gebeld. Niks meer van gehoord. Door de receptie ook een keer afgesnauwd. Slechte organisatie! Ik adviseer jullie om hier geen zaken mee te doen.
Aantal keren benaderd, willen je zo ongeveer zonder vacature die normaal eerst kan ibzien op gesprek sturen.
Of leggen je CV bij een bedrijf zonder je te informeren. Bellen je dan op dat je op gesprek kan.
Rare communicatie en manier van werken!
Ik had op linkedin mn profiel aangepast met nieuwe baan en vragen me vervolgens of ik nog beschikbaar en op wat voor basis ik ergens heb getekend🧐🤔
Ãantal keer benaderd door een recruiter van deze organisatie. Hij belt en mailt en ik reageer op zijn mail dat ik onder werk tijd niet kan bellen. Gevraagd mij de vacature waarvoor ik in aanmerking zou komen te mailen.
Ik heb verder NOOIT een email van hem gehad.
Later weer door dezelfde recruiter gebeld, hij had mijn gegevens op Nationale Vacaturebank gevonden. Het gekke was, dat mijn gegevens daar niet zichtbaar zouden moeten zijn want dat had ik zo ingesteld. Heb dus het vermoeden dat hij zijn gegevens uit het systeem van PP haalt omdat ik daar jaren geleden ooit eens geweest ben (wat ook een aanfluiting was overigens). Daarop heb ik gebeld én gemaild met het verzoek mijn gegevens uit hun systeem te halen omdat ik niet via PP wil werken en een vaste baan heb. Hierop krijg ik gewoon GEEN antwoord. Terwijl op hun website toch echt staat dat het een recht is om je gegevens te laten verwijderen. Heel slecht en irritant dat er geen reactie meer komt.. ! Geen zaken mee doen met deze lui!
Sterke punten Niets
Zwakke punten Communicatief niet helemaal in orde.
Ik werd gebeld dat ze mijn CV online hadden gevonden en mij wel eens wilde spreken. Mijn profiel zou wel eens kunnen passen bij veel opdrachten die zij binnen kregen. Beetje sceptisch gezien de slechte ervaringen, toch besloten maar eens langs te gaan. Mooie babbels, typisch smooth persoon die je verwacht. Type autoverkoper!
Hij had nu niks, net vervuld maar ging het even met het team bespreken en ze zouden mij in het archief houden. Ga vooral ook zelf verder zoeken was de tip... Toen dacht ik echte tijdverspilling weer. Toch belde hij een kleine week later dat hij al iets voor mij had. Er werd mij door zowel de jongen van Page Personnel als door het bedrijf verteld dat het ging om een halfjaar contract. Ik had vooraf aangegeven geen interesse te hebben in uitzendwerk of tijdelijke projectbasis. Nee dit was echt een halfjaarcontract!
Toen ik aangenomen was en het contract opgestuurd kreeg bleek het gewoon uitzendbasis via PagePersonnel. Contract dat elk moment gestopt kon worden. Ik heb aangegeven hier geen interesse in te hebben en voelde mij beetje voor de gek gehouden. Toen kwamen de praatjes dat het wel goed kwam, al meer mensen via hun bij dat bedrijf werkte en het bedrijf neemt je hierna gewoon in dienst.
Na wat twijfelen heb ik op een gegeven moment toch bedankt. Opeens kon er toen wellicht wel besproken worden om direct bij het bedrijf zelf in dienst te gaan. Dit heb ik ook bedankt. Er waren te veel "afwijkende" factoren die mij besloten voor een andere baan te gaan.
PP vertelde totaal ander verhaal over het ontstaan van de functie dan het bedrijf zelf. Er zou iemand weg gaan, functie kwam vrij. Volgens het bedrijf was het juist een nieuwe functie en van de voorganger is in 2014 afscheid genomen.
Ook gek verhaal waarom het bedrijf zelf ook mensen zocht en een aantal functies via een wervingsbureau. De functies die nu via PP waren vervuld zouden volgens mijn PP contactpersoon waarschijnlijk wel vast in dienst komen. Het bedrijf vertelde mij juist weer dat er momenteel gekeken werd wat ze met deze mensen gingen doen i.v.m. einde project. Alle functies die vanuit een bureau werden ingevuld waren toevallig allemaal projectbasis die "waarschijnlijk" nog wel verlenging kregen.
