Wat je ook doet, GA NIET VOOR DIT UITZEND BUREAU WERKEN!!
Je verwacht vaak dat jouw gezondheid en veiligheid vooropstaat bij een uitzendbureau, echter werkt het bij ActiefWerkt anders.
Hierzo is het enige wat telt dat hun hun zin hebben, ze luisteren niet naar de werknemers wanneer hun wel en niet beschikbaar zijn (ookal laat je dit ruim optijd weten!). En zodra je laat weten dat je niet kan krijg je gelijk een grote mond naar je toe gegooid.
Ook gezondheid en veiligheid boeit ActiefWerkt vrij weinig. Of je nou door je rug bent gegaan of dat je een gat in je achterhoofd hebt, ActiefWerkt verwacht zelfs dan van jou dat je gewoon komt werken en tonen geen enkele sympathie. Als je hier iets van zegt krijg je naar je toe gegooid dat je beter moet uitkijken en dan het hun niet boeit.
Wat je ook doet, het enige wat ik je kan aanraden is om dit uitzend bureau links te laten liggen, je zal er snel genoeg achterkomen zodra je voor ze gaat werken. DonâÂÂt do it!!
Zwakke punten Hebben schijt aan de werknemers, luisteren niet, komen nooit met oplossingen en verwachten altijd van jou dat je met oplossingen komt.
Startpeople ontneemt je het recht om je ziek te melden. Ze beslissen zelf of je dit mag doen of niet! En als ze dus niet willen dat jeje ziekmeld dan word dit dus onbetaald verlof! Ook al is UWV het er niet mee eens en hoor jeje wel ziek te mogen melden. Daarbij controleer altijd goed je uren en je salaris. Dit is bij mij nog nooit een week goed gegaan!
Na al enige tijd ingeschreven te hebben gestaan, en zeker tientallen afwijzingen verder en ik weet niet hoe vaak mijn cv te hebben veranderd op basis van hun tips en redenen van afwijzingen, blijf ik positief en gemotiveerd. Om niet stil te zitten en helemaal buitenspel te staan, ben ik begonnen aan een studie. Ondertussen doorgaan met solliciteren en wederom afwijzing na afwijzing incasseren. Inmiddels is het gat op mijn cv steeds groter en groter geworden. Maar voet bij stuk houden en doorgaan. Na weer enkele sollicitatie's op diverse vacatures kreeg ik geen enkele reactie terwijl ze zoals vermeld op de site binnen 2 werkdagen contact met je opnemen. Status volgen als je inlogt op "mijn randstad .nl"????? Nou tot op heden heb ik status overzicht nog nooit weten te vinden, het enige overzicht wat ik zie is waar je al op gesolliciteerd hebt. Reden genoeg om contact met randstad Leeuwarden te zoeken en te informeren omtrent de voortgang en eventuele kansen voor mij. Er was iets fout gegaan met de afwijzingsmail deze was volgens haar in mijn spam gekomen. Ik controleer elke de spam box, heel apart. Toen kwam de reden van afwijzingen, dit was wel de druppel. Dit zei minke van randstad Leeuwarden tegen mij.
Ik citeer:
" Doordat er veel mensen op straat staan kunnen wij wel merken dat werkgevers opzoek zijn naar werknemers die er minder lang uit zijn geweest"
Verbaasd als ik was heb ik gelijk aangegeven dat ik van mening was hiermee gelijk al in een bepaald hokje ben geplaatst en daarmee sowieso al nergens geen kans meer op heb. Uiteraard was de volgende reden dat mijn cv niet goed was, nou die reden had ik natuurlijk zelf al voorspeld. Ze bood me nog wel aan om bij haar langs te komen, om samen naar de inmiddels tig keer gewijzigde cv te kijken. Nou daar heb ik voor bedankt, wat een tijdverspilling mijn gat op mijn cv is toch al te groot, toch?? Uiteindelijk heb ik nog gevraagd aan minke hoe het dan zit met de andere 2 recente sollicitatie's? Hierop wist ze gelijk aan mij te vertellen dat dat ook niks werd terwijl zij niet eens staat vermeld als contact persoon van de desbetreffende vacatures. Dat zegt mij al genoeg, bedankt Minke ik weet nu waar ik aan toe ben, bij RANDSTAD LEEUWARDEN.
