Onderstaand mijn ervaring :
Wij hebben meer dan 11000 euro betaald voor een medewerker die totaal niet functioneert.
Het was Walters bekend dat deze man door zou moeten groeien naar het MT.
Wat schetst onze verbazing : Walters heeft nog niet eens een assessment van de man, ongelooflijk.
Wij hebben Walters vele malen gevraagd om tot een oplossing te komen. De geboden oplossing was nog maar een keer 9.000 euro betalen voor een nieuwe kandidaat!
Loon inhouden. Liegen dat de bank het achterhoudt. Na 3 maanden niks doen verschuilen achter corona.. stiekem ipv 8 uur 7.45 betalen bij navraag mee delen we gaan er achter aan, maar niks doen. En al 6 keer de directie is er mee bezig zeggen.. \\r\\n\\r\\nEn het erge 90 procent van de mensen die ik heb gesproken die daar ooitgewerkt heeft komt met vergelijkbare verhalen. \\r\\n\\r\\nVakantiegeld e.d. niet uitbetalen.. \\r\\n\\r\\nIncompetente eikels. \\r\\n\\r\\nEn die 5 sterrwn revieuws hebben ze vast zelf geschreven....
Ik was aan het begin heel enthousiast en de medewerker waren aardig. Echter na een tijd moest ik reservediensten draaien (minimaal 1x per week) terwijl dit niet in mijn contract stond. Heel vaak werd ik niet opgeroepen en had ik die week dus geen werk. Wel moet je de hele dag beschikbaar zijn om op ieder moment in te moeten springen waardoor je dus niks kan plannen. Het werk wat ik deed was wel leuk en vind het dus jammer dat het zo gegaan is.
Sterke punten Communicatie is bij mij wel goed gegaan. Ook uitbetalingen zijn altijd goed gegaan, behalve dat het soms iets later kwam maar het kwam wel altijd.
Zwakke punten - Dingen verplichten die niet in contract staan
- 100.000.000 mailtjes per dag ook al zijn het vacatures niet bij jou in de buurt (ben hier meerdere keren achteraan gegaan maar is nooit opgelost)
- Ze bellen ook heel vaak, soms wel 6/7 keer per dag, ook als ik aangeef dat ik gewoon school heb of met andere dingen bezig ben
Via randstad aan het werk bij havi logistics.
De hele maand maart nog ingepland op papier(zwart/wit) dus voor de hele maand oppas kunnen regelen.
Aangezien we beide werken dus afhankelijk zijn van oppas/opvang het zo mooi geregeld is.
Anderhalve maand geleden gebeld voor meer uren aanzien ik nog maar 30 uur per week aan het maken was.
Kreeg ik van nadine te horen het niet mogenlijk is nu,maar er meerdere uren aan gaan komen.
Ik moest maar blijven omdat er geen ander werk was of ze wilde niet zoeken (ik weet nu het 2e)
2 weken geleden was er geen werk meer bii havi door de corona,
okee kan gebeuren hebben meer bedrijven last van.
Maar vorige week was er spontaan ineenkeer werk bij post nl.
Op gesprek geweest alles ging goed gesprek was goed,op 1 ding na.......
De planning krijgen hun donderdag pas waarop het personeel die vrijdag krijgt.
Stel dat ik maandag ingepland sta dan had ik maar 1 dag om oppas te regelen voor een kind van 12 en een kind van bijna 3.
Waarop ik gezegd heb dat het voor mij niet mogenlijk is om elke week in de stess te zitten of ik oppas kan regelen binnen 1 dag of niet en werd er maar doorgewongen het niet normaal is en iedereen een moord doet voor een baan in deze tijd haha waarop ik boos ben geworden en het niet pik er zo met mijn gezin word omgegaan.
waarop ik nu dus een werkweigering aan mijn broek heb hangen er word dus gewoon gedwongen om mijn gezin maar bij de 1e de beste te dumpen zodat ik voor hun kan werken doe ik dat niet word loon stil gelegd.
dat is hetzelfde als iemand geld afhandig maken omdat je naaktfoto's van diegene zou hebben die je anders online plaatst (voorbeeld)
Denk wel tot 5x na voor je voor randstad gaat werken en met wie je in aanmerking komt bij randstad
Sterke punten Betalingen alhoewel ik nu ook al langer zit te wachten dan de afspraak was want randstad mag wel meer tijd krijgen als 1 dag
Zwakke punten Er word geen rekening met personeel gehouden en personeel word gedwongen
Via randstad aan het werk bij havi logistics.
