Het begon al met een zeer onpersoonlijke mail over een functie waar ik op zou hebben gesolliciteerd, maar had daar niet op gereageerd. De toon: ‘geef even door wanneer je kan, gesprekken moeten snel plaatsvinden’. Nul screening dus.
Vervolgens in een ander traject beland na toch een leuke telefonische kennismaking, op gesprek geweest bij de eindklant, maar vervolgens nooit meer iets gehoord. Zelfs na twee maal vragen om een terugkoppeling. Zeer slechte ervaring, dit bedrijf bezorgt de recruitmentbranche een slechte naam.
Sterke punten Geen
Zwakke punten Onpersoonlijk
Niets laten horen na sollicitatiegesprek
Slecht geholpem en met laatste werk hebben ZE SLecht Advies doorgegeven zodat ik niet meer aan werk kon komem terwijl.mijn werkgever blij met me was!!! Slechste uitzendbeuareu allertijden
Sterke punten Kan niet is niet nodig meer
Zwakke punten Alles snitchen over werknemers maar dan slechte voorbeelden en daarom niet aan werk kunnen komen
Word ineens enthousiast opgebeld, ik ben ergens in een database gevonden.
Vacature is al naar mij doorgemaild.
Vraag ik wat extra door over het salaris en het type contract dat ik krijg.....geen antwoord meer.
Randstad is over het algemeen een goed uitzendbureau.
Echter, wanneer je vragen hebt en je mailt, duurt het minimaal 8 dagen totdat je reactie had. Gemaild op 5 februari - reactie op 21 februari. Gemaild op 5 maart, op 12 maart nog steeds geen reactie. Dit zou echt niet meer mogen in het digitale tijdperk.
Sterke punten Duidelijke website, makkelijk en overzichtelijk
Ik werk nu 4 maanden via randstad bij een groot bedrijf in oost Nederland. Sinds ik begonnen ben is alles slecht geregeld. Het begon met het niet in orde maken van de juiste contracten. Zodat ik niet op tijd kon beginnen. Nu heb ik al 3 maanden te kort aan loon ontvangen en er wordt tot op heden niks aangedaan om dit op te lossen. Ik vind randstad een groot drama bedrijf. Altijd de schuld afschuiven en tot nu toe nog nooit verantwoordelijkheid nemen. Het begint allemaal geweldig en ze zullen er altijd voor je zijn bla bla. Mooie praatjes, maar op het moment dat er dingen mis gaan geven ze niet thuis. Ik raad iedereen dan ook stellig af om voor of via randstad te gaan werken. Ze nemen hun werknemers verre van serieus!
Sterke punten Geen
Zwakke punten Communicatie, kwaliteit medewerkers. Etc etc ik kan hier wel een lijst van 10 kantjes in vullen.
Ik werk nu 4 maanden via randstad bij een groot bedrijf in oost Nederland. Sinds ik begonnen ben is alles slecht geregeld. Het begon met het niet in orde maken van de juiste contracten. Zodat ik niet op tijd kon beginnen. Nu heb ik al 3 maanden te kort aan loon ontvangen en er wordt tot op heden niks aangedaan om dit op te lossen. Ik vind randstad een groot drama bedrijf. Altijd de schuld afschuiven en tot nu toe nog nooit verantwoordelijkheid nemen. Het begint allemaal geweldig en ze zullen er altijd voor je zijn bla bla. Mooie praatjes, maar op het moment dat er dingen mis gaan geven ze niet thuis. Ik raad iedereen dan ook stellig af om voor of via randstad te gaan werken. Ze nemen hun werknemers verre van serieus!
Sterke punten Geen
Zwakke punten Communicatie, kwaliteit medewerkers. Etc etc ik kan hier wel een lijst van 10 kantjes in vullen.
Page Personnel is zo'n rotte appel onder de recruitment bureau's.
Je reageert op een vacature, je wordt gebeld door een consultant die je da beloofd om je een terugkoppeling te geven. Vervolgens gaat er bijna een week voorbij en nog geen terugkoppeling gehad. Dan neem je zelf contact op en dan ontvang je al gauw (vaak binnen een dag) een terugkoppeling waarin wordt aangegeven dat de opdrachtgever de vacature heeft geannuleerd of op on-hold heeft gezet. Herkenbaar???
