Werk bij postNL.
om 11 uur smorgens krijg ik te horen dat ik om 7 tot 12 uur moet werk .
Je roster woord dagelijk gemacht.
over dat heb ik contacht opgenomen met manpower.
daarna krijg ik roster voor 3 dag in de week.....2 van deze 3 dagen wegens niet druk zijn afgewezen,de ander dag om 18uur s'avons krijg ik te horen dat om 7uur moet ik gaan werk. ik ben gewoon niet gegaan. 2 dagen later, woord ik gebeld door medewerker van manpower,om me te vragen waarom ben ik niet op werk gegaan. mijne aantwoord was niet netjes.
Conclusie....
Geen ervaren medewerkers,ik weet zeker dat mijn kind van 13 jaar beter zal doen.
je woord allen maar gebruik,.
sterk punt zijn dat hun regels zijn wel streng hoor.
DUS OPLETTEN MENSEN
Aan het begin was ik enthousiast maar ik krijg alleen maar mails en telefoontjes over opdrachten ver weg en/of tijdens schooltijd. Ik heb voor ze gewerkt maar heb na bijna 3 weken nogsteeds mijn geld niet. Heb al gemailt maar word niet op gereageerd, krijg wel allemaal nieuwe mails over andere opdrachten..
Helaas kan ik bovenstaande reviews alleen maar beamen.
Heb sinds de oprichting van Walters People al ruim 70 tot 80 keer gereageerd op passende vacatures, maar nooit uitgenodigd voor een intakegesprek, laat staan voorgesteld.
Ze zeiden ook dat vijftigplussers een eerlijke kans zouden krijgen, maar ik ben er inmiddels wel achter dat dit helemaal niet het geval is. Laatst op een passende vacature gereageerd, die heel mooi aansloot op mijn wensen, ambities en ervaring. Ik heb de rekruiter Inge van Heesch gebeld, maar madame nam niet eens de moeite om even mijn cv erbij te pakken en de vacature door te spreken.
Bits en kortaf was de toonzetting. Daarna niks meer gehoord van deze arrogante recruiter. Het is net een frikadelleportiek: je stopt je cv erin en als die er na een week nog niet is uitgehaald is die automatisch geexpireerd.
Je blijft dus aan een dood paard trekken
Sterke punten Ze blijven volharden in hun werkwijze: liefst kandidaten met 2 tot 5 jaar werkervaring (ervaren starters) en kandidaten met 5 tot max tien jaar werkervaring( ja leeftijdsdiscrimatie dus) met de ervaring van een vijftigjarige en een het minimumloon van een 18 jarige. En dat in een markt waarin de economie floreert en er een tekort is aan goed (financieel) personeel. Bij hun dus blijkbaar niet, want ze selecteren nog wel even door tot ze hun wenskandidaatje hebben. Erg knap dus.
Zwakke punten Arrogante recruiters met een dedaine houding naar ervaren kandidaten boven de veertig. Slechte communicatie. Geen terugkoppeling. Imagebuilding met een hoop bla bla bla op de website, recruiters met tandpastasmiles, die het geen moment waar kunnen maken.
Slechte ervaring met Randstad Goes. Enkele medewerkers gedragen zich bot en ongeïnteresseerd. Bel-afspraken worden niet nagekomen. Onzorgvuldig. Slechte communicatie. Weinig bereid om je (vriendelijk) te woord te staan. Voelde me vaak afgescheept met onjuiste informatie.
Ze vragen zich suf om medewerkers coa.
Je kan het sollicitatieformulier invullen wat je wilt, antwoord krijg je nooit!
Wat een ASOOS zijn het!!!!!
Dat dit uitzendbureau nog bestaat!???
Ik heb gesolliciteerd bij YC op een Traineeship. Ik heb daarna een telefonische intake gehad, de testen doorlopen en ik ben op gesprek geweest. Alles was positief dus ik was door naar het laatste gesprek en de laatste test. Hier zaten dus al weken tijd en energie in. Het bedrijf waar het Traineeship was had al een nieuwe afspraak voor me gemaakt. Toen belde de recruiter van YC me, die ik al een tijdje niet gesproken had. Ze zei dat er iets mis was gegaan en dat het Traineeship niet meer beschikbaar was omdat het al vol zat. Ik weet niet of het aan YC lag of het bedrijf, maar hun communicatie was slecht. Dat bedrijf heeft nooit contact met me opgenomen. En ze werkten niet meer samen met elkaar. Het is alleen echt niet oke als je al weken bezig bent en alles doorloopt om dan te zeggen oh we hebben het niet meer. Dat kan echt niet...
Werk nu een jaar bij Randstad. Ik ben 25 jaar oud en vond het allemaal prima tot ik verder wou groeien. Ik wou bij een vast bedrijf aan de slag en mijn uren verbeteren en stabiliseren.