De hele maand maart nog ingepland op papier(zwart/wit) dus voor de hele maand oppas kunnen regelen.
Aangezien we beide werken dus afhankelijk zijn van oppas/opvang het zo mooi geregeld is.
Anderhalve maand geleden gebeld voor meer uren aanzien ik nog maar 30 uur per week aan het maken was.
Kreeg ik van nadine te horen het niet mogenlijk is nu,maar er meerdere uren aan gaan komen.
Ik moest maar blijven omdat er geen ander werk was of ze wilde niet zoeken (ik weet nu het 2e)
2 weken geleden was er geen werk meer bii havi door de corona,
okee kan gebeuren hebben meer bedrijven last van.
Maar vorige week was er spontaan ineenkeer werk bij post nl.
Op gesprek geweest alles ging goed gesprek was goed,op 1 ding na.......
De planning krijgen hun donderdag pas waarop het personeel die vrijdag krijgt.
Stel dat ik maandag ingepland sta dan had ik maar 1 dag om oppas te regelen voor een kind van 12 en een kind van bijna 3.
Waarop ik gezegd heb dat het voor mij niet mogenlijk is om elke week in de stess te zitten of ik oppas kan regelen binnen 1 dag of niet en werd er maar doorgewongen het niet normaal is en iedereen een moord doet voor een baan in deze tijd haha waarop ik boos ben geworden en het niet pik er zo met mijn gezin word omgegaan.
waarop ik nu dus een werkweigering aan mijn broek heb hangen er word dus gewoon gedwongen om mijn gezin maar bij de 1e de beste te dumpen zodat ik voor hun kan werken doe ik dat niet word loon stil gelegd.
dat is hetzelfde als iemand geld afhandig maken omdat je naaktfoto's van diegene zou hebben die je anders online plaatst (voorbeeld)
Denk wel tot 5x na voor je voor randstad gaat werken en met wie je in aanmerking komt bij randstad
Sterke punten Betalingen alhoewel ik nu ook al langer zit te wachten dan de afspraak was want randstad mag wel meer tijd krijgen als 1 dag
Zwakke punten Er word geen rekening met personeel gehouden en personeel word gedwongen
Ben ook 2 x in hun mooie praatjes getrapt. Nadat ze heel veel vragen gesteld hebben gaan ze met jouw profiel aan de slag. Vervolgens hoor je niets meer. Nadat je zelf weer contact hebt opgenomen krijg je te horen dat ze heel enthousiast zijn en jou gaan voorstellen bij de werkgever. Vervolgens hoor je er niets meer van.
Het begon al met een zeer onpersoonlijke mail over een functie waar ik op zou hebben gesolliciteerd, maar had daar niet op gereageerd. De toon: ‘geef even door wanneer je kan, gesprekken moeten snel plaatsvinden’. Nul screening dus.
Vervolgens in een ander traject beland na toch een leuke telefonische kennismaking, op gesprek geweest bij de eindklant, maar vervolgens nooit meer iets gehoord. Zelfs na twee maal vragen om een terugkoppeling. Zeer slechte ervaring, dit bedrijf bezorgt de recruitmentbranche een slechte naam.
Sterke punten Geen
Zwakke punten Onpersoonlijk
Niets laten horen na sollicitatiegesprek
Slecht geholpem en met laatste werk hebben ZE SLecht Advies doorgegeven zodat ik niet meer aan werk kon komem terwijl.mijn werkgever blij met me was!!! Slechste uitzendbeuareu allertijden
Sterke punten Kan niet is niet nodig meer
Zwakke punten Alles snitchen over werknemers maar dan slechte voorbeelden en daarom niet aan werk kunnen komen
Word ineens enthousiast opgebeld, ik ben ergens in een database gevonden.
Vacature is al naar mij doorgemaild.
Vraag ik wat extra door over het salaris en het type contract dat ik krijg.....geen antwoord meer.
Randstad is over het algemeen een goed uitzendbureau.
Echter, wanneer je vragen hebt en je mailt, duurt het minimaal 8 dagen totdat je reactie had. Gemaild op 5 februari - reactie op 21 februari. Gemaild op 5 maart, op 12 maart nog steeds geen reactie. Dit zou echt niet meer mogen in het digitale tijdperk.
