Ik ben heel goed begeleid door Marianne van Agriwerker. Er was duidelijke en eerlijke communicatie. Marianne had snel door welk werk of bedrijf goed bij mij zou passen. Ik had dan ook snel een hele leuke baan.
De betalingen zijn altijd correct en op tijd.
Ze lieten mij halsoverkop meedraaien als gastvrouw bij neen OBA. En gedurende slechts 2 dagen kreeg ik al een aanstellings contract om te ondertekenen. Wat ik ook heb gedaan. Op de 2 locaties heb ik toen 9 uren proef gedraaid naar volle tevredenheid van de OBA leiding. Vervolgens zijn conform afspraak mijn verdiensten betaald, echter 4 uren te weinig. Mijn ondertekent 4 dagen oude contract, werd daarop volgend opgezegd met de medeling dat mijn paspoort een dag te laat bij hun was aangeboden. Hoe kan dit allemaal...? Ik voldoe aan mijn verplichtingen en Unique hoeft dat niet te doen...?? Nou voor zo'n club werk ik liever niet.
evt. reacties graag aan [email protected]
Sterke punten Chaos, we bellen u terug, u wordt teruggebeld. NIET DUS ..!!!
Zwakke punten Chaos, we bellen u terug, u wordt teruggebeld. NIET DUS ..!!!
Ik heb verschillende malen op een vacature gereageerd, omdat er aardig veel vacatures mij aanspreken. Veel uitzendbureaus hebben dan het fatsoen om mij eerlijk mee te delen waarom ik niet voldoe aan de functieomschrijving. En weet je meteen wat je doen staat. Bij dit uitzendbureau heb ik tien tot vijftien keer gesolliciteerd. En krijg ik altijd precies dezelfde standaard email dat ik ben afgewezen
Ik kan niet eens vertellen of hier sprake is van onderscheid of dat ze mij bij voorbaat niet mogen.
Ze reageren niet eens op een oproep van mij.
Sterke punten Bij voorbaat conclusies trekken
Zwakke punten menselijkheid en sociale vaardigheden
Ik zag een vacature op hun site. Kwalificatie: MBO denk- en werkniveau. Ik ben volledig gekwalificeerd volgens hun eisen in de vacature.
Ik solliciteer. Krijg vrijwel direct een onpersoonlijk vraaggesprek op WhatsApp die persoonlijk lijkt omdat ze er maar gewoon een vrouwennaam aan hebben gehangen. Ik beantwoord de vragen, 1x niet met ja en nee en krijg direct als antwoord: "dit is geen ja of nee antwoord". Onpersoonlijke robot dus. En daar komt de laatste vraag: "heeft u een MBO diploma?" Ik heb 40 jaar werkervaring maar geen MBO diploma en ik ben eerlijk en oprecht dus ik antwoord met nee. "Helaas dan komt u niet in aanmerking voor deze vacature." Ik voel negatieve emotie opkomen. Waarom beginnen ze niet met deze vraag? Het chatgesprek wordt niet echt gesloten dus ik laat nog een vriendelijk commentaar achter dat dit niet de eis is in de vacature.
Nu ruim 2 weken later geen enkele reactie hierop. Ik heb na de sollicitatie gekeken bij mijn aanmelding bij Unique omdat dit noodzakelijk was. De sollicitatie stond gewoon tussen mijn gegevens. Nu 2 ruim weken later, nog geen enkele reactie en de sollicitatie staat er nog steeds.
Ook mijn CV en verdere gegevens achtergelaten, niets meer gehoord behalve wat vacature alert mails.
Ik ga nu alles verwijderen van Unique en zal mijn tijd besteden aan het zoeken naar bureaus die er zijn om mensen te helpen aan werk.
Nu recomand această companie, coordonatori români nu răspund la telefon poți avea orice problemă cu mașina cu locul de muncă, poți să-ți rupi un picior ,nimeni nu îți va răspunde. Dacă trimiți mesaj că ai o problemă, domnul Titi nu trimite informația nimănui, îți spune pur și simplu să pleci acasă dacă nu îți convine ceva. Hoția, minciuna, înșelătoria, și tupeul față de angajații care produc bani pentru N2pepel sunt la cote maxime ,nici în România nu întâlnești așa ceva. Majoritatea muncitorilor buni au renunțat le ei și și-au făcut zzp să scape de calvarul mafiot instalat acolo .Nu recomand să riscați pe piele voastră aceste injosiri, fără un motiv anume
Zwakke punten Punctele slabe sunt coordonatori Èi angajaÈi romani de la birouri vÄ vor pune beÈein roate vouÄca romani.Eu am avut
o experienÈÄ cu coordonatorul Titi care cere bani cu împrumut de la angajaÈi. I-am dat Èi eu 1700 de euro cu promisiunea cÄ mii returneazÄ Ã®n scurt timp. Au trecut 6 luni Èi el tot mÄ amâna pânÄ când i-am spus cÄ vreau banii urgent. La 2 zile dupÄ ce am primit înapoi banii mei pe munca mea ,Titi mÄ sunat sÄ-mi spunÄ cÄ N2pepel nu mai are nevoie de mine Èi în 2 zile sÄ pÄrÄsesc casÄ. Acum lucrez la o companie foarte bunÄ Èi serioasÄ. George Sonic este numele meu .Am multe de spus despre comportamentul abuziv al lui coordonatorul Titi dar nu am loc aici .
