Zelf ontzettend fijn geholpen door het Tempoteam in Capelle aan den IJssel.
Er werd geluisterd naar mijn wensen en ik heb ook het gevoel dat mijn nieuwe functie goed aansluit.
Zijn ook op mijn nieuwe werkplek op bezoek geweest om te kijken of alles naar wens is voor beiden partijen (vond ik zelf erg netjes, er was ook ruimte om discreet aan de medewerker van Tempoteam knelpunten aan te geven).
Ben nu overgenomen door het bedrijf zelf, maar ik kijk terug op een prettige samenwerking met Tempoteam.
Sterke punten Communicatie
Behulpzaam
Snel met reageren
2017
Randstad is een hele slechte werkgever.
* doe nooit een melding bij hun vertrouwenspersoon dat heeft mij mijn baan gekost. Dus nooit er intrappen en vertrouwen.
*ze nemen alle telefoonische gesprekken op zonder toestemming. Dat is bij mij gebeurt.
*ze kunnen jou probleem verdraaien naar je toe met een oneerlijke werkwijze. Dat heb ik meegemaakt.
* ze spelen onder het zelfde hoedje met de inlener dus nooit vertrouwen!
* oneerlijk met de betaling als je onterecht van de inlener weg bent dus ze sturen je direct naar het UWV. Dat heb ik meegemaakt.
* ze frauderen met je beschikbaarheid en gegevens via mijn randstad en zonder toestemming. Dat heb ik ook meegemaakt.
*ze beschuldigen je heel oneerlijk en heel gemakkelijk en laten ze jou na. Dat heb ik ook meegemaakt.
*Ik heb bewijzen hiervan dat randstad mij met een oneerlijke werkwijze hebben behandeld.
Ik ben blij dat ik ervanaf ben maar dat heeft mijn baan gekost terwijl ik als een loyale medewerker bij de inlener geweest.
werk nu meer als 3 jaar voor start. kan bijna maandelijks bellen voor mijn salaris. of niet alle dagen of weer geen ploegentoeslag of helemaal niet.
heb nu de neus vol. vandaag gebeld. bleek uren nog niet toe gevoegd van 2 weken terug. wat doen die daar dan. collega's krijgen wel salaris en ik kan weer wachten. ben het nu meer dan zat. dieptriest als je zo met de mensen omgaat die voor jou werken. zal start ook aan niemand aanbevelen. helaas....
Ik heb nooit goede ervaring gehad met page personnel. Paar keer uitgenodigd voor een orienterend gesprek met de recruiter (doe dit nooit meer, vind het grote tijdverspilling). Ze komen met mooie verhalen dat ze voor je aan de slag gaan maar je hoort eigenlijk nooit meer van hun..
Vorige week op gesprek geweest bij een opdrachtgever via page personnel. De recruiter had een aantal dingen over de vacature mij niet verteld waardoor ik en de opdrachtgever snel achter kwamen dat ik niet past in het bedrijf. Gisteren kreeg ik een email van de recruiter dat ze mij had gebeld maar mij niet te pakken kreeg. Ik keek naar mijn mobiel en er waren geen gemiste oproepen. Half uur later zag ik een gemiste oproep van haar. Vervolgens heb ik de recruiter teruggebeld maar ze nam niet op.
Vandaag 2x een poging gewaagd om haar te bellen maar ze nam weer niet op. Ik werk zelf fulltime dus ik kan niet elk uur haar gaan bellen. Ik heb dus haar een email gestuurd om te verzoeken of ze mij wilt terugbellen. Ik heb geen hoge verwachting hierop en waarschijnlijk zal ik toch nooit meer wat van haar horen.
Ik ga er vanuit dat ik afgewezen ben.
Sterke punten De recruiters hebben een vlotte babbel maar trap er niet in.
Zwakke punten Teveel om op te noemen. Eigenlijk is alles slecht aan page personnel.
Ongeveer 1,5 jaar gewerkt voor Randstad. Bij mijn eerste zwangerschap ook heel ziek geweest waardoor ik de eerste trimester weinig kon. Zonder mij te melden was ik ontslagen. Wat ik echter tot op heden niet goed begrijp. Ik kon werken, maar ze wilde dat ik ziek gemeld bleef en niet meer op de werkvloer kwam.
Ik solliciteerde op een functie. Ik werd vervolgens door ze gebeld over een andere functie die beter bij me zou passen. Deze functie wilde ik niet. Vervolgens kwam ik bij ze op gesprek waarbij de eerste functie besproken werd, maar deze bleek niet open te staan. De functie die beter bij me zou passen stond ook niet open.
Een half uur ben ik behoorlijk onaardig doorgezaagd of de functie waarop ik solliciteerde wel bij me zou passen, zelfs na 10 voorbeelden van mij waarom dit zo zou zijn, en waarom ik de functie wilde, was dit niet voldoende. Ik ontving een kwartier na dit gesprek een mail met de vacaturetekst met het verzoek een motivatie terug te sturen. Daar had ik net een uur voor bij ze op kantoor gezeten. Bovendien staat de functie niet open. Het salaris wat ze bieden is ook buitensporig laag.
Sterke punten Kan het niet bedenken
Zwakke punten -Onaardig, zichzelf zeer belangrijk vindende recruiters.
-Overdreven eisen stellen aan een zeer simpele functie. Zelfs als je er aan voldoet is het niet goed genoeg.
-Vacatures online staan niet open. 'Maar misschien over een paar weken wel'. Is dat omdat de voorgangers er telkens binnen een paar weken gillend vandoor gaan?
-Lage lonen
Ik werkte via start alles liep goed tot ik mijn eerste loon kreeg ze houden je meer als de helft af zeer leuk als je voor 50 zwaar moet gaan werken op fabriek niet dus! Geen loonstrookjes ontvangen.communicatie verliep zeer slecht en nu willen ze mij een boete geven van 50 omdat ik hier nog werkkledij heb liggen dat binnen de 48uur binnen moest zijn maar als ik aan de deur sta en niemand open doe dan is het niet mijn probleem maar dat van hun maar de brief ligt ondertussen bij de vakbond. Dat ze eerst maken dat ze in orde zijn voor ze zulke brieven sturen en da ze al zeker hun deur opdoen want dit geeft geen goeie review mijn contract gingen ze ook opsturen niks ontvangen!! Slechste intrim ooit
Er staat al maanden dezelfde vacature. Heb er op gesolliciteerd maar krijg totaal geen reactie. Ook nog gebeld maar krijg te horen wij bellen u terug. Denk veel nep vacatures om gegevens te verkrijgen.
