Het fijnste vind ik dat je mag variëren in de uren en dus ook minder kunt werken als het even niet uitkomt. Ik vind de mensen van SUSA juist super aardig en attent en begrijp de mindere recensies niet zo. Misschien de functie niet goed bekeken??
Alles gaat netjes: wekelijkse uitbetaling, makkelijke portal en sinds kort een handige app voor de planning waarmee je ook kunt ruilen. Super!
Sterke punten Nieuwe app
Echt flexibel werken
Aardige mensen
Netjes
SUSA is een organisatie waarbij veel mogelijkheden zijn om je als individu te ontplooien. Doordat je zowel met studenten als met opdrachtgevers te maken hebt, is het werk nooit saai. Dit beide in combinatie met de prettige sfeer door de leuke collega's maakt dat ik elke dag met plezier naar werk ga.
Sterke punten Leuke werkplek, prettige collega's, veel doorgroeimogelijkheden.
Zwakke punten Geen... Het is wel zo dat als je een goed idee hebt, dat jij het zelf dan ook mag oppakken.
Heb gereageerd op een vacature bij een consultant en daarna telefonisch contact gehad en cv gemaild.
Veel beloftes maar niets nakomen, niets meer van gehoord.
Paar weken later bij andere consultant in een andere regio hetzelfde verhaal.
Contact gemaakt via Linkedin, daarna telefonisch contact en cv met motivatie gestuurd. Consulent belooft binnen een week terug te bellen maar doet het niet. Zelf gebeld na 10 dagen. Weer belofte dat hij voor eind van de week terug belt maar weer niets.........
Vervolgens weer een week later staat er wel weer een vacature met dezelfde functie online
Beter niet met deze mensen zaken doen
In totaal heb ik één jaar via SUSA gewerkt. Ik heb me gedurende tijd kunnen ontwikkelen en goed bij kunnen verdienen, terwijl dit nooit ten kostte is gegaan van mijn studieresultaten.
Sterke punten + Goed te combineren met je studie
+ Bovengemiddeld uurloon
+ Fantastische collega's
In totaal heb ik één jaar via SUSA gewerkt. Ik heb me gedurende tijd kunnen ontwikkelen en goed bij kunnen verdienen, terwijl dit nooit ten kostte is gegaan van mijn studieresultaten.
Sterke punten + Goed te combineren met je studie
+ Bovengemiddeld uurloon
+ Fantastische collega's
Ik heb in tegenstelling tot een aantal hieronder alleen maar positieve ervaringen gehad bij SUSA. In 2014 heb ik een jaar via SUSA gewerkt en daar werd ik heel professioneel bij geholpen. De recruiters waren heel geìnteresseerd en dachten goed met me mee. Wegens mijn studie ben ik toen gestopt bij SUSA, maar inmiddels ben ik alweer een jaar aan de slag via SUSA bij een nieuwe werkgever. Het loon is super en er wordt altijd rekening gehouden met mijn studierooster. Het bedrijf is jong en bestaat uit veel studenten, waardoor het misschien niet altijd even professioneel overkomt. Maar ik vind het persoonlijk alleen maar fijn dat de recruiters zelf ook vaak studenten zijn en geen stugge oude mannen (om maar een voorbeeld te geven). Zo blijft het allemaal heel flexibel en relaxt, en wordt er echt goed met je meegedacht. Ik heb al veel mensen aangeraden om bij SUSA te werken en ik hoor hier alleen maar positieve verhalen over.
Sterke punten - Wekelijks uitbetaald
- Denken met je mee
- Hele flexibele werkgevers
- Snappen het leven en de behoeftes van studenten
Ik snap eigenlijk niet zo goed waar de slechte punten vandaan komen, het kan zijn dat het er vroeger inderdaad slechter aan toe ging, maar ik ben sinds kort door de sollicitatieprocedure gegaan met vrij weinig moeite en heb er nu een baan die goed bevalt!
In recensies staat dat de interviewers weinig interesse tonen, echter heb ik hier niets van ervaren en ik werd ook telkens vol enthousiasme gebeld met updates.
Het werk zelf is ook harstikke fijn, het werk is zoals beloofd erg flexibel en ik kan mezelf gewoon opgeven wanneer ik zin/tijd heb om te werken.
Sterke punten - flexibele werktijden
- op zich prima loon
- sollicitatie ging soepel
ik was machinevoerder en randstad heb via de ploegchef nee jij was wikkelaar en daar heb ik nooit aan gewerkt.
en ik werk bekogelt met een plamuurmes en die kwam tegen mijn been aan en randstard stond erbij en ik moest weg.
en ik heb geen ontslag papier gekregen want dat hoef de niet meer.en dit gaat over gerard zeutenhorts zit in eerbeek apeldoorn en zutphen
This company is extremely eager to contact you when they want to get your profile but they do not care to provide feedback to you when they make express promises to do so. Even if one contacts them, they do not respond. It is a gigantic waste of time and effort to meet with them. They could show the tiniest amount of respect by letting one know the outcome of your application. Steer clear!