Ik ben geen gekke henkie. Te veel risico en heeft te veel tijd gekost. Als er vanaf het begin open kaart was gespeeld had ik het serieus in overweging genomen. Nu door het steeds verzwijgen van zaken was het te onbetrouwbaar voor mij. Precies waarom ik niet in dit soort bedrijven geloof.
Mijn harde eis was geen projectbasis, minimaal halfjaar liefst jaarcontract. Waarom ze dit nu zo nodig moesten verzwijgen en hoopte dat ik de uitzendovereenkomst snel zou tekenen snap ik niet? Ik moest namelijk zelf vragen hoe het zat ook dat werd niet toegelicht.
Mijn tip: zoek zelf lekker verder en ga direct bij een bedrijf in dienst! Tussenpersoon geeft alleen maar onnodige ruis.
Sterke punten Vlotte babbel, gevoel alsof je een auto gaat kopen :)
Zwakke punten Oneerlijk en onduidelijk, bewust dingen achterhouden, magere communicatie: PP contactpersoon liet mij niet uitpraten, praten zelf heel graag.
Ik heb nooit goede ervaring gehad met page personnel. Paar keer uitgenodigd voor een orienterend gesprek met de recruiter (doe dit nooit meer, vind het grote tijdverspilling). Ze komen met mooie verhalen dat ze voor je aan de slag gaan maar je hoort eigenlijk nooit meer van hun..
Vorige week op gesprek geweest bij een opdrachtgever via page personnel. De recruiter had een aantal dingen over de vacature mij niet verteld waardoor ik en de opdrachtgever snel achter kwamen dat ik niet past in het bedrijf. Gisteren kreeg ik een email van de recruiter dat ze mij had gebeld maar mij niet te pakken kreeg. Ik keek naar mijn mobiel en er waren geen gemiste oproepen. Half uur later zag ik een gemiste oproep van haar. Vervolgens heb ik de recruiter teruggebeld maar ze nam niet op.
Vandaag 2x een poging gewaagd om haar te bellen maar ze nam weer niet op. Ik werk zelf fulltime dus ik kan niet elk uur haar gaan bellen. Ik heb dus haar een email gestuurd om te verzoeken of ze mij wilt terugbellen. Ik heb geen hoge verwachting hierop en waarschijnlijk zal ik toch nooit meer wat van haar horen.
Ik ga er vanuit dat ik afgewezen ben.
Sterke punten De recruiters hebben een vlotte babbel maar trap er niet in.
Zwakke punten Teveel om op te noemen. Eigenlijk is alles slecht aan page personnel.
Leugenaars en neppers
Beter niet werken met deze partij tenzij je zelf ook leugenaar en nepper bent.\\r\\nNa een periode van ruim een jaar op zoek naar werk ben ik diverse malen met deze partij in contact geweest. Alle keren niet serieus behandeld en met slappe verhalen aan het lijntje gehouden. Enige maanden geleden toch een geschikte baan gevonden en wat denk je.....bellen ze opnieuw dat ze een \\\"prachtige en unieke baan voor mij hadden\\\". Nadat ik ze had gezegd dat ik geen interesse had om met hun zaken te doen ivm de teleurstellingen uit het verleden was het commentaar \\\"Ja, maar je heb nu een veel betere uitgangspositie. Ofwel: we hebben je inderdaad genaaid en aan het lijntje gehouden toen je werkloos was.\\r\\nOf ik nu dan maar even mijn baan wil opgeven voor iets waar ik opnieuw geen zekerheid heb. WAT EEN FUCKERS ZIJN DIT
Sterke punten
Liegen en bedriegen
Zwakke punten
Serieus zijn
Slecht Bedrijf!!!!!!!!
4 Dagen gewerkt bij een Slechte klant van dit slechte bedrijf .\\r\\n4 maanden later geen uitbetaling. voor de 5e maal contract en docu moeten sturen maar nog niets.\\r\\nHebben overal een smoes voor maar goede begeleiding en contact is er niet!\\r\\nSchandalig behandeld door dit bedrijf !!!!!!!!!!!!!!!
Sterke punten
Dat ik niet meer werk voor hun!!!
Zwakke punten
Een en al zwak punt!!!