Sterke punten Niet gevonden
Zwakke punten Zie alleen maar slechte recensies.
Volgens mij klopt dat ook wel
Samenflex BV is een uitzendbureau uit Roosendaal en is actief sinds eind december 2016. Ik heb onlangs met een vertegenwoordiger van uitzendbureau Samenflex een afspraak gemaakt om mijzelf voor te komen stellen op de locatie van een bedrijf in Moordrecht waar er een vacature was. Ik ben vol motivatie op weg gegaan met een overgeschreven versie van Anwb routeplanner ( omdat ik geen navigatie in de auto heb). Door overmacht, omstandigheden waar ik geen invloed op kon uitoefenen, ben ik niet aangekomen op de locatie en kon ik de afspraak niet nakomen. Evenmin kon ik bellen omdat ik dit keer het telefoonnummer van Samenflex na 1 x telefonisch contact niet had opgeslagen. Ik kon ook niet mailen met mijn 'primitieve' prepaid mobiel van 35 euro. Eenmaal thuisgekomen heb ik onmiddellijk mijn laptop aangezet om het nummer van Samenflex op te zoeken, om er vervolgens achter te komen dat Samenflex mij een mail had gestuurd. In die mail werd mij meegedeeld dat Samenflex het Uwv had ingelicht over het feit dat ik niet was komen opdagen op afspraak. De letterlijke tekst van de mail luidt als volgt > ""Hierdoor ben ik genoodzaakt het UWV in te lichten dat u zonder enige vermelding niet bent komen opdagen tijdens een sollicitatie. U wordt niet verder meegenomen in de verdere wervingsprocedure of overige vacatures in uw regio vanuit SamenFlex en onze samenwerkingsverbanden met derden. Ik hoop dat u in het vervolg hier wat meer alert op zal zijn, zodat er niemand voor verrassingen komt te staan.
Namens mijzelf wil ik u veel succes vinden met het vinden van een passende uitdaging. *PS. Het UWV ontvangt een kopie van deze mail.""( aldus Samenflex )
Helaas voor Samenflex had/ heb ik geen uitkering van het Uwv en was ik ook niet doorverwezen door het Uwv. Ik solliciteerde uit eigen initiatief. E.e.a. heeft voor mij dus geen consequensies. Mijn advies voor werkzoekenden met een uitkering is : Ga NIET in zee met deze piepjonge uitzenddwerg!! Het kan je je uitkering kosten of een korting op je uitkering opleveren. Samenflex wacht niet op jouw uitleg, maar informeert het Uwv onmiddellijk!
Sterke punten Ik kan geen sterke punten van dit uitzendbureau noemen, want zover ik kan beoordelen zijn er geen sterke punten.
Zwakke punten Piepjong uitzendbureau ( december 2016 opgericht) met 1 kantoor in Roosendaal en 1 werknemer volgens internet. Samenflex doet direct melding bij het Uwv in gevallen van overmacht ( waar je als slachtoffer geen invloed op hebt ) en wacht niet op jouw uitleg! Samenflex weet heel goed dat dit kan resulteren in een zware sanctie van het Uwv, maar heeft hier lak aan. Hoe men dat in de volksmond noemt mag je wat mij betreft als lezer zelf invullen!
Prima uitzendbureau.
Ondanks 1 grof gemonde en erg onbeleefde medewerker is het verder een prima uitzendbureau.
Goed met betalingen en altijd duidelijk.
Uit venlo. Caroline en Oscar zijn toffe medewerkers. Ondanks Liesbeth die erg onbeleefd is zou ik U adviseren om bij dit uitzendbureau te werken maar Liesbeth niet als contactpersoon te nemen.
Beloven je gouden bergen, maar is achteraf bullshit! Heb mij meer dan 100% ingezet voor deze uitzendbureau. Het kan ze niks schelen! Ondankbaar en arrogant! ZEKER NIET AAN TE BEVELEN!
Sterke punten Niet!!!
Niet!
Zwakke punten Beloven je gouden bergen maar je krijgt er niks voor terug!
Ik heb als opdrachtgever een vacature geplaatst op agriwerker.nl. Hier heb ik geen een kandidaat uit gekregen. Om deze reden heb ik verzocht wat ik mogelijk kan doen op mijn geld terug te kijgen. Waarop ik als reactie kreeg dat agriwerker aan zijn inspanningsplicht heeft voldaan en dat als ik had aangegeven dat ik geschikte kandidaten verwachtte ik mijn geld wel terug zou krijgen. Waarom zou ik anders een vacature online zetten? Maar goed. Ik ben dus 450 euro armer, een geen een (niet eens ongeschikte) kandidaat verder. Erg jammer, voornamelijk om de schuld dan bij mij te leggen en aan te geven dat je boos van me wordt aan de telefoon als ik zeg dat dit niet is wat ik verwacht van een inspanningsplicht.
Zwakke punten Geen geschikte (of ongeschikte) kandidaat voor mijn functie
Geen geld terug
Zoals velen blijkbaar, heb ik ook een zeer slechte ervaring gehad met XL als werknemer. XL betaalt heel erg random (of niet!?) uit. Het termijn van uitbetaling ligt bij XL op maximaal 1 maand, nou ben ik inmiddels al twee en een halve maand verder en ik heb nogsteeds niet uitbetaald gekregen voor verschillende klussen.
Nou heb ik ook een keer voor XL gewerkt voor een mager loontje van bijna 7 per uur bruto. Nu sprak ik bij dat bedrijf een leeftijds genootje die daar ook net werkte en zij kreeg meer dan het dubbele betaald! Maarliefst 15 Netto per uur! Het zijn echt waar onbeschofte afzetters.
XL pakt de helft van je loon! Kijk bij andere uitzendbureaus bijv. temper waar ik gekeken heb en je komt de zelfde klussen tegen bij de zelfde bedrijven voor het dubbele salaris om dat temper dus niet zo onbeschoft is om de helft van je salaris te pakken per uur maar dan 1 per gewerkt uur.