Sterke punten Wonderful office
Zwakke punten The wonderful office does not match the 'service' received.
Eerst leuk lopen vertellen dat de screening on Schiphol 3 weken gaat duren. Daarna krijg ik een belletje van een vriend die daar ook solliciteert dat het 8 weken gaat duren minimaal. Dus ik terug bellen, zeggen ze : ja sorry dat mogen wij zeggen..... Ja en nu mag ik wel lekker mijn 130 euro betalen. Kut bedrijf.
Sterke punten -
Zwakke punten Moet 3 keer bellen voordat ze opnemen.
Als volleerd postbezorger en sorteerder ging ik afgelopen kerst aan de slag als teamleider bij PostNL. Ik had als TL danig ingericht dat ik voldoende sorteerders had, vakkentrekkers, mensen die post aanvoerden zodat ik als TL kwaliteit kon waarborgen. Een goede TL hoeft niet mee te werken. Die tutjes van het uitzendbureau tussen 20 en 25 jaar meenden dat TL mee moesten werken. Je weet als geen ander dat een TL kwaliteit moet leveren, als je mee werkt dan heb je geen overzicht. Grote ruzie tussen mij en die tutjes (betweters) van Young capital. Heb na enorme ruzie mijn functie per direct neergelegd. Ongelooflijk dat zulke intercedenties niet willen luisteren naar een ervaren postbezorger,sorteerde die de klappen van de zweep kennen en ook nog eens postNL medewerker was. Schandalig hoe ze met zulke mensen omgaan.
Ik heb sinds ik afgestudeerd ben over de jaren heen toch wel een kleine 30 sollicitaties gedaan bij Walters People. Nooit reactie ontvangen. Ze contacteren je enkel als het hun uitkomt, als ze de perfecte kandidaat hebben gevonden. Als je ze belt en eindelijk iemand te pakken krijgt is de beheerder van de desbetreffende vacature er nooit en 'gaan ze het doorgeven.'
Afgrijselijke recruiter/interimkantoor. Wil je beter geholpen worden ga dan naar Randstad, daar krijg je tenminste nog reacties.
Ik heb vanmiddag telefonische contact gehad met Anouk van Unique, de dag voorheen had ik een persoonlijke kennismakingsgesprek met haar.
Vanmiddag toen ik d'r sprak dacht ik, k mag bij werkgever langs voor een gesprek zoals besproken in de kennismaking. Ze vertelde dat haar manager mij wou spreken maar dit in Amersfoort, aangezien ik in Utrecht zit en mij alleen verplaats in Utrecht. Ik heb haar als redenering aagegeven: Ik heb bij diverse uitzendbureau''s gesprekken uitgevoerd buiten de regio Utrecht waarvan ik nauwelijks iets meer heb vernomen. Dus dat heb ik haar toegelicht dat ik met haar manager wil kennismaken in Utrecht en niet in Amersfoort. In de gesprek gaf ze helemaal niet aan dat ik nog een gesprek zou krijgen met haar manager, eerder dacht ik aan de werkgever waar ik zou gaan werken.
Geef ik mijn mening: Dat ik niet naar Amersfoort wil reizen, met hierboven aangegeven reden. En toen had je de poppetjes aan het dansen, ze had geen begrip voor mijn mening, totaal niet. En hing ze zomaar op.
Sterke punten Snelle reactie
Zwakke punten Niet ophangen.
Heb een inmenging op de persoon tegenover je, want je heb er niet bijgestaan en je keek er niet naar de situatie wat men heeft, dit door diverse uiteenlopende sollicicaties te hebben gedaan.
Belofte heb ik niet zien opkomen zoals wel besproken was.
Een heel fijn gesprek gehad een bemiddelaar van Coulant gesproken. Super top. Een paar dagen erna bij het bedrijf zelf en...aangenomen! Toppers zijn het bij Coulant. Goede en vriendelijke begeleiding, voorbereiding en dan hup bij je nieuwe werkgever beginnen!
Na een prettige ontmoeting met een bemiddelaar van Agriwerker, die mijn wensen heel goed in kaart wist te brengen, heb ik een leuke nieuwe baan gevonden. Ik kom nu veel beter tot mijn recht als in mijn vorige baan en wil Agriwerker bedanken voor het bemiddelen.
Ik heb als tijdelijke baan contact gehad en mijzelf ingeschreven met/bij Toppers Professionals. Dit bedrijf heeft mij vervolgens in Amsterdam een bar dienst laten draaien bij een van de grootste festivals in Amsterdam.
Vooraf was eigenlijk alles goed geregeld: ik heb veel informatie ontvangen en alles was duidelijk. Ook was er een whatsapp nummer waarmee ik contact kon hebben als ik vragen had. Dus hieraan niets aan te merken.