Gewoon niet leuk meer
Bar slecht,je mag blij zijn als je je geld op tijd krijgt en ziekmeldingen worden gewoon niet correct behandeld.
Zwakke punten
Communicatie
Gewoon kut
Bar slecht,je mag blij zijn als je je geld op tijd krijgt en ziekmeldingen worden gewoon niet correct behandeld.
Zwakke punten
Communicatie
Vernederend, je wordt op je uiterlijk ......
Je wordt gebeld en ze willen een video gesprek. Je krijgt dan een gesprek met een jongetje van 20 jaar oud die constant naar links kijkt daar zit de baas die kijkt of je eruit ziet als de perfecte page personnel pretty boy of girl. Ze kijken niet naar je kwaliteiten maar hoe je eruit ziet. Ik ben er van overtuigt dat de mensen die ze bij verschillende bedrijven aanbrengen die gewoon weg niet de kwaliteiten hebben voor die baan.\\r\\nArrogantie ten top als ze met je praten. Na meerdere gesprekken kom je er ook achter dat je constant opnieuw je hele verhaal moet doen, wat ook aangeeft dat ze je gegevens totaal niet bewaren. Wat ik hoor zijn er een heleboel bedrijven die het helemaal hebben gehad met deze digitale uitzendbureaus. Als je ook goed kijkt komen verschillende banen ook constant weer terug, ze pakken voor een persoon 10000 euro of meer en na een paar keer heeft zo'n bedrijf het ook wel gezien.Wat je ziet is dat er een heleboel mensen op de verkeerde plek terecht komen.Dat maakt dat de bedrijven ook een groot verlies lijden en de goede mensen het nakijken hebben.Als de hele samenleving moet worden beoordeelt hoe je eruit ziet dan is het einde toch zoek.
Sterke punten
niet
Zwakke punten
Incapabele mensen die je tijd verdoen, als je model bent kan je bij hun een supermanager worden.\\r\\n
Slechte communicatie
Ik ben vele malen gebeld door dit bedrijf met enthousiasme reageer ik vaak (IT vacatures) maar ik krijg nooit terugkoppeling. Of ik krijg pas drie weken later iets te horen.
Vooral als je je wensen aangeeft proberen ze het alsnog door te drukken en als het moet met een leugen, als ik ze hier op confronteert dan krijg ik een vervelende terugkoppeling.
Er zijn velen goede partijen om mee samen te werken maar Page Personnel is heel egoïstisch en denkt alleen aan het vullen van zijn zakken.
Als bedrijf en IT professional hou je afstand van dit bedrijf.
Specialistisch???
Slechte communicatie, onbereikbaar, geen bedrijven benoemen etc.
Sterke punten
Veel vacatures
Zwakke punten
Veel
Slecht bureau
Goed gesprek gehad. Beloven van alles. Na meerdere keren zelf gebeld te hebben en gemaild geen enkele terugkoppeling gekregen. Helaas door meerdere recruitment bureaus teleurgesteld maar page personell was wel de ergste.
Sterke punten
Niets.
Zwakke punten
Alles
Slecht bureau
Goed gesprek gehad. Beloven van alles. Na meerdere keren zelf gebeld te hebben en gemaild geen enkele terugkoppeling gekregen. Helaas door meerdere recruitment bureaus teleurgesteld maar page personell was wel de ergste.
Sterke punten
Niets.
Zwakke punten
Alles
Slecht bureau
Goed gesprek gehad. Beloven van alles. Na meerdere keren zelf gebeld te hebben en gemaild geen enkele terugkoppeling gekregen. Helaas door meerdere recruitment bureaus teleurgesteld maar page personell was wel de ergste.
Sterke punten
Niets.
Zwakke punten
Alles
Slechte communicatie
Ik dacht probeer een keer een nieuwe recruiter van Page Personel, maar tot mij teleurstelling. Ik belde eerst niet gelegen, terugbel afspraak gemaakt waarop vervolgens niet opgenomen wordt, geen reactie op e-mail en geen terug bel. Doei PP!
