De vacature zag er belovend uit thuiswerk, callcenter voor de Vlaamse Overheid. 1 dag opleiding op het kantoor zelf daarna thuiswerk. Ik heb momenteel problemen met mijn vervoer en de bus is een uur stappen van bij mij dus ik dacht ik soliciteer.
Nu krijg ik de meest onvriendelijke vrouw aan de lijn die vraagt naar mijn motivatie. Ik zeg dat ik graag mensen verder help, dat ik al ervaring heb en ik ben klantgericht. Het thuiswerk is ook goed net omdat ik geen vervoer heb momenteel.
Krijg ik het antwoord dat ik niet empathisch ingesteld ben want het thusiwerken zou geen motivatie zou mogen zijn voor het aanpakken van deze job. Ze vertelde me dan ineens op de meest onvriendelijke toon dat het helemaal geen thuiswerk zal zijn en dat de opleiding 4 weken duurt.
Ik heb uiteindelijk gewoon afgelegd omdat ik een beetje te veel respect heb voor mezelf om dit nog langer aan te hoeven horen.
Sterke punten Geen, zelfs terugbellen was er te veel aan blijkbaar.
Zwakke punten Veelbelovende vacatures die in realiteit niets voorstellen.
Ik had via YC twee maanden bij H&M gewerkt tijdens de feestdagen (voor de lockdown). Nu alles langzamerhand weer opengaat, had ik besloten om te solliciteren op een andere vacature. Ik word gebeld door de recruiter en die was klonk super ongeïntresseerd, dit vond ik best apart. Nou ok gaan we verder. Ze vraagt me om iets over mezelf te vertellen en dat doe ik dus ook. Hierop reageert ze met 'ja ik vroeg je om iets over jezelf te vertellen omdat ik zie telkens dezelfde opmerking over jou langskomen.' Uhm? Ik was erg verward want ik ben een super hardwerkend persoon en ik heb respect voor iedereen, ook had ik me als een gek ingezet tijdens de feestdagen super veel mijn best gedaan om een goede medewerkster te zijn. Dus ik vraag wat is de opmerking precies? Reageert ze met: 'Er staat hier dat de kandidaat niet geschikt is voor de vacature H&M', alsof ik daar niet al gewerkt heb.
Sorry hoor ik vond dat zo onbeleefd! En ze had nog het lef om me te vragen waarom die notitie bestond! Ik had niet normaal hard gewerkt en zelfs dan werd ik gezien als een ongeschikte medewerker (vergeet niet dat op de vacature's waar ik voor had gesolliciteerd stond er dat er geen werkervaring nodig voor is)
Ook wil ik graag doorgeven dat de recruiters zichzelf heel wat vinden omdat ZIJ de recruiters zijn, maar ik kan je zeggen ze zijn heel onbeleefd en onbeschoft.
Ook hebben ze een voorkeur aan blanke mensen, iedere keer dat ik solliciteerde kreeg ik geen reactie terug en andere wel, terwijl er geen werkervaring nodig was.
Solliciteer direct via het bedrijf waar je wilt werken, mensen YC is het niet waard
Het is wel toevallig dat degene die al deze reviews heeft geschreven vanaf december 2020 t/m 12 januari 2021 door 1 en dezelfde persoon is geschreven. We kunnen dat namelijk zien! Wij weten ook om welke persoon dit gaat, geef dan ook je echte naam door ipv van fictieve namen te gebruiken alsof het lijkt dat het allemaal verschillende personen zijn! Jammer dat zulke mensen, met zulk laag niveau, zoveel leugens verspreiden. Als wij zo slecht zijn geweest of criminelen zijn, waarom onderneem je geen actie? Jammer dat mensen het op zo’n manier doen ipv op een normale manier het samen netjes oplossen. dit geld voor iedereen die makkelijk slechte onwaarheden op zulke sites zetten. Dit is wel de makkelijkste en laffe manier. Wij betalen altijd netjes iedereen waar iemand recht opheeft volgens de cao. En als dat niet zo is dan proberen we het altijd netjes op te lossen. Waar mensen werken worden ook fouten gemaakt dat is bij elk bedrijf zo. Daarnaast als iemand stopt met werken bij ons, krijgt hij/zij automatisch binnen 6 weken hun reserveringen uitbetaald. Wij worden twee keer in het jaar gecontroleerd door de bond op zulke dingen en komen altijd goed doorheen. Iedereen kan maar wat schrijven zonder hoor en wederhoor. Hoop dat mensen eerst goed nadenken voordat ze dit soort dingen schrijven wat nergens op gebaseerd is puur op leugens….
Wat een slecht uitzendbureau.Salaris krijg je niet uitbetaald door dat waardeloos nieuwe systeem.Nemen geen schuld op zich en liegen tegen je.Beschuldigen je van slecht presteren
En de manager van de vestiging Den Bosch,mevrouw F, is totaal niet geschikt voor haar functie,zij kan haar personeel niet eens aan om de regels na te komen.Een tering zooitje daar in Den Bosch.Moet onder toezicht komen.
Sterke punten Dat je uiteindelijk je geld krijgt na flink commentaar.
Zwakke punten Teveel om op te noemen.Zoveel dat het geen uitzendorganisatie mag noemen.Onder toezicht stellen.
De mensen die bij Timing werken hebben blijkbaar nog nooit gehoord van interesse tonen in zieke werknemers. Fatsoen is ook heel erg ver te zoeken! Vorig jaar langdurig (nog steeds) ziek thuis komen te zitten. Met uitzondering van de eerste paar dagen na mijn ziekmelding is er vanuit de vestiging helemaal geen contact geweest. Tijdens de eerste paar telefonische gesprekken (en deze zijn op 1 hand te tellen) lag de nadruk met name op druk uitoefenen om wel bezig te blijven met de Wft opleiding. Een belofte om iets uit te zoeken en er bij mij op terugkomen�ik wacht nog steeds!