Sterke punten MAAR.. Toen ik daar was voelde ik me gelijk niet op mijn plek en werd achter de bar in de hoek gezet samen met de andere 'niet-nederlander. We kregen kleine stomme klusjes en al na 2 uur werd ons verteld dat we naar huis moesten (niet mochten, want wij hadden hier geen keuze in). Ook werd ons verteld dat we DIRECT het festival terrein moesten verlaten. De reden die ze gaven was dat het te rustig was, terwijl dit niet zo was. Bovendien waren er ook andere 'wel-nederlanders' die al vele uren eerder waren begonnen en die niet naar huis werden gestuurd. Aan ervaring kan het niet liggen want ik werk al ongeveer 10 jaar in de Horeca en een bardienst is voor mij echt geen probleem.
Vooral de leidinggevende van de bar kwam erg ' racistisch' over en had echt een blik van minachting als hij naar mij en/of naar mijn collega keek. Als hij echter met andere praten was hij veel vriendelijker en opener.
Zwakke punten Ik heb me in mijn professionele leven nog nooit zo gediscrimineerd gevoelt. Ik heb wel vaker met lastige mensen moeten werken, maar nooit keken ze me vies aan alleen omdat ik een andere afkomst heb dan de rest van het team. We werden bijna als criminelen behandelt en dat terwijl we echt niets fout hadden gedaan. Ook hadden we ons netjes aan de regels gehouden.
Ik raad iedereen aan die er over denkt om hier te gaan werken, om er nog eens over na te denken en bij het gesprek dit te noemen. Werknemers moeten beoordeelt worden over hun werk, inzet en punctualiteit en niet over afkomst, huidskleur of religie.
Niet alle mensen van het team waren van TOPPERS Profesionals. Dus het kan zijn dat deze van andere uitzendbureaus waren.
Ik heb als tijdelijke baan contact gehad en mijzelf ingeschreven met/bij Toppers Professionals. Dit bedrijf heeft mij vervolgens in Amsterdam een bar dienst laten draaien bij een van de grootste festivals in Amsterdam.
Vooraf was eigenlijk alles goed geregeld: ik heb veel informatie ontvangen en alles was duidelijk. Ook was er een whatsapp nummer waarmee ik contact kon hebben als ik vragen had. Dus hieraan niets aan te merken.
MAAR.. Toen ik daar was voelde ik me gelijk niet op mijn plek en werd achter de bar in de hoek gezet samen met de andere 'niet-nederlander. We kregen kleine stomme klusjes en al na 2 uur werd ons verteld dat we naar huis moesten (niet mochten, want wij hadden hier geen keuze in). Ook werd ons verteld dat we DIRECT het festival terrein moesten verlaten. De reden die ze gaven was dat het te rustig was, terwijl dit niet zo was. Bovendien waren er ook andere 'wel-nederlanders' die al vele uren eerder waren begonnen en die niet naar huis werden gestuurd. Aan ervaring kan het niet liggen want ik werk al ongeveer 10 jaar in de Horeca en een bardienst is voor mij echt geen probleem.
Vooral de leidinggevende van de bar kwam erg ' racistisch' over en had echt een blik van minachting als hij naar mij en/of naar mijn collega keek. Als hij echter met andere praten was hij veel vriendelijker en opener.
Ik heb me in mijn professionele leven nog nooit zo gediscrimineerd gevoelt. Ik heb wel vaker met lastige mensen moeten werken, maar nooit keken ze me vies aan alleen omdat ik een andere afkomst heb dan de rest van het team. We werden bijna als criminelen behandelt en dat terwijl we echt niets fout hadden gedaan. Ook hadden we ons netjes aan de regels gehouden.
Ik raad iedereen aan die er over denkt om hier te gaan werken, om er nog eens over na te denken en bij het gesprek dit te noemen. Werknemers moeten beoordeelt worden over hun werk, inzet en punctualiteit en niet over afkomst, huidskleur of religie.
Sterke punten Niet alle mensen van het team waren van TOPPERS Profesionals. Dus het kan zijn dat deze van andere uitzendbureaus waren.
Gesolliciteerd op een vacature voor een bijbaantje, krijg ik een mail dat ik binnen twee werkdagen hoor of het een goede match is. Wordt vervolgens 's middags gebeld of ik wat vragen wou beantwoorden. Prima, maar het telefoontje kwam wat ongelegen, dus zou de recruiter de volgende middag terugbellen. Tweeënhalve dag later en ik ben nogsteeds niet gebeld. Op de site dit gemeld en toch nog een telefoontje ontvangen. Zij zegt mij de afgesproken dag in de avond te hebben gebeld, maar ik heb geen oproep gehad en mijn telefoon stond de hele tijd aan en in verbinding met WiFi. Ze heeft het er ook maar bij laten zitten en niet nog een keer geprobeerd mij te bereiken. Ik moest even een test doen om te zien of ik bij het bedrijf pastte. Diezelfde middag de test afgerond. Weer een mail dat ik zo snel mogelijk te horen zou krijgen hoe de test was gegaan, aan de telefoon had de recruiter ook nog gezegd dat ze meteen zou laten weten of ik de test had gehaald of niet, wanneer ik meldde dat ik hem voltooid had. Ook de recruiter dus nog even een appje gestuurd dat ik de test had afgerond. Inmiddels weer tweeënhalve dag later en appje is niet gelezen, geen mail, geen telefoontje, niks. Daarnaast was er ook opeens sprake van een belangrijke extra vereiste die niet in de vacature stond. Als ik daarvan had geweten had ik in de eerste plaats al niet gesolliciteerd op deze baan. Gewoon waardeloos dus, belachelijke service. Ik ga nooit meer solliciteren via YoungCapital!