Het is algemeen bekend dat Page Personnel vacatures plaatst die helemaal niet bestaan om zo CV's te verzamelen. Zelfs onder andere recruitment bureau's hebben ze een slechte naam en weten van de praktijken van Page Pesonnel. Vandaar dus dat de bovenstaande situatie zoals ik deze zelf meerdere keren met Page Personnel heb ondervonden, meer standaard is dan een uitzondering.
Met andere woorden, verwacht niet te veel van Page Personnel.
Sterke punten Geen
Zwakke punten Plaatsen van nep vacatures
Geen terugkoppeling op je sollicitatie
Niels van manpower is een oplichter komt met neppe beloftes aan waaien als de storm dennis. Nog nooit zo slecht gelopen geweeest in utrecht nooit bij manpower
Asmara swarthoff komt afspraken niet na, bel ik eind van de week is ze ineens op vakantie. slechte communicatie onderling, Sander groen komt meerdere bel afspraken niet na. meerdere keren zelf moeten bellen en geen antwoord kunnen krijgen wel 7x doorverbonden.
Ik heb Tempo Team gebeld om een afspraak te maken. Ik heb gevraagd of de medewerker Engels spreekt. Het is makkelijker voor mij om in een telefoongesprek in het Engels te spreken. De medewerker zei dat alle werkgevers op zoek naar Nederlandstaligen zijn. Ik heb geen afspraak gemaakt omdat hij heel onbeleefd was. Belanchelijk en ongelooflijk. De medewerker werkt in Delft, maar ik geloof dat niet alle Tempo Team medewerkers gemeen en onbeleefd zijn. Het was echter mijn slechte ervaring met Tempo Team.
Jammer en teleurstellend is de werkwijze van YC moet ik concluderen. Met meerdere recruiters gesproken aangezien er overdrachten waren; Neill Roelofs en Stephanie Reineveld (recruiters bij Young Capital). Niets meer van gehoord!
Wat zij doen is de vacature van het internet halen, om deze zelf in te vullen. Mijn advies solliciteer rechtstreeks bij de klant en niet via YP. Zij voegen niets toe voor je.
Sterke punten Marketing is sterk
Young en dynamisch
Zwakke punten Te massaal en onpersoonlijk
Niet professioneel
Massa Recruitment - CV doorschuiven
Geen eigen beheer van vacatures
Veel simpele vacatures, geen inhoud (studentenbanen)
Jammer en teleurstellend is de werkwijze van YC moet ik concluderen. Met meerdere recruiters gesproken aangezien er overdrachten waren; Neill Roelofs en Stephanie Reineveld (recruiters bij Young Capital). Mede door slechte communicatie, beloftes en onzin verkopen van de recruiters aan kandidaat is het zonde van je tijd.
Wat zij doen is de vacature van het internet halen, om deze zelf in te vullen, zsm personen plaatsen. Mijn advies solliciteer rechtstreeks bij de klant en niet via YP. Zij voegen niets toe voor je.
Sterke punten Marketing is sterk
Young en dynamisch
Zwakke punten Te massaal en onpersoonlijk
Niet professioneel
Massa Recruitment - CV doorschuiven
Geen eigen beheer van vacatures
Veel simpele vacatures, geen inhoud (studentenbanen)
YC heeft verreweg de arrogantste medewerkers van alle uitzendbureaus hun hebben compleet schijt aan jou en tonen geen grammetje respect en vinden zichzelf veel beter dan jou. Regelmatig hebben ze de betalingen niet in orde. De medewerkers hier zijn echt een apart geval
Sterke punten Knappe meiden met een rotte persoonlijkheid
Zwakke punten Ik gun ze allemaal werkloosheid voor een lange tijdje misschien leren ze dan wat respect
YC heeft verreweg de arrogantste medewerkers van alle uitzendbureaus hun hebben compleet schijt aan jou en tonen geen grammetje respect en vinden zichzelf veel beter dan jou. Regelmatig hebben ze de betalingen niet in orde. De medewerkers hier zijn echt een apart geval
Sterke punten Knappe meiden met een rotte persoonlijkheid
Zwakke punten Ik gun ze allemaal werkloosheid voor een lange tijdje misschien leren ze dan wat respect
Doe het niet!!! In het begin beloven ze je van alles m.b.t. je werkplek,achteraf blijkt hier 20% van waar te zijn. Pas ook op; jouw werkgever kan zomaar in t begin van een maand zeggen; ik kan je toch niet betalen want t is te duur voor me, waardoor jij per direct geen werk meer hebt. IN HET BEGIN VAN DECEMBER..ga jij dan maar is kijken hoe je je rekeningen betaald die maand aangezien je 18 volle dagen werk mist. Denk maar niet dat YC je ergens mee helpt, daar moet je ook nog is 10 keer achteraan bellen en mailen. Zoek alsjeblieft een baan zonder YC,want dit bedrijf geeft niks om mensen als ze geen geld meer binnen brengen!!!