Onduidelijke contracten en nul feedback. Er na een jaar via het UWV achter moeten komen dat Timing mijn werkgever niet meer is. Vanuit de vestiging zijn ze nl niet verplicht om dit te laten weten? Wat een bullshit!!
Enige contact met Timing verliep via de bedrijfsarts. Helaas bleven ze met enige regelmaat afspraken inplannen bij de bedrijfsarts op onmogelijke tijden. Ik had met hen besproken op welke tijden ik echt niet kon. Dit stond bij hen in het systeem, dus lezen kunnen ze ook al niet!
Via de bedrijfsarts is een plan van aanpak opgesteld, maar nog geen maand later had ik (zoals nu blijkt) niet eens een baan. Ik vind dat Timing een heel vreemde gang van zaken heeft. Mocht je eigenwaarde belangrijk voor je zijn, ga dan niet voor Timing werken!
Sterke punten ehhh,geen idee.
Zwakke punten Gebrek aan communicatie, geen medeleven kunnen tonen, desinteresse, beloften niet nakomen.
Mijn contract was aflopen door corona,
Toen Heb ik tegen de desbetreffende persoon gezegd die daar over ging dat ze al mijn betalingen die ik nog tegoed had zou moeten ontvangen zoals vakantiegeld, normale salaris.
Daardoor hoorde ik een transitievergoeding te krijgen en heb ik dat met mijn contactpersoon proberen te bespreken maar die was op vakantie en de mensen die op dst moment aanwezig waren zeiden dat dir vergoeding niet een bestond terwijl het in de wet gaat.
Ik heb net te laat ingegrepen omdat ik op hun antwoord zat te wwchtem ennu heb ik volgens hun nergens meer recht op maar ze deden voorheen ofdat het helemaal niet bestond.
Dus actief werkt zijn misleiders die net doen alsof hun neus bloed en legt dr verantwoordelijkheid bij dr werknemer terwijl het de werkgever is die hier verantwoordelijk voor is
Sterke punten ââ-
Zwakke punten - altijd op vakantie
- geen duidelijke antwoorden
- geen duidelijke intructies
- geen verantwoording nemen
- veel praten en weinig doen
Mensen weten hier niks van communicatie, vooral contactpersoon Kelly niet. Ze neemt een keer in de zoveel tijd op en negeert graag appjes. Uitbetalingen gebeurd heeeel laat, als ze bepaalde gegevens van me missen geven ze het niet eens aan waardoor ik mijn geld al helemaal niet krijg. Alsof ze het expres doen. Ze laten je niet weten als ze nog wat van je moeten je moet zelf achter alles aangaan en ze betaalden mijn vriendin veel minder uit dan ze had verwacht
Telefonisch niet bereikbaar, mail word niet beantwoord. En wanneer je naar hun kantoor loopt, waar ze met 8 man zitten krijg je te horen dat ze andere prioriteiten hebben.
Waardeloos uurloon, werktijden worden zonder overleg een uur verlengd.
Feestdagvergoeding niet uitbetaald.
Sterke punten Uitbuiten van personeel, onmenselijk zijn, minimum uitbetalen, verlofaanvragen afkeuren, telefoon en mail niet beantwoorden
Het contact met de recruiter verliep rommelig, eigenlijk alleen wanneer het WP uitkomt. De recruiter had geen realistische kijk op wat er echt echt speelde in deze administratieve functie. Het sloot in de praktijk niet aan met wat was voorgeschoteld qua werkzaamheden. Zeer teleurstellend. Na beëindiging van deze tijdelijke baan (ik ben er zelf mee gestopt) was er geen enkele opvolging of contact meer met WP. Je zou kunnen denken, dit was een mismatch en we hebben nog andere vacatures die we je kunnen aanbieden. Een beetje commercieel denken. Niets van dat al. Het gevoel echt aan de kant te zijn gezet. Ach gelukkig zijn er vele andere uitzendbureau's die beter functioneren !
Zwakke punten Slechte communicatie, geen realistische kijk op het takenpakket. Slecht inlevingsvermogen van de recruiter.
Enkele voorbeelden ter illustratie.ik was op gesprek gestuurd, maar CV was niet overgedragen, de functie bleek heel anders dan voorgesteld en het bedrijf had blijkbaar om een heel jong iemand gevraagd. Kortom totaal geen match.Ik heb nooit meer iets van deze intercedente gehoord over de uitkomst. Ze was ook al reuze vaag over salaris en reiskostenvergoeding.\\\\\\\\r\\\\\\\\nWanneer ik gebeld word over een andere sollicitatie vandaag blijkt het een meneer te zijn die mij vraagt waar ik op gesolliciteerd heb, wel een afspraak met mij maakt voor een intake, maar vervolgens ook nooit meer iets van zich laat horen.\\\\\\\\r\\\\\\\\nIk solliciteerde op een functie waarbij de ene intercedent mij geschikt vindt en een ander later belde dat ik dat niet was na nog een intake.\\\\\\\\r\\\\\\\\nEerder heb ik gesolliciteerd op diverse administratieve functies die soms al maanden online staan en wel niet lijken te bestaan want helemaal geen complexe werkervaring vragen en toch nooit vervuld worden.\\\\\\\\r\\\\\\\\nBlijf weg van Randstad uitzendbureau interferenties die ook aanzienlijk lager inschalen dan andere uitzendbureaus en je lijken te gebruiken om hun eigen uienstaatje gevuld te krijgen maar niets wezenlijks voor je doen ondanks werkervaring en goede referenties.