Dan begint het gezeik.
1. Mijn nieuwe bedrijf moet mij overkopen tenzij ik een x aantal uur via randstad in de desbetreffende organisatie heb gewerkt. (wat niet haalbaar is omdat je via randstad werkt, dus je bent duur en wordt niet veel ingezet bij 1 en hetzelfde bedrijf.
2. Geen enkele organisatie gaat je overkopen, op een aantal uitzonderingen nagelaten. dus dan zit je vast.
3. Na lang gezeik te hebben gehad en meerdere sollicitaties die zijn afgekapt omdat nieuwe potentiële werkgevers niks met je te maken willen hebben als je nog bij randstad werkt besloot ik ontslag te nemen. haha dacht ik VRIJHEID! NEE!
4. Mocht je dan toch ontslag hebben genomen om jezelf verder te ontwikkelen in deze prachtige wereld vol met kansen loop je tegen het volgende aan: je mag 6 MAANDEN lang bij geen enkele organisatie werken waar je via randstad hebt gewerkt, of dat nou 3 uur was of 63 uur.
Dus hier ben ik dan, mocht ik ontslag nemen dan kan ik een half jaar niet in mijn eigen sector werken de sector waar ik mijn diploma in heb gehaald en bovendien is mijn werkaanbod compleet verdwenen dankzij hun concurrentiebeleid. Ik heb op zoveel verschillende organisaties gewerkt dat ik gewoon geen kans meer maak mocht ik ontslag nemen.
Nou zou ik met dit alles kunnen leven, mits ze mij dit verteld hadden voor ik bij hun ging werken. Op dit moment ben ik een rechtszaak aan het aanspannen, voel me tegengehouden en bedonderd.
Sterke punten Veel aanbod kwa werk.
Zwakke punten slechte communicatie, onvolledig, ongeïnteresseerd zodra je aangeeft niet meer bij ze te willen werken, onduidelijke app, bellen terwijl je aan het werk ben, niet terugkoppelen van besproken onderwerpen, belemmering in groei, onbetrouwbaar, geniepig, geldbelust.
Ik werk al bijna 3 jaar via YoungCapital en ben enorm tevreden. Ook andere collega's die via YoungCapital werken zijn voor zover ik het hoor erg blij. Als ik de andere reviews op dit platform lees dan kan ik mij daar totaal niet in vinden. Uiteraard heb je bij elk bedrijf en dan ook uitzendbureaus verbeterpunten, dus ook bij YoungCapital. Voor mij is alles goed geregeld en kan ik het ook iedereen aanraden.
Sterke punten betrokken
ambitieus
communicatie
financieel goed geregeld
Ik heb Dinsdag 26-06-2018 gewerkt bij DHL en daar gereden op de Heftruck om te laden en lossen. Ik heb gewerkt vanaf 9:00 tot 13:00 maar heb nog steeds tot de dag van vandaag geen betaling hiervan ontvangen. Jilly Felicia en Shalini Sowikromo hebben mij meerdere malen beloofd dit zo spoedig mogelijk uit te betalen en ik ben zelfs op afspraak geweest om het contract te tekenen op 06-09-2018, dit is ruim 2 maanden na het werk en Shalini beloofde mij op deze dag dat mijn salaris en de 100% reiskosten vergoeding die beloofd was op de eerst volgende Vrijdag uitbetaald zou worden. Ik heb tot heden nog steeds niks ontvangen en ben uit m'n slof geschoten via de mail omdat dit vreselijk irritant is. Hierdoor negeren zij mijn emails en weigeren ze het geld te betalen dat eerlijk verdiend is. Ik zou vooralsnog graag dit beloofde geld (4 werkuren + 100% reiskosten vergoeding dit is ruim 9 euro per werkdag, en ik heb de reis 2 keer gemaakt. Plus de 8 wachtdagen 5% en het van 1% per wachtdag wat dus oploopt tot het maximum van 50% extra op mijn bankrekening willen zien) Dit is geen manier van handelen natuurlijk. Sterker nog, het is hartstikke illegaal om iemand zonder het contract en inscannen van de certificaten op de heftruck te laten rijden en ik zal dit zeker op de manier en het niveau wat er nu vertoond word gaan aankaarten.
Met vriendelijke groet,
Fabian van der Lem
Sterke punten Ze boden me direct weer nieuwe werk aan maar dit heb ik geweigerd omdat ik tot de dag van vandaag nog steeds niet uitbetaald ben.
Zwakke punten Gewoonweg niet uitbetalen, dit is belachelijk en schandalig!
Ik zou nooit iemand dit K*T uitzendbureau aanraden. Vooral niet de vestiging in Rotterdam. Wat een bende is het daar zeg.
