Elke week moet je bellen over je loon want dit klopt vaak niet. Betalen te laat of te weinig uit en beloven het daarna op te lossen, hier moet je zelf dan wel elke dag achteraan. Zeker niet aan te raden via dit uitzendbureau te gaan werken.
Vandaag had ik een intake gesprek bij Walters People.
Eerst zal ik mijn hand in eigen boezem steken, want ik was 10 minuten te laat voor mijn intake (stom stom), waar ik zelf natuurlijk ook van baalde.
De locatie is in het WTC, dus behoorlijk groot.. Zoekend naar een parkeerplaats (waar je aardig voor mag betalen per 5 minuten) en vervolgens het juiste gebouw nog vinden. Idd ik had gewoon nog eerder van huis moeten vertrekken (kortom meer dan een uur reistijd vanaf mijn huis).
Vervolgens kwam Anouk zelf ook nog 15 minuten later de kamer in, waar ik mocht wachten. Ik bood mijn excuses nog aan en ze gaf aan ik heb maar 45 min gereserveerd voor dit gesprek dus we moeten er snel door heen (nog maar 15 min over). Begrijpelijk, maar er was vervolgens totaal geen sprake van een vriendelijk gesprek maar eerder ijskoud met vragen die ik via de mail ook nog wel had kunnen beantwoorden. Eerst alle diploma's af (of ik ze wel of niet had behaald, heel praktisch maar niet efficiënt) en daarna wat standaard intake vragen. Er kon geen glimlach niks vanaf en ik voelde me gewoon ongemakkelijk worden.. Ik werk al ruim 5 jaar ad interim, veel intakes gehad maar dit was echt geen fijn gesprek. Als ze een robot voor mij hadden gezet, dan zou dit hetzelfde effect hebben gehad, kijkend naar de interactie.. (bijna niks dus). Het gaat mijn inziens altijd om het gevoel wat iemand achter laat en dat voelde niet goed. Ik ben zelf ook maar op dezelfde manier gaan antwoorden, maar dat past helemaal niet bij mij. Vervolgens moest ik nog een Engelse test maken en een foto voor in het dossier.
Als ik consultant zou zijn en ik had in haar schoenen gestaan, dan had ik gevraagd of ik alleen wat praktische vragen zou mogen stellen (gezien de tijd) en gevraagd aan de kandidaat of er bereidheid zou zijn om nog een keer naar kantoor te komen of desnoods nog een Skype gesprek er achteraan plannen.. Omdat ik het belangrijk vind om écht een goed beeld te krijgen van de kandidaat. Dan had ik de Engelse test wel laten doen en de foto, zodat de kandidaat toch niet helemaal voor niets is gekomen.. Dan had er uiteindelijk veel meer een gevoel van verbinding ontstaan.. Dat is tenslotte waar het om draait toch..? Of gevraagd aan de kandiaat waar hij/zij zich goed bij voelt gezien de tijd? Snel er doorheen of niet, nieuwe intake, opvolging nog via Skype etc etc.. Mijn inziens zijn kandidaten/sollicitanten ook klanten.. De plank is (wat mij betreft) misgeslagen.. Helaas..
Heb als koerier gesolliciteerd maar onze intercedent kreeg het niet voor elkaar om mij ook maar 1 mail toe te zenden waar mijn naam opstond.
Heb gemaild dat er iets niet goed ging en dat niet mijn vrouw maar ik koerier wilde worden.
Nou dat is dus niet gelukt. Heb gebeld maar onze wondervogel was nog niet aanwezig . Heb gezegd dat ze mij direct uit moesten schrijven en dat ik nooit meer iets van Adecco wil horen.
Onze intercedent of wel recruiter zo als hij zich zelf noemt moet zich maar eens goed achter de oren krabben of hij misschien wel op de verkeerde plaats zit.
Omer Gunes doet aardig in gezicht maar toen ik binnen was zei hij haal die hond hele week van rooster omdat collega ziek meld over collega. Drie collega zijn ontslagen zonder echte reden a. Slechtste Maffiabedrijf .
Deze bedrijft wilt jou ergens aan het werk zetten waarbij je 1 a 2 maanden moet wachten tot je ergens kan werken. Daarbij bieden ze je aan om tussen door ergens anders te kunnen werken en daarbij wel op verschillende locaties. Hiervan heb ik zelf niks van gemerkt. Ik heb ze er aan gekoppeld dat ik het apart vind dat het zolang moet duren om überhaupt te kunnen werken.
Een heel onprofessioneel bedrijf dat ook te laat reageert op je mail en zeggen dat ze gebeld hebben wat niet zo is.
Echt geen aanrader om bij deze uitzendbureau aan te melden.