Sterke punten onderbetalen; je tijd verdoen; onwaarheden vertellen; afspraken niet nakomen
Zwakke punten respectvolle behandeling van kandidaten; werk regelen
Enkele voorbeelden ter illustratie.\\r\\nIk was op gesprek gestuurd, maar CV was niet overgedragen, de functie bleek heel anders dan voorgesteld en het bedrijf had blijkbaar om een heel jong iemand gevraagd. Kortom totaal geen match.Ik heb nooit meer iets van deze intercedente gehoord over de uitkomst. Ze was ook al reuze vaag over salaris en reiskostenvergoeding.\\r\\nWanneer ik gebeld word over een andere sollicitatie vandaag blijkt het een meneer te zijn die mij vraagt waar ik op gesolliciteerd heb, wel een afspraak met mij maakt voor een intake, maar vervolgens ook nooit meer iets van zich laat horen.\\r\\nIk solliciteerde op een functie waarbij de ene intercedent mij geschikt vindt en een ander later belde dat ik dat niet was na nog een intake.\\r\\nEerder heb ik gesolliciteerd op diverse administratieve functies die soms al maanden online staan en wel niet lijken te bestaan want helemaal geen complexe werkervaring vragen en toch nooit vervuld worden.\\r\\nBlijf weg van Randstad uitzendbureau interferenties die ook aanzienlijk lager inschalen dan andere uitzendbureaus en je lijken te gebruiken om hun eigen uienstaatje gevuld te krijgen maar niets wezenlijks voor je doen ondanks werkervaring en goede referenties.
Sterke punten onderbetalen; je tijd verdoen; onwaarheden vertellen; afspraken niet nakomen
Zwakke punten respectvolle behandeling van kandidaten; werk regelen
Enkele voorbeelden ter illustratie.
Ik was op gesprek gestuurd, maar CV was niet overgedragen, de functie bleek heel anders dan voorgesteld en het bedrijf had blijkbaar om een heel jong iemand gevraagd. Kortom totaal geen match.Ik heb nooit meer iets van deze intercedente gehoord over de uitkomst. Ze was ook al reuze vaag over salaris en reiskostenvergoeding.
Wanneer ik gebeld word over een andere sollicitatie vandaag blijkt het een meneer te zijn die mij vraagt waar ik op gesolliciteerd heb, wel een afspraak met mij maakt voor een intake, maar vervolgens ook nooit meer iets van zich laat horen.
Ik solliciteerde op een functie waarbij de ene intercedent mij geschikt vindt en een ander later belde dat ik dat niet was na nog een intake.
Eerder heb ik gesolliciteerd op diverse administratieve functies die soms al maanden online staan en wel niet lijken te bestaan want helemaal geen complexe werkervaring vragen en toch nooit vervuld worden.
Blijf weg van Randstad uitzendbureau interferenties die ook aanzienlijk lager inschalen dan andere uitzendbureaus en je lijken te gebruiken om hun eigen uienstaatje gevuld te krijgen maar niets wezenlijks voor je doen ondanks werkervaring en goede referenties.
Sterke punten onderbetalen
je tijd verdoen
onwaarheden vertellen
afspraken niet nakomen
Zwakke punten respectvolle behandeling van kandidaten
werk regelen
bij Addeco genk en addeco bree heb ik geprobeerd om te solliciteren bij twee bedrijven. bij ze allebij kreeg ik het zelfde probleem bij addeco. simpel het werk wordt je niet gegunt.
zo werkt addeco: je schrijft je in > bieden jou een vaca aan> jij zegt dat je intressen hebt in een andere vaca.. booom misgunning tot morgen. en dit heb ik gehad bij beide addeco dus mijn conclusie is vast addeco wilt jou alleen zetten war zij het willen. anders maken ze je leven zuur.
Bij dit uitzendbureau moet je werkelijk achter elk wissewasje aan gaan, ze doen helemaal niks voor je! Ook als je belt met een vraag, kunnen ze deze nooit gelijk beantwoorden maar word je terug gebeld... dit gebeurt werkelijk nooit dus dan bel je zelf weer terug om vervolgens weer hetzelfde terugbel verhaal aan te horen waardoor je uiteindelijk gewoon nooit antwoorden krijgt.
Ben nu tijdelijk orderpicker bij een groothandel. Na de zomer gaat het uitzendburo opzoek naar ander werk voor mij. Leuke mensen bij de groothandel en 65plus.
Sorry dat ik dit zo al moet beginnen maar ga never via Unique meer werken . Slechtste ervaring ooit . Hun hebben een fout in het systeem gemaakt die ik een paar dagen later had opgemerkt en er gelijk achteraan ben gegaan . Mij werd telefonisch verteld dat het een fout in het systeem was en dat ze er gelijk werk van zouden maken . Paar dagen later terug gebeld om er nog zeker van te zijn dat ze het niet waren vergeten .
Nu een half jaar verder krijg ik uit het niets zonder enige waarschuwing of dergelijke een incassobrief met een bedrag waar je niet gelukkig van wordt , blijkt het dat UNIQUE een fout in het systeem heeft gemaakt waardoor deze rekening is ontstaan , Dus officieel is het niet mij fout en heb ik er niks mee te maken ondanks dat ik nu wel een incasso bureau in me nek heb die me mailtjes en brieven stuurt dat ik het bedrag binnen een paar dagen moet betalen . Unique heeft er verder ook geen moeite in gestopt om samen naar een oplossing te zoeken of het te willen oplossen , nu forceren ze mij om de rekening te betalen , dus officieel maken hun een fout en moet ik er voor boeten .