Had ik een klacht over lisanne coppoolse die ik had doorgegeven aan klachten.nl.Arrogant dat ze was en dan over problemen praten van andere collegas, hoe zij zich afgewezen voelde ze heette lindsey Jongejan en ging klagen bij haar collega hier ben ik niet van gediend daarna krijg ik afwijzingen van andere recruiters over voldoende reactie ze zijn zwaar onprofessioneel nooit bij deze mensen werken en zal daar ook nooit meer solliciteren ze maken ieder geval geen reclame arrogante kwasten hoog in de bol het is maar een recruiterbaantje
Ik ben als verhuizer begonnen en merkte dat ik chauffeur wilde worden. Dit heb ik gezegd op kantoor en ik heb me rijbewijs C gehaald via Wiver en rij nu een jaar of 10 met veel plezier op de wagen.
Ik heb ik een auto van Wiver gekregen om naar mijn werk te komen. Een Kia picanto.
Sterke punten En het loon is op tijd
Persoonlijke benadering
Auto van de zaak.
Ik heb in eerste instantie een leuke intake gehad met een medewerker van Walters People. We hebben een uur gesproken en alles doorgenomen. Daarna niks meer van ze vernomen. Als je ze belt omdat ze functies hebben die perfect aansluiten op je werkervaring en profiel zijn ze niet bereikbaar. Verschillende malen gebeld en gemaild, je krijgt gewoon geen antwoord. Zou überhaupt niet meer via zo een bureau willen werken!! Onprofessioneel!
Sterke punten Ze hebben goede en leuke intake gesprekken maar that's it!
Met verbazing bekijk ik de onderstaande negatieve beoordelingen. Ik heb daarentegen uiterst positieve ervaring met PagePesonnel: zij hebben mij drie keer aan een tijdelijke baan geholpen en eveneens meerdere keren aan een sollicitatiegesprek. Toen ik werkzoekende was, werd ik regelmatig gebeld voor een vacature en de werknemers lieten zich altijd van hun beste kant gezien. Een keer mocht ik op gesprek komen bij een bedrijf, terwijl het tijdstip voor mij niet schikte. Wat gebeurde er? Een werknemer van PagePersonnel zorgde persoonlijk voor een transfer zodat het gesprek bij het bedrijf toch door kon gaan. Dat noem ik nog eens service! Voor de rest zijn het hele aardige mensen en ik heb echt waardering voor hun manier van werken.
Sterke punten Beleefde werknemers; vaak aan een baan/sollicitatiegesprek geholpen; denken mee in oplossingen; mooi kantoor
Zwakke punten Af en toe een miscommunicatie geweest
Ik heb over vestiging Voorburg. Ik had een afspraak met hun. Mevrouw, eigenaresse komt te laat, zij weet ook niet wat de redenen zijn dat ik kom, niet voorbereid. Ze heeft mijn cv nooit gezien, haar excuus is dat ze terug van de vakantie is. Ze luistert helemaal niet naar je, ze stelt een vraag en als je antwoord geeft krijg je onaardige comentaar. Zonde van je tijd, zo'n uitzendbureau als Juuni zou de deur moeten sluiten. Zulke slechte ervaringen met uitzendbureau had ik nog nooit.
Sterke punten Geen
Zwakke punten Werkelijk niets ging goed tijdens ons gesprek
Ben met mooie beloftes verleidt. In de praktijk was er niets van waar. Zou een contract krijgen voor 20+ uren, kreeg een 0 uren contract, ondanks mijn vraag hierover bleven ze volhouden dat het allemaal oke was. Toen ik getekend had bleek het toch om 0 uren te gaan. Ook het uitzicht op vast was een zeepbel, niets van waar. Het zijn leugenaars die zo hun vacatures vervullen. Nooit aan beginnen, geloof niet wat ze zeggen en beloven. Ze maken het niet waar. Grote bek hebben ze wel klaar. Slechtste uitzendbureau ever! Oplichters.
Ik werd gebeld door unique amsterdam voor een interessante functie, daar heb ik op gesolliciteerd. Krijg ik vervolgens te horen dat ik het niet ben geworden en dat ze mij spontaan maar op een andere (lees: minder verdienende) functie hebben voorgesteld. Daar was ik niet zo blij mee. De functie was voor een aantal weken, dus ik heb niet over salaris onderhandeld. Krijg ik te horen dat ze me langer willen houden, ik geef aan dat ik dan wel meer salaris wil. Gaat mijn intercedent regelen, zegt ze.
Vervolgens neemt ze niet meer op als ik bel en reageert ze ook niet meer. Heb erg het gevoel dat ze samenspant met de inlener om mij zo min mogelijk te betalen
Sterke punten geen idee
Zwakke punten vraag me serieus af wat ze doen met het geld dat ze aan mij verdienen
Afschuwelijke mensen zijn het. Ze hebben mij letterlijk de deur gewezen, ik heb een wo-graad. Maar kennelijk zie ik er niet representatief genoeg uit?