Sterke punten Geen
Zwakke punten Waardeloze service. Je moet zelf achter alles aangaan. Wordt nauwelijks contact met je opgenomen. Beloven je vanalles en komen niks na. Onverwachte vereisten aan baantjes, die niet in de vacature stonden.
Zijn tijdens het sollicitatiegesprek totaal niet geïnteresseerd, lezen een script en letten niet op wat je zegt. Vervolgens wordt er verweten dat je niet voldoende gemotiveerd bent terwijl je in het gesprek duidelijk hebt aangegeven wat je motivatie is, maar mevrouw zat weer eens niet op te letten en heeft het dus niet meegekregen. Willen gewoon over de rug van studenten verdienen, tip solliciteer zelf bij het bedrijf van de vacature dan bij Susa. 1. Het is veel handiger, want je komt er meteen achter of het bedrijf het wel in je ziet zitten, bij Susa moet je eerst 2x op gesprek komen en dan alsnog naar het bedrijf gaan voor een 3e gesprek dit kost veel te veel tijd. 2. Susa verdient niet over jou rug heen, maar je verdient door direct bij het bedrijf te solliciteren gewoon je eigen centjes en hoeft je niet voor een slecht uitzendbureau als Susa te verantwoorden.
SUSA doet zich voor als onderscheidend van de andere uitzendbureaus, maar ze zijn in feite gewoon een 'cash cow'.
Ze doen alsof ze belang hebben voor hun werknemers, maar het gaat er gewoon om dat de stoeltjes gevuld worden, zodat zij een lekker percentage krijgen over de lonen die werknemers verdienen.
Sollicitatieprocedures slaan nergens op en je wordt continu misleid. Ze weten het mooi te brengen allemaal, maar in de realiteit klopt er vaak niks van.
NIET WERKEN VIA SUSA!!
Sterke punten Geen sterke punten. Uitzendbureaus bestaan al een hele tijd en SUSA biedt niks onderscheidends aan.
Zwakke punten Bizar slecht uitzendbureau.
Veel te amateuristisch. Lijkt wel een bij elkaar geraapt zooitje.
Het begon allemaal leuk. Tot op het moment dat ik betaalt moest worden. 3 weken lang er achter aan moeten bellen en elke week weer zeggen: "ja donderdag staat het er echt op" zo triest die lui.
Plus ze hadden gezegt dat na 2 weken mijn gegevens gewist zouden worden 3 kwart jaar later word ik nog steeds dood gegooid met die mails van hun en wat opvald is dat het al heel lang en heel veel dezelfde Adv. Ze zoeken al een half jaar naar een winkel stylist om de Xenos in te richten. Echt triest.
Ik hoop dat die mensen een keer de verkeerde tegen komen want zo ga je gewoon niet met mensen om.
heel simpel.
Studentenwerk
Review over SusaHet is een fijne werkgever. Alles wordt netjes met je geregeld. Goed verdienen ook!
Sterke punten
goed verdienen
Zwakke punten
geen
Fijn flexibel via SUSA
Review over SusaHet fijnste vind ik dat je mag variëren in de uren en dus ook minder kunt werken als het even niet uitkomt. Ik vind de mensen van SUSA juist super aardig en attent en begrijp de mindere recensies niet zo. Misschien de functie niet goed bekeken??
Alles gaat netjes: wekelijkse uitbetaling, makkelijke portal en sinds kort een handige app voor de planning waarmee je ook kunt ruilen. Super!
Sterke punten
Nieuwe app
Echt flexibel werken
Aardige mensen
Netjes
Zwakke punten
Geen
Werken
Review over Susamooi werken bij een mooi werkgever. Erg jammer dat ik moest stage lopen, anders was ik wel langer gebleven!
Sterke punten
Wekelijks salaris ontvangen
Leuk en inspirerend bedrijf om bij te werken!
Review over SusaSUSA is een organisatie waarbij veel mogelijkheden zijn om je als individu te ontplooien. Doordat je zowel met studenten als met opdrachtgevers te maken hebt, is het werk nooit saai. Dit beide in combinatie met de prettige sfeer door de leuke collega's maakt dat ik elke dag met plezier naar werk ga.