Sterke punten Sterke kant van Unique is dat ze goed zijn in problemen bij andere leggen
Zwakke punten Hun zwakke punten zijn beloftes nakomen want dat doen ze nooit
Betalen niet, komen elke week met andere contracten, liegen over uitbetaling, LEKKEN PERSOONSGEGEVENS.
2 maanden elke dag achter mijn geld aan gelopen, wanneer ze mij nodig hadden konden ze meteen bellen, zelf werd ik genegeerd. Eigen verhalen welke zwart op wit stonden probeerden ze nog te verdraaien.
Mijn contactpersoon Ashley wist zelf nooit wat ze moest doen en ik moest haar vertellen wat zij moest doen. Kortom; helemaal K*T
SUSA is een top uitzendbureau. De medewerkers (die zelf ook jong zijn) hebben hart voor de studenten; er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke aandacht en klanttevredenheid. Persoonlijk ben ik groot fan de transparantie en de eerlijkheid vanuit het bedrijf!
Vorig jaar een sollicitatie gehad via Manpower bij Doc Morris (een medicijnen fabriek) daar aangekomen (ongelooflijk echt) werd een man door de beveiliger het pand uitgezet: de man huilde en schreeuwde veel te weinig loon te hebben ontvangen. Geschrokken liep ik toch maar naar de balie waar ik me melde en vervolgens werd ik gehaald door een medewerkster van ManPower. De eerste zin aan tafel: je zult hier niet rijk worden (!) 10,- euro bruto per uur. Een andere sollicitant die ook aan tafel zat kreeg vochtige ogen en fluisterde: hier kan ik niet eens op full-thime basis mijn rekeningen van betalen! Barbaarse fooien voor best zwaar werk (productie). Ben er nu, een jaar later nog steeds van onder de indruk. Vraag me af of dit niet onwettig is????
intake gesprek gehad met een niet bekwame recruiter S. de Grood voor Personality.
- Geeft zelf aan wat mijn salariswens is, :S
- Geeft aan wat ik zoek, ipv dat ik dit aangeef :S
- Geeft ongevraagd haar mening over mijn huidige werkgever :S
- Wilt dingen voor mij uitzoeken en zegt dat ze mij gaat bellen, maar ik krijg vervolgens een standaard mailtje van een afwijzing. Wat totaal niet van toepassing is.
- Reageer ik op dat mailtje dat dat mailtje niet van toepassing is en dat ik graag nog uitkijk naar een reactie n.a.v. ons gesprek van een uur. Maar na 7 dagen nog steeds geen reactie!
- Hoe serieus moet je dit bedrijf nemen???
Sterke punten geen
Zwakke punten niet bekwaam als recruiter en communicatief niet vaardig!
Mijn ervaring met Randstad, was in het begin zeer goed. Leuke intercedent gesproken uit Zwolle. 3 maanden lang aan het lijntje gehouden om te kijken voor een passende vacature met de zogeheten Talent Aquistion Specialist! (walgelijk) niks nada.. Geen resultaat! Daarnaast nog 3 andere randstad medewerkers gesproken, die mij steeds vroegen waar ik naar opzoek was. Volgens mij werken jullie toch allemaal in hetzelfde systeem waar al mijn gegevens in staan! Maar einde vh gesprek oh ik heb geen passende vacature. Dan denk ik WAAROM verdoe jij mijn tijd. Vervolgens weer aan de bel getrokken en een Regiomanager meerdere malen gesproken, heel leuk en het klikte, maar uiteindelijk was ik het toch niet. Een of andere smoes heeft ze mij afgewezen. " ik moest wat meer van mezelf laten zien?" Wat is dat voor afwijzing? Oprechte interesse is er niet. En je moet dat spelletje gewoon meespelen, maar dat neppe gedoe is niks voor mij. Als je wat van hun nodig hebt, zijn ze niet te bereiken, maar als ze jouw nodig hebben dan verwachten ze dat je gelijk springt.! Slechte organisatie!!
Sterke punten Leuke gesprek gehad met Petra, die is tenminste oprecht!
Zwakke punten Communicatie, valse beloftes, niet oprecht,
Echt slecht
Review over Start PeopleDe vacature zag er belovend uit thuiswerk, callcenter voor de Vlaamse Overheid. 1 dag opleiding op het kantoor zelf daarna thuiswerk. Ik heb momenteel problemen met mijn vervoer en de bus is een uur stappen van bij mij dus ik dacht ik soliciteer.
Nu krijg ik de meest onvriendelijke vrouw aan de lijn die vraagt naar mijn motivatie. Ik zeg dat ik graag mensen verder help, dat ik al ervaring heb en ik ben klantgericht. Het thuiswerk is ook goed net omdat ik geen vervoer heb momenteel.
Krijg ik het antwoord dat ik niet empathisch ingesteld ben want het thusiwerken zou geen motivatie zou mogen zijn voor het aanpakken van deze job. Ze vertelde me dan ineens op de meest onvriendelijke toon dat het helemaal geen thuiswerk zal zijn en dat de opleiding 4 weken duurt.
Ik heb uiteindelijk gewoon afgelegd omdat ik een beetje te veel respect heb voor mezelf om dit nog langer aan te hoeven horen.
Sterke punten
Geen, zelfs terugbellen was er te veel aan blijkbaar.
Zwakke punten
Veelbelovende vacatures die in realiteit niets voorstellen.