Nu recomand această companie, coordonatori români nu răspund la telefon poți avea orice problemă cu mașina cu locul de muncă, poți să-ți rupi un picior ,nimeni nu îți va răspunde. Dacă trimiți mesaj că ai o problemă, domnul Titi nu trimite informația nimănui, îți spune pur și simplu să pleci acasă dacă nu îți convine ceva. Hoția, minciuna, înșelătoria, și tupeul față de angajații care produc bani pentru N2pepel sunt la cote maxime ,nici în România nu întâlnești așa ceva. Majoritatea muncitorilor buni au renunțat le ei și și-au făcut zzp să scape de calvarul mafiot instalat acolo .Nu recomand să riscați pe piele voastră aceste injosiri, fără un motiv anume
Laurens, Sophie en Ilias van uitzendbureau Unique zijn toppers! Geven duidelijke informatie, komen afspraken na, super vriendelijk, zijn oprecht en schakelen snel! In tijden niet zo positief verrast! Mijn complimenten voor jullie inzet. Ik raad Unique zeker aan.
Werktalent begon veelbelovend met uitstekende communicatie en een eerste gesprek waarin ze veel informatie vroegen. Helaas hield dit enthousiasme geen stand. Ondanks hun beloftes om een passende vacature bij mijn cv te vinden, werd het daarna stil. Nu ben ik al een maand bezig om contact met hen te krijgen, zonder resultaat. Ik ben klaar met Werktalent.
De medewerkers van start people zijn onopgeleid en alles behalve professioneel. 0 communicatie of ervaring. Ze zijn nooit bereikbaar, weten nooit waar je het over hebt en wanneer je een klacht hebt pakken ze het nooit op.
mijn vriend krijgt zn factuur niet betaald. opdrachtgever van emtes heeft zn factuur wel voldaan.\\r\\nhet gaat om 4600� ze delen gratis posters uit ivm de voetbal 2024 \\r\\nschandalig en heel veel mensen niet betalen. (oplichters) en als ze in stapjes de facturen wel betalen is het probleem opgelost.
Had mij voor de eerste keer ziek gemeld, lag met een flinke longontsteking,dit volgens hun niet op de juiste manier gedaan en woord daarom niet uitbetaald. Ook wacht ik al 4 maanden op mijn reis vergoeding.
Sterke punten Leek zo makkelijk te verlopen contact via de app, maar helaas
Gesolliciteerd bij Tempoteam Stegeman als schoonmaker, ik heb een uitstekende cv die daar bij past! Uiteindelijk hoor je niks meer van ze! Je gaat een mail schrijven en krijgt een vaag en onduidelijk berichtje terug waar een geleerde niet wijs van wordt! De reden is dat ik een Zwolle supporter ben! Haha
Wat een verschrikkelijke mensen daar! Zeg het dan gewoon ook eerlijk! Ik zou hier niet gaan solliciteren mensen!
Sterke punten Ze nodigen je uit!
Zwakke punten Niet goed en duidelijk communiceren! Eerlijkheid duurt het langst! Personeel niet gemotiveerd genoeg!
Helaas tijdens en na mijn dienstverband, te vaak zelf achter dingen aan moeten bellen, komen afspraken niet na, weten niet goed hoe bepaalde dingen in elkaar zitten die je als uitzendbureau WEL zou moeten weten. Het is gewoon een beetje (al hoewel, laat een beetje maar weg) een rommel daar. En je kan zelf de rotzooi opruimen. Het is ze duidelijk te doen om geld te verdienen over jouw rug en daarna laten ze je aan je lot over en zwemmen/verzuipen. Zo voelt het in ieder geval.
Sterke punten Geen 1
Zwakke punten Laks in informatie verschaffing, terugbellen, meedenken en meeleven, overzichten in financiele omgeving niet op orde hebben, niet weten wat ze doorgeven aan de belastingdienst want het zou automatisch gaan, wat is dat nou voor argument om je niet verder te kunnen helpen.
Helaas ben ik genoodzaakt om de review te plaatsen uit frustratie.
Vandaag werd ik opgebeld door een medewerker van Walters People, met als vraag dat ze een “nieuwe uitdaging hebben” waarop ik antwoordde: wat onbeschoft dat jullie nog bellen na een maand niks gehoord te hebben van jullie. Maar wel (gouden bergen beloofden) bij het eerste belletje.
De medewerker kon het eerst niet geloven dat zijn collega het zo onprofessioneel heeft opgepakt. En het bij wijze van spreken gewoon de afspraak vergeten was.