Sterke punten In het begin overtuigend overkomen wat voor een goed bedrijf ze zijn.
Doe het niet!!! In het begin beloven ze je van alles m.b.t. je werkplek,achteraf blijkt hier 20% van waar te zijn. Pas ook op; jouw werkgever kan zomaar in t begin van een maand zeggen; ik kan je toch niet betalen want t is te duur voor me, waardoor jij per direct geen werk meer hebt. IN HET BEGIN VAN DECEMBER..ga jij dan maar is kijken hoe je je rekeningen betaald die maand aangezien je 18 volle dagen werk mist. Denk maar niet dat YC je ergens mee helpt, daar moet je ook nog is 10 keer achteraan bellen en mailen. Zoek alsjeblieft een baan zonder YC,want dit bedrijf geeft niks om mensen als ze geen geld meer binnen brengen!!!
Sterke punten In het begin overtuigend overkomen wat voor een goed bedrijf ze zijn.
Ik heb jaren via Start People gewerkt en kan er geen goed woord over kwijt.
Het grootste probleem is dat er in bijna elke loonstrook een fout was met de berekening (en dus uitbetaling) dit altijd in mijn nadeel. Van uren die niet zijn meegenomen tot aan declaraties die niet worden uitbetaald.
Elke keer moet je er zelf weer achteraan, het is bijna moeilijk te geloven dat het uitbetalen zo lastig kan zijn en het elke keer weer een oprechte fout is.
Sterke punten - Reageren redelijk snel (mail)
- Geven vaak wel toe dat het hun fout is
Ver beneden niveau.
Ze laten je helemaal naar Groningen komen voor een intakegesprek, terwijl ze al weten dat je geen kans maakt, omdat je vroeger bij een zelfde bedrijf aan het werk ben geweest. Teveel ervaring misschien??
Het woord aanpassen aan de situatie hebben ze nog nooit van gehoord.
Young Capital (Maral Alyas) werft mensen die goed kunnen communiceren voor de Belastingdienst Hengelo. Hoe kunnen ze die mensen nou werven als ze zelf niet goed kunnen communiceren? Waardeloos team die je geen antwoorden geven op vragen en dat met een behoorlijke arrogante houding. Succes Belastingdienst, met zo’n waardeloos uitzendbureau.
Sterke punten Bot reageren en geen inlevingsvermogen, er valt daar nog veel te leren. Dus laat die arrogante houding maar varen.
Zwakke punten Inleven, leren vragen stellen, en antwoord geven op een vraag.
Mijn vriend zou iedere woensdag uitbetaald krijgen vanuit randstad. We zijn 2 maanden verder en nog steeds geen enkele cent ontvangen. Personeel doet er heel nonchalant over en zijn totaal niet helpend. Ik vind het gewoon ronduit zielig.
Sterke punten Geen.
Zwakke punten Betaald werknemers niet op tijd uit.
Werken bij Essent en Energiedirect.nl? Top!!! Leuke collega’s en geweldige teams!
Adecco zelf? Nee! Hun loonstroken systeem is onduidelijk. Je kan gerust per week(want je wordt per week uitbetaald) 5 verschillende loonstroken krijgen zonder duidelijkheid. Ze zijn over gegaan op andere systemen en andere uitbetaalmethodes of iets en iedereen dealt ermee. Niet zij hoor. Als je vraagt hoe ze op bepaalde conclusies komen, krijg je maar vage antwoorden en geen duidelijk uitleg. Begrip hoef je niet verwachten, die kennen ze niet! Als je werk zoekt bij Essent of Energiedirect.nl, ga via YoungCapital! Veel betere kans van slagen en een veel fijnere gevoel van een echte organisatie. Zij verdienen min 10 sterren! Door hun grove fout.. dus mij “dubbel” uitbetalen..(en niemand zegt precies hoeveel en wanneer daar) ik dat niet heb gehad.. zij zeggen letterlijk is wel zo.. maar is onze fout en jij mag er voor opdraaien zodat jij minstens 1 week geen salaris krijgt.. rekeningen gaan verder.. kids moeten eten(sorry sher er is geen andere optie dan het volledig in te houden) dus wat gespreid bestaat bij hun niet? Als dat zo was?