Sterke punten
Grote database
Zwakke punten
Communicatie, Vage en vaak te korte vacature omschrjvingen, Recruiters worden 'gedrilled' om op een bepaalde manier te werken
Doe nooit zaken net Page Personnel
Ben ook 2 x in hun mooie praatjes getrapt. Nadat ze heel veel vragen gesteld hebben gaan ze met jouw profiel aan de slag. Vervolgens hoor je niets meer. Nadat je zelf weer contact hebt opgenomen krijg je te horen dat ze heel enthousiast zijn en jou gaan voorstellen bij de werkgever. Vervolgens hoor je er niets meer van.
Sterke punten
Zijn er niet
Zwakke punten
Te veel om op te noemen
Nooit meer iets gehoord
Het begon al met een zeer onpersoonlijke mail over een functie waar ik op zou hebben gesolliciteerd, maar had daar niet op gereageerd. De toon: âgeef even door wanneer je kan, gesprekken moeten snel plaatsvindenâ. Nul screening dus.
Vervolgens in een ander traject beland na toch een leuke telefonische kennismaking, op gesprek geweest bij de eindklant, maar vervolgens nooit meer iets gehoord. Zelfs na twee maal vragen om een terugkoppeling. Zeer slechte ervaring, dit bedrijf bezorgt de recruitmentbranche een slechte naam.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Onpersoonlijk
Niets laten horen na sollicitatiegesprek
Vacatures die niet bestaan
Page Personnel is zo'n rotte appel onder de recruitment bureau's.
Je reageert op een vacature, je wordt gebeld door een consultant die je da beloofd om je een terugkoppeling te geven. Vervolgens gaat er bijna een week voorbij en nog geen terugkoppeling gehad. Dan neem je zelf contact op en dan ontvang je al gauw (vaak binnen een dag) een terugkoppeling waarin wordt aangegeven dat de opdrachtgever de vacature heeft geannuleerd of op on-hold heeft gezet. Herkenbaar???
Het is algemeen bekend dat Page Personnel vacatures plaatst die helemaal niet bestaan om zo CV's te verzamelen. Zelfs onder andere recruitment bureau's hebben ze een slechte naam en weten van de praktijken van Page Pesonnel. Vandaar dus dat de bovenstaande situatie zoals ik deze zelf meerdere keren met Page Personnel heb ondervonden, meer standaard is dan een uitzondering.
Met andere woorden, verwacht niet te veel van Page Personnel.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Plaatsen van nep vacatures
Geen terugkoppeling op je sollicitatie
Niet professioneel
Heb gereageerd op een vacature bij een consultant en daarna telefonisch contact gehad en cv gemaild.
Veel beloftes maar niets nakomen, niets meer van gehoord.
Paar weken later bij andere consultant in een andere regio hetzelfde verhaal.
Contact gemaakt via Linkedin, daarna telefonisch contact en cv met motivatie gestuurd. Consulent belooft binnen een week terug te bellen maar doet het niet. Zelf gebeld na 10 dagen. Weer belofte dat hij voor eind van de week terug belt maar weer niets.........
Vervolgens weer een week later staat er wel weer een vacature met dezelfde functie online
Beter niet met deze mensen zaken doen
Sterke punten
Beloftes niet nakomen
Zwakke punten
Afspraken nakomen
Gebakken lucht , mooie praatjes
Ook ik heb gesolliciteerd op een functie die door Page personnel beheerd werd.
Op de terug bel afspraak werd ik dus niet terug gebeld.
Zelf moeten regelen dat hij de volgende dag weer belde....veel mooie praatjes hij ging mij voorstellen bij het bedrijf... 5 dagen later zelf maar weer gebeld...hij ging me mailen want hoe toevallig had hij deze ochtend er iets van gehoord... Ik was het niet geworden want Ze hadden al iemand aangenomen.
Dit is de tweede keer dat ik met Page personnel te maken hebt gehad...en 2 keer een slechte ervaring.
Sterke punten
Goed in lucht verkopen
Zwakke punten
Afspraken nakomen
PagePersonnel
Vaak bij hun gesolliciteerd. Geen enkele reactie van hun, behalve de gebruikelijke "we hebben je sollicitatie ontvangen" bericht. Rukkers zijn het.