Ik heb een contract voor 37.5u per week. dit staat vast in de overeenkomst. Het bedrijf houdt zich iet aan deze afspraak en stuurt me iedere keer eerder naar huis. Ik meldt dit bij Luba, waarop ik eerst de reactie krijg"wat een raaar bedrijf, waarna ik mededeling krijg dat het in maart pas drukker wordt". Ik meen toch werkzaam te zijn in de maand januari '19 en niet in maart of verder. Luba Katwijk verdraait dit door steeds te wijzen naar de periode na januari en gaat het feitelijke niet in wat vaststaat in de overeenkomst. Of te wel zeer gemakkelijk en gemakzuchtig hierover heen stappen. Luba Katwijk ontwijkt zijn verantwoordelijkheid inzake uitzenden, stapt over problemen heen. en heeft de klant op de eerste plaats dat is in deze wel duidelijk. De klant is voor luba belangrijker dan de uitzendkracht. Kortom een bedrijf wat graag niet ingaat op problemen en de uitzendkracht wil bewieroken met andere feiten, die niet duidelijk op tafel liggen.
Sterke punten Niet luisteren en wegwuiven van kritiek.
Zwakke punten komen niet de afspraken na die gemaakt zijn. komen hun uitzendcontract iet na.
voor tempo team Doetinchem kom je op gesprek normaal stel je als medewerker/ster eerst toch even netjes voor en een geef een hand dus niet !! wil je eind van de week(weekend) je uren declareren via t point kun je je uren niet invullen is er dus niets geregeld maar wel elke dag rente trekken van mijn verdiende centen mijn 1e ervaring met Doetinchem heeft nu al een slechte bijsmaak
voor tempo team Doetinchem kom je op gesprek normaal stel je als medewerker/ster eerst toch even netjes voor en een geef een hand dus niet !! wil je eind van de week(weekend) je uren declareren via t point kun je je uren niet invullen is er dus niets geregeld maar wel elke dag rente trekken van mijn verdiende centen mijn 1e ervaring met Doetinchem heeft nu al een slechte bijsmaak
Ze bellen en mailen alleen maar wanneer het hun uitkomt. Ik heb meerdere keren contact met ze gezocht omdat mijn profiel perfect aansloot op openstaande vacatures. De contactpersonen zijn nooit beschikbaar wanneer je ze probeert te bereiken en nooit reactie gehad op mijn emails. Nu dat ik een baan heb, hebben ze twee keer contact met me gezocht. 1 keer via de telefoon gesproken (en ook deze feedback gegeven en verteld dat ik niet meer beschikbaar ben) Wordt ik de week daarna weer benaderd... En en al slecht, sorry!
Sterke punten Het allereerste contact was leuk, maar ja, dan hebben ze je waarschijnlijk nodig voor in hun bestand.
Voor een weeksalaris 3 weken gewacht omdat hun collega's uren verkeerd registreren. Daarna was ik van ze af. Daarna ik wou resterende vakantiegeld uit laten betalen. Dinsdag gebeld geld niet ontvangen . Meneer zegt maandag is het niet geboekd wacht maar nog 1 week. Slechtste uitzendbureau ooit.
Very disorganized, unfriendly and incompetent staff.
They contacted me to work when I was on genuine holiday leave where I had told them a few months in advance when I was abroad.
Recruiter lied about hours and always spoke down at me on the phone as if I was unintelligent.
Zwakke punten Lazy staff who don't care about the big number of individuals they put on database.
Stelletje boeven!! Het hele jaar werken en geen feestdagenuitkering! Terwijl ik al jaren fulltime contract heb. Met diverse formules en andere allerlei weggetjes zorgen ze ervoor dat ze niet uitbetalen. Ga nooit voor ze werken, echt absoluut niet.
Allerlei beloftes maken en niet waarkomen. Ze verleiden mensen met doorstroommogelijkheden en ontwikkeling maar niks van waar.
Betalen door weer stomme formules te verzinnen geen geld uit als je ziek bent. Dus als je ziek bent laten ze je zo in de steek en zit je met je vaste lasten. En als ze het uitbetalen in een fulltime week dat je bent ingepland betalen ze maar 5 of 6 uurtjes ipv 40. Die 5 uurtjes betalen ze dan ook door je uurloon weer te verlagen met een eurotje. Zo triest. Door allerlei smoesformules doen ze dit. Wat moet je hiermee als medewerker zijnde. Binnenkort ben ik weg!!!
Ga met deze trieste zooi niet in zee!! Het zijn boeven en oplichters. Geven ook te lage salaris ten opzichte van andere uitzendbureaus.
Sterke punten ze betalen wel wekelijks op tijd uit
Zwakke punten Geen feestdaguitkering door middel van verzonnen formules.