Nee man! Helemaal gehad met hun. En nu weer voor week 1 en week 2 vijf verschillende loonstroken gehad.. wie doet dat???
Sterke punten 0.0 geen sterke punten. Zij moeten zich schamen als bedrijf
Zwakke punten Onduidelijk, naar, begriploos, irritant, en vooral ONDUIDELIJK!
Ik ben het er mee eens, in de vacature staat dat je zoveel uur gaat werken. Dat is niet zo, het kan zijn dat je minder werkt. Dit komt vaak voor. Susa verwacht wel dat je een x aantal uren per week beschikbaar bent, maar Susa kan niet garanderen dat je ook zoveel uren gaat werken👎.
Niet fijn om elke keer een ander inkomen te hebben.
Kijk dus bij andere uitzendbureaus daar heb je wel vaste uren en weet je hoeveel loon je krijgt per week of maand.
Nooit meer iets gehoord
Review over PagePersonnelHet begon al met een zeer onpersoonlijke mail over een functie waar ik op zou hebben gesolliciteerd, maar had daar niet op gereageerd. De toon: ‘geef even door wanneer je kan, gesprekken moeten snel plaatsvinden’. Nul screening dus.
Vervolgens in een ander traject beland na toch een leuke telefonische kennismaking, op gesprek geweest bij de eindklant, maar vervolgens nooit meer iets gehoord. Zelfs na twee maal vragen om een terugkoppeling. Zeer slechte ervaring, dit bedrijf bezorgt de recruitmentbranche een slechte naam.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Onpersoonlijk
Niets laten horen na sollicitatiegesprek
slecht
Review over RandstadSlecht geholpem en met laatste werk hebben ZE SLecht Advies doorgegeven zodat ik niet meer aan werk kon komem terwijl.mijn werkgever blij met me was!!! Slechste uitzendbeuareu allertijden
Sterke punten
Kan niet is niet nodig meer
Zwakke punten
Alles snitchen over werknemers maar dan slechte voorbeelden en daarom niet aan werk kunnen komen
Geen reactie meer
Review over ManpowerWord ineens enthousiast opgebeld, ik ben ergens in een database gevonden.
Vacature is al naar mij doorgemaild.
Vraag ik wat extra door over het salaris en het type contract dat ik krijg.....geen antwoord meer.
Benader me dan niet!
14 dagen wachten op reactie op mail.
Review over RandstadRandstad is over het algemeen een goed uitzendbureau.
Echter, wanneer je vragen hebt en je mailt, duurt het minimaal 8 dagen totdat je reactie had. Gemaild op 5 februari - reactie op 21 februari. Gemaild op 5 maart, op 12 maart nog steeds geen reactie. Dit zou echt niet meer mogen in het digitale tijdperk.
Sterke punten
Duidelijke website, makkelijk en overzichtelijk
Zwakke punten
Reactietijd email.
Slecht uitzendbureau
Review over SloobestBehandelt uitzendkrachten niet goed. Werkt niet volgens de regels.
Vooral de eigenaar is niet bepaalt professioneel.
Randstad Meest slechte werkgever ooit.
Review over RandstadIk werk nu 4 maanden via randstad bij een groot bedrijf in oost Nederland. Sinds ik begonnen ben is alles slecht geregeld. Het begon met het niet in orde maken van de juiste contracten. Zodat ik niet op tijd kon beginnen. Nu heb ik al 3 maanden te kort aan loon ontvangen en er wordt tot op heden niks aangedaan om dit op te lossen. Ik vind randstad een groot drama bedrijf. Altijd de schuld afschuiven en tot nu toe nog nooit verantwoordelijkheid nemen. Het begint allemaal geweldig en ze zullen er altijd voor je zijn bla bla. Mooie praatjes, maar op het moment dat er dingen mis gaan geven ze niet thuis. Ik raad iedereen dan ook stellig af om voor of via randstad te gaan werken. Ze nemen hun werknemers verre van serieus!