Verder is de communicatie waardeloos. Je wordt onbeschoft en grof tewoord gestaan als je opbouwend kritisch bent over de boven genoemde punten en het is vaker voorgekomen dat terwijl ik aan het werk was voor XL een avond dat ze me gingen bellen voor een afwasbaantje voor 6 bruto per uur voor de zelfde avond. Het is echt een zooitje ongeregeld.
En nu is het maar de vraag of ik alles wel eerlijk uitbetaald ga krijgen waarvoor ik heb gewerkt of dat ik het hogerop moet gaan zoeken.
Ik zou zeggen zoek een ander uitzendbureau!!!
Sterke punten Mensen oplichten, werknemers waardeloos behaldelen.
Als ik op een vacature reageer met CV en motivatie dan verwacht ik op z'n minst een reactie van degene die de vacature heeft geplaatst. Wel of niet positief! Nee,... bij Timing krijg je nul reactie!!! Ik kon alleen nog een of ander vragenlijstje invullen waaruit ze je karaktereigenschappen kunnen halen oid!
Ik heb me direct uitgeschreven! Hier ga ik geen tijd aan verspillen! Jammer, voor de werkgevers die het werk uitbesteden aan zulke organisaties.
Sterke punten Geeneen! Want ik ken ze niet!
Zwakke punten Als je nog niet eens het fatsoen hebt om iemand een afwijzing te sturen!
Geen goede communicatie, ze komen de afspraken niet na, je loon krijg je in het begin niet op tijd, vervolgens word je niet veel ingepland, de Poolse mensen worden voorgetrokken met het inplannen. Je dient een klacht in, het word niet serieus genomen. Je geeft je beschikbare dagen op, en alsnog word je op de dagen datje niet beschikbaar bent juist wel ingepland. Zo kom je dus niet aan je uren.
Ze beloven veel, maar komen geen beloftes na!!
Dit is het slechtste uitzendbureau ooit wat ik meegmaakt heb.
Ik wilde af en toe wat bij verdienen en houd van werken in de horeca. Ook leek het mij leuk om regelmatig wat andere horeca zaken te zien en afwisselde werkzaamheden te hebben. Zo leek XL een bedrijf te zijn wat dit kan bieden.
Maar niets is minder waar. XL is (letterlijk) het afvoerputje als het gaat om werken in de horeca. Het grootste deel van de diensten dat wordt aanboden betreft werken in een spoelkeuken. Het salaris voor verschillende diensten is in vergelijking met wat normaal is in de horeca ook verre van toereikend en valt gemiddeld zo'n 2,- p.u. lager uit. Ook tijdens de dienst word je niet beschouwd als volwaardig lid in de bediening bijvoorbeeld, maar ben je gewoon het loophondje.
Ik heb 7 weken op het salaris van mijn eerste opdracht moeten wachten. Dit was daarnaast ook een opdracht die ver onder mijn niveau was. Toen het salaris er eindelijk was, bleek dit nog niet de helft te zijn van wat mij werd verteld. Na veel te hebben gebeld hierover en misschien wel 20 keer te hebben gemaild is er nog steeds niets aan gedaan.
Mijn tweede uitzendopdracht was voor een dance event. Ik keek hier naar uit. Maar helaas, XL had het gore lef om 40 minuten voor vertrek van huis af te bellen.
Hoe maak je jezelf geliefd bij je werknemer....
Kortom XL is een organisatie die er totaal niet voor haar werknemers is. Er werken een paar meisjes die aardig de telefoon opnemen, maar uiteindelijk niets kunnen betekenen voor je. Je wordt van het kastje naar de muur gestuurd. Communicatie is verschrikkelijk. Pas na het sturen van geïrriteerde mailtjes wordt er contact met je opgenomen. Er is ettelijke keren excuus aangeboden met de belofte dat het beter zal verlopen in de toekomst. Uiteraard komt daar niets, maar dan ook niets van terecht.
Verschrikkelijk.
Sterke punten Niet reageren, niet opnemen, excuus aanbieden, mensen afbellen, geen salaris betalen
Ik ben bij page personnel op gesprek geweest, super positief gesprek gehad!
Dacht nou die gaan wel aan de slag voor me, nou mooi niet.
Vervolgens werd ik door iemand gebeld omdat ikzelf gereageerd had op een vacature via hen.
Word gebeld door ze... ze zien dat ik op gesprek ben geweest, en dat zeggen ze dan ook waarop ik zeg ja en ik heb nooit meer iets vernomen. Vervolgens hoor ik dat dat niet zo netjes is en hij me gaat voorstellen bij de desbetreffende functie.. ook nooit meer iets gehoord!! Echt heel slecht dit!!
Zwakke punten Ze zeggen voor je aan de slag te gaan maar laten nooit meer iets horen! Echt heel slecht!
Ik ben niet de enige die over manpower te klagen heeft.
Het enige positieve dat ik kan zeggen is dat ik werk heb door manpower. Ik vind dat jullie organisatie helemaal niet mee is met de tijd. Jullie weten ten 1ste al niet wat een jeugdvakantie inhoud waardoor iemand een jaar zonder verlof heeft gezeten. ten tweede hebben jullie mij ooit een dag verlof in gezet zonder dat ik deze heb genomen, ik ben die dag mooi gaan werken en deze is nooit betaalt geweest. Ten derde ik had recht op ecochequed als ik dit niet melde bij jullie had ik deze nooit gezien. Nu heb ik er wel gekregen maar nog geen 3de van hoeveel ik er moest krijgen.
Als we jullie een mail sturen moeten we dagen lang op een antwoord wachten maar als bij jullie controle is zoude wij moeten kunnen springen!
Als et iemand ziek is zouden jullie het werk van die persoon over moeten nemen want ik heb zeker 2 weken gebeld voor iets en kreeg altijd het antwoord (die persoon is ziek dus zult u moeten wachten). met andere woorden manpower is zeker en vast geen goede intrim!
Ik werk met veel plezier al geruime tijd (meer dan 3 jaar) via Skanna horeca uitzendbureau.