Sterke punten Duidelijke website, makkelijk en overzichtelijk
Ik werk nu 4 maanden via randstad bij een groot bedrijf in oost Nederland. Sinds ik begonnen ben is alles slecht geregeld. Het begon met het niet in orde maken van de juiste contracten. Zodat ik niet op tijd kon beginnen. Nu heb ik al 3 maanden te kort aan loon ontvangen en er wordt tot op heden niks aangedaan om dit op te lossen. Ik vind randstad een groot drama bedrijf. Altijd de schuld afschuiven en tot nu toe nog nooit verantwoordelijkheid nemen. Het begint allemaal geweldig en ze zullen er altijd voor je zijn bla bla. Mooie praatjes, maar op het moment dat er dingen mis gaan geven ze niet thuis. Ik raad iedereen dan ook stellig af om voor of via randstad te gaan werken. Ze nemen hun werknemers verre van serieus!
Sterke punten Geen
Zwakke punten Communicatie, kwaliteit medewerkers. Etc etc ik kan hier wel een lijst van 10 kantjes in vullen.
Ik werk nu 4 maanden via randstad bij een groot bedrijf in oost Nederland. Sinds ik begonnen ben is alles slecht geregeld. Het begon met het niet in orde maken van de juiste contracten. Zodat ik niet op tijd kon beginnen. Nu heb ik al 3 maanden te kort aan loon ontvangen en er wordt tot op heden niks aangedaan om dit op te lossen. Ik vind randstad een groot drama bedrijf. Altijd de schuld afschuiven en tot nu toe nog nooit verantwoordelijkheid nemen. Het begint allemaal geweldig en ze zullen er altijd voor je zijn bla bla. Mooie praatjes, maar op het moment dat er dingen mis gaan geven ze niet thuis. Ik raad iedereen dan ook stellig af om voor of via randstad te gaan werken. Ze nemen hun werknemers verre van serieus!
Sterke punten Geen
Zwakke punten Communicatie, kwaliteit medewerkers. Etc etc ik kan hier wel een lijst van 10 kantjes in vullen.
Page Personnel is zo'n rotte appel onder de recruitment bureau's.
Je reageert op een vacature, je wordt gebeld door een consultant die je da beloofd om je een terugkoppeling te geven. Vervolgens gaat er bijna een week voorbij en nog geen terugkoppeling gehad. Dan neem je zelf contact op en dan ontvang je al gauw (vaak binnen een dag) een terugkoppeling waarin wordt aangegeven dat de opdrachtgever de vacature heeft geannuleerd of op on-hold heeft gezet. Herkenbaar???
Het is algemeen bekend dat Page Personnel vacatures plaatst die helemaal niet bestaan om zo CV's te verzamelen. Zelfs onder andere recruitment bureau's hebben ze een slechte naam en weten van de praktijken van Page Pesonnel. Vandaar dus dat de bovenstaande situatie zoals ik deze zelf meerdere keren met Page Personnel heb ondervonden, meer standaard is dan een uitzondering.
Met andere woorden, verwacht niet te veel van Page Personnel.
Sterke punten Geen
Zwakke punten Plaatsen van nep vacatures
Geen terugkoppeling op je sollicitatie
Niels van manpower is een oplichter komt met neppe beloftes aan waaien als de storm dennis. Nog nooit zo slecht gelopen geweeest in utrecht nooit bij manpower
Asmara swarthoff komt afspraken niet na, bel ik eind van de week is ze ineens op vakantie. slechte communicatie onderling, Sander groen komt meerdere bel afspraken niet na. meerdere keren zelf moeten bellen en geen antwoord kunnen krijgen wel 7x doorverbonden.
Ik heb Tempo Team gebeld om een afspraak te maken. Ik heb gevraagd of de medewerker Engels spreekt. Het is makkelijker voor mij om in een telefoongesprek in het Engels te spreken. De medewerker zei dat alle werkgevers op zoek naar Nederlandstaligen zijn. Ik heb geen afspraak gemaakt omdat hij heel onbeleefd was. Belanchelijk en ongelooflijk. De medewerker werkt in Delft, maar ik geloof dat niet alle Tempo Team medewerkers gemeen en onbeleefd zijn. Het was echter mijn slechte ervaring met Tempo Team.
Jammer en teleurstellend is de werkwijze van YC moet ik concluderen. Met meerdere recruiters gesproken aangezien er overdrachten waren; Neill Roelofs en Stephanie Reineveld (recruiters bij Young Capital). Niets meer van gehoord!
Wat zij doen is de vacature van het internet halen, om deze zelf in te vullen. Mijn advies solliciteer rechtstreeks bij de klant en niet via YP. Zij voegen niets toe voor je.