Randstad legal den haag, daar laten ze mij, een bruine vrouw niet binnen, ze wilden mij niet eens aanhoren! Your loss, randstad!
Sterke punten goed aanbod (niet voor mij helaas)
Zwakke punten Ze sturen mij mails om bij callcentra te gaan werken? Terwijl ik volgens mij een iets andere diploma heb
Salarissen worden te laat of helemaal niet over gemaakt, uren zijn ze kwijt(!), moet overal zelf achteraan.. en ga zo maar door
Bonussen die ik krijg, moet ik ook zelf achteraan bellen, echt waardeloos!
Alle contact gaat ook via Whatsapp, en als je het ergens niet mee eens bent op de Whatsapp, krijg je nog een grote mond ook nog, door notabene iemand die 10 jaar jonger is en net komt kijken als het gaat om arbeid verrichten. Respect is daar heel ver te zoeken.
Wanneer er iets is, kan je bij U-Boss terecht... en dat heb ik gemerkt.
Op een gegeven moment werd ik onheus behandeld door de opdrachtgever waar ik via U-Boss voor werkte.
Uitzendbureau op gebeld en ik kon mijn ongenoegen kenbaar maken. Er werd naar mij geluisterd. Tevens beloofde Jr. recruiter mij terug te bellen tijdens mijn pauze.
Ze belde terug en ik kon mijn grieven delen. 3 keer (!) benadrukt dat alles wat ik zei onder ons moest blijven, en dat de opdrachtgever niets mocht vernemen.
Werd bevestigd, welnee dat heb ik gemerkt.. Wat ik met de Jr. recruiter (L.K.) had gesproken kwam echter wèl bij de opdrachtgever terecht.
Eind van de middag nogmaals met U-Boss gebeld en toen werd mij de vraag gesteld door L.K. of ik weer vol verve bij de opdrachtgever verder wilde gaan. Van de steun die ik eerst ervoer, die was geheel verdwenen, en mijn mijn ongenoegen werd geheel genegeerd.
Uiteindelijk heeft mede dat er toe geleid dat ik mijn baan kwijtraakte.
Met de Sr. recruiter een en ander besproken en zij gaf mij gelijk. Iets wat je in vertrouwen vertelt, behoort ook zo behandeld te worden.
Later een mail met mijn ervaringen naar hen gemaild, en de Jr. recruiter (L.K.) reageerde daar onvolwassen op: "mochten wij nog iets van je kunnen doen, dan horen wij dat graag."
Sindsdien nooit meer iets gehoord.
Sterke punten Salaris op tijd uitbetaald.
Zwakke punten Beloftes maken en keihard breken.
In de weken dat ik bij de opdrachtgever heb gewerkt, heeft niemand van U-Boss eens gebeld en gevraagd hoe het ging.
Ze zien je duidelijk als iemand die geld voor hen verdient, en dat is het dan.
Incompetent, waardeloos bedrijf
Review over ManpowerWerk bij postNL.
om 11 uur smorgens krijg ik te horen dat ik om 7 tot 12 uur moet werk .
Je roster woord dagelijk gemacht.
over dat heb ik contacht opgenomen met manpower.
daarna krijg ik roster voor 3 dag in de week.....2 van deze 3 dagen wegens niet druk zijn afgewezen,de ander dag om 18uur s'avons krijg ik te horen dat om 7uur moet ik gaan werk. ik ben gewoon niet gegaan. 2 dagen later, woord ik gebeld door medewerker van manpower,om me te vragen waarom ben ik niet op werk gegaan. mijne aantwoord was niet netjes.
Conclusie....
Geen ervaren medewerkers,ik weet zeker dat mijn kind van 13 jaar beter zal doen.
je woord allen maar gebruik,.
sterk punt zijn dat hun regels zijn wel streng hoor.
DUS OPLETTEN MENSEN
Sterke punten
hun regels zijn wel streng hoor
Zwakke punten
Teveel
Als je denkt dat het niet slechter kan dan heb je adecco nog
Review over AdeccoEen uitzendbureau dat niks op orde heeft. Komen afspraken niet na en hebben geen idee wat ze aan het doen zijn. Ronduit geen aanrader.
Sterke punten
Zijn er niet
Zwakke punten
Komen afspraken niet na. Verwachten alles van jou maar vervolgens maken hun er zelf een zooitje van. Waardeloos bedrijf
Doe maar niet
Review over XL Studenten UitzendbureauAan het begin was ik enthousiast maar ik krijg alleen maar mails en telefoontjes over opdrachten ver weg en/of tijdens schooltijd. Ik heb voor ze gewerkt maar heb na bijna 3 weken nogsteeds mijn geld niet. Heb al gemailt maar word niet op gereageerd, krijg wel allemaal nieuwe mails over andere opdrachten..