Communicatie is heel slecht je word ingepland terwijl je Niks heb bevestigd en je als nog word je verwacht je word meteen als no show gezet of je word 4 uur tot 5 uur ingepland geen 12 uur spelling of je draait op eens dubbel dienst of Maar kut 3 uur reserve om te werken maak Zware dagen mee als je in de kouw staat en niemand die een kopje thee brengt ze doen meer of hun Neus bloed zolang het Maar hun belang is het goed en anders word je geintimideert en bespeeld zoals hun jou willen hebben anders einde contract of no show In de week & Weekend geen toeslagen hellemaal niks Slechte ervaring zo gezegd het is jou probleem. uren kunnen niet gemaakt Worden Omdat je word bellemerd door een nieuweling en zonder te vragen is je dienst gecanceld en bij vragen Voor extra uurtjes doen ze niet Maar wel mensen steeds lastig vallen Omdat je met spoed mensen nodig hebt,bij hun moet je zekkr in de ww of bijstands uitkering want je maak je uren niet in 3 jaar tijd bijna heb ik bij die flikkers niet eens 8 duizend gemaakt heeel slecht en nooit meer!!! ik raad niemand dit aan om bij inperson te werken slechte communicatie en eindstand krijg je een geautomatiseerd bericht uit hun softwaresysteem dat je Contract is beëindigd en afgesloten in hun administratie. zonder reden of aankondiging geen email hellemaal Niks, bij bellen negeren hun je zwaar Ben ontzettend boos Nooit & Nooit Meer!!! :@
Sterke punten Sterkte punt = heel slecht ziin met communicatie en inzetten tot bij salaris
Communicatie is heel slecht je word ingepland terwijl je Niks heb bevestigd en je als nog word je verwacht je word meteen als no show gezet of je word 4 uur tot 5 uur ingepland geen 12 uur spelling of je draait op eens dubbel dienst of Maar kut 3 uur reserve om te werken maak Zware dagen mee als je in de kouw staat en niemand die een kopje thee brengt ze doen meer of hun Neus bloed zolang het Maar hun belang is het goed en anders word je geintimideert en bespeeld zoals hun jou willen hebben anders einde contract of no show In de week & Weekend geen toeslagen hellemaal niks Slechte ervaring zo gezegd het is jou probleem. uren kunnen niet gemaakt Worden Omdat je word bellemerd door een nieuweling en zonder te vragen is je dienst gecanceld en bij vragen Voor extra uurtjes doen ze niet Maar wel mensen steeds lastig vallen Omdat je met spoed mensen nodig hebt,bij hun moet je zekkr in de ww of bijstands uitkering want je maak je uren niet in 3 jaar tijd bijna heb ik bij die flikkers niet eens 8 duizend gemaakt heeel slecht en nooit meer!!! ik raad niemand dit aan om bij inperson te werken slechte communicatie en eindstand krijg je een geautomatiseerd bericht uit hun softwaresysteem dat je Contract is beëindigd en afgesloten in hun administratie. zonder reden of aankondiging geen email hellemaal Niks, bij bellen negeren hun je zwaar Ben ontzettend boos Nooit & Nooit Meer!!!:@
Sterke punten STERKTE PUNT IS data ze heel slecht ziin communicatie en inzetten tot bij salaris
Slechte dienstverlening vanuit een bedrijf die een oproepkracht in dienst nam. Dit omdat Tempo Team geen goede selectie heeft gedaan en de oproepkracht na 1 dag al zei dat diegene het heel anders verwacht had dan tempo team zei. Hierdoor tijd verloren en begeleiding vanuit tempo team slecht, ze willen je gewoon ergens dumpen voor geld, maak niet uit of het profile matcht of niet.
Ze hebben niets op orde. Ze betalen je te laat uit. Laten je verlofuren verdwijnen en geven vervolgens jou de schuld er van. Zijn onduidelijk. Noteren je verzuim uren niet goed waardoor je ook niet uitbetaald krijgt. Veranderen plotseling dingen in je contract en houden je nergens van op de hoogte. Al met al geen goede ervaringen.
Ik had me op een donderdag ziek gemeld bij het verzuimcentrum, 30 minuten aan de lijn gehangen. Vrijdag hetzelfde verhaal maar dan om me beter te melden en aan te geven dat ik maandag weer van start zal gaan. vervolgens wordt ik maandag gebeld dat ik nog op ziek sta en of ik al beter ben. Dat tot daar aan toe en er wordt mij verteld dat ik weer beter gemeld ben. Vervolgens weer door iemand anders gebeld dat ik nog op ziek sta. Ik geef aan dat ik nu al 2 keer heb gemeld dat ik weer aan het werk ben, maar dat ''is iet mogelijk want dan was het wel weer gemeld, dus dat was niet Adecco die mij gebeld heeft''. Ook nog arrogant dus...
Je ingevulde werkuren verdwijnen ook magisch als je loon verhoogd wordt. Je verlofuren verdwijnen ook als je contract veranderd, ga er niet van uit dat je dan geld voor je verlof krijgt want die uren krijg je (misschien) pas 8 weken later terug.
Studenten XL geeft meer om haar opdrachtgevers dan personeel. Op oudejaarsavond had ik mijzelf aangemeld op een opdracht. Ik werd 3 uur van te voren afgebeld waarbij ik oudejaarsavond alleen thuis moest vieren. XL heeft gezegd dat ze helemaal niks gaan vergoeden. Terwijl als dit andersom was gebeurd ik in grote problemen zat. Als student kan je beter als zzper werken bij verschillende platforms zoals Temper of YoungOnes dan dat je jezelf in dienst laat nemen. XL STUDENTEN UITZENDBUREAU IS NIET AAN TE RADEN ! BEGIN ER NIET AAN!