Hopeloos
Review over TimingCompleet hopeloos, probeer account te verwijderen maar dat is onmogelijk
Sterke punten
Niet aanwezig
Zwakke punten
Alles
Onbeschoft uitzendbureau
Review over YoungCapitalIk had via YC twee maanden bij H&M gewerkt tijdens de feestdagen (voor de lockdown). Nu alles langzamerhand weer opengaat, had ik besloten om te solliciteren op een andere vacature. Ik word gebeld door de recruiter en die was klonk super ongeïntresseerd, dit vond ik best apart. Nou ok gaan we verder. Ze vraagt me om iets over mezelf te vertellen en dat doe ik dus ook. Hierop reageert ze met 'ja ik vroeg je om iets over jezelf te vertellen omdat ik zie telkens dezelfde opmerking over jou langskomen.' Uhm? Ik was erg verward want ik ben een super hardwerkend persoon en ik heb respect voor iedereen, ook had ik me als een gek ingezet tijdens de feestdagen super veel mijn best gedaan om een goede medewerkster te zijn. Dus ik vraag wat is de opmerking precies? Reageert ze met: 'Er staat hier dat de kandidaat niet geschikt is voor de vacature H&M', alsof ik daar niet al gewerkt heb.
Sorry hoor ik vond dat zo onbeleefd! En ze had nog het lef om me te vragen waarom die notitie bestond! Ik had niet normaal hard gewerkt en zelfs dan werd ik gezien als een ongeschikte medewerker (vergeet niet dat op de vacature's waar ik voor had gesolliciteerd stond er dat er geen werkervaring nodig voor is)
Ook wil ik graag doorgeven dat de recruiters zichzelf heel wat vinden omdat ZIJ de recruiters zijn, maar ik kan je zeggen ze zijn heel onbeleefd en onbeschoft.
Ook hebben ze een voorkeur aan blanke mensen, iedere keer dat ik solliciteerde kreeg ik geen reactie terug en andere wel, terwijl er geen werkervaring nodig was.
Solliciteer direct via het bedrijf waar je wilt werken, mensen YC is het niet waard
Sterke punten
-
Zwakke punten
-
Denk eerst goed na voordat je leugens verspreidt
Review over SloobestHet is wel toevallig dat degene die al deze reviews heeft geschreven vanaf december 2020 t/m 12 januari 2021 door 1 en dezelfde persoon is geschreven. We kunnen dat namelijk zien! Wij weten ook om welke persoon dit gaat, geef dan ook je echte naam door ipv van fictieve namen te gebruiken alsof het lijkt dat het allemaal verschillende personen zijn! Jammer dat zulke mensen, met zulk laag niveau, zoveel leugens verspreiden. Als wij zo slecht zijn geweest of criminelen zijn, waarom onderneem je geen actie? Jammer dat mensen het op zo’n manier doen ipv op een normale manier het samen netjes oplossen. dit geld voor iedereen die makkelijk slechte onwaarheden op zulke sites zetten. Dit is wel de makkelijkste en laffe manier. Wij betalen altijd netjes iedereen waar iemand recht opheeft volgens de cao. En als dat niet zo is dan proberen we het altijd netjes op te lossen. Waar mensen werken worden ook fouten gemaakt dat is bij elk bedrijf zo. Daarnaast als iemand stopt met werken bij ons, krijgt hij/zij automatisch binnen 6 weken hun reserveringen uitbetaald. Wij worden twee keer in het jaar gecontroleerd door de bond op zulke dingen en komen altijd goed doorheen. Iedereen kan maar wat schrijven zonder hoor en wederhoor. Hoop dat mensen eerst goed nadenken voordat ze dit soort dingen schrijven wat nergens op gebaseerd is puur op leugens….
Ongeorganiseerd zooitje
Review over ManpowerWat een slecht uitzendbureau.Salaris krijg je niet uitbetaald door dat waardeloos nieuwe systeem.Nemen geen schuld op zich en liegen tegen je.Beschuldigen je van slecht presteren
En de manager van de vestiging Den Bosch,mevrouw F, is totaal niet geschikt voor haar functie,zij kan haar personeel niet eens aan om de regels na te komen.Een tering zooitje daar in Den Bosch.Moet onder toezicht komen.
Sterke punten
Dat je uiteindelijk je geld krijgt na flink commentaar.
Zwakke punten
Teveel om op te noemen.Zoveel dat het geen uitzendorganisatie mag noemen.Onder toezicht stellen.
Ga er niet werken!
Review over TimingDe mensen die bij Timing werken hebben blijkbaar nog nooit gehoord van interesse tonen in zieke werknemers. Fatsoen is ook heel erg ver te zoeken! Vorig jaar langdurig (nog steeds) ziek thuis komen te zitten. Met uitzondering van de eerste paar dagen na mijn ziekmelding is er vanuit de vestiging helemaal geen contact geweest. Tijdens de eerste paar telefonische gesprekken (en deze zijn op 1 hand te tellen) lag de nadruk met name op druk uitoefenen om wel bezig te blijven met de Wft opleiding. Een belofte om iets uit te zoeken en er bij mij op terugkomen�ik wacht nog steeds!
Onduidelijke contracten en nul feedback. Er na een jaar via het UWV achter moeten komen dat Timing mijn werkgever niet meer is. Vanuit de vestiging zijn ze nl niet verplicht om dit te laten weten? Wat een bullshit!!
Enige contact met Timing verliep via de bedrijfsarts. Helaas bleven ze met enige regelmaat afspraken inplannen bij de bedrijfsarts op onmogelijke tijden. Ik had met hen besproken op welke tijden ik echt niet kon. Dit stond bij hen in het systeem, dus lezen kunnen ze ook al niet!