Kortom werkzoekenden die door ongevraagde omstandigheden en daar bovenop een jaar of 2 lang afwijzingen te hebben geïncasseerd een iets groter gat op hun cv hebben. Hou maar op bij randstad maak je geen schijn van kans
Ik ben helemaal overdonderend en met stomheid geslagen
Sterke punten Nog niet ontdekt
Zwakke punten Als je een broodje aap verhaal wil vertellen moet je je wel goed voorbereiden Minke
ze bestelen je gewoon waar je bij staat ik heb afgelopen week gewerkt en de helft uitbetaald gekregen wat overigens vaker is gebeurd dus ik naar Manpower bellen met de vraag van dat er iets is misgegaan met de uitbetaling dan krijg je bij voorbaat al zo een boze mevrouwtje aan de lijn die jou vervolgens vertelt dat je een formulier moet in vullen en dat het dan geregeld wordt maar een ezel stoot zich niet twee keer had het eerder gedaan toen kon ik 9weken wachten op me geld dus ik vertelde haar dat ik dat niet zou doen door de eerdere ervaring dus vroeg haar het resterend bedrag over te maken u raad het al dat boze mevrouwtje aan de over kant wou geen weerwoord en besloot mij per direct te ontslaan vroeg haar verbaasd naar der naam die wou ze niet geven heb de volgende dag hoofdkantoor van Manpower gebeld met afdeling care aardige mevrouw maar dat verklaart ook waarom ze op die afdeling is gezet die probeert je alleen maar gerust te stellen en verder als dat kom je ook niet dus gaan we het maar juridisch aanpakken. denk aub 10 keer na als je voor die BEUNHAZEN gaat werken
mijn zoon had via randstad gesolliciteerd voor orderpicker en zou geholpen worden om uiteindelijk vrachtwagenchauffeur te worden, maar hij kon af en toe gaanwerken en labellen of housekeeping doen. Kreeg begin 2020 een contract voor 1 dag in de week en dat werd direct beëindigd zodra de coronacrisis begon, nu krijgt hij geen werk meer omdat hij niet gemotiveerd genoeg zou zijn, terwijl mijn zoon vaak heeft geprobeerd hun te bereiken beweren ze ook nog dat ze geen contact met hem konden krijgen. Later laten ze hem een uur heen en een uur terug fietsen omdat ze weer werk voor hem zouden hebben en hij wederom zijn id en bankpas zou moeten laten zien, maar kreeg daar doodleuk te horen dat hij maar een motivatie per mail moest gaan sturen. Ondertussen zie ik wel genoeg werkmigranten binnen komen in hetzelfde bedrijf, uitgezonden door randstad. Zelfs na een duidelijke klacht per mail niets meer van hun vernomen. Dreigen geen loon uit te keren wanneer je niet gelijk voor de 2e keer je id laat zien, loze beloftes en glashard liegen. Word tijd dat daar flink de bezem door gaat!
Sterke punten Grote monopolie bij bedrijven via contracten
Zwakke punten misbruik van macht, liegen, discriminatie, en zeker niet vakkundig.
werk nu al best lang namens susa en het is gewoon helemaal top. fijne collega's en een lekker salaris, en omdat het lekker flexibel is past het fijn naast mijn studie. echt priem dus
In mei heb ik gesolliciteerd op een vacature bij het uitzendbureau unique care. Hierop kreeg ik al snel een reactie en een week later heb ik telefonisch een sollicitatie/kennismaking gesprek gehad. Beide kanten enthousiast, en ik zou de week erop een mail krijgen met de desbetreffende informatie die zij van mij nodig hadden. Nog 2 weken nog geen mail, ik gebeld na een lang verhaal kreeg ik een mail voor mijn VOG aan te vragen. Dit gedaan aangezien ik zo snel mogelijk aan de slag wou. Nadat ik mij VOG binnen had deze naar hun gemaild. Later als antwoord gekregen dat ik de originele moest opsturen. Prima! Dit gedaan, 2 weken later hoor ik niks meer, meerdere malen telefonisch contact gehad en kreeg steeds het zelfde antwoord het duurt allemaal wat lang ivm corona. Nu 2 maanden later heb ik nog steeds niks van hun gehoord, ik moet steeds zelf bellen en contact zoeken. Vanuit hun kant komt geen enkele communicatie. En als je dan boos word op het feit dat het allemaal zo lang duurt krijg je te horen dat ik het allemaal niet persoonlijk moet nemen en dat ik geen valse aannamens moet nemen. Ik vind het rond uit belachelijk dat je als werkgever zo lui bent om contact op te nemen met een werknemer die jij aan wilt nemen. Heb het gevoel dat sommige werknemers bij het uitzendbureau unique care daar elke dag zijn omdat ze er moeten zijn en niet omdat ze zin hebben om te werken om mensen te helpen om aan werk te komen. Ik zou tenslotte denken dat een uitzendbureau daarvoor bedoel is.
Heb nu uiteindelijk ergens anders gesolliciteerd aangezien deze sollicitatieprocedure nog steeds niet afgerond is.
Sterke punten Geen
Zwakke punten Komen afspraken niet na. Sollicitatieprocedure na 2 maanden nog niet afgerond. Weinig tot geen contact vanuit hun kant. Je moet overal achteraan bellen, je word niet meegenomen in de communicatie.
In het begin lijkt het allemaal erg snel te gaan en goed. Totdat je een tijdje voor ze hebt gewerkt. Ze reageren erg langzaam soms dagen ertussen, ze vertellen allemaal verschillende verhalen alsof ze het van mekaar niet weten en er niet met elkaar word gecommuniceerd... ik kreeg me geld wel toen opeens bleek er volgends een ander een blokkade op te staan en toen opeens moest ik contracten ondertekenen.. terwijl ze mij dit allang hadden kunnen laten weten. Vind dat ze hier er een zooitje van maken... ga hier niet meer aan de slag.