Tot slot geef ik aan dat ik niet geinteresseerd meer ben in het aanbod van Walters People. Reactie van de medewerker: ja je werkt nu dus ook bij Schiphol, welk bedrijf? Dat ze dit nog durfen te vragen na zo’n hele onprofessionele houding.
uitgezonden door young capital bij postNL op de terbregseweg 300 in rotterdam kralingen nadat ik mijn rooster van youngcapital had gehad over de uren en werkdagen was het tijd om aan de slag tegaan in het distributiecentrum van postNL de eerste werknacht ruim een uur van te voor aanwezig ik had in de mail van youngcapital een nummer gekregen van een team leider genaamd dani ik zou dit nummer moeten bellen om aan te geven dat ik aanwezig was vervolgens zou ik worden opgehaald bij de hoofd ingang van postNL ik had het nummer meerdere malen geprobeerd te bereiken om aan te geven dat ik aanwezig was ik kreeg continu de voicemail zelf kon ik het pand niet in omdat ik geen pas of dergelijke had gekregen van youngcapital vervolgens maar binnengelaten door een medewerker die binnen het pand werkt eenmaal binnen een half uur staan wachten om na dat half uur opgemerkt te worden door een afdeling hoofd ik ben mee gelopen met mevrouw naar een klein kantoor midden in het postNL pand zonder eenige kennis making of werkelijke ID controle aan het werk gezet op de afdeling antwoord nummers (post sot-ere) op die afdeling werd ik ingewerkt door een medewerkster die weinig tot geen Nederlands kon spreken ik ben later die nacht naar het afdelingshoofd gegaan die me aan het werk heeft gezet bij die mevrouw om aan te geven dat ik mijn inwerk kracht zelde tot niet versta door haar gebroken Nederlands en dat ik het met deselect ie moeilijk vind om haar te begrijpen ook gaf ik aan dat ik het binnen het bedrijf zelf leuk vind maar de afdeling antwoordnummers lastig vind is er iets anders mogelijk zo als SMX het antwoord van het afdeling hoofd was
‘Dan heb je pech alles hier is met cijfers’ ik heb me hier verder niks van aangetrokken en ben maar weer aan het werk gegaan later die nacht door een andere aardige young capital collega die wel verstaanbaar was ingewerkt bij de afdeling antwoordnummers bij postNL samen zijn we op het besluit gekomen om ons uit te spreken over de ongeorganiseerde situatie binnen het bedrijf later die nacht samen naar het kleine kantoor gelopen om aan te kaarten wat er aan de hand was de young capital collage heeft zich onderweg naar het kleine kantoor bedacht omdat ze bang zou zijn voor de chagrijnige teamleiders ik ben uiteindelijk alleen het kantoor binnen gestapt waar ik meteen vies werd aangekeken voordat ik überhaupt mijn verhaal kon doen uiteindelijk uitgelegd dat ik deselect ie heb en van young capital had begrepen dat je dit soort dingen kan aangeven en dan op een afdeling geplaatst kan worden die wel zou passen ik werd vervolgens stom door de teamleider aangekeken en het antwoord was
‘niks is hier zonder cijfers man’ dan moet je ergens anders zijn ik ben uiteindelijk dicht geklapt en terug gelopen naar mijn werkplaats later die nacht moest er pauze gehouden worden ik heb aan de poolse mevrouw gevraagd of mogelijk was omdat de pauze om 4 uur was met het was inmiddels al half 5 ik krijg als antwoord
‘jij mag zelf weten wat jij doen’ ik heb haar gevraagd of ze ook een teamleider was en krijg vervolgens te horen ‘wat jij vraagt veel als jij pauze wilt ga dan’ (haar woorden) op een zeer onbeschofte toon ik heb haar meerdere malen rustig verzocht of zij netjes kon spreken tegen mij. ook deze raare situatie netjes aan de een teamleidster aangegeven die zou de situatie oppakken me nacht netjes afgehandeld met hier en daar nog wat vragen aan de teamleidster over het werk bij PostNL met als reactie hele onbeschofte korte antwoorden zoals
‘moet je niet bij mij zijn maar young capital ook maar niks van aangetrokken en uiteindelijk netjes om 6:30 naar huis gegaan volgende middag een mail ontvangen van dani dat me rooster is veranderd en dat ik op een andere afdeling begin genaamd smx prima! Om die nacht aantekomen bij postNL weggestuurd te worden reden zou zijn dat ik me uit heb gesproken over het feit dat ik een inwerk kracht krijg die onverstaanbaar Nederlands spreekt de teamleiders vonden dit een ‘conflict’ ik mocht niet ingezet worden ik mocht ook de reden niet weten waarom en ben zonder pardon uit het pand gezet vervolgens bedreigd door 3 man turks personeel omdat im hoog in me emotie aan de telefoon was met mijn ouders alle 3 op me afgelopen om uit te halen maar heb ze van me af geschreeuwd!
Ik werk nu bijna een half jaar via Manpower en ben er dik tevreden over.