Via de bedrijfsarts is een plan van aanpak opgesteld, maar nog geen maand later had ik (zoals nu blijkt) niet eens een baan. Ik vind dat Timing een heel vreemde gang van zaken heeft. Mocht je eigenwaarde belangrijk voor je zijn, ga dan niet voor Timing werken!
Sterke punten
ehhh,geen idee.
Zwakke punten
Gebrek aan communicatie, geen medeleven kunnen tonen, desinteresse, beloften niet nakomen.
Misleiding en aan het lijntje houden
Review over Uitzendbureau Actief Werkt!Mijn contract was aflopen door corona,
Toen Heb ik tegen de desbetreffende persoon gezegd die daar over ging dat ze al mijn betalingen die ik nog tegoed had zou moeten ontvangen zoals vakantiegeld, normale salaris.
Daardoor hoorde ik een transitievergoeding te krijgen en heb ik dat met mijn contactpersoon proberen te bespreken maar die was op vakantie en de mensen die op dst moment aanwezig waren zeiden dat dir vergoeding niet een bestond terwijl het in de wet gaat.
Ik heb net te laat ingegrepen omdat ik op hun antwoord zat te wwchtem ennu heb ik volgens hun nergens meer recht op maar ze deden voorheen ofdat het helemaal niet bestond.
Dus actief werkt zijn misleiders die net doen alsof hun neus bloed en legt dr verantwoordelijkheid bij dr werknemer terwijl het de werkgever is die hier verantwoordelijk voor is
Sterke punten
ââ-
Zwakke punten
- altijd op vakantie
- geen duidelijke antwoorden
- geen duidelijke intructies
- geen verantwoording nemen
- veel praten en weinig doen
SLECHT SLECHT SLECHT
Review over XL Studenten UitzendbureauMensen weten hier niks van communicatie, vooral contactpersoon Kelly niet. Ze neemt een keer in de zoveel tijd op en negeert graag appjes. Uitbetalingen gebeurd heeeel laat, als ze bepaalde gegevens van me missen geven ze het niet eens aan waardoor ik mijn geld al helemaal niet krijg. Alsof ze het expres doen. Ze laten je niet weten als ze nog wat van je moeten je moet zelf achter alles aangaan en ze betaalden mijn vriendin veel minder uit dan ze had verwacht
Sterke punten
Niks
Zwakke punten
Communicatie
Onmenselijk
Review over TimingTelefonisch niet bereikbaar, mail word niet beantwoord. En wanneer je naar hun kantoor loopt, waar ze met 8 man zitten krijg je te horen dat ze andere prioriteiten hebben.
Waardeloos uurloon, werktijden worden zonder overleg een uur verlengd.
Feestdagvergoeding niet uitbetaald.
Sterke punten
Uitbuiten van personeel, onmenselijk zijn, minimum uitbetalen, verlofaanvragen afkeuren, telefoon en mail niet beantwoorden
Komen afspraken niet na
Review over Tempo-TeamTempo-Team komt zijn afspraken niet na.
Zijn slecht bereikbaar en niet vriendelijk voor personeel.
Echt een slecht bedrijf!
Sterke punten
Niks
Zwakke punten
Alles
Geen aanrader
Review over Walters PeopleHet contact met de recruiter verliep rommelig, eigenlijk alleen wanneer het WP uitkomt. De recruiter had geen realistische kijk op wat er echt echt speelde in deze administratieve functie. Het sloot in de praktijk niet aan met wat was voorgeschoteld qua werkzaamheden. Zeer teleurstellend. Na beëindiging van deze tijdelijke baan (ik ben er zelf mee gestopt) was er geen enkele opvolging of contact meer met WP. Je zou kunnen denken, dit was een mismatch en we hebben nog andere vacatures die we je kunnen aanbieden. Een beetje commercieel denken. Niets van dat al. Het gevoel echt aan de kant te zijn gezet. Ach gelukkig zijn er vele andere uitzendbureau's die beter functioneren !
Zwakke punten
Slechte communicatie, geen realistische kijk op het takenpakket. Slecht inlevingsvermogen van de recruiter.
Randstad uitzendbureau verdoet tijd van werkzoekenden en komt afspraken niet na
Review over RandstadEnkele voorbeelden ter illustratie.ik was op gesprek gestuurd, maar CV was niet overgedragen, de functie bleek heel anders dan voorgesteld en het bedrijf had blijkbaar om een heel jong iemand gevraagd. Kortom totaal geen match.Ik heb nooit meer iets van deze intercedente gehoord over de uitkomst. Ze was ook al reuze vaag over salaris en reiskostenvergoeding.\\\\\\\\r\\\\\\\\nWanneer ik gebeld word over een andere sollicitatie vandaag blijkt het een meneer te zijn die mij vraagt waar ik op gesolliciteerd heb, wel een afspraak met mij maakt voor een intake, maar vervolgens ook nooit meer iets van zich laat horen.\\\\\\\\r\\\\\\\\nIk solliciteerde op een functie waarbij de ene intercedent mij geschikt vindt en een ander later belde dat ik dat niet was na nog een intake.\\\\\\\\r\\\\\\\\nEerder heb ik gesolliciteerd op diverse administratieve functies die soms al maanden online staan en wel niet lijken te bestaan want helemaal geen complexe werkervaring vragen en toch nooit vervuld worden.\\\\\\\\r\\\\\\\\nBlijf weg van Randstad uitzendbureau interferenties die ook aanzienlijk lager inschalen dan andere uitzendbureaus en je lijken te gebruiken om hun eigen uienstaatje gevuld te krijgen maar niets wezenlijks voor je doen ondanks werkervaring en goede referenties.