Het onderscheidt zich van andere horeca uitzendbureaus voor mij doordat het ten alle tijden open staat voor zowel wensen van personeel als van de opdrachtgevers. Hiermee wordt zorgvuldig, snel en goed mee om gegaan. Vlotte en heldere communicatie alsmede bereikbaarheid - 24/7.
Vervoer wordt goed geregeld voor de uitzendkrachten.
Skanna Horeca Uitzendbureau staat voor een juiste match en verzorgt dit in goede orde en probeert zoveel mogelijk de wensen van alle partijen op een juiste wijze te respecteren.
Er wordt tijd in training en selectie gestoken van kandidaat medewerkers en ook in het motiveren van medewerkers door het jaar heen.
In de tijd dat ik startte heette het Skanna Basics horeca uitzendbureau in verband met een fusie. Momenteel is het terug bij de bedrijfsnaam van oprichting en een groeiende uitzendorganisatie.
Sterke punten - Heldere, snelle en persoonlijke communicatie (ook bij last-minute wijzigingen).
- Online goede afhandeling van urenadministratie en parkeer- en reiskostendeclaraties, geen gedoe met urenbriefjes meer voor zowel opdrachtgever en uitzendkracht
- Zorgen goed voor medewerkers motivatie (door eigen georganiseerde activiteiten op reguliere basis).
- Verzorgen training voor nieuwe kandidaten.
- Respecteren wensen van uitzendkracht en opdrachtgever
- Regelen vervoer indien noodzakelijk
- Correcte verloning salaris, uitbetaling van reserveringen en vakantiegeld.
Zwakke punten -Misschien dit: dat je 1x per maand wordt verloond in plaats van per week. Mij persoonlijk stoort het niet...
Ik heb onlangs gereageerd op een functie van call center medewerker omdat ik in mijn eigen vakgebied nauwelijks nog aan het werk kom. Ik ben in het verleden technisch verkoper binnendienst geweest, inkoper bij een grote scheepswerf en ik heb ca 10 jaar geleden via " Randstad" als call center medewerker gewerkt, zonder klachten etc. Kortom ik heb jaren klantcontact gehad door de diverse functies maar 10 jaar later krijg ik binnen 5 minuten een afwijzing dat ik niet geschikt voor de functie ben. De intercedente heb ik meerdere malen benaderd om haar te overtuigen dat ik eigenlijk de meest geschikte kandidaat ben maar na heel veel gedraai in allerlei bochten blijft het antwoord hetzelfde, " niet geschikt". Deze afwijzing is pure leeftijdsdiscriminatie maar zal nooit zo geformuleerd worden want dat zou incorrect zijn
Ik heb voor een aantal maanden gewerkt voor Sloobest Uitzendbureau. Ik vind Sloobest een prettige uitzendbureau om voor te werken, de medewerkers zijn erg vriendelijk. Sloobest is ook telefonisch goed te bereiken, betalen altijd op tijd. De arbeidsvoorwaarden bij Sloobest waren prima.
Sterke punten vriendelijk personeel, goede service en goede voorwaarden.
Ik stond nog niet bij Susa ingeschreven en werd last minute gebeld of ik met spoed kon helpen bij een klus. Ik stemde daarmee akkoord, want ik wilde dolgraag helpen.Ik vertrok daarom overhaast van huis want als er iets is waar ik een spuughekel aan heb, is het laat komen. Kom ik op de locatie aan, blijkt dat de intercedente mij een verkeerd adres had gemaild (huisnummer klopte niet) waardoor ik via 9292 bij een verkeerde bushalte moest uitstappen. Ik was echt super kwaad, hoe moeilijk is het nou om even het adres te controleren voordat je het mailt?! Vervolgens moest ik dik een kwartier teruglopen naar de daadwerkelijke locatie. Ik was echt helemaal kapot en zwaar geïrriteerd! Komt de contactpersoon van Susa op de locatie boos naar mij toe zo van "je bent veel te laat, je had het ook kunnen weigeren" Ik dacht echt, wat is dit nou voor een mentaliteit? Zij was immers degene die mij veel te laat belde en ook nog eens het verkeerde adres mailde. En bovendien hoor je een sollicitant eerst te screenen en na goedkeuring in te schrijven voordat je hem/haar inzet. Ik heb echt nog nooit zoiets vaags meegemaakt! En ook het insturen van je gegevens (kopie paspoort, contract) verloopt met veel gezeik. Ik zit nog steeds op mijn uitbetaling te wachten omdat ze mijn handtekening niet goed vinden. Het leek volgens hun op paint terwijl ik helemaal geen paint gebruikte maar een fineliner. Ik ben Susa echt zat!
Sterke punten Je wordt heel snel aangenomen
Zwakke punten Ze maken er echt een zootje van
Niet professioneel
Gereageerd op een vacature die nog open stond. Een automatische mail terug gekregen dat er binnen 1 werkdag contact word opgenomen. Nu heb ik nog steeds niks gehoord, mail gestuurd om aan te geven dat je zo niet met je klanten om gaat en zelfs daar zijn ze te beroerd om op te reageren.
Zeer behulpzaam na emigratie
Review over Tempo-TeamZelf ontzettend fijn geholpen door het Tempoteam in Capelle aan den IJssel.
Er werd geluisterd naar mijn wensen en ik heb ook het gevoel dat mijn nieuwe functie goed aansluit.
Zijn ook op mijn nieuwe werkplek op bezoek geweest om te kijken of alles naar wens is voor beiden partijen (vond ik zelf erg netjes, er was ook ruimte om discreet aan de medewerker van Tempoteam knelpunten aan te geven).
Ben nu overgenomen door het bedrijf zelf, maar ik kijk terug op een prettige samenwerking met Tempoteam.
Sterke punten
Communicatie
Behulpzaam
Snel met reageren
Oneerlijke werkgever
Review over Randstad2017
Randstad is een hele slechte werkgever.
* doe nooit een melding bij hun vertrouwenspersoon dat heeft mij mijn baan gekost. Dus nooit er intrappen en vertrouwen.
*ze nemen alle telefoonische gesprekken op zonder toestemming. Dat is bij mij gebeurt.
*ze kunnen jou probleem verdraaien naar je toe met een oneerlijke werkwijze. Dat heb ik meegemaakt.