Alle negatieve recensies ten spijt; ik heb er geen klachten over. Snelle heldere communicatie, goed bereikbaar en betaling altijd op tijd.
Lekker doorgaan zo….Manpower Emmen.
Sterke punten Goede communicatie, korte lijnen en alles volgens afspraak
Waardeloos uitzendbureau \\r\\nZe houden je maar aan het lijntje dingen beloven en niet nakomen \\r\\nEn als ze al eens reageren dan is het met een niet gemeend excuus want ze blijven het flikken \\r\\nZo ga je niet met mensen om \\r\\n\\r\\nDit geldt vooral voor Robert en Lotte van Manpower
Sterke punten Geen
Zwakke punten Niet eerlijk houden zich niet aan afspraken en noem maar op
Waardeloos uitzendbureau
Ze houden je maar aan het lijntje dingen beloven en niet nakomen
En als ze al eens reageren dan is het met een niet gemeend excuus want ze blijven het flikken
Zo ga je niet met mensen om
Dit geldt vooral voor Robert en Lotte van Manpower
Sterke punten Geen
Zwakke punten Niet eerlijk houden zich niet aan afspraken en noem maar op
Ik heb het genoegen gehad om samen te werken met Sambina tijdens mijn recente sollicitatieproces, en ik kan met volle overtuiging zeggen dat het een van de beste ervaringen was die ik heb gehad met een recruiter.
Vanaf het allereerste contact was Sambina buitengewoon professioneel, vriendelijk en attent.
Zij naamt de tijd om mijn achtergrond en ervaring grondig te begrijpen en zorgden ervoor dat ik goed voorbereid was op elke stap van het proces.
Wat ik het meest waardeerde aan Sambina was haar open communicatie en transparantie.
Ze hield me regelmatig op de hoogte van de voortgang van mijn sollicitatie en gaven eerlijke feedback om me te helpen mijn kansen te maximaliseren.
Haar diepgaande kennis van de branche en het bedrijf waarvoor ik solliciteerde, was ook indrukwekkend. Ze konden mijn vaardigheden en ervaring perfect afstemmen op de behoeften van het bedrijf, waardoor ik me zelfverzekerd voelde in mijn gesprekken.
Wat deze ervaring echt onderscheidde, was het gevoel van persoonlijke aandacht en betrokkenheid dat ik kreeg van Sambina. Zij gaaf me het gevoel dat ik meer was dan alleen maar een kandidaat; zij was oprecht geïnteresseerd in mijn carrièredoelen en streefden ernaar om een match te vinden die zowel voor mij als het bedrijf ideaal was.
Uiteindelijk resulteerde de samenwerking met Sambina in een succesvolle plaatsing bij het bedrijf waar ik naar op zoek was.
Ik ben hen ontzettend dankbaar voor haar inzet, toewijding en begeleiding tijdens het hele proces.
Ik zou Sambina zonder aarzeling aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een professionele en betrouwbare recruiter die hen kan helpen bij het vinden van hun ideale carrièremogelijkheden.
Een bedrijf voor Studenten? Laat me niet lachen, geen empathie aan de telefoon als je je punt wilt maken dat je je afvraagt wat zij eigenlijk voor je doen wat je zelf niet kan???
Als student kwam ik bij Susa terecht maar wat ze promoten is niet wat ze kunnen bieden, je moet 2/3 keer zoveel sollicitaties doen als normaal, ze bieden baantjes met doordeweekse dagen die verplicht zijn? Als student lmao hoe dan?
20 trainingen ook als student natuurlijk easy te doen, en je moet ervaring hebben als je nogmaals student bent
Top begeleiding
Review over AgriwerkerIk ben heel goed begeleid door Marianne van Agriwerker. Er was duidelijke en eerlijke communicatie. Marianne had snel door welk werk of bedrijf goed bij mij zou passen. Ik had dan ook snel een hele leuke baan.
De betalingen zijn altijd correct en op tijd.
Contract ten einde zwanger
Review over ManpowerTijdens zwangerschapsverlof te horen gekregen dat mijn contract niet werd verlengd.
Zwakke punten
Communicatie
Slechte baas
Review over Ampliar UitzendbureauSlechte begeleiding, dom gehouden worden, onder verplicht uit willen komen
Sterke punten
Zijn er niet
Zwakke punten
Communicatie profiteren van je houden je voor de gek
Amateuristisch bedrijf
Review over UniqueZe lieten mij halsoverkop meedraaien als gastvrouw bij neen OBA. En gedurende slechts 2 dagen kreeg ik al een aanstellings contract om te ondertekenen. Wat ik ook heb gedaan. Op de 2 locaties heb ik toen 9 uren proef gedraaid naar volle tevredenheid van de OBA leiding. Vervolgens zijn conform afspraak mijn verdiensten betaald, echter 4 uren te weinig. Mijn ondertekent 4 dagen oude contract, werd daarop volgend opgezegd met de medeling dat mijn paspoort een dag te laat bij hun was aangeboden. Hoe kan dit allemaal...? Ik voldoe aan mijn verplichtingen en Unique hoeft dat niet te doen...?? Nou voor zo'n club werk ik liever niet.
evt. reacties graag aan [email protected]
Sterke punten
Chaos, we bellen u terug, u wordt teruggebeld. NIET DUS ..!!!