Sterke punten
Leuke werkplek, prettige collega's, veel doorgroeimogelijkheden.
Zwakke punten
Geen... Het is wel zo dat als je een goed idee hebt, dat jij het zelf dan ook mag oppakken.
Niet professioneel
Review over PagePersonnelHeb gereageerd op een vacature bij een consultant en daarna telefonisch contact gehad en cv gemaild.
Veel beloftes maar niets nakomen, niets meer van gehoord.
Paar weken later bij andere consultant in een andere regio hetzelfde verhaal.
Contact gemaakt via Linkedin, daarna telefonisch contact en cv met motivatie gestuurd. Consulent belooft binnen een week terug te bellen maar doet het niet. Zelf gebeld na 10 dagen. Weer belofte dat hij voor eind van de week terug belt maar weer niets.........
Vervolgens weer een week later staat er wel weer een vacature met dezelfde functie online
Beter niet met deze mensen zaken doen
Sterke punten
Beloftes niet nakomen
Zwakke punten
Afspraken nakomen
Aanbod onderscheidend t.o.v. andere studentenbijbanen
Review over SusaIn totaal heb ik één jaar via SUSA gewerkt. Ik heb me gedurende tijd kunnen ontwikkelen en goed bij kunnen verdienen, terwijl dit nooit ten kostte is gegaan van mijn studieresultaten.
Sterke punten
+ Goed te combineren met je studie
+ Bovengemiddeld uurloon
+ Fantastische collega's
Zwakke punten
Geen
Aanbod onderscheidend t.o.v. andere studentenbijbanen
Review over SusaIn totaal heb ik één jaar via SUSA gewerkt. Ik heb me gedurende tijd kunnen ontwikkelen en goed bij kunnen verdienen, terwijl dit nooit ten kostte is gegaan van mijn studieresultaten.
Sterke punten
+ Goed te combineren met je studie
+ Bovengemiddeld uurloon
+ Fantastische collega's
Heel tevreden
Review over SusaIk heb in tegenstelling tot een aantal hieronder alleen maar positieve ervaringen gehad bij SUSA. In 2014 heb ik een jaar via SUSA gewerkt en daar werd ik heel professioneel bij geholpen. De recruiters waren heel geìnteresseerd en dachten goed met me mee. Wegens mijn studie ben ik toen gestopt bij SUSA, maar inmiddels ben ik alweer een jaar aan de slag via SUSA bij een nieuwe werkgever. Het loon is super en er wordt altijd rekening gehouden met mijn studierooster. Het bedrijf is jong en bestaat uit veel studenten, waardoor het misschien niet altijd even professioneel overkomt. Maar ik vind het persoonlijk alleen maar fijn dat de recruiters zelf ook vaak studenten zijn en geen stugge oude mannen (om maar een voorbeeld te geven). Zo blijft het allemaal heel flexibel en relaxt, en wordt er echt goed met je meegedacht. Ik heb al veel mensen aangeraden om bij SUSA te werken en ik hoor hier alleen maar positieve verhalen over.
Sterke punten
- Wekelijks uitbetaald
- Denken met je mee
- Hele flexibele werkgevers
- Snappen het leven en de behoeftes van studenten
SUSA
Review over SusaIk snap eigenlijk niet zo goed waar de slechte punten vandaan komen, het kan zijn dat het er vroeger inderdaad slechter aan toe ging, maar ik ben sinds kort door de sollicitatieprocedure gegaan met vrij weinig moeite en heb er nu een baan die goed bevalt!
In recensies staat dat de interviewers weinig interesse tonen, echter heb ik hier niets van ervaren en ik werd ook telkens vol enthousiasme gebeld met updates.
Het werk zelf is ook harstikke fijn, het werk is zoals beloofd erg flexibel en ik kan mezelf gewoon opgeven wanneer ik zin/tijd heb om te werken.
Sterke punten
- flexibele werktijden
- op zich prima loon
- sollicitatie ging soepel
Goed verdienen
Review over SusaIk werk heerlijk naast mijn studie voor een toffe werkgever en krijg goed betaald. Heerlijk om wekelijks uitbetaald te krijgen! Helemaal tevreden!
Sterke punten
Wekelijks uitbetaald krijgen en flexibel mijn uren inplannen
Zwakke punten
Alleen voor studenten
slecht
Review over Randstadik was machinevoerder en randstad heb via de ploegchef nee jij was wikkelaar en daar heb ik nooit aan gewerkt.
en ik werk bekogelt met een plamuurmes en die kwam tegen mijn been aan en randstard stond erbij en ik moest weg.
en ik heb geen ontslag papier gekregen want dat hoef de niet meer.en dit gaat over gerard zeutenhorts zit in eerbeek apeldoorn en zutphen
Sterke punten
niks
Niet aanbevolen
Review over JMWJMW is een slecht bedrijf. Verspil je tijd niet om daar te gaan werken. Heb slechte indruk over dit bedrijf
Sterke punten
Zero
Zwakke punten
Veel
Disrespectful, waste of time
Review over Walters PeopleThis company is extremely eager to contact you when they want to get your profile but they do not care to provide feedback to you when they make express promises to do so. Even if one contacts them, they do not respond. It is a gigantic waste of time and effort to meet with them. They could show the tiniest amount of respect by letting one know the outcome of your application. Steer clear!