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Communicatie, kwaliteit medewerkers. Etc etc ik kan hier wel een lijst van 10 kantjes in vullen.
Randstad Meest slechte werkgever ooit.
Review over RandstadIk werk nu 4 maanden via randstad bij een groot bedrijf in oost Nederland. Sinds ik begonnen ben is alles slecht geregeld. Het begon met het niet in orde maken van de juiste contracten. Zodat ik niet op tijd kon beginnen. Nu heb ik al 3 maanden te kort aan loon ontvangen en er wordt tot op heden niks aangedaan om dit op te lossen. Ik vind randstad een groot drama bedrijf. Altijd de schuld afschuiven en tot nu toe nog nooit verantwoordelijkheid nemen. Het begint allemaal geweldig en ze zullen er altijd voor je zijn bla bla. Mooie praatjes, maar op het moment dat er dingen mis gaan geven ze niet thuis. Ik raad iedereen dan ook stellig af om voor of via randstad te gaan werken. Ze nemen hun werknemers verre van serieus!
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Communicatie, kwaliteit medewerkers. Etc etc ik kan hier wel een lijst van 10 kantjes in vullen.
Vacatures die niet bestaan
Review over PagePersonnelPage Personnel is zo'n rotte appel onder de recruitment bureau's.
Je reageert op een vacature, je wordt gebeld door een consultant die je da beloofd om je een terugkoppeling te geven. Vervolgens gaat er bijna een week voorbij en nog geen terugkoppeling gehad. Dan neem je zelf contact op en dan ontvang je al gauw (vaak binnen een dag) een terugkoppeling waarin wordt aangegeven dat de opdrachtgever de vacature heeft geannuleerd of op on-hold heeft gezet. Herkenbaar???
Het is algemeen bekend dat Page Personnel vacatures plaatst die helemaal niet bestaan om zo CV's te verzamelen. Zelfs onder andere recruitment bureau's hebben ze een slechte naam en weten van de praktijken van Page Pesonnel. Vandaar dus dat de bovenstaande situatie zoals ik deze zelf meerdere keren met Page Personnel heb ondervonden, meer standaard is dan een uitzondering.
Met andere woorden, verwacht niet te veel van Page Personnel.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Plaatsen van nep vacatures
Geen terugkoppeling op je sollicitatie
Slecht
Review over ManpowerNiels van manpower is een oplichter komt met neppe beloftes aan waaien als de storm dennis. Nog nooit zo slecht gelopen geweeest in utrecht nooit bij manpower
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Wat niet
kut
Review over Randstadgewoon pure kanker
Sterke punten
nee
Zwakke punten
kanker
slechte organisatie
Review over RandstadAsmara swarthoff komt afspraken niet na, bel ik eind van de week is ze ineens op vakantie. slechte communicatie onderling, Sander groen komt meerdere bel afspraken niet na. meerdere keren zelf moeten bellen en geen antwoord kunnen krijgen wel 7x doorverbonden.
Slechte ervaring met Tempo Team
Review over Tempo-TeamIk heb Tempo Team gebeld om een afspraak te maken. Ik heb gevraagd of de medewerker Engels spreekt. Het is makkelijker voor mij om in een telefoongesprek in het Engels te spreken. De medewerker zei dat alle werkgevers op zoek naar Nederlandstaligen zijn. Ik heb geen afspraak gemaakt omdat hij heel onbeleefd was. Belanchelijk en ongelooflijk. De medewerker werkt in Delft, maar ik geloof dat niet alle Tempo Team medewerkers gemeen en onbeleefd zijn. Het was echter mijn slechte ervaring met Tempo Team.
Zwakke punten
Gemeen en onbeleefd medewerker
Dramatisch uitzendbureau
Review over XL Studenten UitzendbureauJe komt er voor een vaste baan wordt je alsnog opgezadeld met een 0 uren contract voor losse klussen.
Resencie Young Capitol afrader
Review over YoungCapitalJammer en teleurstellend is de werkwijze van YC moet ik concluderen. Met meerdere recruiters gesproken aangezien er overdrachten waren; Neill Roelofs en Stephanie Reineveld (recruiters bij Young Capital). Niets meer van gehoord!
Wat zij doen is de vacature van het internet halen, om deze zelf in te vullen. Mijn advies solliciteer rechtstreeks bij de klant en niet via YP. Zij voegen niets toe voor je.