Zwakke punten
- onduidelijkheid over uitbetaling
- veel opdrachten in de randstad
slechte ervaringen met walters people
Review over Walters PeopleHelaas kan ik bovenstaande reviews alleen maar beamen.
Heb sinds de oprichting van Walters People al ruim 70 tot 80 keer gereageerd op passende vacatures, maar nooit uitgenodigd voor een intakegesprek, laat staan voorgesteld.
Ze zeiden ook dat vijftigplussers een eerlijke kans zouden krijgen, maar ik ben er inmiddels wel achter dat dit helemaal niet het geval is. Laatst op een passende vacature gereageerd, die heel mooi aansloot op mijn wensen, ambities en ervaring. Ik heb de rekruiter Inge van Heesch gebeld, maar madame nam niet eens de moeite om even mijn cv erbij te pakken en de vacature door te spreken.
Bits en kortaf was de toonzetting. Daarna niks meer gehoord van deze arrogante recruiter. Het is net een frikadelleportiek: je stopt je cv erin en als die er na een week nog niet is uitgehaald is die automatisch geexpireerd.
Je blijft dus aan een dood paard trekken
Sterke punten
Ze blijven volharden in hun werkwijze: liefst kandidaten met 2 tot 5 jaar werkervaring (ervaren starters) en kandidaten met 5 tot max tien jaar werkervaring( ja leeftijdsdiscrimatie dus) met de ervaring van een vijftigjarige en een het minimumloon van een 18 jarige. En dat in een markt waarin de economie floreert en er een tekort is aan goed (financieel) personeel. Bij hun dus blijkbaar niet, want ze selecteren nog wel even door tot ze hun wenskandidaatje hebben. Erg knap dus.
Zwakke punten
Arrogante recruiters met een dedaine houding naar ervaren kandidaten boven de veertig. Slechte communicatie. Geen terugkoppeling. Imagebuilding met een hoop bla bla bla op de website, recruiters met tandpastasmiles, die het geen moment waar kunnen maken.
Klantonvriendelijk
Review over RandstadSlechte ervaring met Randstad Goes. Enkele medewerkers gedragen zich bot en ongeïnteresseerd. Bel-afspraken worden niet nagekomen. Onzorgvuldig. Slechte communicatie. Weinig bereid om je (vriendelijk) te woord te staan. Voelde me vaak afgescheept met onjuiste informatie.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
zie review
WAARDELOOS uitzendbureau!!!!!
Review over Start PeopleZe vragen zich suf om medewerkers coa.
Je kan het sollicitatieformulier invullen wat je wilt, antwoord krijg je nooit!
Wat een ASOOS zijn het!!!!!
Dat dit uitzendbureau nog bestaat!???
Sterke punten
Helemaal niet!!!
Zwakke punten
Alles!!!!
Traineeship klacht Young Capital
Review over YoungCapitalIk heb gesolliciteerd bij YC op een Traineeship. Ik heb daarna een telefonische intake gehad, de testen doorlopen en ik ben op gesprek geweest. Alles was positief dus ik was door naar het laatste gesprek en de laatste test. Hier zaten dus al weken tijd en energie in. Het bedrijf waar het Traineeship was had al een nieuwe afspraak voor me gemaakt. Toen belde de recruiter van YC me, die ik al een tijdje niet gesproken had. Ze zei dat er iets mis was gegaan en dat het Traineeship niet meer beschikbaar was omdat het al vol zat. Ik weet niet of het aan YC lag of het bedrijf, maar hun communicatie was slecht. Dat bedrijf heeft nooit contact met me opgenomen. En ze werkten niet meer samen met elkaar. Het is alleen echt niet oke als je al weken bezig bent en alles doorloopt om dan te zeggen oh we hebben het niet meer. Dat kan echt niet...
Leuk uitzendbureau met leuke bijbanen
Review over XL Studenten UitzendbureauGoed georganiseerd. Interessante bijbanen. Goede verdiensten, leerzame projecten
Sterke punten
Leerzaam
Divers
Studie gerelateerde bijbaan
Goede verdiensten
Zwakke punten
Veel interesse waardoor ik soms ook achter het net vis. Ze zijn kritisch
Leuk uitzendbureau met leuke bijbanen
Review over XL Studenten UitzendbureauGoed georganiseerd. Interessante bijbanen. Goede verdiensten, leerzame projecten
Sterke punten
Leerzaam
Divers
Studie gerelateerde bijbaan
Goede verdiensten
Zwakke punten
Veel interesse waardoor ik soms ook achter het net vis
Weet waar je aan begint
Review over RandstadWerk nu een jaar bij Randstad. Ik ben 25 jaar oud en vond het allemaal prima tot ik verder wou groeien. Ik wou bij een vast bedrijf aan de slag en mijn uren verbeteren en stabiliseren.