* ze spelen onder het zelfde hoedje met de inlener dus nooit vertrouwen!
* oneerlijk met de betaling als je onterecht van de inlener weg bent dus ze sturen je direct naar het UWV. Dat heb ik meegemaakt.
* ze frauderen met je beschikbaarheid en gegevens via mijn randstad en zonder toestemming. Dat heb ik ook meegemaakt.
*ze beschuldigen je heel oneerlijk en heel gemakkelijk en laten ze jou na. Dat heb ik ook meegemaakt.
*Ik heb bewijzen hiervan dat randstad mij met een oneerlijke werkwijze hebben behandeld.
Ik ben blij dat ik ervanaf ben maar dat heeft mijn baan gekost terwijl ik als een loyale medewerker bij de inlener geweest.
Sterke punten
Mensen manipuleren en kapot maken.
Zwakke punten
Oneerlijke werkwijze
niet tevreden
Review over Start Peoplewerk nu meer als 3 jaar voor start. kan bijna maandelijks bellen voor mijn salaris. of niet alle dagen of weer geen ploegentoeslag of helemaal niet.
heb nu de neus vol. vandaag gebeld. bleek uren nog niet toe gevoegd van 2 weken terug. wat doen die daar dan. collega's krijgen wel salaris en ik kan weer wachten. ben het nu meer dan zat. dieptriest als je zo met de mensen omgaat die voor jou werken. zal start ook aan niemand aanbevelen. helaas....
Sterke punten
geen
Zwakke punten
genoeg
Op gesprek bij opdrachtgever, geen terugkoppeling
Review over PagePersonnelIk heb nooit goede ervaring gehad met page personnel. Paar keer uitgenodigd voor een orienterend gesprek met de recruiter (doe dit nooit meer, vind het grote tijdverspilling). Ze komen met mooie verhalen dat ze voor je aan de slag gaan maar je hoort eigenlijk nooit meer van hun..
Vorige week op gesprek geweest bij een opdrachtgever via page personnel. De recruiter had een aantal dingen over de vacature mij niet verteld waardoor ik en de opdrachtgever snel achter kwamen dat ik niet past in het bedrijf. Gisteren kreeg ik een email van de recruiter dat ze mij had gebeld maar mij niet te pakken kreeg. Ik keek naar mijn mobiel en er waren geen gemiste oproepen. Half uur later zag ik een gemiste oproep van haar. Vervolgens heb ik de recruiter teruggebeld maar ze nam niet op.
Vandaag 2x een poging gewaagd om haar te bellen maar ze nam weer niet op. Ik werk zelf fulltime dus ik kan niet elk uur haar gaan bellen. Ik heb dus haar een email gestuurd om te verzoeken of ze mij wilt terugbellen. Ik heb geen hoge verwachting hierop en waarschijnlijk zal ik toch nooit meer wat van haar horen.
Ik ga er vanuit dat ik afgewezen ben.
Sterke punten
De recruiters hebben een vlotte babbel maar trap er niet in.
Zwakke punten
Teveel om op te noemen. Eigenlijk is alles slecht aan page personnel.
Zwangerschapsdiscriminatie
Review over RandstadOngeveer 1,5 jaar gewerkt voor Randstad. Bij mijn eerste zwangerschap ook heel ziek geweest waardoor ik de eerste trimester weinig kon. Zonder mij te melden was ik ontslagen. Wat ik echter tot op heden niet goed begrijp. Ik kon werken, maar ze wilde dat ik ziek gemeld bleef en niet meer op de werkvloer kwam.
Zwakke punten
Slechte communicatie
Slecht
Review over ManpowerIk solliciteerde op een functie. Ik werd vervolgens door ze gebeld over een andere functie die beter bij me zou passen. Deze functie wilde ik niet. Vervolgens kwam ik bij ze op gesprek waarbij de eerste functie besproken werd, maar deze bleek niet open te staan. De functie die beter bij me zou passen stond ook niet open.
Een half uur ben ik behoorlijk onaardig doorgezaagd of de functie waarop ik solliciteerde wel bij me zou passen, zelfs na 10 voorbeelden van mij waarom dit zo zou zijn, en waarom ik de functie wilde, was dit niet voldoende. Ik ontving een kwartier na dit gesprek een mail met de vacaturetekst met het verzoek een motivatie terug te sturen. Daar had ik net een uur voor bij ze op kantoor gezeten. Bovendien staat de functie niet open. Het salaris wat ze bieden is ook buitensporig laag.
Sterke punten
Kan het niet bedenken
Zwakke punten
-Onaardig, zichzelf zeer belangrijk vindende recruiters.
-Overdreven eisen stellen aan een zeer simpele functie. Zelfs als je er aan voldoet is het niet goed genoeg.
-Vacatures online staan niet open. 'Maar misschien over een paar weken wel'. Is dat omdat de voorgangers er telkens binnen een paar weken gillend vandoor gaan?
-Lage lonen
Werk niet via start!!
Review over Start PeopleIk werkte via start alles liep goed tot ik mijn eerste loon kreeg ze houden je meer als de helft af zeer leuk als je voor 50 zwaar moet gaan werken op fabriek niet dus! Geen loonstrookjes ontvangen.communicatie verliep zeer slecht en nu willen ze mij een boete geven van 50 omdat ik hier nog werkkledij heb liggen dat binnen de 48uur binnen moest zijn maar als ik aan de deur sta en niemand open doe dan is het niet mijn probleem maar dat van hun maar de brief ligt ondertussen bij de vakbond. Dat ze eerst maken dat ze in orde zijn voor ze zulke brieven sturen en da ze al zeker hun deur opdoen want dit geeft geen goeie review mijn contract gingen ze ook opsturen niks ontvangen!! Slechste intrim ooit
Sterke punten
Geen !!!
Zwakke punten
Alles is zwak daar!
Geen reactie
Review over TimingEr staat al maanden dezelfde vacature. Heb er op gesolliciteerd maar krijg totaal geen reactie. Ook nog gebeld maar krijg te horen wij bellen u terug. Denk veel nep vacatures om gegevens te verkrijgen.
Sterke punten
Niet gevonden
Zwakke punten
Zie alleen maar slechte recensies.