Goede ervaring met Susa, ben zelf erg tevreden en ook vriendinnen die via Susa werken hoor ik altijd positief over het bedrijf. Niks op aan te merken dus.
lees hier veel dingen over dat het selectieproces niet helemaal fijn is, misschien is het ondertussen veranderd - maar ik ben nu net aan de slag gegaan en heb nergens problemen mee gehad. Sollicitatiegesprek ging online en verliep volledig soepel, er werd ook snel gereageerd op mijn mails met vragen. Oh en iedereen klonk ook oprecht vriendelijk en geïnteresseerd aan de telefoon, had niet het idee dat er een soort van spelletje met me gespeeld werd of dat ik aan het lijntje werd gehouden.
maarja, dikke prima dus :)
Meermaals contact gehad met Timing.
Gesprekken liepen steeds goed.
Mooie verhalen met een grote glimlach.
Er word je wijsgemaakt dat je snel aan de slag kan, maar uiteindelijk is dat niet zo.
Ik kreeg het gevoel dat ze een hoop mensen aan het lijntje houden.
Hetgeen wat ik dus ook hier heb gelezen naderhand.
Toen had ik al 2 veelbelovende gesprekken achter de rug met timing.
Nu krijg ik nog vacatures van timingdie absoluut niet bij me passen. Maar ja... Ze moeten ook targets behalen he per dag.
Bij mij staan ze alvast geblokt.
Sterke punten -liegen
- info verwzwijgen
-altijd in vergadering zitten.
-op locatie zitten
Ik had gister een zeer onbeschoft gesprek per telefoon met een jong huftertje van timing inhouse pet power, dat ettertje liet me niet uit spreken en toen ik het gesprek in handen had ging hij alle woorden spiegelen en mij als onbetrouwbaar persoon wegzetten en onzin te verkopen over strafblad waarop ik een flink aantal juridische aspecten naar boven haalde incl de punten uit de grondwet, arbeidsrecht tevens dat hij met zijn uitspraken juridisch strafbaar was de hoorn werd er gelijk opgegooid. Ik ga een officiële indienen bij het hoofd kantoor
,en dat ettertje van gisteren zouden ze eigenlijk buiten moeten trappen.als dit gelezen word dan wens ik geen contact hebben met timing voor een onzin gesprek, tenzij het hoofdkantoor me contacteer,de inhouse afdeling van pet power in Etten Leur wens ik geen gesprek mee te hebben want die liegen alles aan elkaar. Ik zeg 1 ding dat ettertje die me liep af te zeiken breek ik des noods juridisch helemaal af
Ben als student een maandje terug ongeveer begonnen aan een baantje via susa en ben er echt super tevreden over.
Werk in een jong team met bijna alleen medestudenten en de sfeer die er daardoor heerst is gewoon heel aangenaam.
Echt aan te raden als je iets zoekt voor naast je studie :)
Onlangs begonnen met werken via Susa en ben tot op heden erg tevreden. Ze houden goed rekening met je studie en de werktijden zijn daarom flexibel. Ik zou het anderen zeker aanraden om via Susa te gaan werken!
In mijn werkervaring als medewerker,aangesteld via het kantoor tempo team was er maar 1 aanspreekpunt aanwezig onder de zelfde vleugel als het bedrijf waar ik voor werkte.
Je wordt niet professioneel benaderd, je krijgt geen gehoor wat betreft moeilijkheden, er heerst een zeer negatieve sfeer.
Je staat nergens op vlak van klachten. Er wordt gemanipuleerd,gekleineerd en on professioneel omgegaan met de werknemers.
Als je probeert om dan gehoord te worden bij tempo team kmachtendienst worden je bezorgdheden geminimaliseerd en kan je niks doen. Je wordt van de ene moment op de andere moment afgedankt omdat ze meegaan in het verhaal van roddelaars.
Laten we maar met iets positiefs beginnen, je kan makkelijk je uren indienen en ontvang altijd netjes op tijd je geld. Dit is echt het enige positieve over Young Capital. Mijn eerste contactpersoon was niet erg betrokken, op mijn appjes reageerde ze niet (nadat ze die had gelezen) wel vroeg ze weleens uit haarzelf hoe het met mij gaat, dus dat was wel aardig. Omdat mijn contactpersoon ontslag had genomen kreeg ik een ander contact persoon ''vestigingsmanager'' van vestiging Blaak, ik zal geen namen noemen...Wanneer ik denk dat het er een beetje beter op zal gaan worden wordt alles nog ellendiger. In de periode dat zij mijn contactpersoon was, was ik een paar keer ziek. Ik moest op gesprek komen daarvoor en dat was ook gelijk het kennismakingsgesprek. Ik praat niet snel negatief over mensen maar wat zat zij arrogant te doen zeg gadver. Na dat gesprek hoorde ik niets meer van haar. Mijn contract moest verlengt worden, moest ik zelf mee komen want zij had het niet door, tot 2x toe! Ik mailde haar, geen gehoor. Ik appte haar aangezien het nogal urgentie had , krijg ik een app terug met ''wil jij mij niet meer appen! via de mail vind ik fijner''. Nadat zij mijn contract heeft verlengt voor de laatste keer niks meer van der gehoord. Nu heb ik een vast contract, en ben ik uit dienst van Young Capital. Totaal geen contact, nog geen ''succes verder'' ofzoiets. Zal wel allemaal teveel voor haar zijn. Dan hoor ik Buitenom van mijn werkgever dat met ze met hun wel normaal kan communiceren en mij succes wenst via hun? Nou sorry hoor maar vind dit erg onbeschoft. Een beetje klanten proberen te winnen, maar tegen je eigen ''personeel'' niet eens fatsoenlijk kunnen reageren.