Sterke punten
Wonderful office
Zwakke punten
The wonderful office does not match the 'service' received.
3 weken screening, oh ja sorry het is 8 weken.
Review over TimingEerst leuk lopen vertellen dat de screening on Schiphol 3 weken gaat duren. Daarna krijg ik een belletje van een vriend die daar ook solliciteert dat het 8 weken gaat duren minimaal. Dus ik terug bellen, zeggen ze : ja sorry dat mogen wij zeggen..... Ja en nu mag ik wel lekker mijn 130 euro betalen. Kut bedrijf.
Sterke punten
-
Zwakke punten
Moet 3 keer bellen voordat ze opnemen.
alles uit het boekje niet uit de praktijk
Review over YoungCapitalAls volleerd postbezorger en sorteerder ging ik afgelopen kerst aan de slag als teamleider bij PostNL. Ik had als TL danig ingericht dat ik voldoende sorteerders had, vakkentrekkers, mensen die post aanvoerden zodat ik als TL kwaliteit kon waarborgen. Een goede TL hoeft niet mee te werken. Die tutjes van het uitzendbureau tussen 20 en 25 jaar meenden dat TL mee moesten werken. Je weet als geen ander dat een TL kwaliteit moet leveren, als je mee werkt dan heb je geen overzicht. Grote ruzie tussen mij en die tutjes (betweters) van Young capital. Heb na enorme ruzie mijn functie per direct neergelegd. Ongelooflijk dat zulke intercedenties niet willen luisteren naar een ervaren postbezorger,sorteerde die de klappen van de zweep kennen en ook nog eens postNL medewerker was. Schandalig hoe ze met zulke mensen omgaan.
Sterke punten
Welke?
Zwakke punten
communicatief, eerlijkheid, betrouwbaarheid
Solliciteren
Review over Walters PeopleIk heb sinds ik afgestudeerd ben over de jaren heen toch wel een kleine 30 sollicitaties gedaan bij Walters People. Nooit reactie ontvangen. Ze contacteren je enkel als het hun uitkomt, als ze de perfecte kandidaat hebben gevonden. Als je ze belt en eindelijk iemand te pakken krijgt is de beheerder van de desbetreffende vacature er nooit en 'gaan ze het doorgeven.'
Afgrijselijke recruiter/interimkantoor. Wil je beter geholpen worden ga dan naar Randstad, daar krijg je tenminste nog reacties.
Sterke punten
/
Zwakke punten
0 communicatie, 0 respect.
Hing zomaar op
Review over UniqueIk heb vanmiddag telefonische contact gehad met Anouk van Unique, de dag voorheen had ik een persoonlijke kennismakingsgesprek met haar.
Vanmiddag toen ik d'r sprak dacht ik, k mag bij werkgever langs voor een gesprek zoals besproken in de kennismaking. Ze vertelde dat haar manager mij wou spreken maar dit in Amersfoort, aangezien ik in Utrecht zit en mij alleen verplaats in Utrecht. Ik heb haar als redenering aagegeven: Ik heb bij diverse uitzendbureau''s gesprekken uitgevoerd buiten de regio Utrecht waarvan ik nauwelijks iets meer heb vernomen. Dus dat heb ik haar toegelicht dat ik met haar manager wil kennismaken in Utrecht en niet in Amersfoort. In de gesprek gaf ze helemaal niet aan dat ik nog een gesprek zou krijgen met haar manager, eerder dacht ik aan de werkgever waar ik zou gaan werken.
Geef ik mijn mening: Dat ik niet naar Amersfoort wil reizen, met hierboven aangegeven reden. En toen had je de poppetjes aan het dansen, ze had geen begrip voor mijn mening, totaal niet. En hing ze zomaar op.
Sterke punten
Snelle reactie
Zwakke punten
Niet ophangen.
Heb een inmenging op de persoon tegenover je, want je heb er niet bijgestaan en je keek er niet naar de situatie wat men heeft, dit door diverse uiteenlopende sollicicaties te hebben gedaan.
Belofte heb ik niet zien opkomen zoals wel besproken was.
Super top!
Review over CoulantEen heel fijn gesprek gehad een bemiddelaar van Coulant gesproken. Super top. Een paar dagen erna bij het bedrijf zelf en...aangenomen! Toppers zijn het bij Coulant. Goede en vriendelijke begeleiding, voorbereiding en dan hup bij je nieuwe werkgever beginnen!