Sterke punten
Marketing is sterk
Young en dynamisch
Zwakke punten
Te massaal en onpersoonlijk
Niet professioneel
Massa Recruitment - CV doorschuiven
Geen eigen beheer van vacatures
Veel simpele vacatures, geen inhoud (studentenbanen)
Resencie Young Capitol afrader
Review over YoungCapitalJammer en teleurstellend is de werkwijze van YC moet ik concluderen. Met meerdere recruiters gesproken aangezien er overdrachten waren; Neill Roelofs en Stephanie Reineveld (recruiters bij Young Capital). Mede door slechte communicatie, beloftes en onzin verkopen van de recruiters aan kandidaat is het zonde van je tijd.
Wat zij doen is de vacature van het internet halen, om deze zelf in te vullen, zsm personen plaatsen. Mijn advies solliciteer rechtstreeks bij de klant en niet via YP. Zij voegen niets toe voor je.
Sterke punten
Marketing is sterk
Young en dynamisch
Zwakke punten
Te massaal en onpersoonlijk
Niet professioneel
Massa Recruitment - CV doorschuiven
Geen eigen beheer van vacatures
Veel simpele vacatures, geen inhoud (studentenbanen)
Arrogant
Review over YoungCapitalYC heeft verreweg de arrogantste medewerkers van alle uitzendbureaus hun hebben compleet schijt aan jou en tonen geen grammetje respect en vinden zichzelf veel beter dan jou. Regelmatig hebben ze de betalingen niet in orde. De medewerkers hier zijn echt een apart geval
Sterke punten
Knappe meiden met een rotte persoonlijkheid
Zwakke punten
Ik gun ze allemaal werkloosheid voor een lange tijdje misschien leren ze dan wat respect
Arrogant
Review over YoungCapitalYC heeft verreweg de arrogantste medewerkers van alle uitzendbureaus hun hebben compleet schijt aan jou en tonen geen grammetje respect en vinden zichzelf veel beter dan jou. Regelmatig hebben ze de betalingen niet in orde. De medewerkers hier zijn echt een apart geval
Sterke punten
Knappe meiden met een rotte persoonlijkheid
Zwakke punten
Ik gun ze allemaal werkloosheid voor een lange tijdje misschien leren ze dan wat respect
DOE HET NIET.
Review over YoungCapitalDoe het niet!!! In het begin beloven ze je van alles m.b.t. je werkplek,achteraf blijkt hier 20% van waar te zijn. Pas ook op; jouw werkgever kan zomaar in t begin van een maand zeggen; ik kan je toch niet betalen want t is te duur voor me, waardoor jij per direct geen werk meer hebt. IN HET BEGIN VAN DECEMBER..ga jij dan maar is kijken hoe je je rekeningen betaald die maand aangezien je 18 volle dagen werk mist. Denk maar niet dat YC je ergens mee helpt, daar moet je ook nog is 10 keer achteraan bellen en mailen. Zoek alsjeblieft een baan zonder YC,want dit bedrijf geeft niks om mensen als ze geen geld meer binnen brengen!!!
Sterke punten
In het begin overtuigend overkomen wat voor een goed bedrijf ze zijn.
Zwakke punten
Heb je even?????????
DOE HET NIET.
Review over YoungCapitalDoe het niet!!! In het begin beloven ze je van alles m.b.t. je werkplek,achteraf blijkt hier 20% van waar te zijn. Pas ook op; jouw werkgever kan zomaar in t begin van een maand zeggen; ik kan je toch niet betalen want t is te duur voor me, waardoor jij per direct geen werk meer hebt. IN HET BEGIN VAN DECEMBER..ga jij dan maar is kijken hoe je je rekeningen betaald die maand aangezien je 18 volle dagen werk mist. Denk maar niet dat YC je ergens mee helpt, daar moet je ook nog is 10 keer achteraan bellen en mailen. Zoek alsjeblieft een baan zonder YC,want dit bedrijf geeft niks om mensen als ze geen geld meer binnen brengen!!!
Sterke punten
In het begin overtuigend overkomen wat voor een goed bedrijf ze zijn.
Zwakke punten
Heb je even?????????
Niet uitbetaald en veel fouten
Review over Start PeopleIk heb jaren via Start People gewerkt en kan er geen goed woord over kwijt.