Sterke punten Marketing is sterk
Young en dynamisch
Zwakke punten Te massaal en onpersoonlijk
Niet professioneel
Massa Recruitment - CV doorschuiven
Geen eigen beheer van vacatures
Veel simpele vacatures, geen inhoud (studentenbanen)
Jammer en teleurstellend is de werkwijze van YC moet ik concluderen. Met meerdere recruiters gesproken aangezien er overdrachten waren; Neill Roelofs en Stephanie Reineveld (recruiters bij Young Capital). Mede door slechte communicatie, beloftes en onzin verkopen van de recruiters aan kandidaat is het zonde van je tijd.
Wat zij doen is de vacature van het internet halen, om deze zelf in te vullen, zsm personen plaatsen. Mijn advies solliciteer rechtstreeks bij de klant en niet via YP. Zij voegen niets toe voor je.
Sterke punten Marketing is sterk
Young en dynamisch
Zwakke punten Te massaal en onpersoonlijk
Niet professioneel
Massa Recruitment - CV doorschuiven
Geen eigen beheer van vacatures
Veel simpele vacatures, geen inhoud (studentenbanen)
YC heeft verreweg de arrogantste medewerkers van alle uitzendbureaus hun hebben compleet schijt aan jou en tonen geen grammetje respect en vinden zichzelf veel beter dan jou. Regelmatig hebben ze de betalingen niet in orde. De medewerkers hier zijn echt een apart geval
Sterke punten Knappe meiden met een rotte persoonlijkheid
Zwakke punten Ik gun ze allemaal werkloosheid voor een lange tijdje misschien leren ze dan wat respect
YC heeft verreweg de arrogantste medewerkers van alle uitzendbureaus hun hebben compleet schijt aan jou en tonen geen grammetje respect en vinden zichzelf veel beter dan jou. Regelmatig hebben ze de betalingen niet in orde. De medewerkers hier zijn echt een apart geval
Sterke punten Knappe meiden met een rotte persoonlijkheid
Zwakke punten Ik gun ze allemaal werkloosheid voor een lange tijdje misschien leren ze dan wat respect
Doe het niet!!! In het begin beloven ze je van alles m.b.t. je werkplek,achteraf blijkt hier 20% van waar te zijn. Pas ook op; jouw werkgever kan zomaar in t begin van een maand zeggen; ik kan je toch niet betalen want t is te duur voor me, waardoor jij per direct geen werk meer hebt. IN HET BEGIN VAN DECEMBER..ga jij dan maar is kijken hoe je je rekeningen betaald die maand aangezien je 18 volle dagen werk mist. Denk maar niet dat YC je ergens mee helpt, daar moet je ook nog is 10 keer achteraan bellen en mailen. Zoek alsjeblieft een baan zonder YC,want dit bedrijf geeft niks om mensen als ze geen geld meer binnen brengen!!!
Sterke punten In het begin overtuigend overkomen wat voor een goed bedrijf ze zijn.
Doe het niet!!! In het begin beloven ze je van alles m.b.t. je werkplek,achteraf blijkt hier 20% van waar te zijn. Pas ook op; jouw werkgever kan zomaar in t begin van een maand zeggen; ik kan je toch niet betalen want t is te duur voor me, waardoor jij per direct geen werk meer hebt. IN HET BEGIN VAN DECEMBER..ga jij dan maar is kijken hoe je je rekeningen betaald die maand aangezien je 18 volle dagen werk mist. Denk maar niet dat YC je ergens mee helpt, daar moet je ook nog is 10 keer achteraan bellen en mailen. Zoek alsjeblieft een baan zonder YC,want dit bedrijf geeft niks om mensen als ze geen geld meer binnen brengen!!!
Sterke punten In het begin overtuigend overkomen wat voor een goed bedrijf ze zijn.
Potentiele klanten van Walters opgelet !
Review over Walters PeoplePotentiele klanten van Walters opgelet !
Onderstaand mijn ervaring :
Wij hebben meer dan 11000 euro betaald voor een medewerker die totaal niet functioneert.
Het was Walters bekend dat deze man door zou moeten groeien naar het MT.
Wat schetst onze verbazing : Walters heeft nog niet eens een assessment van de man, ongelooflijk.
Wij hebben Walters vele malen gevraagd om tot een oplossing te komen. De geboden oplossing was nog maar een keer 9.000 euro betalen voor een nieuwe kandidaat!
Slecht
Review over SloobestLoon inhouden. Liegen dat de bank het achterhoudt. Na 3 maanden niks doen verschuilen achter corona.. stiekem ipv 8 uur 7.45 betalen bij navraag mee delen we gaan er achter aan, maar niks doen. En al 6 keer de directie is er mee bezig zeggen.. \\r\\n\\r\\nEn het erge 90 procent van de mensen die ik heb gesproken die daar ooitgewerkt heeft komt met vergelijkbare verhalen. \\r\\n\\r\\nVakantiegeld e.d. niet uitbetalen.. \\r\\n\\r\\nIncompetente eikels. \\r\\n\\r\\nEn die 5 sterrwn revieuws hebben ze vast zelf geschreven....