Sterke punten
Vriendelijk, kundig, professioneel
mooie nieuwe baan gevonden
Review over AgriwerkerNa een prettige ontmoeting met een bemiddelaar van Agriwerker, die mijn wensen heel goed in kaart wist te brengen, heb ik een leuke nieuwe baan gevonden. Ik kom nu veel beter tot mijn recht als in mijn vorige baan en wil Agriwerker bedanken voor het bemiddelen.
Sterke punten
Persoonlijk en professioneel
Discriminatie tijdens het werk voor Toppers-professionals
Review over Toppers ProfessionalsIk heb als tijdelijke baan contact gehad en mijzelf ingeschreven met/bij Toppers Professionals. Dit bedrijf heeft mij vervolgens in Amsterdam een bar dienst laten draaien bij een van de grootste festivals in Amsterdam.
Vooraf was eigenlijk alles goed geregeld: ik heb veel informatie ontvangen en alles was duidelijk. Ook was er een whatsapp nummer waarmee ik contact kon hebben als ik vragen had. Dus hieraan niets aan te merken.
Sterke punten
MAAR.. Toen ik daar was voelde ik me gelijk niet op mijn plek en werd achter de bar in de hoek gezet samen met de andere 'niet-nederlander. We kregen kleine stomme klusjes en al na 2 uur werd ons verteld dat we naar huis moesten (niet mochten, want wij hadden hier geen keuze in). Ook werd ons verteld dat we DIRECT het festival terrein moesten verlaten. De reden die ze gaven was dat het te rustig was, terwijl dit niet zo was. Bovendien waren er ook andere 'wel-nederlanders' die al vele uren eerder waren begonnen en die niet naar huis werden gestuurd. Aan ervaring kan het niet liggen want ik werk al ongeveer 10 jaar in de Horeca en een bardienst is voor mij echt geen probleem.
Vooral de leidinggevende van de bar kwam erg ' racistisch' over en had echt een blik van minachting als hij naar mij en/of naar mijn collega keek. Als hij echter met andere praten was hij veel vriendelijker en opener.
Zwakke punten
Ik heb me in mijn professionele leven nog nooit zo gediscrimineerd gevoelt. Ik heb wel vaker met lastige mensen moeten werken, maar nooit keken ze me vies aan alleen omdat ik een andere afkomst heb dan de rest van het team. We werden bijna als criminelen behandelt en dat terwijl we echt niets fout hadden gedaan. Ook hadden we ons netjes aan de regels gehouden.
Ik raad iedereen aan die er over denkt om hier te gaan werken, om er nog eens over na te denken en bij het gesprek dit te noemen. Werknemers moeten beoordeelt worden over hun werk, inzet en punctualiteit en niet over afkomst, huidskleur of religie.
Niet alle mensen van het team waren van TOPPERS Profesionals. Dus het kan zijn dat deze van andere uitzendbureaus waren.
Discriminatie tijdens het werk voor Toppers-professionals
Review over Toppers ProfessionalsIk heb als tijdelijke baan contact gehad en mijzelf ingeschreven met/bij Toppers Professionals. Dit bedrijf heeft mij vervolgens in Amsterdam een bar dienst laten draaien bij een van de grootste festivals in Amsterdam.
Vooraf was eigenlijk alles goed geregeld: ik heb veel informatie ontvangen en alles was duidelijk. Ook was er een whatsapp nummer waarmee ik contact kon hebben als ik vragen had. Dus hieraan niets aan te merken.
MAAR.. Toen ik daar was voelde ik me gelijk niet op mijn plek en werd achter de bar in de hoek gezet samen met de andere 'niet-nederlander. We kregen kleine stomme klusjes en al na 2 uur werd ons verteld dat we naar huis moesten (niet mochten, want wij hadden hier geen keuze in). Ook werd ons verteld dat we DIRECT het festival terrein moesten verlaten. De reden die ze gaven was dat het te rustig was, terwijl dit niet zo was. Bovendien waren er ook andere 'wel-nederlanders' die al vele uren eerder waren begonnen en die niet naar huis werden gestuurd. Aan ervaring kan het niet liggen want ik werk al ongeveer 10 jaar in de Horeca en een bardienst is voor mij echt geen probleem.
Vooral de leidinggevende van de bar kwam erg ' racistisch' over en had echt een blik van minachting als hij naar mij en/of naar mijn collega keek. Als hij echter met andere praten was hij veel vriendelijker en opener.
Ik heb me in mijn professionele leven nog nooit zo gediscrimineerd gevoelt. Ik heb wel vaker met lastige mensen moeten werken, maar nooit keken ze me vies aan alleen omdat ik een andere afkomst heb dan de rest van het team. We werden bijna als criminelen behandelt en dat terwijl we echt niets fout hadden gedaan. Ook hadden we ons netjes aan de regels gehouden.
Ik raad iedereen aan die er over denkt om hier te gaan werken, om er nog eens over na te denken en bij het gesprek dit te noemen. Werknemers moeten beoordeelt worden over hun werk, inzet en punctualiteit en niet over afkomst, huidskleur of religie.