Het grootste probleem is dat er in bijna elke loonstrook een fout was met de berekening (en dus uitbetaling) dit altijd in mijn nadeel. Van uren die niet zijn meegenomen tot aan declaraties die niet worden uitbetaald.
Elke keer moet je er zelf weer achteraan, het is bijna moeilijk te geloven dat het uitbetalen zo lastig kan zijn en het elke keer weer een oprechte fout is.
Sterke punten
- Reageren redelijk snel (mail)
- Geven vaak wel toe dat het hun fout is
Zwakke punten
- Niet uitbetalen
- Veel fouten
Slecht
Review over Start PeopleVer beneden niveau.
Ze laten je helemaal naar Groningen komen voor een intakegesprek, terwijl ze al weten dat je geen kans maakt, omdat je vroeger bij een zelfde bedrijf aan het werk ben geweest. Teveel ervaring misschien??
Het woord aanpassen aan de situatie hebben ze nog nooit van gehoord.
Zeer ontevreden.
Sterke punten
Die hebben ze niet
Zwakke punten
Teveel om op te noemen
Waardeloos
Review over YoungCapitalYoung Capital (Maral Alyas) werft mensen die goed kunnen communiceren voor de Belastingdienst Hengelo. Hoe kunnen ze die mensen nou werven als ze zelf niet goed kunnen communiceren? Waardeloos team die je geen antwoorden geven op vragen en dat met een behoorlijke arrogante houding. Succes Belastingdienst, met zo’n waardeloos uitzendbureau.
Sterke punten
Bot reageren en geen inlevingsvermogen, er valt daar nog veel te leren. Dus laat die arrogante houding maar varen.
Zwakke punten
Inleven, leren vragen stellen, en antwoord geven op een vraag.
Afgrijselijk
Review over RandstadMijn vriend zou iedere woensdag uitbetaald krijgen vanuit randstad. We zijn 2 maanden verder en nog steeds geen enkele cent ontvangen. Personeel doet er heel nonchalant over en zijn totaal niet helpend. Ik vind het gewoon ronduit zielig.
Sterke punten
Geen.
Zwakke punten
Betaald werknemers niet op tijd uit.
YoungCapital is beter!
Review over AdeccoWerken bij Essent en Energiedirect.nl? Top!!! Leuke collega’s en geweldige teams!
Adecco zelf? Nee! Hun loonstroken systeem is onduidelijk. Je kan gerust per week(want je wordt per week uitbetaald) 5 verschillende loonstroken krijgen zonder duidelijkheid. Ze zijn over gegaan op andere systemen en andere uitbetaalmethodes of iets en iedereen dealt ermee. Niet zij hoor. Als je vraagt hoe ze op bepaalde conclusies komen, krijg je maar vage antwoorden en geen duidelijk uitleg. Begrip hoef je niet verwachten, die kennen ze niet! Als je werk zoekt bij Essent of Energiedirect.nl, ga via YoungCapital! Veel betere kans van slagen en een veel fijnere gevoel van een echte organisatie. Zij verdienen min 10 sterren! Door hun grove fout.. dus mij “dubbel” uitbetalen..(en niemand zegt precies hoeveel en wanneer daar) ik dat niet heb gehad.. zij zeggen letterlijk is wel zo.. maar is onze fout en jij mag er voor opdraaien zodat jij minstens 1 week geen salaris krijgt.. rekeningen gaan verder.. kids moeten eten(sorry sher er is geen andere optie dan het volledig in te houden) dus wat gespreid bestaat bij hun niet? Als dat zo was?
Nee man! Helemaal gehad met hun. En nu weer voor week 1 en week 2 vijf verschillende loonstroken gehad.. wie doet dat???
Sterke punten
0.0 geen sterke punten. Zij moeten zich schamen als bedrijf
Zwakke punten
Onduidelijk, naar, begriploos, irritant, en vooral ONDUIDELIJK!
Uren en loon
Review over SusaIk ben het er mee eens, in de vacature staat dat je zoveel uur gaat werken. Dat is niet zo, het kan zijn dat je minder werkt. Dit komt vaak voor. Susa verwacht wel dat je een x aantal uren per week beschikbaar bent, maar Susa kan niet garanderen dat je ook zoveel uren gaat werken👎.
Niet fijn om elke keer een ander inkomen te hebben.
Kijk dus bij andere uitzendbureaus daar heb je wel vaste uren en weet je hoeveel loon je krijgt per week of maand.