Sterke punten
geen
Zwakke punten
vriendelijkheid, communicatie, professionaliteit
Gebakken lucht
Door een recruiter benaderd n.a.v. mijn CV op een vacaturebank. Hadden een leuke vacature voor me. Daarheen geweest voor een intakegesprek. De dame in kwestie had me buiten mijn weten om al voorgesteld bij het bedrijf en die waren erg enthousiast. Aangeven dat ik wel op gesprek wilde waarna ze aangaf dat ze mij voor ging stellen (vond ik vreemd gezien ze zei dat ze dat al gedaan had). Een aantal dagen later werd ik gebeld dat het helaas toch niet door ging. Daarna maandenlang niets meer gehoord.
Tot mijn verbazing zie ik diverse passende vacatures op hun website. Zelf maar gebeld. Zouden er op terug komen. Hoorde wederom niets om vervolgens dezelfde vacature in een ander jasje weer tegen te komen online en ik ben niet meer gebeld.
Deze mensen doen helemaal niets voor je. Draait alleen maar om cijfertjes daar, dit hoor ik ook van mensen in mijn omgeving. Functieprofielen die online staan komen niet overeen met werkelijke vacature en contact onderhouden met werkzoekenden is ook niet hun sterkste kant.
Erg teleurgesteld in dit bureau. Denk dat je eerder een baan vindt zonder bemiddeling van Page Personnel want ze doen helemaal niets voor je.
Sterke punten
Doen zich voorkomen alsof ze heel speciaal zijn.
Zwakke punten
Niet eerlijk over vacatures, gebrek aan communicatie.
Positieve ervaring
Met verbazing bekijk ik de onderstaande negatieve beoordelingen. Ik heb daarentegen uiterst positieve ervaring met PagePesonnel: zij hebben mij drie keer aan een tijdelijke baan geholpen en eveneens meerdere keren aan een sollicitatiegesprek. Toen ik werkzoekende was, werd ik regelmatig gebeld voor een vacature en de werknemers lieten zich altijd van hun beste kant gezien. Een keer mocht ik op gesprek komen bij een bedrijf, terwijl het tijdstip voor mij niet schikte. Wat gebeurde er? Een werknemer van PagePersonnel zorgde persoonlijk voor een transfer zodat het gesprek bij het bedrijf toch door kon gaan. Dat noem ik nog eens service! Voor de rest zijn het hele aardige mensen en ik heb echt waardering voor hun manier van werken.
Sterke punten
Beleefde werknemers; vaak aan een baan/sollicitatiegesprek geholpen; denken mee in oplossingen; mooi kantoor
Zwakke punten
Af en toe een miscommunicatie geweest
Niet aan beginnen..
Meerdere recruiters gesproken van Page Personnel n.a.v. een sollicitatie op een vacature.
Kennismakingsgesprek gehad..maar uiteindelijk 0 terugkoppeling gekregen. Dus nagebeld..de vacature was vervuld. Echter stond hij een paar dagen later weer open. Opnieuw gesolliciteerd: niks meer van gehoord.
Daarna werd ik nog gebeld door weer een andere jan kees die me een functie wilde aanbieden waar ik geen interesse in had. Toen ik aangaf dat ik desondanks gewoon volop aan het solliciteren ben en dat ik alsnog open sta voor andere functies zei de recruiter letterlijk: dan toon je natuurlijk geen commitment t.o.v. ons als je ook andere opties buiten Page Personnel bekijkt.
Ze doen werkelijk niks voor je. Er werken alleen ongeinteresseerde mooiboys (met de vrouwelijke recruiters heb ik geen ervaring) die hun zakken vullen met targets halen...en die targets halen ze blijkbaar heel makkelijk door maar zo veel mogelijk sollicitanten per dag te spreken om er vervolgens geen kloot mee te doen. Echt compleet zinloos... Zo erg als bij Page Personnel heb ik het nog niet meegemaakt. Ze zijn hun goede?reputatie niet waardig..
Sterke punten
Ze hebben een mooi kantoorgebouw.
Zwakke punten
Zie review..het personeel spoort niet.
Onbeschoft personeel/ slechte organisatie etc.
Enige tijd geleden ben ik benaderd door een recruiter van Page Personell. Hij was mijn CV op een vacaturebank tegen gekomen en heeft mij benaderd voor een vacature. Helaas sloot dat niet aan en heeft hij mijn gegevens in portefeuille benaderd.