Sterke punten
Niet alle mensen van het team waren van TOPPERS Profesionals. Dus het kan zijn dat deze van andere uitzendbureaus waren.
Waardeloos
Review over YoungCapitalGesolliciteerd op een vacature voor een bijbaantje, krijg ik een mail dat ik binnen twee werkdagen hoor of het een goede match is. Wordt vervolgens 's middags gebeld of ik wat vragen wou beantwoorden. Prima, maar het telefoontje kwam wat ongelegen, dus zou de recruiter de volgende middag terugbellen. Tweeënhalve dag later en ik ben nogsteeds niet gebeld. Op de site dit gemeld en toch nog een telefoontje ontvangen. Zij zegt mij de afgesproken dag in de avond te hebben gebeld, maar ik heb geen oproep gehad en mijn telefoon stond de hele tijd aan en in verbinding met WiFi. Ze heeft het er ook maar bij laten zitten en niet nog een keer geprobeerd mij te bereiken. Ik moest even een test doen om te zien of ik bij het bedrijf pastte. Diezelfde middag de test afgerond. Weer een mail dat ik zo snel mogelijk te horen zou krijgen hoe de test was gegaan, aan de telefoon had de recruiter ook nog gezegd dat ze meteen zou laten weten of ik de test had gehaald of niet, wanneer ik meldde dat ik hem voltooid had. Ook de recruiter dus nog even een appje gestuurd dat ik de test had afgerond. Inmiddels weer tweeënhalve dag later en appje is niet gelezen, geen mail, geen telefoontje, niks. Daarnaast was er ook opeens sprake van een belangrijke extra vereiste die niet in de vacature stond. Als ik daarvan had geweten had ik in de eerste plaats al niet gesolliciteerd op deze baan. Gewoon waardeloos dus, belachelijke service. Ik ga nooit meer solliciteren via YoungCapital!
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Waardeloze service. Je moet zelf achter alles aangaan. Wordt nauwelijks contact met je opgenomen. Beloven je vanalles en komen niks na. Onverwachte vereisten aan baantjes, die niet in de vacature stonden.
Slecht, slecht en slecht.
Review over SusaZijn tijdens het sollicitatiegesprek totaal niet geïnteresseerd, lezen een script en letten niet op wat je zegt. Vervolgens wordt er verweten dat je niet voldoende gemotiveerd bent terwijl je in het gesprek duidelijk hebt aangegeven wat je motivatie is, maar mevrouw zat weer eens niet op te letten en heeft het dus niet meegekregen. Willen gewoon over de rug van studenten verdienen, tip solliciteer zelf bij het bedrijf van de vacature dan bij Susa. 1. Het is veel handiger, want je komt er meteen achter of het bedrijf het wel in je ziet zitten, bij Susa moet je eerst 2x op gesprek komen en dan alsnog naar het bedrijf gaan voor een 3e gesprek dit kost veel te veel tijd. 2. Susa verdient niet over jou rug heen, maar je verdient door direct bij het bedrijf te solliciteren gewoon je eigen centjes en hoeft je niet voor een slecht uitzendbureau als Susa te verantwoorden.
Sterke punten
Niks
Zwakke punten
Alles
Slechtste Uitzendbureau Van Nederland
Review over SusaSUSA doet zich voor als onderscheidend van de andere uitzendbureaus, maar ze zijn in feite gewoon een 'cash cow'.
Ze doen alsof ze belang hebben voor hun werknemers, maar het gaat er gewoon om dat de stoeltjes gevuld worden, zodat zij een lekker percentage krijgen over de lonen die werknemers verdienen.
Sollicitatieprocedures slaan nergens op en je wordt continu misleid. Ze weten het mooi te brengen allemaal, maar in de realiteit klopt er vaak niks van.
NIET WERKEN VIA SUSA!!
Sterke punten
Geen sterke punten. Uitzendbureaus bestaan al een hele tijd en SUSA biedt niks onderscheidends aan.
Zwakke punten
Bizar slecht uitzendbureau.
Veel te amateuristisch. Lijkt wel een bij elkaar geraapt zooitje.
Slecht
Review over XL Studenten UitzendbureauHet begon allemaal leuk. Tot op het moment dat ik betaalt moest worden. 3 weken lang er achter aan moeten bellen en elke week weer zeggen: "ja donderdag staat het er echt op" zo triest die lui.
Plus ze hadden gezegt dat na 2 weken mijn gegevens gewist zouden worden 3 kwart jaar later word ik nog steeds dood gegooid met die mails van hun en wat opvald is dat het al heel lang en heel veel dezelfde Adv. Ze zoeken al een half jaar naar een winkel stylist om de Xenos in te richten. Echt triest.
Ik hoop dat die mensen een keer de verkeerde tegen komen want zo ga je gewoon niet met mensen om.
heel simpel.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Te veel