Gesolliciteerd op een mbo functie via Manpower. Ik heb zelf een hbo opleiding afgerond. Na het indienen van mijn motivatiebrief werd ik netjes gebeld en volgens de recruiter sloot mijn profiel goed aan bij de betreffende functie. Prima. Een assessment behoorde tot de sollicitatieprocedure. Ik heb meerdere uren geoefend omdat ik graag een goede score wilde hebben. Het oefenassessment afgerond en het officiële assessment afgerond met een voldaan. Word ik de dag erna gebeld door de recruiter 'ja het assessment is niet voldoende en het bedrijf heeft een andere visie dan die van jou?' Vreemd want het resultaat laat anders zien. In plaats van met goede argumenten te komen blijft mevrouw wat om de hete brij heen draaien en word ik verwezen naar de website van Manpower. Echt professioneel. Laat a.u.b. NIET iemand dagen lang oefenen, een assessment doen en daarna diegene fijn afschepen met een 'niet goed' resultaat. Nee Manpower jullie zijn een klant kwijt. Succes met jullie louche praktijken!
Eerder gelezen en kan bevestigen dat er behoorlijk op leeftijd wordt gediscrimineerd. En je moet fit zijn als een 20 jarige. Wordt je 75 of ouder dan gaan ze zoeken naar minpunten. En dan wordt je niet meer gewenst. Meedenken wordt ook helemaal niet op prijs gesteld. Want degene achter de planning weten het wel. Die maken soms fouten, dat kan, maar als jij iets niet goed doet wordt dat er in gewerven. Dus 65plus is 75min \\r\\n\\r\\n
Eerder gelezen en kan bevestigen dat er behoorlijk op leeftijd wordt gediscrimineerd. En je moet fit zijn als een 20 jarige. Wordt je 75 of ouder dan gaan ze zoeken naar minpunten. En dan wordt je niet meer gewenst. Meedenken wordt ook helemaal niet op prijs gesteld. Want degene achter de planning weten het wel. Die maken soms fouten, dat kan, maar als jij iets niet goed doet wordt dat er in gewerven. Dus 65plus is 75min
Ik heb tot nu toe alleen maar hele goeie ervaringen met SUSA. Ze zijn goed te bereiken en staan altijd klaar om je vragen te beantwoorden of je te helpen. Ook het uurloon valt me zeker niet tegen. Dus: aanrader
Ik werk nu al bijna een jaar voor Tempo-Team en binnen dat jaar heeft het uitzendbureau bewezen er voor mij en mijn collega's te zijn. Er zijn wel eens gebeurtenissen tussen de werkgever en de werknemer en Tempo-Team zorgt er altijd voor dat ze achter je staan en helpen je waar nodig. Daarnaast zijn de betalingen altijd op tijd en zorgen ze om de aantal weken voor een gesprek. Het is de eerste keer dat ik voor een uitzendbureau werk maar ik ben blij verrast.
Sterke punten - Luisteren naar medewerker.
- Staan achter de medewerkers.
- Veel contactmomenten.
Slechtste uitzendbureau ever!
Review over Uitzendbureau Actief Werkt!Wat je ook doet, GA NIET VOOR DIT UITZEND BUREAU WERKEN!!
Je verwacht vaak dat jouw gezondheid en veiligheid vooropstaat bij een uitzendbureau, echter werkt het bij ActiefWerkt anders.
Hierzo is het enige wat telt dat hun hun zin hebben, ze luisteren niet naar de werknemers wanneer hun wel en niet beschikbaar zijn (ookal laat je dit ruim optijd weten!). En zodra je laat weten dat je niet kan krijg je gelijk een grote mond naar je toe gegooid.
Ook gezondheid en veiligheid boeit ActiefWerkt vrij weinig. Of je nou door je rug bent gegaan of dat je een gat in je achterhoofd hebt, ActiefWerkt verwacht zelfs dan van jou dat je gewoon komt werken en tonen geen enkele sympathie. Als je hier iets van zegt krijg je naar je toe gegooid dat je beter moet uitkijken en dan het hun niet boeit.
Wat je ook doet, het enige wat ik je kan aanraden is om dit uitzend bureau links te laten liggen, je zal er snel genoeg achterkomen zodra je voor ze gaat werken. DonâÂÂt do it!!