Sterke punten
onderbetalen; je tijd verdoen; onwaarheden vertellen; afspraken niet nakomen
Zwakke punten
respectvolle behandeling van kandidaten; werk regelen
Randstad uitzendbureau Utrecht en Houten verdoen de tijd van werkzoekenden en komt afspraken niet na
Review over RandstadEnkele voorbeelden ter illustratie.\\r\\nIk was op gesprek gestuurd, maar CV was niet overgedragen, de functie bleek heel anders dan voorgesteld en het bedrijf had blijkbaar om een heel jong iemand gevraagd. Kortom totaal geen match.Ik heb nooit meer iets van deze intercedente gehoord over de uitkomst. Ze was ook al reuze vaag over salaris en reiskostenvergoeding.\\r\\nWanneer ik gebeld word over een andere sollicitatie vandaag blijkt het een meneer te zijn die mij vraagt waar ik op gesolliciteerd heb, wel een afspraak met mij maakt voor een intake, maar vervolgens ook nooit meer iets van zich laat horen.\\r\\nIk solliciteerde op een functie waarbij de ene intercedent mij geschikt vindt en een ander later belde dat ik dat niet was na nog een intake.\\r\\nEerder heb ik gesolliciteerd op diverse administratieve functies die soms al maanden online staan en wel niet lijken te bestaan want helemaal geen complexe werkervaring vragen en toch nooit vervuld worden.\\r\\nBlijf weg van Randstad uitzendbureau interferenties die ook aanzienlijk lager inschalen dan andere uitzendbureaus en je lijken te gebruiken om hun eigen uienstaatje gevuld te krijgen maar niets wezenlijks voor je doen ondanks werkervaring en goede referenties.
Sterke punten
onderbetalen; je tijd verdoen; onwaarheden vertellen; afspraken niet nakomen
Zwakke punten
respectvolle behandeling van kandidaten; werk regelen
Randstad uitzendbureau Utrecht en Houten verdoen de tijd van werkzoekenden en komt afspraken niet na
Review over RandstadEnkele voorbeelden ter illustratie.
Ik was op gesprek gestuurd, maar CV was niet overgedragen, de functie bleek heel anders dan voorgesteld en het bedrijf had blijkbaar om een heel jong iemand gevraagd. Kortom totaal geen match.Ik heb nooit meer iets van deze intercedente gehoord over de uitkomst. Ze was ook al reuze vaag over salaris en reiskostenvergoeding.
Wanneer ik gebeld word over een andere sollicitatie vandaag blijkt het een meneer te zijn die mij vraagt waar ik op gesolliciteerd heb, wel een afspraak met mij maakt voor een intake, maar vervolgens ook nooit meer iets van zich laat horen.
Ik solliciteerde op een functie waarbij de ene intercedent mij geschikt vindt en een ander later belde dat ik dat niet was na nog een intake.
Eerder heb ik gesolliciteerd op diverse administratieve functies die soms al maanden online staan en wel niet lijken te bestaan want helemaal geen complexe werkervaring vragen en toch nooit vervuld worden.
Blijf weg van Randstad uitzendbureau interferenties die ook aanzienlijk lager inschalen dan andere uitzendbureaus en je lijken te gebruiken om hun eigen uienstaatje gevuld te krijgen maar niets wezenlijks voor je doen ondanks werkervaring en goede referenties.
Sterke punten
onderbetalen
je tijd verdoen
onwaarheden vertellen
afspraken niet nakomen
Zwakke punten
respectvolle behandeling van kandidaten
werk regelen
Slechte service
Review over YoungCapitalJe contact persoon negeert je en levert geen goede service
Sterke punten
Geen
Addeco staat niet aan jou kant
Review over Adeccobij Addeco genk en addeco bree heb ik geprobeerd om te solliciteren bij twee bedrijven. bij ze allebij kreeg ik het zelfde probleem bij addeco. simpel het werk wordt je niet gegunt.
zo werkt addeco: je schrijft je in > bieden jou een vaca aan> jij zegt dat je intressen hebt in een andere vaca.. booom misgunning tot morgen. en dit heb ik gehad bij beide addeco dus mijn conclusie is vast addeco wilt jou alleen zetten war zij het willen. anders maken ze je leven zuur.
Sterke punten
hele leuke vacatures
Zwakke punten
eerlijkheid
Ga aub niet in zee met dit uitzendbureau!
Review over Start PeopleBij dit uitzendbureau moet je werkelijk achter elk wissewasje aan gaan, ze doen helemaal niks voor je! Ook als je belt met een vraag, kunnen ze deze nooit gelijk beantwoorden maar word je terug gebeld... dit gebeurt werkelijk nooit dus dan bel je zelf weer terug om vervolgens weer hetzelfde terugbel verhaal aan te horen waardoor je uiteindelijk gewoon nooit antwoorden krijgt.
zeer slecht
Review over Sloobestdoen zich leuk voor maar goede info vanuit hun kant dus echt niet. zeer slecht met uitbetalen
Sterke punten
geen
Zwakke punten
slechte service
Leuk werk gekregen en leuke mensen
Review over Uitzendbureau 65plusBen nu tijdelijk orderpicker bij een groothandel. Na de zomer gaat het uitzendburo opzoek naar ander werk voor mij. Leuke mensen bij de groothandel en 65plus.