Een aantal weken later ben ik benaderd door een andere collega met een openstaande vacature. Voor mij was dit een interessante functie. Recruiter stond erop dat ik langskwam voordat ze me bij de opdrachtgever zouden voorstellen (logisch ook!). Uitgenodigd voor een gesprek. Eerst gesproken over de organisatie en vervolgens ingegaan op mijn CV. Apart was dat hij aangaf dat hij mijn gegevens had vanwege een eerdere sollicitatie waarop ik aangaf dat dit niet zo was. Zij hadden mij benaderd. Eerste minpunt.
Hele vragenlijst ingevuld en vervolgens stel ik hem de vraag over de openstaande vacature blijkt dat daartegen sprake van is. Recruiter gaf aan dat zijn collega een openstaande vacature had. Dit snapte ik niet omdat die recruiter mij heeft benaderd met een specifieke vacature en nu terug krabbelt. Recruiter is tijdens het gesprek uit de ruimte gelopen en navraag gaan doen bij zijn collega.. Drie keer raden?? Collega zat uiteraard niet op zijn plek maar hij ging mijn CV en aantekeningen van het gesprek met die collega doornemen.
Vervolgens moest ik nog wat nasturen. Geen reactie. Zelf achteraan gebeld en recruiter reageerde kortaf. Ja, ik heb het ontvangen! en heeft mijn collega geen contact met je opgenomen? Ja geduld! Na een aantal dagen niks gehoord. Gebeld, terugbel verzoeken ingediend maar nooit meer terug gebeld. Niks meer van gehoord. Door de receptie ook een keer afgesnauwd. Slechte organisatie! Ik adviseer jullie om hier geen zaken mee te doen.
Onbeschoft personeel.
Page personell, nare hunters!
Aantal keren benaderd, willen je zo ongeveer zonder vacature die normaal eerst kan ibzien op gesprek sturen.
Of leggen je CV bij een bedrijf zonder je te informeren. Bellen je dan op dat je op gesprek kan.
Rare communicatie en manier van werken!
Ik had op linkedin mn profiel aangepast met nieuwe baan en vragen me vervolgens of ik nog beschikbaar en op wat voor basis ik ergens heb getekend🧐🤔
Sterke punten
Uitgebreid bestand
Zwakke punten
Zie review.
Ze pushen erg!
SLECHT!
Ãantal keer benaderd door een recruiter van deze organisatie. Hij belt en mailt en ik reageer op zijn mail dat ik onder werk tijd niet kan bellen. Gevraagd mij de vacature waarvoor ik in aanmerking zou komen te mailen.
Ik heb verder NOOIT een email van hem gehad.
Later weer door dezelfde recruiter gebeld, hij had mijn gegevens op Nationale Vacaturebank gevonden. Het gekke was, dat mijn gegevens daar niet zichtbaar zouden moeten zijn want dat had ik zo ingesteld. Heb dus het vermoeden dat hij zijn gegevens uit het systeem van PP haalt omdat ik daar jaren geleden ooit eens geweest ben (wat ook een aanfluiting was overigens). Daarop heb ik gebeld én gemaild met het verzoek mijn gegevens uit hun systeem te halen omdat ik niet via PP wil werken en een vaste baan heb. Hierop krijg ik gewoon GEEN antwoord. Terwijl op hun website toch echt staat dat het een recht is om je gegevens te laten verwijderen. Heel slecht en irritant dat er geen reactie meer komt.. ! Geen zaken mee doen met deze lui!
Sterke punten
Niets
Zwakke punten
Communicatief niet helemaal in orde.
Té mooie praatjes
Ik werd gebeld dat ze mijn CV online hadden gevonden en mij wel eens wilde spreken. Mijn profiel zou wel eens kunnen passen bij veel opdrachten die zij binnen kregen. Beetje sceptisch gezien de slechte ervaringen, toch besloten maar eens langs te gaan. Mooie babbels, typisch smooth persoon die je verwacht. Type autoverkoper!
Hij had nu niks, net vervuld maar ging het even met het team bespreken en ze zouden mij in het archief houden. Ga vooral ook zelf verder zoeken was de tip... Toen dacht ik echte tijdverspilling weer. Toch belde hij een kleine week later dat hij al iets voor mij had. Er werd mij door zowel de jongen van Page Personnel als door het bedrijf verteld dat het ging om een halfjaar contract. Ik had vooraf aangegeven geen interesse te hebben in uitzendwerk of tijdelijke projectbasis. Nee dit was echt een halfjaarcontract!