Zwakke punten
Chaos, we bellen u terug, u wordt teruggebeld. NIET DUS ..!!!
Kampioen in negeren van mensen
Review over WerkTalentIk heb verschillende malen op een vacature gereageerd, omdat er aardig veel vacatures mij aanspreken. Veel uitzendbureaus hebben dan het fatsoen om mij eerlijk mee te delen waarom ik niet voldoe aan de functieomschrijving. En weet je meteen wat je doen staat. Bij dit uitzendbureau heb ik tien tot vijftien keer gesolliciteerd. En krijg ik altijd precies dezelfde standaard email dat ik ben afgewezen
Ik kan niet eens vertellen of hier sprake is van onderscheid of dat ze mij bij voorbaat niet mogen.
Ze reageren niet eens op een oproep van mij.
Sterke punten
Bij voorbaat conclusies trekken
Zwakke punten
menselijkheid en sociale vaardigheden
Werkt er wel iemand?
Review over UniqueIk zag een vacature op hun site. Kwalificatie: MBO denk- en werkniveau. Ik ben volledig gekwalificeerd volgens hun eisen in de vacature.
Ik solliciteer. Krijg vrijwel direct een onpersoonlijk vraaggesprek op WhatsApp die persoonlijk lijkt omdat ze er maar gewoon een vrouwennaam aan hebben gehangen. Ik beantwoord de vragen, 1x niet met ja en nee en krijg direct als antwoord: "dit is geen ja of nee antwoord". Onpersoonlijke robot dus. En daar komt de laatste vraag: "heeft u een MBO diploma?" Ik heb 40 jaar werkervaring maar geen MBO diploma en ik ben eerlijk en oprecht dus ik antwoord met nee. "Helaas dan komt u niet in aanmerking voor deze vacature." Ik voel negatieve emotie opkomen. Waarom beginnen ze niet met deze vraag? Het chatgesprek wordt niet echt gesloten dus ik laat nog een vriendelijk commentaar achter dat dit niet de eis is in de vacature.
Nu ruim 2 weken later geen enkele reactie hierop. Ik heb na de sollicitatie gekeken bij mijn aanmelding bij Unique omdat dit noodzakelijk was. De sollicitatie stond gewoon tussen mijn gegevens. Nu 2 ruim weken later, nog geen enkele reactie en de sollicitatie staat er nog steeds.
Ook mijn CV en verdere gegevens achtergelaten, niets meer gehoord behalve wat vacature alert mails.
Ik ga nu alles verwijderen van Unique en zal mijn tijd besteden aan het zoeken naar bureaus die er zijn om mensen te helpen aan werk.
Sterke punten
Onzichtbaar personeel<br /><br />
Negeren<br /><br />
Onpersoonlijk<br /><br />
Stilte
Zwakke punten
Alles wat niet bij de sterke punten staat
Romanii sunt tratați foarte pr
Review over N2 PeopleNu recomand această companie, coordonatori români nu răspund la telefon poți avea orice problemă cu mașina cu locul de muncă, poți să-ți rupi un picior ,nimeni nu îți va răspunde. Dacă trimiți mesaj că ai o problemă, domnul Titi nu trimite informația nimănui, îți spune pur și simplu să pleci acasă dacă nu îți convine ceva. Hoția, minciuna, înșelătoria, și tupeul față de angajații care produc bani pentru N2pepel sunt la cote maxime ,nici în România nu întâlnești așa ceva. Majoritatea muncitorilor buni au renunțat le ei și și-au făcut zzp să scape de calvarul mafiot instalat acolo .Nu recomand să riscați pe piele voastră aceste injosiri, fără un motiv anume
Zwakke punten
Punctele slabe sunt coordonatori Èi angajaÈi romani de la birouri vÄ vor pune beÈein roate vouÄca romani.Eu am avut
o experienÈÄ cu coordonatorul Titi care cere bani cu împrumut de la angajaÈi. I-am dat Èi eu 1700 de euro cu promisiunea cÄ mii returneazÄ Ã®n scurt timp. Au trecut 6 luni Èi el tot mÄ amâna pânÄ când i-am spus cÄ vreau banii urgent. La 2 zile dupÄ ce am primit înapoi banii mei pe munca mea ,Titi mÄ sunat sÄ-mi spunÄ cÄ N2pepel nu mai are nevoie de mine Èi în 2 zile sÄ pÄrÄsesc casÄ. Acum lucrez la o companie foarte bunÄ Èi serioasÄ. George Sonic este numele meu .Am multe de spus despre comportamentul abuziv al lui coordonatorul Titi dar nu am loc aici .