Volgens mij klopt dat ook wel
Pas op met uitzendbureau Samenflex!!
Review over SamenFlexSamenflex BV is een uitzendbureau uit Roosendaal en is actief sinds eind december 2016. Ik heb onlangs met een vertegenwoordiger van uitzendbureau Samenflex een afspraak gemaakt om mijzelf voor te komen stellen op de locatie van een bedrijf in Moordrecht waar er een vacature was. Ik ben vol motivatie op weg gegaan met een overgeschreven versie van Anwb routeplanner ( omdat ik geen navigatie in de auto heb). Door overmacht, omstandigheden waar ik geen invloed op kon uitoefenen, ben ik niet aangekomen op de locatie en kon ik de afspraak niet nakomen. Evenmin kon ik bellen omdat ik dit keer het telefoonnummer van Samenflex na 1 x telefonisch contact niet had opgeslagen. Ik kon ook niet mailen met mijn 'primitieve' prepaid mobiel van 35 euro. Eenmaal thuisgekomen heb ik onmiddellijk mijn laptop aangezet om het nummer van Samenflex op te zoeken, om er vervolgens achter te komen dat Samenflex mij een mail had gestuurd. In die mail werd mij meegedeeld dat Samenflex het Uwv had ingelicht over het feit dat ik niet was komen opdagen op afspraak. De letterlijke tekst van de mail luidt als volgt > ""Hierdoor ben ik genoodzaakt het UWV in te lichten dat u zonder enige vermelding niet bent komen opdagen tijdens een sollicitatie. U wordt niet verder meegenomen in de verdere wervingsprocedure of overige vacatures in uw regio vanuit SamenFlex en onze samenwerkingsverbanden met derden. Ik hoop dat u in het vervolg hier wat meer alert op zal zijn, zodat er niemand voor verrassingen komt te staan.
Namens mijzelf wil ik u veel succes vinden met het vinden van een passende uitdaging. *PS. Het UWV ontvangt een kopie van deze mail.""( aldus Samenflex )
Helaas voor Samenflex had/ heb ik geen uitkering van het Uwv en was ik ook niet doorverwezen door het Uwv. Ik solliciteerde uit eigen initiatief. E.e.a. heeft voor mij dus geen consequensies. Mijn advies voor werkzoekenden met een uitkering is : Ga NIET in zee met deze piepjonge uitzenddwerg!! Het kan je je uitkering kosten of een korting op je uitkering opleveren. Samenflex wacht niet op jouw uitleg, maar informeert het Uwv onmiddellijk!
Sterke punten
Ik kan geen sterke punten van dit uitzendbureau noemen, want zover ik kan beoordelen zijn er geen sterke punten.
Zwakke punten
Piepjong uitzendbureau ( december 2016 opgericht) met 1 kantoor in Roosendaal en 1 werknemer volgens internet. Samenflex doet direct melding bij het Uwv in gevallen van overmacht ( waar je als slachtoffer geen invloed op hebt ) en wacht niet op jouw uitleg! Samenflex weet heel goed dat dit kan resulteren in een zware sanctie van het Uwv, maar heeft hier lak aan. Hoe men dat in de volksmond noemt mag je wat mij betreft als lezer zelf invullen!
Beoordeling
Review over TimingPrima uitzendbureau.
Ondanks 1 grof gemonde en erg onbeleefde medewerker is het verder een prima uitzendbureau.
Goed met betalingen en altijd duidelijk.
Uit venlo. Caroline en Oscar zijn toffe medewerkers. Ondanks Liesbeth die erg onbeleefd is zou ik U adviseren om bij dit uitzendbureau te werken maar Liesbeth niet als contactpersoon te nemen.
Sterke punten
Betalingen.
Duidelijkheid.
Bedrijven.
Zwakke punten
Onbeleefdheid van een enkel medewerker.
Maken geregeld foutjes.
Pure oplichterij
Review over XL Studenten UitzendbureauBeloven je gouden bergen, maar is achteraf bullshit! Heb mij meer dan 100% ingezet voor deze uitzendbureau. Het kan ze niks schelen! Ondankbaar en arrogant! ZEKER NIET AAN TE BEVELEN!
Sterke punten
Niet!!!
Niet!
Zwakke punten
Beloven je gouden bergen maar je krijgt er niks voor terug!
Nooit meer
Review over AgriwerkerIk heb als opdrachtgever een vacature geplaatst op agriwerker.nl. Hier heb ik geen een kandidaat uit gekregen. Om deze reden heb ik verzocht wat ik mogelijk kan doen op mijn geld terug te kijgen. Waarop ik als reactie kreeg dat agriwerker aan zijn inspanningsplicht heeft voldaan en dat als ik had aangegeven dat ik geschikte kandidaten verwachtte ik mijn geld wel terug zou krijgen. Waarom zou ik anders een vacature online zetten? Maar goed. Ik ben dus 450 euro armer, een geen een (niet eens ongeschikte) kandidaat verder. Erg jammer, voornamelijk om de schuld dan bij mij te leggen en aan te geven dat je boos van me wordt aan de telefoon als ik zeg dat dit niet is wat ik verwacht van een inspanningsplicht.
Zwakke punten
Geen geschikte (of ongeschikte) kandidaat voor mijn functie
Geen geld terug
Review over Timing
Waardeloos
Review over ManpowerAls je als bedrijf niet eens de beloofde reactie geeft, ben je waardeloos bezig.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Niet reageren
Onbeschoft uitzendbureau
Review over XL Studenten UitzendbureauZoals velen blijkbaar, heb ik ook een zeer slechte ervaring gehad met XL als werknemer. XL betaalt heel erg random (of niet!?) uit. Het termijn van uitbetaling ligt bij XL op maximaal 1 maand, nou ben ik inmiddels al twee en een halve maand verder en ik heb nogsteeds niet uitbetaald gekregen voor verschillende klussen.
Nou heb ik ook een keer voor XL gewerkt voor een mager loontje van bijna 7 per uur bruto. Nu sprak ik bij dat bedrijf een leeftijds genootje die daar ook net werkte en zij kreeg meer dan het dubbele betaald! Maarliefst 15 Netto per uur! Het zijn echt waar onbeschofte afzetters.