Sterke punten Je kunt ze bellen
Zwakke punten - slechte communicatie naar personeel
- oneerlijke verhouding tussen personeel en opdrachtgever
- negeren je mails
- lage salaris
dit uitzendbureau probeert vooral de eigen fouten in de schoenen te schuiven van de mensen die hiervoor gaan werken. Ongeveer een jaar geleden kon ik gaan beginnen bij So Fine Foods te Landgraaf via Timing Landgraaf. Timing zit daar Inhouse. Aangezien ik niet veel salaris wilde inleveren ten opzichte van het vorige bedrijf waar ik werkte(Bedrijf sloot toendertijd de poorten i.v.m. reorganisatie) kwamen we overeen tot een bepaald uurloon. Een 3 tal gesprekken gehad en op vrijdagmiddag(Maandag erna beginnen op Middagdienst) sleutels en batch gekregen. Aan het einde van de vrijdagmiddag kreeg ik via hun eigen Timing App de overeenkomst. Het uurloon week af van wat we overeen gekomen waren en niet zo`n beetje ook. Scheelde wel een dikke 2 Euro per uur. Door omstandigheden kon ik er sowieso niet beginnen en heb me derhalve op Maandagmorgen netjes afgemeld maar heb mevrouw aan de andere kant van de telefoonlijn erop aangesproken waarom ze het afgesproken Salaris opeens niet nakwamen, waarop zei zij dat dit het salaris was wat we afgesproken hadden. Ik had zelf nog het briefje waar zei zelf de aantekeningen(Papiertje had ik zelf mee naar huis genomen) had staan met het salaris wat we waren overeen gekomen, wat zei zelf nog heeft omcirkelt en dat ik haar nog zelfs onder haar neus heb gedrukt. Je raad het al, ze herkende haar eigen schrift niet meer. Ik zou me daarna 6 weken daarna weer bij haar melden om alsnog bij Sofine foods te beginnen maar daar ben ik natuurlijk niet op ingegaan. Als werknemer moet je je afspraken nakomen en ja, ik geef toe dat ik ook fouten maak(Heb me niet opnieuw gemeld bij Sofinefoods en dat is fout, absoluut) maar ook uitzendbureau hoor je je afspraken na te komen en als je iets niet kunt waarmaken(Zoals in dit geval), zeg het dan gewoon ook eerlijk, zodat werknemers zelf ook verder kunnen kijken want voor dat ik het vergeet, voor SofineFoods liet ik nog 2 andere banen schieten. Zie elders mijn review over Tempo-Team op deze site.
Sterke punten Als ze hun afspraken nakomen zou ik ze wel aanbevelen maar in dit geval dus niet.
Tijdens sollicitatie gesprek een bepaald uurtarief afgesproken met de recruiter van Randstad na mijn 1e loonstrookje bleek ik lager te zijn ingeschaald dan was afgesproken, hierover contact gehad met Randstad maar ik had het helaas niet op papier maar mondeling toegezegd gekregen. Vraag dus altijd dat ze het uurtarief op papier zetten met een handtekening of dat ze het in een mail sturen zodat je bewijs hebt. Ik moet nu genoegen nemen met het uurtarief dat niet was overeen gekomen en dat is best wel balen...
Sterke punten In het algemeen zijn de medewerkers best wel vriendelijk
Zwakke punten Soms best rommelig, je moet achter zaken aanbellen. Komen afspraken niet altijd na
Slecht uitzendbureau
Review over ASA TalentElke week moet je bellen over je loon want dit klopt vaak niet. Betalen te laat of te weinig uit en beloven het daarna op te lossen, hier moet je zelf dan wel elke dag achteraan. Zeker niet aan te raden via dit uitzendbureau te gaan werken.
Slechte intake Anouk Visser Walters People
Review over Walters PeopleVandaag had ik een intake gesprek bij Walters People.
Eerst zal ik mijn hand in eigen boezem steken, want ik was 10 minuten te laat voor mijn intake (stom stom), waar ik zelf natuurlijk ook van baalde.
De locatie is in het WTC, dus behoorlijk groot.. Zoekend naar een parkeerplaats (waar je aardig voor mag betalen per 5 minuten) en vervolgens het juiste gebouw nog vinden. Idd ik had gewoon nog eerder van huis moeten vertrekken (kortom meer dan een uur reistijd vanaf mijn huis).
Vervolgens kwam Anouk zelf ook nog 15 minuten later de kamer in, waar ik mocht wachten. Ik bood mijn excuses nog aan en ze gaf aan ik heb maar 45 min gereserveerd voor dit gesprek dus we moeten er snel door heen (nog maar 15 min over). Begrijpelijk, maar er was vervolgens totaal geen sprake van een vriendelijk gesprek maar eerder ijskoud met vragen die ik via de mail ook nog wel had kunnen beantwoorden. Eerst alle diploma's af (of ik ze wel of niet had behaald, heel praktisch maar niet efficiënt) en daarna wat standaard intake vragen. Er kon geen glimlach niks vanaf en ik voelde me gewoon ongemakkelijk worden.. Ik werk al ruim 5 jaar ad interim, veel intakes gehad maar dit was echt geen fijn gesprek. Als ze een robot voor mij hadden gezet, dan zou dit hetzelfde effect hebben gehad, kijkend naar de interactie.. (bijna niks dus). Het gaat mijn inziens altijd om het gevoel wat iemand achter laat en dat voelde niet goed. Ik ben zelf ook maar op dezelfde manier gaan antwoorden, maar dat past helemaal niet bij mij. Vervolgens moest ik nog een Engelse test maken en een foto voor in het dossier.