Romanii sunt tratați foarte pr
Review over N2 PeopleNu recomand această companie, coordonatori români nu răspund la telefon poți avea orice problemă cu mașina cu locul de muncă, poți să-ți rupi un picior ,nimeni nu îți va răspunde. Dacă trimiți mesaj că ai o problemă, domnul Titi nu trimite informația nimănui, îți spune pur și simplu să pleci acasă dacă nu îți convine ceva. Hoția, minciuna, înșelătoria, și tupeul față de angajații care produc bani pentru N2pepel sunt la cote maxime ,nici în România nu întâlnești așa ceva. Majoritatea muncitorilor buni au renunțat le ei și și-au făcut zzp să scape de calvarul mafiot instalat acolo .Nu recomand să riscați pe piele voastră aceste injosiri, fără un motiv anume
Unique aanrader
Review over UniqueLaurens, Sophie en Ilias van uitzendbureau Unique zijn toppers! Geven duidelijke informatie, komen afspraken na, super vriendelijk, zijn oprecht en schakelen snel! In tijden niet zo positief verrast! Mijn complimenten voor jullie inzet. Ik raad Unique zeker aan.
Komen afspraken niet na!
Review over WerkTalentWerktalent begon veelbelovend met uitstekende communicatie en een eerste gesprek waarin ze veel informatie vroegen. Helaas hield dit enthousiasme geen stand. Ondanks hun beloftes om een passende vacature bij mijn cv te vinden, werd het daarna stil. Nu ben ik al een maand bezig om contact met hen te krijgen, zonder resultaat. Ik ben klaar met Werktalent.
Kom voor luba werken
Review over LubaJe word goed geholpen
En Vriendelijk personeel na eerste werkdag bellen ze hoe het is gegaan je merk echt dat ze voor je zijn
Sterke punten
Vriendelijk meegaan met het personeel legen alles goed uit
Zwakke punten
Geen
Doe het niet!
Review over Start PeopleDe medewerkers van start people zijn onopgeleid en alles behalve professioneel. 0 communicatie of ervaring. Ze zijn nooit bereikbaar, weten nooit waar je het over hebt en wanneer je een klacht hebt pakken ze het nooit op.
Zwakke punten
Communicatie, professionaliteit, onbereikbaar, slechte afspraken
ondernemer
Review over Emtesmijn vriend krijgt zn factuur niet betaald. opdrachtgever van emtes heeft zn factuur wel voldaan.\\r\\nhet gaat om 4600� ze delen gratis posters uit ivm de voetbal 2024 \\r\\nschandalig en heel veel mensen niet betalen. (oplichters) en als ze in stapjes de facturen wel betalen is het probleem opgelost.
Sterke punten
dat hebben ze niet
Zwakke punten
niet correct
Slecht geregeld
Review over ManpowerHad mij voor de eerste keer ziek gemeld, lag met een flinke longontsteking,dit volgens hun niet op de juiste manier gedaan en woord daarom niet uitbetaald. Ook wacht ik al 4 maanden op mijn reis vergoeding.
Sterke punten
Leek zo makkelijk te verlopen contact via de app, maar helaas
Verschrikkelijke mensen
Review over Tempo-TeamGesolliciteerd bij Tempoteam Stegeman als schoonmaker, ik heb een uitstekende cv die daar bij past! Uiteindelijk hoor je niks meer van ze! Je gaat een mail schrijven en krijgt een vaag en onduidelijk berichtje terug waar een geleerde niet wijs van wordt! De reden is dat ik een Zwolle supporter ben! Haha
Wat een verschrikkelijke mensen daar! Zeg het dan gewoon ook eerlijk! Ik zou hier niet gaan solliciteren mensen!
Sterke punten
Ze nodigen je uit!
Zwakke punten
Niet goed en duidelijk communiceren! Eerlijkheid duurt het langst! Personeel niet gemotiveerd genoeg!
Schandalig slecht
Review over Start PeopleSlechtste interimkantoor ooit. Niet bereikbaar, doen hun werk niet, komen hun woord niet na. Kortom schandalig!!!
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Alles
Slechte organisatie!
Review over WerkTalentHelaas tijdens en na mijn dienstverband, te vaak zelf achter dingen aan moeten bellen, komen afspraken niet na, weten niet goed hoe bepaalde dingen in elkaar zitten die je als uitzendbureau WEL zou moeten weten. Het is gewoon een beetje (al hoewel, laat een beetje maar weg) een rommel daar. En je kan zelf de rotzooi opruimen. Het is ze duidelijk te doen om geld te verdienen over jouw rug en daarna laten ze je aan je lot over en zwemmen/verzuipen. Zo voelt het in ieder geval.
Sterke punten
Geen 1
Zwakke punten
Laks in informatie verschaffing, terugbellen, meedenken en meeleven, overzichten in financiele omgeving niet op orde hebben, niet weten wat ze doorgeven aan de belastingdienst want het zou automatisch gaan, wat is dat nou voor argument om je niet verder te kunnen helpen.