XL pakt de helft van je loon! Kijk bij andere uitzendbureaus bijv. temper waar ik gekeken heb en je komt de zelfde klussen tegen bij de zelfde bedrijven voor het dubbele salaris om dat temper dus niet zo onbeschoft is om de helft van je salaris te pakken per uur maar dan 1 per gewerkt uur.
Verder is de communicatie waardeloos. Je wordt onbeschoft en grof tewoord gestaan als je opbouwend kritisch bent over de boven genoemde punten en het is vaker voorgekomen dat terwijl ik aan het werk was voor XL een avond dat ze me gingen bellen voor een afwasbaantje voor 6 bruto per uur voor de zelfde avond. Het is echt een zooitje ongeregeld.
En nu is het maar de vraag of ik alles wel eerlijk uitbetaald ga krijgen waarvoor ik heb gewerkt of dat ik het hogerop moet gaan zoeken.
Ik zou zeggen zoek een ander uitzendbureau!!!
Sterke punten
Mensen oplichten, werknemers waardeloos behaldelen.
Nul reactie!
Review over TimingAls ik op een vacature reageer met CV en motivatie dan verwacht ik op z'n minst een reactie van degene die de vacature heeft geplaatst. Wel of niet positief! Nee,... bij Timing krijg je nul reactie!!! Ik kon alleen nog een of ander vragenlijstje invullen waaruit ze je karaktereigenschappen kunnen halen oid!
Ik heb me direct uitgeschreven! Hier ga ik geen tijd aan verspillen! Jammer, voor de werkgevers die het werk uitbesteden aan zulke organisaties.
Sterke punten
Geeneen! Want ik ken ze niet!
Zwakke punten
Als je nog niet eens het fatsoen hebt om iemand een afwijzing te sturen!
Slechte uitzendbureau
Review over In Person UitzendbureauGeen goede communicatie, ze komen de afspraken niet na, je loon krijg je in het begin niet op tijd, vervolgens word je niet veel ingepland, de Poolse mensen worden voorgetrokken met het inplannen. Je dient een klacht in, het word niet serieus genomen. Je geeft je beschikbare dagen op, en alsnog word je op de dagen datje niet beschikbaar bent juist wel ingepland. Zo kom je dus niet aan je uren.
Ze beloven veel, maar komen geen beloftes na!!
Dit is het slechtste uitzendbureau ooit wat ik meegmaakt heb.
Sterke punten
Geen een streke punt
Zwakke punten
Nvt
Waardeloos bedrijf met amateuristisch personeel
Review over XL Studenten UitzendbureauIk wilde af en toe wat bij verdienen en houd van werken in de horeca. Ook leek het mij leuk om regelmatig wat andere horeca zaken te zien en afwisselde werkzaamheden te hebben. Zo leek XL een bedrijf te zijn wat dit kan bieden.
Maar niets is minder waar. XL is (letterlijk) het afvoerputje als het gaat om werken in de horeca. Het grootste deel van de diensten dat wordt aanboden betreft werken in een spoelkeuken. Het salaris voor verschillende diensten is in vergelijking met wat normaal is in de horeca ook verre van toereikend en valt gemiddeld zo'n 2,- p.u. lager uit. Ook tijdens de dienst word je niet beschouwd als volwaardig lid in de bediening bijvoorbeeld, maar ben je gewoon het loophondje.
Ik heb 7 weken op het salaris van mijn eerste opdracht moeten wachten. Dit was daarnaast ook een opdracht die ver onder mijn niveau was. Toen het salaris er eindelijk was, bleek dit nog niet de helft te zijn van wat mij werd verteld. Na veel te hebben gebeld hierover en misschien wel 20 keer te hebben gemaild is er nog steeds niets aan gedaan.
Mijn tweede uitzendopdracht was voor een dance event. Ik keek hier naar uit. Maar helaas, XL had het gore lef om 40 minuten voor vertrek van huis af te bellen.
Hoe maak je jezelf geliefd bij je werknemer....
Kortom XL is een organisatie die er totaal niet voor haar werknemers is. Er werken een paar meisjes die aardig de telefoon opnemen, maar uiteindelijk niets kunnen betekenen voor je. Je wordt van het kastje naar de muur gestuurd. Communicatie is verschrikkelijk. Pas na het sturen van geïrriteerde mailtjes wordt er contact met je opgenomen. Er is ettelijke keren excuus aangeboden met de belofte dat het beter zal verlopen in de toekomst. Uiteraard komt daar niets, maar dan ook niets van terecht.
Verschrikkelijk.
Sterke punten
Niet reageren, niet opnemen, excuus aanbieden, mensen afbellen, geen salaris betalen
Zwakke punten
Uitzendopdrachten, salaris, communicatie
Op gespek geweest, nooit meer iets vernomen!
Review over PagePersonnelIk ben bij page personnel op gesprek geweest, super positief gesprek gehad!
Dacht nou die gaan wel aan de slag voor me, nou mooi niet.
Vervolgens werd ik door iemand gebeld omdat ikzelf gereageerd had op een vacature via hen.
Word gebeld door ze... ze zien dat ik op gesprek ben geweest, en dat zeggen ze dan ook waarop ik zeg ja en ik heb nooit meer iets vernomen. Vervolgens hoor ik dat dat niet zo netjes is en hij me gaat voorstellen bij de desbetreffende functie.. ook nooit meer iets gehoord!! Echt heel slecht dit!!
Zwakke punten
Ze zeggen voor je aan de slag te gaan maar laten nooit meer iets horen! Echt heel slecht!
manpower is onbekwaam.
Review over ManpowerIk ben niet de enige die over manpower te klagen heeft.
Het enige positieve dat ik kan zeggen is dat ik werk heb door manpower. Ik vind dat jullie organisatie helemaal niet mee is met de tijd. Jullie weten ten 1ste al niet wat een jeugdvakantie inhoud waardoor iemand een jaar zonder verlof heeft gezeten. ten tweede hebben jullie mij ooit een dag verlof in gezet zonder dat ik deze heb genomen, ik ben die dag mooi gaan werken en deze is nooit betaalt geweest. Ten derde ik had recht op ecochequed als ik dit niet melde bij jullie had ik deze nooit gezien. Nu heb ik er wel gekregen maar nog geen 3de van hoeveel ik er moest krijgen.