Zwakke punten
Hebben schijt aan de werknemers, luisteren niet, komen nooit met oplossingen en verwachten altijd van jou dat je met oplossingen komt.
Vreselijk slecht en oneerlijk
Review over Start PeopleStartpeople ontneemt je het recht om je ziek te melden. Ze beslissen zelf of je dit mag doen of niet! En als ze dus niet willen dat jeje ziekmeld dan word dit dus onbetaald verlof! Ook al is UWV het er niet mee eens en hoor jeje wel ziek te mogen melden. Daarbij controleer altijd goed je uren en je salaris. Dit is bij mij nog nooit een week goed gegaan!
Sterke punten
Zijn er niet
Zwakke punten
Eigenlijk alles wel.
Discriminerend, demotiverend, kansloos
Review over RandstadNa al enige tijd ingeschreven te hebben gestaan, en zeker tientallen afwijzingen verder en ik weet niet hoe vaak mijn cv te hebben veranderd op basis van hun tips en redenen van afwijzingen, blijf ik positief en gemotiveerd. Om niet stil te zitten en helemaal buitenspel te staan, ben ik begonnen aan een studie. Ondertussen doorgaan met solliciteren en wederom afwijzing na afwijzing incasseren. Inmiddels is het gat op mijn cv steeds groter en groter geworden. Maar voet bij stuk houden en doorgaan. Na weer enkele sollicitatie's op diverse vacatures kreeg ik geen enkele reactie terwijl ze zoals vermeld op de site binnen 2 werkdagen contact met je opnemen. Status volgen als je inlogt op "mijn randstad .nl"????? Nou tot op heden heb ik status overzicht nog nooit weten te vinden, het enige overzicht wat ik zie is waar je al op gesolliciteerd hebt. Reden genoeg om contact met randstad Leeuwarden te zoeken en te informeren omtrent de voortgang en eventuele kansen voor mij. Er was iets fout gegaan met de afwijzingsmail deze was volgens haar in mijn spam gekomen. Ik controleer elke de spam box, heel apart. Toen kwam de reden van afwijzingen, dit was wel de druppel. Dit zei minke van randstad Leeuwarden tegen mij.
Ik citeer:
" Doordat er veel mensen op straat staan kunnen wij wel merken dat werkgevers opzoek zijn naar werknemers die er minder lang uit zijn geweest"
Verbaasd als ik was heb ik gelijk aangegeven dat ik van mening was hiermee gelijk al in een bepaald hokje ben geplaatst en daarmee sowieso al nergens geen kans meer op heb. Uiteraard was de volgende reden dat mijn cv niet goed was, nou die reden had ik natuurlijk zelf al voorspeld. Ze bood me nog wel aan om bij haar langs te komen, om samen naar de inmiddels tig keer gewijzigde cv te kijken. Nou daar heb ik voor bedankt, wat een tijdverspilling mijn gat op mijn cv is toch al te groot, toch?? Uiteindelijk heb ik nog gevraagd aan minke hoe het dan zit met de andere 2 recente sollicitatie's? Hierop wist ze gelijk aan mij te vertellen dat dat ook niks werd terwijl zij niet eens staat vermeld als contact persoon van de desbetreffende vacatures. Dat zegt mij al genoeg, bedankt Minke ik weet nu waar ik aan toe ben, bij RANDSTAD LEEUWARDEN.
Kortom werkzoekenden die door ongevraagde omstandigheden en daar bovenop een jaar of 2 lang afwijzingen te hebben geïncasseerd een iets groter gat op hun cv hebben. Hou maar op bij randstad maak je geen schijn van kans
Ik ben helemaal overdonderend en met stomheid geslagen
Sterke punten
Nog niet ontdekt
Zwakke punten
Als je een broodje aap verhaal wil vertellen moet je je wel goed voorbereiden Minke
super
Review over Susavolledig eens met de (positieve) recensies hier :) weinig aan toe te voegen, heb het iig super naar mijn zin bij mijn susa baan
Oplichters manpower Robertus nurksweg Haarlem
Review over Manpowerze bestelen je gewoon waar je bij staat ik heb afgelopen week gewerkt en de helft uitbetaald gekregen wat overigens vaker is gebeurd dus ik naar Manpower bellen met de vraag van dat er iets is misgegaan met de uitbetaling dan krijg je bij voorbaat al zo een boze mevrouwtje aan de lijn die jou vervolgens vertelt dat je een formulier moet in vullen en dat het dan geregeld wordt maar een ezel stoot zich niet twee keer had het eerder gedaan toen kon ik 9weken wachten op me geld dus ik vertelde haar dat ik dat niet zou doen door de eerdere ervaring dus vroeg haar het resterend bedrag over te maken u raad het al dat boze mevrouwtje aan de over kant wou geen weerwoord en besloot mij per direct te ontslaan vroeg haar verbaasd naar der naam die wou ze niet geven heb de volgende dag hoofdkantoor van Manpower gebeld met afdeling care aardige mevrouw maar dat verklaart ook waarom ze op die afdeling is gezet die probeert je alleen maar gerust te stellen en verder als dat kom je ook niet dus gaan we het maar juridisch aanpakken. denk aub 10 keer na als je voor die BEUNHAZEN gaat werken
Sterke punten
MENSEN BESTELEN VAN HUN GELD
Arrogante oplichters
Review over Randstadmijn zoon had via randstad gesolliciteerd voor orderpicker en zou geholpen worden om uiteindelijk vrachtwagenchauffeur te worden, maar hij kon af en toe gaanwerken en labellen of housekeeping doen. Kreeg begin 2020 een contract voor 1 dag in de week en dat werd direct beëindigd zodra de coronacrisis begon, nu krijgt hij geen werk meer omdat hij niet gemotiveerd genoeg zou zijn, terwijl mijn zoon vaak heeft geprobeerd hun te bereiken beweren ze ook nog dat ze geen contact met hem konden krijgen. Later laten ze hem een uur heen en een uur terug fietsen omdat ze weer werk voor hem zouden hebben en hij wederom zijn id en bankpas zou moeten laten zien, maar kreeg daar doodleuk te horen dat hij maar een motivatie per mail moest gaan sturen. Ondertussen zie ik wel genoeg werkmigranten binnen komen in hetzelfde bedrijf, uitgezonden door randstad. Zelfs na een duidelijke klacht per mail niets meer van hun vernomen. Dreigen geen loon uit te keren wanneer je niet gelijk voor de 2e keer je id laat zien, loze beloftes en glashard liegen. Word tijd dat daar flink de bezem door gaat!