Als ik consultant zou zijn en ik had in haar schoenen gestaan, dan had ik gevraagd of ik alleen wat praktische vragen zou mogen stellen (gezien de tijd) en gevraagd aan de kandidaat of er bereidheid zou zijn om nog een keer naar kantoor te komen of desnoods nog een Skype gesprek er achteraan plannen.. Omdat ik het belangrijk vind om écht een goed beeld te krijgen van de kandidaat. Dan had ik de Engelse test wel laten doen en de foto, zodat de kandidaat toch niet helemaal voor niets is gekomen.. Dan had er uiteindelijk veel meer een gevoel van verbinding ontstaan.. Dat is tenslotte waar het om draait toch..? Of gevraagd aan de kandiaat waar hij/zij zich goed bij voelt gezien de tijd? Snel er doorheen of niet, nieuwe intake, opvolging nog via Skype etc etc.. Mijn inziens zijn kandidaten/sollicitanten ook klanten.. De plank is (wat mij betreft) misgeslagen.. Helaas..
waardeloos
Review over AdeccoHeb als koerier gesolliciteerd maar onze intercedent kreeg het niet voor elkaar om mij ook maar 1 mail toe te zenden waar mijn naam opstond.
Heb gemaild dat er iets niet goed ging en dat niet mijn vrouw maar ik koerier wilde worden.
Nou dat is dus niet gelukt. Heb gebeld maar onze wondervogel was nog niet aanwezig . Heb gezegd dat ze mij direct uit moesten schrijven en dat ik nooit meer iets van Adecco wil horen.
Onze intercedent of wel recruiter zo als hij zich zelf noemt moet zich maar eens goed achter de oren krabben of hij misschien wel op de verkeerde plaats zit.
Sterke punten
Heeft Adecco Leeuwarden niet
Zwakke punten
teveel
Manpower PostNL onprofessioneel en associaal
Review over ManpowerOmer Gunes doet aardig in gezicht maar toen ik binnen was zei hij haal die hond hele week van rooster omdat collega ziek meld over collega. Drie collega zijn ontslagen zonder echte reden a. Slechtste Maffiabedrijf .
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Alles
Slechte ervaring
Review over ASA TalentDeze bedrijft wilt jou ergens aan het werk zetten waarbij je 1 a 2 maanden moet wachten tot je ergens kan werken. Daarbij bieden ze je aan om tussen door ergens anders te kunnen werken en daarbij wel op verschillende locaties. Hiervan heb ik zelf niks van gemerkt. Ik heb ze er aan gekoppeld dat ik het apart vind dat het zolang moet duren om überhaupt te kunnen werken.
Een heel onprofessioneel bedrijf dat ook te laat reageert op je mail en zeggen dat ze gebeld hebben wat niet zo is.
Echt geen aanrader om bij deze uitzendbureau aan te melden.
Luba ontwijkt contracturen
Review over LubaIk heb een contract voor 37.5u per week. dit staat vast in de overeenkomst. Het bedrijf houdt zich iet aan deze afspraak en stuurt me iedere keer eerder naar huis. Ik meldt dit bij Luba, waarop ik eerst de reactie krijg"wat een raaar bedrijf, waarna ik mededeling krijg dat het in maart pas drukker wordt". Ik meen toch werkzaam te zijn in de maand januari '19 en niet in maart of verder. Luba Katwijk verdraait dit door steeds te wijzen naar de periode na januari en gaat het feitelijke niet in wat vaststaat in de overeenkomst. Of te wel zeer gemakkelijk en gemakzuchtig hierover heen stappen. Luba Katwijk ontwijkt zijn verantwoordelijkheid inzake uitzenden, stapt over problemen heen. en heeft de klant op de eerste plaats dat is in deze wel duidelijk. De klant is voor luba belangrijker dan de uitzendkracht. Kortom een bedrijf wat graag niet ingaat op problemen en de uitzendkracht wil bewieroken met andere feiten, die niet duidelijk op tafel liggen.
Sterke punten
Niet luisteren en wegwuiven van kritiek.