Toen ik aangenomen was en het contract opgestuurd kreeg bleek het gewoon uitzendbasis via PagePersonnel. Contract dat elk moment gestopt kon worden. Ik heb aangegeven hier geen interesse in te hebben en voelde mij beetje voor de gek gehouden. Toen kwamen de praatjes dat het wel goed kwam, al meer mensen via hun bij dat bedrijf werkte en het bedrijf neemt je hierna gewoon in dienst.
Na wat twijfelen heb ik op een gegeven moment toch bedankt. Opeens kon er toen wellicht wel besproken worden om direct bij het bedrijf zelf in dienst te gaan. Dit heb ik ook bedankt. Er waren te veel "afwijkende" factoren die mij besloten voor een andere baan te gaan.
PP vertelde totaal ander verhaal over het ontstaan van de functie dan het bedrijf zelf. Er zou iemand weg gaan, functie kwam vrij. Volgens het bedrijf was het juist een nieuwe functie en van de voorganger is in 2014 afscheid genomen.
Ook gek verhaal waarom het bedrijf zelf ook mensen zocht en een aantal functies via een wervingsbureau. De functies die nu via PP waren vervuld zouden volgens mijn PP contactpersoon waarschijnlijk wel vast in dienst komen. Het bedrijf vertelde mij juist weer dat er momenteel gekeken werd wat ze met deze mensen gingen doen i.v.m. einde project. Alle functies die vanuit een bureau werden ingevuld waren toevallig allemaal projectbasis die "waarschijnlijk" nog wel verlenging kregen.
Ik ben geen gekke henkie. Te veel risico en heeft te veel tijd gekost. Als er vanaf het begin open kaart was gespeeld had ik het serieus in overweging genomen. Nu door het steeds verzwijgen van zaken was het te onbetrouwbaar voor mij. Precies waarom ik niet in dit soort bedrijven geloof.
Mijn harde eis was geen projectbasis, minimaal halfjaar liefst jaarcontract. Waarom ze dit nu zo nodig moesten verzwijgen en hoopte dat ik de uitzendovereenkomst snel zou tekenen snap ik niet? Ik moest namelijk zelf vragen hoe het zat ook dat werd niet toegelicht.
Mijn tip: zoek zelf lekker verder en ga direct bij een bedrijf in dienst! Tussenpersoon geeft alleen maar onnodige ruis.
Sterke punten
Vlotte babbel, gevoel alsof je een auto gaat kopen :)
Zwakke punten
Oneerlijk en onduidelijk, bewust dingen achterhouden, magere communicatie: PP contactpersoon liet mij niet uitpraten, praten zelf heel graag.
Op gesprek bij opdrachtgever, geen terugkoppeling
Ik heb nooit goede ervaring gehad met page personnel. Paar keer uitgenodigd voor een orienterend gesprek met de recruiter (doe dit nooit meer, vind het grote tijdverspilling). Ze komen met mooie verhalen dat ze voor je aan de slag gaan maar je hoort eigenlijk nooit meer van hun..
Vorige week op gesprek geweest bij een opdrachtgever via page personnel. De recruiter had een aantal dingen over de vacature mij niet verteld waardoor ik en de opdrachtgever snel achter kwamen dat ik niet past in het bedrijf. Gisteren kreeg ik een email van de recruiter dat ze mij had gebeld maar mij niet te pakken kreeg. Ik keek naar mijn mobiel en er waren geen gemiste oproepen. Half uur later zag ik een gemiste oproep van haar. Vervolgens heb ik de recruiter teruggebeld maar ze nam niet op.
Vandaag 2x een poging gewaagd om haar te bellen maar ze nam weer niet op. Ik werk zelf fulltime dus ik kan niet elk uur haar gaan bellen. Ik heb dus haar een email gestuurd om te verzoeken of ze mij wilt terugbellen. Ik heb geen hoge verwachting hierop en waarschijnlijk zal ik toch nooit meer wat van haar horen.
Ik ga er vanuit dat ik afgewezen ben.
Sterke punten
De recruiters hebben een vlotte babbel maar trap er niet in.
Zwakke punten
Teveel om op te noemen. Eigenlijk is alles slecht aan page personnel.