Sterke punten
Grote monopolie bij bedrijven via contracten
Zwakke punten
misbruik van macht, liegen, discriminatie, en zeker niet vakkundig.
harstikke top
Review over Susawerk nu al best lang namens susa en het is gewoon helemaal top. fijne collega's en een lekker salaris, en omdat het lekker flexibel is past het fijn naast mijn studie. echt priem dus
Sterke punten
flexibel en lekker salaris
Na 2 maanden nog niet aan het werk
Review over UniqueIn mei heb ik gesolliciteerd op een vacature bij het uitzendbureau unique care. Hierop kreeg ik al snel een reactie en een week later heb ik telefonisch een sollicitatie/kennismaking gesprek gehad. Beide kanten enthousiast, en ik zou de week erop een mail krijgen met de desbetreffende informatie die zij van mij nodig hadden. Nog 2 weken nog geen mail, ik gebeld na een lang verhaal kreeg ik een mail voor mijn VOG aan te vragen. Dit gedaan aangezien ik zo snel mogelijk aan de slag wou. Nadat ik mij VOG binnen had deze naar hun gemaild. Later als antwoord gekregen dat ik de originele moest opsturen. Prima! Dit gedaan, 2 weken later hoor ik niks meer, meerdere malen telefonisch contact gehad en kreeg steeds het zelfde antwoord het duurt allemaal wat lang ivm corona. Nu 2 maanden later heb ik nog steeds niks van hun gehoord, ik moet steeds zelf bellen en contact zoeken. Vanuit hun kant komt geen enkele communicatie. En als je dan boos word op het feit dat het allemaal zo lang duurt krijg je te horen dat ik het allemaal niet persoonlijk moet nemen en dat ik geen valse aannamens moet nemen. Ik vind het rond uit belachelijk dat je als werkgever zo lui bent om contact op te nemen met een werknemer die jij aan wilt nemen. Heb het gevoel dat sommige werknemers bij het uitzendbureau unique care daar elke dag zijn omdat ze er moeten zijn en niet omdat ze zin hebben om te werken om mensen te helpen om aan werk te komen. Ik zou tenslotte denken dat een uitzendbureau daarvoor bedoel is.
Heb nu uiteindelijk ergens anders gesolliciteerd aangezien deze sollicitatieprocedure nog steeds niet afgerond is.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Komen afspraken niet na. Sollicitatieprocedure na 2 maanden nog niet afgerond. Weinig tot geen contact vanuit hun kant. Je moet overal achteraan bellen, je word niet meegenomen in de communicatie.
Werktalent rotterdam
Review over WerkTalentIn het begin lijkt het allemaal erg snel te gaan en goed. Totdat je een tijdje voor ze hebt gewerkt. Ze reageren erg langzaam soms dagen ertussen, ze vertellen allemaal verschillende verhalen alsof ze het van mekaar niet weten en er niet met elkaar word gecommuniceerd... ik kreeg me geld wel toen opeens bleek er volgends een ander een blokkade op te staan en toen opeens moest ik contracten ondertekenen.. terwijl ze mij dit allang hadden kunnen laten weten. Vind dat ze hier er een zooitje van maken... ga hier niet meer aan de slag.
Zwakke punten
Communicatie..
Nice bedrijf!