Zwakke punten
komen niet de afspraken na die gemaakt zijn. komen hun uitzendcontract iet na.
slecht geregeld
Review over Tempo-Teamvoor tempo team Doetinchem kom je op gesprek normaal stel je als medewerker/ster eerst toch even netjes voor en een geef een hand dus niet !! wil je eind van de week(weekend) je uren declareren via t point kun je je uren niet invullen is er dus niets geregeld maar wel elke dag rente trekken van mijn verdiende centen mijn 1e ervaring met Doetinchem heeft nu al een slechte bijsmaak
Sterke punten
niet
Zwakke punten
tot op heden niets geregeld
slecht geregeld
Review over Tempo-Teamvoor tempo team Doetinchem kom je op gesprek normaal stel je als medewerker/ster eerst toch even netjes voor en een geef een hand dus niet !! wil je eind van de week(weekend) je uren declareren via t point kun je je uren niet invullen is er dus niets geregeld maar wel elke dag rente trekken van mijn verdiende centen mijn 1e ervaring met Doetinchem heeft nu al een slechte bijsmaak
Sterke punten
niet
Zwakke punten
tot op heden niets geregeld
Kan niet uitschrijven
Review over TimingIk kan mezelf niet eens uitschrijven, profiel verwijderen of aangeven dat ik geen mails wil ontvangen zonder persoonlijk contact.
Telleurstellend
Review over Walters PeopleZe bellen en mailen alleen maar wanneer het hun uitkomt. Ik heb meerdere keren contact met ze gezocht omdat mijn profiel perfect aansloot op openstaande vacatures. De contactpersonen zijn nooit beschikbaar wanneer je ze probeert te bereiken en nooit reactie gehad op mijn emails. Nu dat ik een baan heb, hebben ze twee keer contact met me gezocht. 1 keer via de telefoon gesproken (en ook deze feedback gegeven en verteld dat ik niet meer beschikbaar ben) Wordt ik de week daarna weer benaderd... En en al slecht, sorry!
Sterke punten
Het allereerste contact was leuk, maar ja, dan hebben ze je waarschijnlijk nodig voor in hun bestand.
Zwakke punten
Zie hierboven.
Liever werkloos dan dat timing mij uitbetaald
Review over TimingVoor een weeksalaris 3 weken gewacht omdat hun collega's uren verkeerd registreren. Daarna was ik van ze af. Daarna ik wou resterende vakantiegeld uit laten betalen. Dinsdag gebeld geld niet ontvangen . Meneer zegt maandag is het niet geboekd wacht maar nog 1 week. Slechtste uitzendbureau ooit.
Sterke punten
Clowns zijn en tijdrekken.
Zwakke punten
Uitbetalen
Logistiek Medewerker
Review over Tempo-TeamVery disorganized, unfriendly and incompetent staff.
They contacted me to work when I was on genuine holiday leave where I had told them a few months in advance when I was abroad.
Recruiter lied about hours and always spoke down at me on the phone as if I was unintelligent.
Zwakke punten
Lazy staff who don't care about the big number of individuals they put on database.
Geen geld
Review over YoungCapitalUren kloppen nooit, vooral overuren niet.
Collega's melden zich massaal ziek omdat er niet uitbetaald wordt.
Ga hier NIET voor werken!
Ze kunnen niks betekenen voor je als je verhaal gaat halen.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Genoeg!
earnings below the minimum
Review over TimingI worked thirteen hours one week, net pay 64
Sterke punten
accomodation
Zwakke punten
money and few working hours
SLECHTSTE uitzendbureau Timing
Review over TimingStelletje boeven!! Het hele jaar werken en geen feestdagenuitkering! Terwijl ik al jaren fulltime contract heb. Met diverse formules en andere allerlei weggetjes zorgen ze ervoor dat ze niet uitbetalen. Ga nooit voor ze werken, echt absoluut niet.
Allerlei beloftes maken en niet waarkomen. Ze verleiden mensen met doorstroommogelijkheden en ontwikkeling maar niks van waar.
Betalen door weer stomme formules te verzinnen geen geld uit als je ziek bent. Dus als je ziek bent laten ze je zo in de steek en zit je met je vaste lasten. En als ze het uitbetalen in een fulltime week dat je bent ingepland betalen ze maar 5 of 6 uurtjes ipv 40. Die 5 uurtjes betalen ze dan ook door je uurloon weer te verlagen met een eurotje. Zo triest. Door allerlei smoesformules doen ze dit. Wat moet je hiermee als medewerker zijnde. Binnenkort ben ik weg!!!
Ga met deze trieste zooi niet in zee!! Het zijn boeven en oplichters. Geven ook te lage salaris ten opzichte van andere uitzendbureaus.
Sterke punten
ze betalen wel wekelijks op tijd uit
Zwakke punten
Geen feestdaguitkering door middel van verzonnen formules.