Als we jullie een mail sturen moeten we dagen lang op een antwoord wachten maar als bij jullie controle is zoude wij moeten kunnen springen!
Als et iemand ziek is zouden jullie het werk van die persoon over moeten nemen want ik heb zeker 2 weken gebeld voor iets en kreeg altijd het antwoord (die persoon is ziek dus zult u moeten wachten). met andere woorden manpower is zeker en vast geen goede intrim!
Sterke punten
helpt aan werk
Zwakke punten
te veel
Skanna Horeca Uitzendbureau - Fijn & Persoonlijk
Review over Skanna Horeca UitzendbureauIk werk met veel plezier al geruime tijd (meer dan 3 jaar) via Skanna horeca uitzendbureau.
Het onderscheidt zich van andere horeca uitzendbureaus voor mij doordat het ten alle tijden open staat voor zowel wensen van personeel als van de opdrachtgevers. Hiermee wordt zorgvuldig, snel en goed mee om gegaan. Vlotte en heldere communicatie alsmede bereikbaarheid - 24/7.
Vervoer wordt goed geregeld voor de uitzendkrachten.
Skanna Horeca Uitzendbureau staat voor een juiste match en verzorgt dit in goede orde en probeert zoveel mogelijk de wensen van alle partijen op een juiste wijze te respecteren.
Er wordt tijd in training en selectie gestoken van kandidaat medewerkers en ook in het motiveren van medewerkers door het jaar heen.
In de tijd dat ik startte heette het Skanna Basics horeca uitzendbureau in verband met een fusie. Momenteel is het terug bij de bedrijfsnaam van oprichting en een groeiende uitzendorganisatie.
Sterke punten
- Heldere, snelle en persoonlijke communicatie (ook bij last-minute wijzigingen).
- Online goede afhandeling van urenadministratie en parkeer- en reiskostendeclaraties, geen gedoe met urenbriefjes meer voor zowel opdrachtgever en uitzendkracht
- Zorgen goed voor medewerkers motivatie (door eigen georganiseerde activiteiten op reguliere basis).
- Verzorgen training voor nieuwe kandidaten.
- Respecteren wensen van uitzendkracht en opdrachtgever
- Regelen vervoer indien noodzakelijk
- Correcte verloning salaris, uitbetaling van reserveringen en vakantiegeld.
Zwakke punten
-Misschien dit: dat je 1x per maand wordt verloond in plaats van per week. Mij persoonlijk stoort het niet...
leeftijdsdsicriminatie
Review over RandstadGeachte lezer,
Ik heb onlangs gereageerd op een functie van call center medewerker omdat ik in mijn eigen vakgebied nauwelijks nog aan het werk kom. Ik ben in het verleden technisch verkoper binnendienst geweest, inkoper bij een grote scheepswerf en ik heb ca 10 jaar geleden via " Randstad" als call center medewerker gewerkt, zonder klachten etc. Kortom ik heb jaren klantcontact gehad door de diverse functies maar 10 jaar later krijg ik binnen 5 minuten een afwijzing dat ik niet geschikt voor de functie ben. De intercedente heb ik meerdere malen benaderd om haar te overtuigen dat ik eigenlijk de meest geschikte kandidaat ben maar na heel veel gedraai in allerlei bochten blijft het antwoord hetzelfde, " niet geschikt". Deze afwijzing is pure leeftijdsdiscriminatie maar zal nooit zo geformuleerd worden want dat zou incorrect zijn
Mijn ervaringen met Sloobest
Review over SloobestIk heb voor een aantal maanden gewerkt voor Sloobest Uitzendbureau. Ik vind Sloobest een prettige uitzendbureau om voor te werken, de medewerkers zijn erg vriendelijk. Sloobest is ook telefonisch goed te bereiken, betalen altijd op tijd. De arbeidsvoorwaarden bij Sloobest waren prima.
Sterke punten
vriendelijk personeel, goede service en goede voorwaarden.
Vaag bureau
Review over SusaIk stond nog niet bij Susa ingeschreven en werd last minute gebeld of ik met spoed kon helpen bij een klus. Ik stemde daarmee akkoord, want ik wilde dolgraag helpen.Ik vertrok daarom overhaast van huis want als er iets is waar ik een spuughekel aan heb, is het laat komen. Kom ik op de locatie aan, blijkt dat de intercedente mij een verkeerd adres had gemaild (huisnummer klopte niet) waardoor ik via 9292 bij een verkeerde bushalte moest uitstappen. Ik was echt super kwaad, hoe moeilijk is het nou om even het adres te controleren voordat je het mailt?! Vervolgens moest ik dik een kwartier teruglopen naar de daadwerkelijke locatie. Ik was echt helemaal kapot en zwaar geïrriteerd! Komt de contactpersoon van Susa op de locatie boos naar mij toe zo van "je bent veel te laat, je had het ook kunnen weigeren" Ik dacht echt, wat is dit nou voor een mentaliteit? Zij was immers degene die mij veel te laat belde en ook nog eens het verkeerde adres mailde. En bovendien hoor je een sollicitant eerst te screenen en na goedkeuring in te schrijven voordat je hem/haar inzet. Ik heb echt nog nooit zoiets vaags meegemaakt! En ook het insturen van je gegevens (kopie paspoort, contract) verloopt met veel gezeik. Ik zit nog steeds op mijn uitbetaling te wachten omdat ze mijn handtekening niet goed vinden. Het leek volgens hun op paint terwijl ik helemaal geen paint gebruikte maar een fineliner. Ik ben Susa echt zat!
Sterke punten
Je wordt heel snel aangenomen
Zwakke punten
Ze maken er echt een zootje van
Niet professioneel
Trap er niet in, ontzettend slecht uitzendbureau.
Review over UniqueGereageerd op een vacature die nog open stond. Een automatische mail terug gekregen dat er binnen 1 werkdag contact word opgenomen. Nu heb ik nog steeds niks gehoord, mail gestuurd om aan te geven dat je zo niet met je klanten om gaat en zelfs daar zijn ze te beroerd om op te reageren.
Het enige dat ik Unique gun is een faillissement.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
De rest