Maand lang geen terugkoppeling
Review over Walters PeopleHelaas ben ik genoodzaakt om de review te plaatsen uit frustratie.
Vandaag werd ik opgebeld door een medewerker van Walters People, met als vraag dat ze een “nieuwe uitdaging hebben” waarop ik antwoordde: wat onbeschoft dat jullie nog bellen na een maand niks gehoord te hebben van jullie. Maar wel (gouden bergen beloofden) bij het eerste belletje.
De medewerker kon het eerst niet geloven dat zijn collega het zo onprofessioneel heeft opgepakt. En het bij wijze van spreken gewoon de afspraak vergeten was.
Tot slot geef ik aan dat ik niet geinteresseerd meer ben in het aanbod van Walters People. Reactie van de medewerker: ja je werkt nu dus ook bij Schiphol, welk bedrijf? Dat ze dit nog durfen te vragen na zo’n hele onprofessionele houding.
Al met al, niet aan te raden!
ongeorganiseerde rotzooi.
Review over YoungCapitaluitgezonden door young capital bij postNL op de terbregseweg 300 in rotterdam kralingen nadat ik mijn rooster van youngcapital had gehad over de uren en werkdagen was het tijd om aan de slag tegaan in het distributiecentrum van postNL de eerste werknacht ruim een uur van te voor aanwezig ik had in de mail van youngcapital een nummer gekregen van een team leider genaamd dani ik zou dit nummer moeten bellen om aan te geven dat ik aanwezig was vervolgens zou ik worden opgehaald bij de hoofd ingang van postNL ik had het nummer meerdere malen geprobeerd te bereiken om aan te geven dat ik aanwezig was ik kreeg continu de voicemail zelf kon ik het pand niet in omdat ik geen pas of dergelijke had gekregen van youngcapital vervolgens maar binnengelaten door een medewerker die binnen het pand werkt eenmaal binnen een half uur staan wachten om na dat half uur opgemerkt te worden door een afdeling hoofd ik ben mee gelopen met mevrouw naar een klein kantoor midden in het postNL pand zonder eenige kennis making of werkelijke ID controle aan het werk gezet op de afdeling antwoord nummers (post sot-ere) op die afdeling werd ik ingewerkt door een medewerkster die weinig tot geen Nederlands kon spreken ik ben later die nacht naar het afdelingshoofd gegaan die me aan het werk heeft gezet bij die mevrouw om aan te geven dat ik mijn inwerk kracht zelde tot niet versta door haar gebroken Nederlands en dat ik het met deselect ie moeilijk vind om haar te begrijpen ook gaf ik aan dat ik het binnen het bedrijf zelf leuk vind maar de afdeling antwoordnummers lastig vind is er iets anders mogelijk zo als SMX het antwoord van het afdeling hoofd was
‘Dan heb je pech alles hier is met cijfers’ ik heb me hier verder niks van aangetrokken en ben maar weer aan het werk gegaan later die nacht door een andere aardige young capital collega die wel verstaanbaar was ingewerkt bij de afdeling antwoordnummers bij postNL samen zijn we op het besluit gekomen om ons uit te spreken over de ongeorganiseerde situatie binnen het bedrijf later die nacht samen naar het kleine kantoor gelopen om aan te kaarten wat er aan de hand was de young capital collage heeft zich onderweg naar het kleine kantoor bedacht omdat ze bang zou zijn voor de chagrijnige teamleiders ik ben uiteindelijk alleen het kantoor binnen gestapt waar ik meteen vies werd aangekeken voordat ik überhaupt mijn verhaal kon doen uiteindelijk uitgelegd dat ik deselect ie heb en van young capital had begrepen dat je dit soort dingen kan aangeven en dan op een afdeling geplaatst kan worden die wel zou passen ik werd vervolgens stom door de teamleider aangekeken en het antwoord was
‘niks is hier zonder cijfers man’ dan moet je ergens anders zijn ik ben uiteindelijk dicht geklapt en terug gelopen naar mijn werkplaats later die nacht moest er pauze gehouden worden ik heb aan de poolse mevrouw gevraagd of mogelijk was omdat de pauze om 4 uur was met het was inmiddels al half 5 ik krijg als antwoord
‘jij mag zelf weten wat jij doen’ ik heb haar gevraagd of ze ook een teamleider was en krijg vervolgens te horen ‘wat jij vraagt veel als jij pauze wilt ga dan’ (haar woorden) op een zeer onbeschofte toon ik heb haar meerdere malen rustig verzocht of zij netjes kon spreken tegen mij. ook deze raare situatie netjes aan de een teamleidster aangegeven die zou de situatie oppakken me nacht netjes afgehandeld met hier en daar nog wat vragen aan de teamleidster over het werk bij PostNL met als reactie hele onbeschofte korte antwoorden zoals
‘moet je niet bij mij zijn maar young capital ook maar niks van aangetrokken en uiteindelijk netjes om 6:30 naar huis gegaan volgende middag een mail ontvangen van dani dat me rooster is veranderd en dat ik op een andere afdeling begin genaamd smx prima! Om die nacht aantekomen bij postNL weggestuurd te worden reden zou zijn dat ik me uit heb gesproken over het feit dat ik een inwerk kracht krijg die onverstaanbaar Nederlands spreekt de teamleiders vonden dit een ‘conflict’ ik mocht niet ingezet worden ik mocht ook de reden niet weten waarom en ben zonder pardon uit het pand gezet vervolgens bedreigd door 3 man turks personeel omdat im hoog in me emotie aan de telefoon was met mijn ouders alle 3 op me afgelopen om uit te halen maar heb ze van me af geschreeuwd!