Dan begint het gezeik.
1. Mijn nieuwe bedrijf moet mij overkopen tenzij ik een x aantal uur via randstad in de desbetreffende organisatie heb gewerkt. (wat niet haalbaar is omdat je via randstad werkt, dus je bent duur en wordt niet veel ingezet bij 1 en hetzelfde bedrijf.
2. Geen enkele organisatie gaat je overkopen, op een aantal uitzonderingen nagelaten. dus dan zit je vast.
3. Na lang gezeik te hebben gehad en meerdere sollicitaties die zijn afgekapt omdat nieuwe potentiële werkgevers niks met je te maken willen hebben als je nog bij randstad werkt besloot ik ontslag te nemen. haha dacht ik VRIJHEID! NEE!
4. Mocht je dan toch ontslag hebben genomen om jezelf verder te ontwikkelen in deze prachtige wereld vol met kansen loop je tegen het volgende aan: je mag 6 MAANDEN lang bij geen enkele organisatie werken waar je via randstad hebt gewerkt, of dat nou 3 uur was of 63 uur.
Dus hier ben ik dan, mocht ik ontslag nemen dan kan ik een half jaar niet in mijn eigen sector werken de sector waar ik mijn diploma in heb gehaald en bovendien is mijn werkaanbod compleet verdwenen dankzij hun concurrentiebeleid. Ik heb op zoveel verschillende organisaties gewerkt dat ik gewoon geen kans meer maak mocht ik ontslag nemen.
Nou zou ik met dit alles kunnen leven, mits ze mij dit verteld hadden voor ik bij hun ging werken. Op dit moment ben ik een rechtszaak aan het aanspannen, voel me tegengehouden en bedonderd.
Sterke punten
Veel aanbod kwa werk.
Zwakke punten
slechte communicatie, onvolledig, ongeïnteresseerd zodra je aangeeft niet meer bij ze te willen werken, onduidelijke app, bellen terwijl je aan het werk ben, niet terugkoppelen van besproken onderwerpen, belemmering in groei, onbetrouwbaar, geniepig, geldbelust.
Super bedrijf
Review over YoungCapitalIk werk al bijna 3 jaar via YoungCapital en ben enorm tevreden. Ook andere collega's die via YoungCapital werken zijn voor zover ik het hoor erg blij. Als ik de andere reviews op dit platform lees dan kan ik mij daar totaal niet in vinden. Uiteraard heb je bij elk bedrijf en dan ook uitzendbureaus verbeterpunten, dus ook bij YoungCapital. Voor mij is alles goed geregeld en kan ik het ook iedereen aanraden.
Sterke punten
betrokken
ambitieus
communicatie
financieel goed geregeld
Zwakke punten
de app kan beter
Slecht slecht slecht
Review over Walters PeopleWat een slecht werving en selectiebureau! Ze bellen of mailen NOOIT terug. Je kunt gewoon geen contact met ze krijgen... Slecht!
Sterke punten
geen
Zwakke punten
bellen en mailen nooit terug
Startpeople betaald na ruim 3 maanden nog steeds niet uit.
Review over Start PeopleIk heb Dinsdag 26-06-2018 gewerkt bij DHL en daar gereden op de Heftruck om te laden en lossen. Ik heb gewerkt vanaf 9:00 tot 13:00 maar heb nog steeds tot de dag van vandaag geen betaling hiervan ontvangen. Jilly Felicia en Shalini Sowikromo hebben mij meerdere malen beloofd dit zo spoedig mogelijk uit te betalen en ik ben zelfs op afspraak geweest om het contract te tekenen op 06-09-2018, dit is ruim 2 maanden na het werk en Shalini beloofde mij op deze dag dat mijn salaris en de 100% reiskosten vergoeding die beloofd was op de eerst volgende Vrijdag uitbetaald zou worden. Ik heb tot heden nog steeds niks ontvangen en ben uit m'n slof geschoten via de mail omdat dit vreselijk irritant is. Hierdoor negeren zij mijn emails en weigeren ze het geld te betalen dat eerlijk verdiend is. Ik zou vooralsnog graag dit beloofde geld (4 werkuren + 100% reiskosten vergoeding dit is ruim 9 euro per werkdag, en ik heb de reis 2 keer gemaakt. Plus de 8 wachtdagen 5% en het van 1% per wachtdag wat dus oploopt tot het maximum van 50% extra op mijn bankrekening willen zien) Dit is geen manier van handelen natuurlijk. Sterker nog, het is hartstikke illegaal om iemand zonder het contract en inscannen van de certificaten op de heftruck te laten rijden en ik zal dit zeker op de manier en het niveau wat er nu vertoond word gaan aankaarten.