Incasso
Review over UniqueHallo,
Sorry dat ik dit zo al moet beginnen maar ga never via Unique meer werken . Slechtste ervaring ooit . Hun hebben een fout in het systeem gemaakt die ik een paar dagen later had opgemerkt en er gelijk achteraan ben gegaan . Mij werd telefonisch verteld dat het een fout in het systeem was en dat ze er gelijk werk van zouden maken . Paar dagen later terug gebeld om er nog zeker van te zijn dat ze het niet waren vergeten .
Nu een half jaar verder krijg ik uit het niets zonder enige waarschuwing of dergelijke een incassobrief met een bedrag waar je niet gelukkig van wordt , blijkt het dat UNIQUE een fout in het systeem heeft gemaakt waardoor deze rekening is ontstaan , Dus officieel is het niet mij fout en heb ik er niks mee te maken ondanks dat ik nu wel een incasso bureau in me nek heb die me mailtjes en brieven stuurt dat ik het bedrag binnen een paar dagen moet betalen . Unique heeft er verder ook geen moeite in gestopt om samen naar een oplossing te zoeken of het te willen oplossen , nu forceren ze mij om de rekening te betalen , dus officieel maken hun een fout en moet ik er voor boeten .
Sterke punten
Sterke kant van Unique is dat ze goed zijn in problemen bij andere leggen
Zwakke punten
Hun zwakke punten zijn beloftes nakomen want dat doen ze nooit
Idioot uitzendbureau
Review over XL Studenten UitzendbureauBetalen niet, komen elke week met andere contracten, liegen over uitbetaling, LEKKEN PERSOONSGEGEVENS.
2 maanden elke dag achter mijn geld aan gelopen, wanneer ze mij nodig hadden konden ze meteen bellen, zelf werd ik genegeerd. Eigen verhalen welke zwart op wit stonden probeerden ze nog te verdraaien.
Mijn contactpersoon Ashley wist zelf nooit wat ze moest doen en ik moest haar vertellen wat zij moest doen. Kortom; helemaal K*T
Persoonlijke aandacht en flexibiliteit
Review over SusaSUSA is een top uitzendbureau. De medewerkers (die zelf ook jong zijn) hebben hart voor de studenten; er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke aandacht en klanttevredenheid. Persoonlijk ben ik groot fan de transparantie en de eerlijkheid vanuit het bedrijf!
Barbaars
Review over ManpowerVorig jaar een sollicitatie gehad via Manpower bij Doc Morris (een medicijnen fabriek) daar aangekomen (ongelooflijk echt) werd een man door de beveiliger het pand uitgezet: de man huilde en schreeuwde veel te weinig loon te hebben ontvangen. Geschrokken liep ik toch maar naar de balie waar ik me melde en vervolgens werd ik gehaald door een medewerkster van ManPower. De eerste zin aan tafel: je zult hier niet rijk worden (!) 10,- euro bruto per uur. Een andere sollicitant die ook aan tafel zat kreeg vochtige ogen en fluisterde: hier kan ik niet eens op full-thime basis mijn rekeningen van betalen! Barbaarse fooien voor best zwaar werk (productie). Ben er nu, een jaar later nog steeds van onder de indruk. Vraag me af of dit niet onwettig is????
Sterke punten
Niet reageren op mail
Zwakke punten
Te veel om op te noemen
Niet bekwaam
Review over Timingintake gesprek gehad met een niet bekwame recruiter S. de Grood voor Personality.
- Geeft zelf aan wat mijn salariswens is, :S
- Geeft aan wat ik zoek, ipv dat ik dit aangeef :S
- Geeft ongevraagd haar mening over mijn huidige werkgever :S
- Wilt dingen voor mij uitzoeken en zegt dat ze mij gaat bellen, maar ik krijg vervolgens een standaard mailtje van een afwijzing. Wat totaal niet van toepassing is.
- Reageer ik op dat mailtje dat dat mailtje niet van toepassing is en dat ik graag nog uitkijk naar een reactie n.a.v. ons gesprek van een uur. Maar na 7 dagen nog steeds geen reactie!
- Hoe serieus moet je dit bedrijf nemen???
Sterke punten
geen
Zwakke punten
niet bekwaam als recruiter en communicatief niet vaardig!
Laagjes model
Review over RandstadMijn ervaring met Randstad, was in het begin zeer goed. Leuke intercedent gesproken uit Zwolle. 3 maanden lang aan het lijntje gehouden om te kijken voor een passende vacature met de zogeheten Talent Aquistion Specialist! (walgelijk) niks nada.. Geen resultaat! Daarnaast nog 3 andere randstad medewerkers gesproken, die mij steeds vroegen waar ik naar opzoek was. Volgens mij werken jullie toch allemaal in hetzelfde systeem waar al mijn gegevens in staan! Maar einde vh gesprek oh ik heb geen passende vacature. Dan denk ik WAAROM verdoe jij mijn tijd. Vervolgens weer aan de bel getrokken en een Regiomanager meerdere malen gesproken, heel leuk en het klikte, maar uiteindelijk was ik het toch niet. Een of andere smoes heeft ze mij afgewezen. " ik moest wat meer van mezelf laten zien?" Wat is dat voor afwijzing? Oprechte interesse is er niet. En je moet dat spelletje gewoon meespelen, maar dat neppe gedoe is niks voor mij. Als je wat van hun nodig hebt, zijn ze niet te bereiken, maar als ze jouw nodig hebben dan verwachten ze dat je gelijk springt.! Slechte organisatie!!
Sterke punten
Leuke gesprek gehad met Petra, die is tenminste oprecht!
Zwakke punten
Communicatie, valse beloftes, niet oprecht,