Review over SusaGoede ervaring met Susa, ben zelf erg tevreden en ook vriendinnen die via Susa werken hoor ik altijd positief over het bedrijf. Niks op aan te merken dus.
prima proces
Review over Susalees hier veel dingen over dat het selectieproces niet helemaal fijn is, misschien is het ondertussen veranderd - maar ik ben nu net aan de slag gegaan en heb nergens problemen mee gehad. Sollicitatiegesprek ging online en verliep volledig soepel, er werd ook snel gereageerd op mijn mails met vragen. Oh en iedereen klonk ook oprecht vriendelijk en geïnteresseerd aan de telefoon, had niet het idee dat er een soort van spelletje met me gespeeld werd of dat ik aan het lijntje werd gehouden.
maarja, dikke prima dus :)
Veel beloftes met een mooi verhaal
Review over TimingMeermaals contact gehad met Timing.
Gesprekken liepen steeds goed.
Mooie verhalen met een grote glimlach.
Er word je wijsgemaakt dat je snel aan de slag kan, maar uiteindelijk is dat niet zo.
Ik kreeg het gevoel dat ze een hoop mensen aan het lijntje houden.
Hetgeen wat ik dus ook hier heb gelezen naderhand.
Toen had ik al 2 veelbelovende gesprekken achter de rug met timing.
Nu krijg ik nog vacatures van timingdie absoluut niet bij me passen. Maar ja... Ze moeten ook targets behalen he per dag.
Bij mij staan ze alvast geblokt.
Sterke punten
-liegen
- info verwzwijgen
-altijd in vergadering zitten.
-op locatie zitten
Onbekwame hufters inhouse pet power
Review over TimingIk had gister een zeer onbeschoft gesprek per telefoon met een jong huftertje van timing inhouse pet power, dat ettertje liet me niet uit spreken en toen ik het gesprek in handen had ging hij alle woorden spiegelen en mij als onbetrouwbaar persoon wegzetten en onzin te verkopen over strafblad waarop ik een flink aantal juridische aspecten naar boven haalde incl de punten uit de grondwet, arbeidsrecht tevens dat hij met zijn uitspraken juridisch strafbaar was de hoorn werd er gelijk opgegooid. Ik ga een officiële indienen bij het hoofd kantoor
,en dat ettertje van gisteren zouden ze eigenlijk buiten moeten trappen.als dit gelezen word dan wens ik geen contact hebben met timing voor een onzin gesprek, tenzij het hoofdkantoor me contacteer,de inhouse afdeling van pet power in Etten Leur wens ik geen gesprek mee te hebben want die liegen alles aan elkaar. Ik zeg 1 ding dat ettertje die me liep af te zeiken breek ik des noods juridisch helemaal af
Sterke punten
Niks
Zwakke punten
Zie mij plempsel
chille omgeving
Review over SusaBen als student een maandje terug ongeveer begonnen aan een baantje via susa en ben er echt super tevreden over.
Werk in een jong team met bijna alleen medestudenten en de sfeer die er daardoor heerst is gewoon heel aangenaam.
Echt aan te raden als je iets zoekt voor naast je studie :)
5 sterren
Review over SusaOnlangs begonnen met werken via Susa en ben tot op heden erg tevreden. Ze houden goed rekening met je studie en de werktijden zijn daarom flexibel. Ik zou het anderen zeker aanraden om via Susa te gaan werken!
Specialistisch???
Review over PagePersonnelSlechte communicatie, onbereikbaar, geen bedrijven benoemen etc.
Sterke punten
Veel vacatures
Zwakke punten
Veel
Geen gehoor
Review over Tempo-TeamIn mijn werkervaring als medewerker,aangesteld via het kantoor tempo team was er maar 1 aanspreekpunt aanwezig onder de zelfde vleugel als het bedrijf waar ik voor werkte.
Je wordt niet professioneel benaderd, je krijgt geen gehoor wat betreft moeilijkheden, er heerst een zeer negatieve sfeer.
Je staat nergens op vlak van klachten. Er wordt gemanipuleerd,gekleineerd en on professioneel omgegaan met de werknemers.
Als je probeert om dan gehoord te worden bij tempo team kmachtendienst worden je bezorgdheden geminimaliseerd en kan je niks doen. Je wordt van de ene moment op de andere moment afgedankt omdat ze meegaan in het verhaal van roddelaars.
Sterke punten
Online beschikbaarheden doorsturen, stipte uitbetaling
Zwakke punten
Sfeer, beleid op de werkvloer, onprofessionele omgang
Ze zien jou alleen als een inkomen voor de rest niks.