Geen ziekte uitbetaling of dermate laag
Lage uurloon
Oplichters en boeven zijn het
Slechte uitzenbureau
Review over In Person UitzendbureauCommunicatie is heel slecht je word ingepland terwijl je Niks heb bevestigd en je als nog word je verwacht je word meteen als no show gezet of je word 4 uur tot 5 uur ingepland geen 12 uur spelling of je draait op eens dubbel dienst of Maar kut 3 uur reserve om te werken maak Zware dagen mee als je in de kouw staat en niemand die een kopje thee brengt ze doen meer of hun Neus bloed zolang het Maar hun belang is het goed en anders word je geintimideert en bespeeld zoals hun jou willen hebben anders einde contract of no show In de week & Weekend geen toeslagen hellemaal niks Slechte ervaring zo gezegd het is jou probleem. uren kunnen niet gemaakt Worden Omdat je word bellemerd door een nieuweling en zonder te vragen is je dienst gecanceld en bij vragen Voor extra uurtjes doen ze niet Maar wel mensen steeds lastig vallen Omdat je met spoed mensen nodig hebt,bij hun moet je zekkr in de ww of bijstands uitkering want je maak je uren niet in 3 jaar tijd bijna heb ik bij die flikkers niet eens 8 duizend gemaakt heeel slecht en nooit meer!!! ik raad niemand dit aan om bij inperson te werken slechte communicatie en eindstand krijg je een geautomatiseerd bericht uit hun softwaresysteem dat je Contract is beëindigd en afgesloten in hun administratie. zonder reden of aankondiging geen email hellemaal Niks, bij bellen negeren hun je zwaar Ben ontzettend boos Nooit & Nooit Meer!!! :@
Sterke punten
Sterkte punt = heel slecht ziin met communicatie en inzetten tot bij salaris
Zwakke punten
Alles is Zwakkie
Slechte uitzenbureau
Review over In personCommunicatie is heel slecht je word ingepland terwijl je Niks heb bevestigd en je als nog word je verwacht je word meteen als no show gezet of je word 4 uur tot 5 uur ingepland geen 12 uur spelling of je draait op eens dubbel dienst of Maar kut 3 uur reserve om te werken maak Zware dagen mee als je in de kouw staat en niemand die een kopje thee brengt ze doen meer of hun Neus bloed zolang het Maar hun belang is het goed en anders word je geintimideert en bespeeld zoals hun jou willen hebben anders einde contract of no show In de week & Weekend geen toeslagen hellemaal niks Slechte ervaring zo gezegd het is jou probleem. uren kunnen niet gemaakt Worden Omdat je word bellemerd door een nieuweling en zonder te vragen is je dienst gecanceld en bij vragen Voor extra uurtjes doen ze niet Maar wel mensen steeds lastig vallen Omdat je met spoed mensen nodig hebt,bij hun moet je zekkr in de ww of bijstands uitkering want je maak je uren niet in 3 jaar tijd bijna heb ik bij die flikkers niet eens 8 duizend gemaakt heeel slecht en nooit meer!!! ik raad niemand dit aan om bij inperson te werken slechte communicatie en eindstand krijg je een geautomatiseerd bericht uit hun softwaresysteem dat je Contract is beëindigd en afgesloten in hun administratie. zonder reden of aankondiging geen email hellemaal Niks, bij bellen negeren hun je zwaar Ben ontzettend boos Nooit & Nooit Meer!!!:@
Sterke punten
STERKTE PUNT IS data ze heel slecht ziin communicatie en inzetten tot bij salaris
Zwakke punten
Alles is zwakkie
oplichters en heel onbeschoft
Review over LubaZe zijn echte oplichters en heel onbeschoft,
liegen zelfs voor onbelangrijke dingen, lijkt er op ze hebben moeite met eerlijkheid.
Sterke punten
ze kunnen heel goed liegen
Zwakke punten
oneerlijk en onbeschoft
Dienstverlening vanuit bedrijf
Review over Tempo-TeamSlechte dienstverlening vanuit een bedrijf die een oproepkracht in dienst nam. Dit omdat Tempo Team geen goede selectie heeft gedaan en de oproepkracht na 1 dag al zei dat diegene het heel anders verwacht had dan tempo team zei. Hierdoor tijd verloren en begeleiding vanuit tempo team slecht, ze willen je gewoon ergens dumpen voor geld, maak niet uit of het profile matcht of niet.
Sterke punten
geen
Niet naartoe gaan
Review over AdeccoZe hebben niets op orde. Ze betalen je te laat uit. Laten je verlofuren verdwijnen en geven vervolgens jou de schuld er van. Zijn onduidelijk. Noteren je verzuim uren niet goed waardoor je ook niet uitbetaald krijgt. Veranderen plotseling dingen in je contract en houden je nergens van op de hoogte. Al met al geen goede ervaringen.
Ik had me op een donderdag ziek gemeld bij het verzuimcentrum, 30 minuten aan de lijn gehangen. Vrijdag hetzelfde verhaal maar dan om me beter te melden en aan te geven dat ik maandag weer van start zal gaan. vervolgens wordt ik maandag gebeld dat ik nog op ziek sta en of ik al beter ben. Dat tot daar aan toe en er wordt mij verteld dat ik weer beter gemeld ben. Vervolgens weer door iemand anders gebeld dat ik nog op ziek sta. Ik geef aan dat ik nu al 2 keer heb gemeld dat ik weer aan het werk ben, maar dat ''is iet mogelijk want dan was het wel weer gemeld, dus dat was niet Adecco die mij gebeld heeft''. Ook nog arrogant dus...
Je ingevulde werkuren verdwijnen ook magisch als je loon verhoogd wordt. Je verlofuren verdwijnen ook als je contract veranderd, ga er niet van uit dat je dan geld voor je verlof krijgt want die uren krijg je (misschien) pas 8 weken later terug.