Sterke punten
niet ongeorganiseerd
Zwakke punten
Ongeorganiseerd geen communicatie
nep
Review over Uitzendbureau 65plustotaal geen interesse en standard afwijzing op de dag dat ze dicht zijn
Sterke punten
geen
Zwakke punten
doet niet waarvoor ze zijn
Prima uitzendburo!
Review over ManpowerIk werk nu bijna een half jaar via Manpower en ben er dik tevreden over.
Alle negatieve recensies ten spijt; ik heb er geen klachten over. Snelle heldere communicatie, goed bereikbaar en betaling altijd op tijd.
Lekker doorgaan zo….Manpower Emmen.
Sterke punten
Goede communicatie, korte lijnen en alles volgens afspraak
Waardeloos uitzendbureau
Review over ManpowerWaardeloos uitzendbureau \\r\\nZe houden je maar aan het lijntje dingen beloven en niet nakomen \\r\\nEn als ze al eens reageren dan is het met een niet gemeend excuus want ze blijven het flikken \\r\\nZo ga je niet met mensen om \\r\\n\\r\\nDit geldt vooral voor Robert en Lotte van Manpower
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Niet eerlijk houden zich niet aan afspraken en noem maar op
Waardeloos uitzendbureau
Review over ManpowerWaardeloos uitzendbureau
Ze houden je maar aan het lijntje dingen beloven en niet nakomen
En als ze al eens reageren dan is het met een niet gemeend excuus want ze blijven het flikken
Zo ga je niet met mensen om
Dit geldt vooral voor Robert en Lotte van Manpower
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Niet eerlijk houden zich niet aan afspraken en noem maar op
De beste recruiter
Review over KGU RecruitmentIk heb het genoegen gehad om samen te werken met Sambina tijdens mijn recente sollicitatieproces, en ik kan met volle overtuiging zeggen dat het een van de beste ervaringen was die ik heb gehad met een recruiter.
Vanaf het allereerste contact was Sambina buitengewoon professioneel, vriendelijk en attent.
Zij naamt de tijd om mijn achtergrond en ervaring grondig te begrijpen en zorgden ervoor dat ik goed voorbereid was op elke stap van het proces.
Wat ik het meest waardeerde aan Sambina was haar open communicatie en transparantie.
Ze hield me regelmatig op de hoogte van de voortgang van mijn sollicitatie en gaven eerlijke feedback om me te helpen mijn kansen te maximaliseren.
Haar diepgaande kennis van de branche en het bedrijf waarvoor ik solliciteerde, was ook indrukwekkend. Ze konden mijn vaardigheden en ervaring perfect afstemmen op de behoeften van het bedrijf, waardoor ik me zelfverzekerd voelde in mijn gesprekken.
Wat deze ervaring echt onderscheidde, was het gevoel van persoonlijke aandacht en betrokkenheid dat ik kreeg van Sambina. Zij gaaf me het gevoel dat ik meer was dan alleen maar een kandidaat; zij was oprecht geïnteresseerd in mijn carrièredoelen en streefden ernaar om een match te vinden die zowel voor mij als het bedrijf ideaal was.
Uiteindelijk resulteerde de samenwerking met Sambina in een succesvolle plaatsing bij het bedrijf waar ik naar op zoek was.
Ik ben hen ontzettend dankbaar voor haar inzet, toewijding en begeleiding tijdens het hele proces.
Ik zou Sambina zonder aarzeling aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een professionele en betrouwbare recruiter die hen kan helpen bij het vinden van hun ideale carrièremogelijkheden.
Pathetic
Review over SusaEen bedrijf voor Studenten? Laat me niet lachen, geen empathie aan de telefoon als je je punt wilt maken dat je je afvraagt wat zij eigenlijk voor je doen wat je zelf niet kan???
Als student kwam ik bij Susa terecht maar wat ze promoten is niet wat ze kunnen bieden, je moet 2/3 keer zoveel sollicitaties doen als normaal, ze bieden baantjes met doordeweekse dagen die verplicht zijn? Als student lmao hoe dan?
20 trainingen ook als student natuurlijk easy te doen, en je moet ervaring hebben als je nogmaals student bent
Applausje
Waste of time echt waar!
-1 sterren afsluiten die handel
Sterke punten
Welke?
Zwakke punten
Alles.