Zwakke punten
Leugens
Ga niet werken bij XL
Review over XL Studenten UitzendbureauIk was aan het begin heel enthousiast en de medewerker waren aardig. Echter na een tijd moest ik reservediensten draaien (minimaal 1x per week) terwijl dit niet in mijn contract stond. Heel vaak werd ik niet opgeroepen en had ik die week dus geen werk. Wel moet je de hele dag beschikbaar zijn om op ieder moment in te moeten springen waardoor je dus niks kan plannen. Het werk wat ik deed was wel leuk en vind het dus jammer dat het zo gegaan is.
Sterke punten
Communicatie is bij mij wel goed gegaan. Ook uitbetalingen zijn altijd goed gegaan, behalve dat het soms iets later kwam maar het kwam wel altijd.
Zwakke punten
- Dingen verplichten die niet in contract staan
- 100.000.000 mailtjes per dag ook al zijn het vacatures niet bij jou in de buurt (ben hier meerdere keren achteraan gegaan maar is nooit opgelost)
- Ze bellen ook heel vaak, soms wel 6/7 keer per dag, ook als ik aangeef dat ik gewoon school heb of met andere dingen bezig ben
Verplicht kinderen dumpen binnen 1 dag
Review over RandstadVia randstad aan het werk bij havi logistics.
De hele maand maart nog ingepland op papier(zwart/wit) dus voor de hele maand oppas kunnen regelen.
Aangezien we beide werken dus afhankelijk zijn van oppas/opvang het zo mooi geregeld is.
Anderhalve maand geleden gebeld voor meer uren aanzien ik nog maar 30 uur per week aan het maken was.
Kreeg ik van nadine te horen het niet mogenlijk is nu,maar er meerdere uren aan gaan komen.
Ik moest maar blijven omdat er geen ander werk was of ze wilde niet zoeken (ik weet nu het 2e)
2 weken geleden was er geen werk meer bii havi door de corona,
okee kan gebeuren hebben meer bedrijven last van.
Maar vorige week was er spontaan ineenkeer werk bij post nl.
Op gesprek geweest alles ging goed gesprek was goed,op 1 ding na.......
De planning krijgen hun donderdag pas waarop het personeel die vrijdag krijgt.
Stel dat ik maandag ingepland sta dan had ik maar 1 dag om oppas te regelen voor een kind van 12 en een kind van bijna 3.
Waarop ik gezegd heb dat het voor mij niet mogenlijk is om elke week in de stess te zitten of ik oppas kan regelen binnen 1 dag of niet en werd er maar doorgewongen het niet normaal is en iedereen een moord doet voor een baan in deze tijd haha waarop ik boos ben geworden en het niet pik er zo met mijn gezin word omgegaan.
waarop ik nu dus een werkweigering aan mijn broek heb hangen er word dus gewoon gedwongen om mijn gezin maar bij de 1e de beste te dumpen zodat ik voor hun kan werken doe ik dat niet word loon stil gelegd.
dat is hetzelfde als iemand geld afhandig maken omdat je naaktfoto's van diegene zou hebben die je anders online plaatst (voorbeeld)
Denk wel tot 5x na voor je voor randstad gaat werken en met wie je in aanmerking komt bij randstad
Sterke punten
Betalingen alhoewel ik nu ook al langer zit te wachten dan de afspraak was want randstad mag wel meer tijd krijgen als 1 dag
Zwakke punten
Er word geen rekening met personeel gehouden en personeel word gedwongen
Verplicht kinderen binnen 1 dag ergens onder te brengen
Review over RandstadVia randstad aan het werk bij havi logistics.
De hele maand maart nog ingepland op papier(zwart/wit) dus voor de hele maand oppas kunnen regelen.
Aangezien we beide werken dus afhankelijk zijn van oppas/opvang het zo mooi geregeld is.
Anderhalve maand geleden gebeld voor meer uren aanzien ik nog maar 30 uur per week aan het maken was.
Kreeg ik van nadine te horen het niet mogenlijk is nu,maar er meerdere uren aan gaan komen.
Ik moest maar blijven omdat er geen ander werk was of ze wilde niet zoeken (ik weet nu het 2e)
2 weken geleden was er geen werk meer bii havi door de corona,
okee kan gebeuren hebben meer bedrijven last van.