Met vriendelijke groet,
Fabian van der Lem
Sterke punten
Ze boden me direct weer nieuwe werk aan maar dit heb ik geweigerd omdat ik tot de dag van vandaag nog steeds niet uitbetaald ben.
Zwakke punten
Gewoonweg niet uitbetalen, dit is belachelijk en schandalig!
Ik zou nooit iemand dit K*T uitzendbureau aanraden. Vooral niet de vestiging in Rotterdam. Wat een bende is het daar zeg.
Arrogante medewerkers
Review over YoungCapitalHad ik een klacht over lisanne coppoolse die ik had doorgegeven aan klachten.nl.Arrogant dat ze was en dan over problemen praten van andere collegas, hoe zij zich afgewezen voelde ze heette lindsey Jongejan en ging klagen bij haar collega hier ben ik niet van gediend daarna krijg ik afwijzingen van andere recruiters over voldoende reactie ze zijn zwaar onprofessioneel nooit bij deze mensen werken en zal daar ook nooit meer solliciteren ze maken ieder geval geen reclame arrogante kwasten hoog in de bol het is maar een recruiterbaantje
Sterke punten
O
Zwakke punten
Slechte recruiters
betrouwbare werkgever
Review over WiverIk ben als verhuizer begonnen en merkte dat ik chauffeur wilde worden. Dit heb ik gezegd op kantoor en ik heb me rijbewijs C gehaald via Wiver en rij nu een jaar of 10 met veel plezier op de wagen.
Ik heb ik een auto van Wiver gekregen om naar mijn werk te komen. Een Kia picanto.
Sterke punten
En het loon is op tijd
Persoonlijke benadering
Auto van de zaak.
Zwakke punten
geen
Wat een slecht bureau
Review over Walters PeopleIk heb in eerste instantie een leuke intake gehad met een medewerker van Walters People. We hebben een uur gesproken en alles doorgenomen. Daarna niks meer van ze vernomen. Als je ze belt omdat ze functies hebben die perfect aansluiten op je werkervaring en profiel zijn ze niet bereikbaar. Verschillende malen gebeld en gemaild, je krijgt gewoon geen antwoord. Zou überhaupt niet meer via zo een bureau willen werken!! Onprofessioneel!
Sterke punten
Ze hebben goede en leuke intake gesprekken maar that's it!
Adecco Oostende
Review over AdeccoArrogantie en achterbaks
Meer woorden wil ik er niet aan dooddoen !!!!
Geweldig band
Review over ViVaceEen geweldige band mee gemaakt
Met koningsdag heerlijk van Nederlands tot ABBA.
Een wordt geweldig
Sterke punten
Gewoon goed
Zwakke punten
Ieder zijn eigen ding
Positieve ervaring
Review over PagePersonnelMet verbazing bekijk ik de onderstaande negatieve beoordelingen. Ik heb daarentegen uiterst positieve ervaring met PagePesonnel: zij hebben mij drie keer aan een tijdelijke baan geholpen en eveneens meerdere keren aan een sollicitatiegesprek. Toen ik werkzoekende was, werd ik regelmatig gebeld voor een vacature en de werknemers lieten zich altijd van hun beste kant gezien. Een keer mocht ik op gesprek komen bij een bedrijf, terwijl het tijdstip voor mij niet schikte. Wat gebeurde er? Een werknemer van PagePersonnel zorgde persoonlijk voor een transfer zodat het gesprek bij het bedrijf toch door kon gaan. Dat noem ik nog eens service! Voor de rest zijn het hele aardige mensen en ik heb echt waardering voor hun manier van werken.
Sterke punten
Beleefde werknemers; vaak aan een baan/sollicitatiegesprek geholpen; denken mee in oplossingen; mooi kantoor
Zwakke punten
Af en toe een miscommunicatie geweest
Vreselijk uitzendbureau
Review over Juuni Attitude HuntersIk heb over vestiging Voorburg. Ik had een afspraak met hun. Mevrouw, eigenaresse komt te laat, zij weet ook niet wat de redenen zijn dat ik kom, niet voorbereid. Ze heeft mijn cv nooit gezien, haar excuus is dat ze terug van de vakantie is. Ze luistert helemaal niet naar je, ze stelt een vraag en als je antwoord geeft krijg je onaardige comentaar. Zonde van je tijd, zo'n uitzendbureau als Juuni zou de deur moeten sluiten. Zulke slechte ervaringen met uitzendbureau had ik nog nooit.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Werkelijk niets ging goed tijdens ons gesprek
Beloven van alles, als je reageert op hun leugens krijg je grote bek terug
Review over TimingBen met mooie beloftes verleidt. In de praktijk was er niets van waar. Zou een contract krijgen voor 20+ uren, kreeg een 0 uren contract, ondanks mijn vraag hierover bleven ze volhouden dat het allemaal oke was. Toen ik getekend had bleek het toch om 0 uren te gaan. Ook het uitzicht op vast was een zeepbel, niets van waar. Het zijn leugenaars die zo hun vacatures vervullen. Nooit aan beginnen, geloof niet wat ze zeggen en beloven. Ze maken het niet waar. Grote bek hebben ze wel klaar. Slechtste uitzendbureau ever! Oplichters.