Review over YoungCapitalLaten we maar met iets positiefs beginnen, je kan makkelijk je uren indienen en ontvang altijd netjes op tijd je geld. Dit is echt het enige positieve over Young Capital. Mijn eerste contactpersoon was niet erg betrokken, op mijn appjes reageerde ze niet (nadat ze die had gelezen) wel vroeg ze weleens uit haarzelf hoe het met mij gaat, dus dat was wel aardig. Omdat mijn contactpersoon ontslag had genomen kreeg ik een ander contact persoon ''vestigingsmanager'' van vestiging Blaak, ik zal geen namen noemen...Wanneer ik denk dat het er een beetje beter op zal gaan worden wordt alles nog ellendiger. In de periode dat zij mijn contactpersoon was, was ik een paar keer ziek. Ik moest op gesprek komen daarvoor en dat was ook gelijk het kennismakingsgesprek. Ik praat niet snel negatief over mensen maar wat zat zij arrogant te doen zeg gadver. Na dat gesprek hoorde ik niets meer van haar. Mijn contract moest verlengt worden, moest ik zelf mee komen want zij had het niet door, tot 2x toe! Ik mailde haar, geen gehoor. Ik appte haar aangezien het nogal urgentie had , krijg ik een app terug met ''wil jij mij niet meer appen! via de mail vind ik fijner''. Nadat zij mijn contract heeft verlengt voor de laatste keer niks meer van der gehoord. Nu heb ik een vast contract, en ben ik uit dienst van Young Capital. Totaal geen contact, nog geen ''succes verder'' ofzoiets. Zal wel allemaal teveel voor haar zijn. Dan hoor ik Buitenom van mijn werkgever dat met ze met hun wel normaal kan communiceren en mij succes wenst via hun? Nou sorry hoor maar vind dit erg onbeschoft. Een beetje klanten proberen te winnen, maar tegen je eigen ''personeel'' niet eens fatsoenlijk kunnen reageren.
Sterke punten
- Online urensysteem
- Uitbetalen uren
Zwakke punten
- Vestigingsmanager Blaak
- Contact
Goed!
Review over SusaZeer tevreden over Susa. Ik heb eigenlijk niets negatiefs op te merken.
Flut uitzendbureau
Review over ManpowerGesolliciteerd op een mbo functie via Manpower. Ik heb zelf een hbo opleiding afgerond. Na het indienen van mijn motivatiebrief werd ik netjes gebeld en volgens de recruiter sloot mijn profiel goed aan bij de betreffende functie. Prima. Een assessment behoorde tot de sollicitatieprocedure. Ik heb meerdere uren geoefend omdat ik graag een goede score wilde hebben. Het oefenassessment afgerond en het officiële assessment afgerond met een voldaan. Word ik de dag erna gebeld door de recruiter 'ja het assessment is niet voldoende en het bedrijf heeft een andere visie dan die van jou?' Vreemd want het resultaat laat anders zien. In plaats van met goede argumenten te komen blijft mevrouw wat om de hete brij heen draaien en word ik verwezen naar de website van Manpower. Echt professioneel. Laat a.u.b. NIET iemand dagen lang oefenen, een assessment doen en daarna diegene fijn afschepen met een 'niet goed' resultaat. Nee Manpower jullie zijn een klant kwijt. Succes met jullie louche praktijken!
Vervelende ervaring
Review over Uitzendbureau 65plusEerder gelezen en kan bevestigen dat er behoorlijk op leeftijd wordt gediscrimineerd. En je moet fit zijn als een 20 jarige. Wordt je 75 of ouder dan gaan ze zoeken naar minpunten. En dan wordt je niet meer gewenst. Meedenken wordt ook helemaal niet op prijs gesteld. Want degene achter de planning weten het wel. Die maken soms fouten, dat kan, maar als jij iets niet goed doet wordt dat er in gewerven. Dus 65plus is 75min \\r\\n\\r\\n
Sterke punten
Kan niet vinden
Zwakke punten
Al genoeg gezegd
Vervelende ervaring
Review over Uitzendbureau 65plusEerder gelezen en kan bevestigen dat er behoorlijk op leeftijd wordt gediscrimineerd. En je moet fit zijn als een 20 jarige. Wordt je 75 of ouder dan gaan ze zoeken naar minpunten. En dan wordt je niet meer gewenst. Meedenken wordt ook helemaal niet op prijs gesteld. Want degene achter de planning weten het wel. Die maken soms fouten, dat kan, maar als jij iets niet goed doet wordt dat er in gewerven. Dus 65plus is 75min
Sterke punten
Kan niet vinden
Zwakke punten
Al genoeg gezegd
Ik ben zeer tevreden
Review over SusaIk heb tot nu toe alleen maar hele goeie ervaringen met SUSA. Ze zijn goed te bereiken en staan altijd klaar om je vragen te beantwoorden of je te helpen. Ook het uurloon valt me zeker niet tegen. Dus: aanrader
Slechte service
Review over Tempo-TeamGeen mogelijkheid om door verbonden te worden met je klacht. Niemand die het gelijk op pakt en de communicatie heel onduidelijk
Zwakke punten
Slechte communicatie
Een uitzendbureau met oog voor medewerkers.
Review over Tempo-TeamIk werk nu al bijna een jaar voor Tempo-Team en binnen dat jaar heeft het uitzendbureau bewezen er voor mij en mijn collega's te zijn. Er zijn wel eens gebeurtenissen tussen de werkgever en de werknemer en Tempo-Team zorgt er altijd voor dat ze achter je staan en helpen je waar nodig. Daarnaast zijn de betalingen altijd op tijd en zorgen ze om de aantal weken voor een gesprek. Het is de eerste keer dat ik voor een uitzendbureau werk maar ik ben blij verrast.
Sterke punten
- Luisteren naar medewerker.
- Staan achter de medewerkers.
- Veel contactmomenten.