Maar vorige week was er spontaan ineenkeer werk bij post nl.
Op gesprek geweest alles ging goed gesprek was goed,op 1 ding na.......
De planning krijgen hun donderdag pas waarop het personeel die vrijdag krijgt.
Stel dat ik maandag ingepland sta dan had ik maar 1 dag om oppas te regelen voor een kind van 12 en een kind van bijna 3.
Waarop ik gezegd heb dat het voor mij niet mogenlijk is om elke week in de stess te zitten of ik oppas kan regelen binnen 1 dag of niet en werd er maar doorgewongen het niet normaal is en iedereen een moord doet voor een baan in deze tijd haha waarop ik boos ben geworden en het niet pik er zo met mijn gezin word omgegaan.
waarop ik nu dus een werkweigering aan mijn broek heb hangen er word dus gewoon gedwongen om mijn gezin maar bij de 1e de beste te dumpen zodat ik voor hun kan werken doe ik dat niet word loon stil gelegd.
dat is hetzelfde als iemand geld afhandig maken omdat je naaktfoto's van diegene zou hebben die je anders online plaatst (voorbeeld)
Denk wel tot 5x na voor je voor randstad gaat werken en met wie je in aanmerking komt bij randstad
Sterke punten
Betalingen alhoewel ik nu ook al langer zit te wachten dan de afspraak was want randstad mag wel meer tijd krijgen als 1 dag
Zwakke punten
Er word geen rekening met personeel gehouden en personeel word gedwongen
Doe nooit zaken net Page Personnel
Review over PagePersonnelBen ook 2 x in hun mooie praatjes getrapt. Nadat ze heel veel vragen gesteld hebben gaan ze met jouw profiel aan de slag. Vervolgens hoor je niets meer. Nadat je zelf weer contact hebt opgenomen krijg je te horen dat ze heel enthousiast zijn en jou gaan voorstellen bij de werkgever. Vervolgens hoor je er niets meer van.
Sterke punten
Zijn er niet
Zwakke punten
Te veel om op te noemen
Nooit meer iets gehoord
Review over PagePersonnelHet begon al met een zeer onpersoonlijke mail over een functie waar ik op zou hebben gesolliciteerd, maar had daar niet op gereageerd. De toon: ‘geef even door wanneer je kan, gesprekken moeten snel plaatsvinden’. Nul screening dus.
Vervolgens in een ander traject beland na toch een leuke telefonische kennismaking, op gesprek geweest bij de eindklant, maar vervolgens nooit meer iets gehoord. Zelfs na twee maal vragen om een terugkoppeling. Zeer slechte ervaring, dit bedrijf bezorgt de recruitmentbranche een slechte naam.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Onpersoonlijk
Niets laten horen na sollicitatiegesprek
slecht
Review over RandstadSlecht geholpem en met laatste werk hebben ZE SLecht Advies doorgegeven zodat ik niet meer aan werk kon komem terwijl.mijn werkgever blij met me was!!! Slechste uitzendbeuareu allertijden
Sterke punten
Kan niet is niet nodig meer
Zwakke punten
Alles snitchen over werknemers maar dan slechte voorbeelden en daarom niet aan werk kunnen komen
Geen reactie meer
Review over ManpowerWord ineens enthousiast opgebeld, ik ben ergens in een database gevonden.
Vacature is al naar mij doorgemaild.
Vraag ik wat extra door over het salaris en het type contract dat ik krijg.....geen antwoord meer.
Benader me dan niet!
14 dagen wachten op reactie op mail.
Review over RandstadRandstad is over het algemeen een goed uitzendbureau.
Echter, wanneer je vragen hebt en je mailt, duurt het minimaal 8 dagen totdat je reactie had. Gemaild op 5 februari - reactie op 21 februari. Gemaild op 5 maart, op 12 maart nog steeds geen reactie. Dit zou echt niet meer mogen in het digitale tijdperk.
Sterke punten
Duidelijke website, makkelijk en overzichtelijk
Zwakke punten
Reactietijd email.
Slecht uitzendbureau
Review over SloobestBehandelt uitzendkrachten niet goed. Werkt niet volgens de regels.
Vooral de eigenaar is niet bepaalt professioneel.
Randstad Meest slechte werkgever ooit.