Sterke punten
Vriendelijk aan het begin.
Zwakke punten
- onduidelijk
- slordig
- onprofessioneel
- slecht te bereiken
NIET AAN BEGINNEN
Review over XL Studenten UitzendbureauStudenten XL geeft meer om haar opdrachtgevers dan personeel. Op oudejaarsavond had ik mijzelf aangemeld op een opdracht. Ik werd 3 uur van te voren afgebeld waarbij ik oudejaarsavond alleen thuis moest vieren. XL heeft gezegd dat ze helemaal niks gaan vergoeden. Terwijl als dit andersom was gebeurd ik in grote problemen zat. Als student kan je beter als zzper werken bij verschillende platforms zoals Temper of YoungOnes dan dat je jezelf in dienst laat nemen. XL STUDENTEN UITZENDBUREAU IS NIET AAN TE RADEN ! BEGIN ER NIET AAN!
Sterke punten
Je kunt ze bellen
Zwakke punten
- slechte communicatie naar personeel
- oneerlijke verhouding tussen personeel en opdrachtgever
- negeren je mails
- lage salaris
Amateurs
Review over YoungCapitalSlecht met uitbetalen, klopt vaak niet.
Ziekmeldingen worden ontvangen met 'kijk maar of je je dadelijk beter voelt en bel dan nog eens terug'.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Alles
Timing zeer slecht.
Review over Timingdit uitzendbureau probeert vooral de eigen fouten in de schoenen te schuiven van de mensen die hiervoor gaan werken. Ongeveer een jaar geleden kon ik gaan beginnen bij So Fine Foods te Landgraaf via Timing Landgraaf. Timing zit daar Inhouse. Aangezien ik niet veel salaris wilde inleveren ten opzichte van het vorige bedrijf waar ik werkte(Bedrijf sloot toendertijd de poorten i.v.m. reorganisatie) kwamen we overeen tot een bepaald uurloon. Een 3 tal gesprekken gehad en op vrijdagmiddag(Maandag erna beginnen op Middagdienst) sleutels en batch gekregen. Aan het einde van de vrijdagmiddag kreeg ik via hun eigen Timing App de overeenkomst. Het uurloon week af van wat we overeen gekomen waren en niet zo`n beetje ook. Scheelde wel een dikke 2 Euro per uur. Door omstandigheden kon ik er sowieso niet beginnen en heb me derhalve op Maandagmorgen netjes afgemeld maar heb mevrouw aan de andere kant van de telefoonlijn erop aangesproken waarom ze het afgesproken Salaris opeens niet nakwamen, waarop zei zij dat dit het salaris was wat we afgesproken hadden. Ik had zelf nog het briefje waar zei zelf de aantekeningen(Papiertje had ik zelf mee naar huis genomen) had staan met het salaris wat we waren overeen gekomen, wat zei zelf nog heeft omcirkelt en dat ik haar nog zelfs onder haar neus heb gedrukt. Je raad het al, ze herkende haar eigen schrift niet meer. Ik zou me daarna 6 weken daarna weer bij haar melden om alsnog bij Sofine foods te beginnen maar daar ben ik natuurlijk niet op ingegaan. Als werknemer moet je je afspraken nakomen en ja, ik geef toe dat ik ook fouten maak(Heb me niet opnieuw gemeld bij Sofinefoods en dat is fout, absoluut) maar ook uitzendbureau hoor je je afspraken na te komen en als je iets niet kunt waarmaken(Zoals in dit geval), zeg het dan gewoon ook eerlijk, zodat werknemers zelf ook verder kunnen kijken want voor dat ik het vergeet, voor SofineFoods liet ik nog 2 andere banen schieten. Zie elders mijn review over Tempo-Team op deze site.
Sterke punten
Als ze hun afspraken nakomen zou ik ze wel aanbevelen maar in dit geval dus niet.
Zwakke punten
Komen afspraken niet na.
Review manpower
Review over Manpowerop mijn november 14 had ik mijn kennismaking-gesprek ik was ruim op tijd maar Manpower was nergens te bekennen.
ze komen afspraken niet na.
Sterke punten
Helemaal niks
Zwakke punten
Afspraken niet nakomen
Niet bereikbaar
Respectloos
Geen medeleven
Zet afspraken op papier
Review over RandstadTijdens sollicitatie gesprek een bepaald uurtarief afgesproken met de recruiter van Randstad na mijn 1e loonstrookje bleek ik lager te zijn ingeschaald dan was afgesproken, hierover contact gehad met Randstad maar ik had het helaas niet op papier maar mondeling toegezegd gekregen. Vraag dus altijd dat ze het uurtarief op papier zetten met een handtekening of dat ze het in een mail sturen zodat je bewijs hebt. Ik moet nu genoegen nemen met het uurtarief dat niet was overeen gekomen en dat is best wel balen...
Sterke punten
In het algemeen zijn de medewerkers best wel vriendelijk
Zwakke punten
Soms best rommelig, je moet achter zaken aanbellen. Komen afspraken niet altijd na