Sterke punten
Uitbetalen doen ze (nog) wel.
Zwakke punten
Waardeloze beloften.
Unique doet niets voor je
Review over UniqueIk werd gebeld door unique amsterdam voor een interessante functie, daar heb ik op gesolliciteerd. Krijg ik vervolgens te horen dat ik het niet ben geworden en dat ze mij spontaan maar op een andere (lees: minder verdienende) functie hebben voorgesteld. Daar was ik niet zo blij mee. De functie was voor een aantal weken, dus ik heb niet over salaris onderhandeld. Krijg ik te horen dat ze me langer willen houden, ik geef aan dat ik dan wel meer salaris wil. Gaat mijn intercedent regelen, zegt ze.
Vervolgens neemt ze niet meer op als ik bel en reageert ze ook niet meer. Heb erg het gevoel dat ze samenspant met de inlener om mij zo min mogelijk te betalen
Sterke punten
geen idee
Zwakke punten
vraag me serieus af wat ze doen met het geld dat ze aan mij verdienen
Randstad den haag
Review over RandstadAfschuwelijke mensen zijn het. Ze hebben mij letterlijk de deur gewezen, ik heb een wo-graad. Maar kennelijk zie ik er niet representatief genoeg uit?
Randstad legal den haag, daar laten ze mij, een bruine vrouw niet binnen, ze wilden mij niet eens aanhoren! Your loss, randstad!
Sterke punten
goed aanbod (niet voor mij helaas)
Zwakke punten
Ze sturen mij mails om bij callcentra te gaan werken? Terwijl ik volgens mij een iets andere diploma heb
WAARDELOOS
Review over YoungCapitalSalarissen worden te laat of helemaal niet over gemaakt, uren zijn ze kwijt(!), moet overal zelf achteraan.. en ga zo maar door
Bonussen die ik krijg, moet ik ook zelf achteraan bellen, echt waardeloos!
Alle contact gaat ook via Whatsapp, en als je het ergens niet mee eens bent op de Whatsapp, krijg je nog een grote mond ook nog, door notabene iemand die 10 jaar jonger is en net komt kijken als het gaat om arbeid verrichten. Respect is daar heel ver te zoeken.
Sterke punten
GEEN
Zwakke punten
Zie bovenstaande.
Ze zijn er voor jou? Weinig van gemerkt
Review over U-BossWanneer er iets is, kan je bij U-Boss terecht... en dat heb ik gemerkt.
Op een gegeven moment werd ik onheus behandeld door de opdrachtgever waar ik via U-Boss voor werkte.
Uitzendbureau op gebeld en ik kon mijn ongenoegen kenbaar maken. Er werd naar mij geluisterd. Tevens beloofde Jr. recruiter mij terug te bellen tijdens mijn pauze.
Ze belde terug en ik kon mijn grieven delen. 3 keer (!) benadrukt dat alles wat ik zei onder ons moest blijven, en dat de opdrachtgever niets mocht vernemen.
Werd bevestigd, welnee dat heb ik gemerkt.. Wat ik met de Jr. recruiter (L.K.) had gesproken kwam echter wèl bij de opdrachtgever terecht.
Eind van de middag nogmaals met U-Boss gebeld en toen werd mij de vraag gesteld door L.K. of ik weer vol verve bij de opdrachtgever verder wilde gaan. Van de steun die ik eerst ervoer, die was geheel verdwenen, en mijn mijn ongenoegen werd geheel genegeerd.
Uiteindelijk heeft mede dat er toe geleid dat ik mijn baan kwijtraakte.
Met de Sr. recruiter een en ander besproken en zij gaf mij gelijk. Iets wat je in vertrouwen vertelt, behoort ook zo behandeld te worden.
Later een mail met mijn ervaringen naar hen gemaild, en de Jr. recruiter (L.K.) reageerde daar onvolwassen op: "mochten wij nog iets van je kunnen doen, dan horen wij dat graag."
Sindsdien nooit meer iets gehoord.
Sterke punten
Salaris op tijd uitbetaald.
Zwakke punten
Beloftes maken en keihard breken.
In de weken dat ik bij de opdrachtgever heb gewerkt, heeft niemand van U-Boss eens gebeld en gevraagd hoe het ging.
Ze zien je duidelijk als iemand die geld voor hen verdient, en dat is het dan.