Review over RandstadIk werk nu 4 maanden via randstad bij een groot bedrijf in oost Nederland. Sinds ik begonnen ben is alles slecht geregeld. Het begon met het niet in orde maken van de juiste contracten. Zodat ik niet op tijd kon beginnen. Nu heb ik al 3 maanden te kort aan loon ontvangen en er wordt tot op heden niks aangedaan om dit op te lossen. Ik vind randstad een groot drama bedrijf. Altijd de schuld afschuiven en tot nu toe nog nooit verantwoordelijkheid nemen. Het begint allemaal geweldig en ze zullen er altijd voor je zijn bla bla. Mooie praatjes, maar op het moment dat er dingen mis gaan geven ze niet thuis. Ik raad iedereen dan ook stellig af om voor of via randstad te gaan werken. Ze nemen hun werknemers verre van serieus!
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Communicatie, kwaliteit medewerkers. Etc etc ik kan hier wel een lijst van 10 kantjes in vullen.
Randstad Meest slechte werkgever ooit.
Review over RandstadIk werk nu 4 maanden via randstad bij een groot bedrijf in oost Nederland. Sinds ik begonnen ben is alles slecht geregeld. Het begon met het niet in orde maken van de juiste contracten. Zodat ik niet op tijd kon beginnen. Nu heb ik al 3 maanden te kort aan loon ontvangen en er wordt tot op heden niks aangedaan om dit op te lossen. Ik vind randstad een groot drama bedrijf. Altijd de schuld afschuiven en tot nu toe nog nooit verantwoordelijkheid nemen. Het begint allemaal geweldig en ze zullen er altijd voor je zijn bla bla. Mooie praatjes, maar op het moment dat er dingen mis gaan geven ze niet thuis. Ik raad iedereen dan ook stellig af om voor of via randstad te gaan werken. Ze nemen hun werknemers verre van serieus!
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Communicatie, kwaliteit medewerkers. Etc etc ik kan hier wel een lijst van 10 kantjes in vullen.
Vacatures die niet bestaan
Review over PagePersonnelPage Personnel is zo'n rotte appel onder de recruitment bureau's.
Je reageert op een vacature, je wordt gebeld door een consultant die je da beloofd om je een terugkoppeling te geven. Vervolgens gaat er bijna een week voorbij en nog geen terugkoppeling gehad. Dan neem je zelf contact op en dan ontvang je al gauw (vaak binnen een dag) een terugkoppeling waarin wordt aangegeven dat de opdrachtgever de vacature heeft geannuleerd of op on-hold heeft gezet. Herkenbaar???
Het is algemeen bekend dat Page Personnel vacatures plaatst die helemaal niet bestaan om zo CV's te verzamelen. Zelfs onder andere recruitment bureau's hebben ze een slechte naam en weten van de praktijken van Page Pesonnel. Vandaar dus dat de bovenstaande situatie zoals ik deze zelf meerdere keren met Page Personnel heb ondervonden, meer standaard is dan een uitzondering.
Met andere woorden, verwacht niet te veel van Page Personnel.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Plaatsen van nep vacatures
Geen terugkoppeling op je sollicitatie
Slecht
Review over ManpowerNiels van manpower is een oplichter komt met neppe beloftes aan waaien als de storm dennis. Nog nooit zo slecht gelopen geweeest in utrecht nooit bij manpower
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Wat niet
kut
Review over Randstadgewoon pure kanker
Sterke punten
nee
Zwakke punten
kanker
slechte organisatie
Review over RandstadAsmara swarthoff komt afspraken niet na, bel ik eind van de week is ze ineens op vakantie. slechte communicatie onderling, Sander groen komt meerdere bel afspraken niet na. meerdere keren zelf moeten bellen en geen antwoord kunnen krijgen wel 7x doorverbonden.
Slechte ervaring met Tempo Team
Review over Tempo-TeamIk heb Tempo Team gebeld om een afspraak te maken. Ik heb gevraagd of de medewerker Engels spreekt. Het is makkelijker voor mij om in een telefoongesprek in het Engels te spreken. De medewerker zei dat alle werkgevers op zoek naar Nederlandstaligen zijn. Ik heb geen afspraak gemaakt omdat hij heel onbeleefd was. Belanchelijk en ongelooflijk. De medewerker werkt in Delft, maar ik geloof dat niet alle Tempo Team medewerkers gemeen en onbeleefd zijn. Het was echter mijn slechte ervaring met Tempo Team.
Zwakke punten
Gemeen en onbeleefd medewerker
Dramatisch uitzendbureau
Review over XL Studenten UitzendbureauJe komt er voor een vaste baan wordt je alsnog opgezadeld met een 0 uren contract voor losse klussen.
Resencie Young Capitol afrader
Review over YoungCapitalJammer en teleurstellend is de werkwijze van YC moet ik concluderen. Met meerdere recruiters gesproken aangezien er overdrachten waren; Neill Roelofs en Stephanie Reineveld (recruiters bij Young Capital). Niets meer van gehoord!
Wat zij doen is de vacature van het internet halen, om deze zelf in te vullen. Mijn advies solliciteer rechtstreeks bij de klant en niet via YP. Zij voegen niets toe voor je.
Sterke punten
Marketing is sterk
Young en dynamisch
Zwakke punten
Te massaal en onpersoonlijk
Niet professioneel
Massa Recruitment - CV doorschuiven
Geen eigen beheer van vacatures
Veel simpele vacatures, geen inhoud (studentenbanen)
Resencie Young Capitol afrader
Review over YoungCapitalJammer en teleurstellend is de werkwijze van YC moet ik concluderen. Met meerdere recruiters gesproken aangezien er overdrachten waren; Neill Roelofs en Stephanie Reineveld (recruiters bij Young Capital). Mede door slechte communicatie, beloftes en onzin verkopen van de recruiters aan kandidaat is het zonde van je tijd.
Wat zij doen is de vacature van het internet halen, om deze zelf in te vullen, zsm personen plaatsen. Mijn advies solliciteer rechtstreeks bij de klant en niet via YP. Zij voegen niets toe voor je.
Sterke punten
Marketing is sterk
Young en dynamisch
Zwakke punten
Te massaal en onpersoonlijk
Niet professioneel
Massa Recruitment - CV doorschuiven
Geen eigen beheer van vacatures
Veel simpele vacatures, geen inhoud (studentenbanen)
Arrogant
Review over YoungCapitalYC heeft verreweg de arrogantste medewerkers van alle uitzendbureaus hun hebben compleet schijt aan jou en tonen geen grammetje respect en vinden zichzelf veel beter dan jou. Regelmatig hebben ze de betalingen niet in orde. De medewerkers hier zijn echt een apart geval
Sterke punten
Knappe meiden met een rotte persoonlijkheid
Zwakke punten
Ik gun ze allemaal werkloosheid voor een lange tijdje misschien leren ze dan wat respect
Arrogant
Review over YoungCapitalYC heeft verreweg de arrogantste medewerkers van alle uitzendbureaus hun hebben compleet schijt aan jou en tonen geen grammetje respect en vinden zichzelf veel beter dan jou. Regelmatig hebben ze de betalingen niet in orde. De medewerkers hier zijn echt een apart geval
Sterke punten
Knappe meiden met een rotte persoonlijkheid
Zwakke punten
Ik gun ze allemaal werkloosheid voor een lange tijdje misschien leren ze dan wat respect
DOE HET NIET.
Review over YoungCapitalDoe het niet!!! In het begin beloven ze je van alles m.b.t. je werkplek,achteraf blijkt hier 20% van waar te zijn. Pas ook op; jouw werkgever kan zomaar in t begin van een maand zeggen; ik kan je toch niet betalen want t is te duur voor me, waardoor jij per direct geen werk meer hebt. IN HET BEGIN VAN DECEMBER..ga jij dan maar is kijken hoe je je rekeningen betaald die maand aangezien je 18 volle dagen werk mist. Denk maar niet dat YC je ergens mee helpt, daar moet je ook nog is 10 keer achteraan bellen en mailen. Zoek alsjeblieft een baan zonder YC,want dit bedrijf geeft niks om mensen als ze geen geld meer binnen brengen!!!
Sterke punten
In het begin overtuigend overkomen wat voor een goed bedrijf ze zijn.
Zwakke punten
Heb je even?????????
DOE HET NIET.
Review over YoungCapitalDoe het niet!!! In het begin beloven ze je van alles m.b.t. je werkplek,achteraf blijkt hier 20% van waar te zijn. Pas ook op; jouw werkgever kan zomaar in t begin van een maand zeggen; ik kan je toch niet betalen want t is te duur voor me, waardoor jij per direct geen werk meer hebt. IN HET BEGIN VAN DECEMBER..ga jij dan maar is kijken hoe je je rekeningen betaald die maand aangezien je 18 volle dagen werk mist. Denk maar niet dat YC je ergens mee helpt, daar moet je ook nog is 10 keer achteraan bellen en mailen. Zoek alsjeblieft een baan zonder YC,want dit bedrijf geeft niks om mensen als ze geen geld meer binnen brengen!!!
Sterke punten
In het begin overtuigend overkomen wat voor een goed bedrijf ze zijn.
Zwakke punten
Heb je even?????????