Start People

Slecht

Dit is 1 van de slechtste uitzend bureaus waar ik heb gewerkt. Ze helpen je nooit met vragne of je krijgt weken later pas een reactie.

Zwakke punten
-reageren nooit of laat. - geen interessen in uitzendkrachten. - weten 95% van de tijd geen antwoord op je vraag.

Betreft uitbetaling

Na bijna maand werken en ontslagen heb ik niet me volledige salaris ontvangen. Ik bel constant terug waar het blijft omdat ik zonder inkomen zit. Maar helaas geen hart hebben deze uitzendbureau. Iedere keer beloven ze me uit te betalen op een vrijdag. Maar nog steeds niks van gekomen ook berekening van wat ik ga krijgen klopt niet. Ik wordt hier zo moe van. Ik stap op en neem advocaat voor mijn recht!! Ik raad niemand aan om bij dit uitzendbureau in te schrijven!!

Ongeloofwaardig

Als senior ben ik op- en top medewerkster geweest voor het IND en ook nog 2 x beëdigd. De asielaanvragen lopen torenhoog op. In vacature staat THUISWERKEN is misschien mogelijk en bovendien kun je gaan werken op locaties verdeeld over heel Nederland. Antwoord Start People is NEE!!!! Alleen werken op locatie Utrecht en geen vragen verder stellen. Ook leuk dat je na je sollicitatie hebt doorgestuurd dat je geen bevestigingsmail ontvangt en na 3x bellen pas iemand aan de lijn krijgt die er IETS meer van weet betreffende de vacature. Dat de IND met Start People in zee is gegaan vind ik ongeloofwaardig.

Sterke punten
Geen.

Zwakke punten
Niet bekwaam.

kastje-muurverhaal

gesolliciteerd, ja ik mag beginnen. kosten gemaakt voor vog. 2 dagen voor start (startdatum is al 1 week bekend) nog geen overeenkomst. opdrachtgever ziet van opdracht af omdat er niet snel genoeg naar hun zin gereageerd is op mail. declareren kosten vog is een ramp: dat kon volgens medewerkster via bepaald mailadres. vervolgens: nee dat kan niet via dit mailadres, je moet eerst overeenkomst tekenen en loonheffing tekenen (ja, maar baan ging toch niet door?), ok, overeenkomst en loonheffing getekend (systeem gaf problemen en dat lag volgens medewerkster alleen aan mij). nee, declaratie kon nog niet ingediend worden. inderdaad, medewerkster zegt dat dat inderdaad niet kan via tekenen van overeenkomst en loonheffing, maar dat dat ook via eerder genoemd mailadres kan en dat ik daar op gewezen was. toedeloe hoor: 3 weken verder en dan zeggen dat ook gewoon mailen kan terwijl eerst keihard gezegd werd dat dat niet kon. conclusie: men wil niet betalen. maar advocaat ingeschakeld.

Sterke punten
mensen aan het lijntje houden, kastje-muurhouding, niet betalen en de schuld daarvan aan de persoon zelf geven terwijl er fouten in het systeem zitten

Zwakke punten
fatsoen

Te weinig loon ontvangen

Door een wijziging heb ik (en meerdere collega's) recht op een nabetaling. Ongeveer 2500 bruto over een periode van meer dan een jaar! Belofte na belofte, geen reactie en nog steeds geen geld!

Zwakke punten
Reageren niet als je mailt of belt. Houden zich niet aan afspraken.

Onbetrouwbaar

CV en in sollicitatiegesprek veel persoonlijke zaken besproken voor nieuwe baan. Medewerkster zou contact opnemen. Getracht haar steeds te bereiken. Meldde zich ziek zou terugbellen na het weekend; niets meer gehoord. geen mail geen app. Wordt van het kastje naar de muur gestuurd. Niemand die je kan helpen.

Sterke punten
Mooie advertenties plaatsen. Dat ze het voor elkaar hebben gekregen in de top 5 te staan. Goed zijn in mooie praatjes en valse beloften voor de goedgelovigen.

Echt slecht

De vacature zag er belovend uit thuiswerk, callcenter voor de Vlaamse Overheid. 1 dag opleiding op het kantoor zelf daarna thuiswerk. Ik heb momenteel problemen met mijn vervoer en de bus is een uur stappen van bij mij dus ik dacht ik soliciteer. Nu krijg ik de meest onvriendelijke vrouw aan de lijn die vraagt naar mijn motivatie. Ik zeg dat ik graag mensen verder help, dat ik al ervaring heb en ik ben klantgericht. Het thuiswerk is ook goed net omdat ik geen vervoer heb momenteel. Krijg ik het antwoord dat ik niet empathisch ingesteld ben want het thusiwerken zou geen motivatie zou mogen zijn voor het aanpakken van deze job. Ze vertelde me dan ineens op de meest onvriendelijke toon dat het helemaal geen thuiswerk zal zijn en dat de opleiding 4 weken duurt. Ik heb uiteindelijk gewoon afgelegd omdat ik een beetje te veel respect heb voor mezelf om dit nog langer aan te hoeven horen.

Sterke punten
Geen, zelfs terugbellen was er te veel aan blijkbaar.

Zwakke punten
Veelbelovende vacatures die in realiteit niets voorstellen.

Ga aub niet in zee met dit uitzendbureau!

Bij dit uitzendbureau moet je werkelijk achter elk wissewasje aan gaan, ze doen helemaal niks voor je! Ook als je belt met een vraag, kunnen ze deze nooit gelijk beantwoorden maar word je terug gebeld... dit gebeurt werkelijk nooit dus dan bel je zelf weer terug om vervolgens weer hetzelfde terugbel verhaal aan te horen waardoor je uiteindelijk gewoon nooit antwoorden krijgt.

Kut uitzendbureau

Kut uitzendbureau. Belt niet terug zoals afgesproken. Je krijgt moeilijk contact met deze mensen. Mensen achter de telefoon zijn oerdom, weten niet waar ze het over hebben. Sturen je klakkeloos door naar een ander, terwijl ze geen idee hebben of dit juist is> daarna sta je rustig in de wacht voor 5min. terwijl er niemand aan de andere kant opneemt. (Ondertussen volgende medewerker verteld dat deze mogelijkheid complete onzin is) Basically: knowledge van een fucking drol. Heel slecht bedrijf. Echt zeker niet aan te raden. Erger me rot na achter alles aan te lopen vissen....!!!!!! BAH

Sterke punten
1man was wel behulpzaam

Zwakke punten
Alle wijven aan de lijn hebben mij met precies niks geholpen. Klote uitzendbureau Niet bereikbaar Niet behulpzaam 0 empathie Roekeloos Slordig Kan oneindig doorgaan.....!!!!!

Afspraken niet nakomen

Begon leuk, mooie vacature, op gereageerd, mocht op gesprek komen bij het bedrijf. Inhoud van de vacature kwam totaal niet overeen met de daadwerkelijke baan. Baan gekregen, mondeling akkoord over het uurloon. Gevraagd naar de CAO. Puntje bij paaltje...er wordt gewerkt met 2 CAO's wat niet verteld is. Moest de arbeidsovereenkomst tekenen, totaal ander uurloon!! Geen reiskosten, want dat hoorde er niet bij als je op 1 plek werkt... De recruiter vertelde dat zij het wel een goed loon vonden, dus eigenlijk wat zeur ik nou?! Mijn huidige loon is hoger dan wat er op papier staat, daarbij heb ik nu reiskosten en een 13e maand extra. Volgens de recruiter is het normaal dat je bij een nieuwe baan loon inlevert. Twee dagen geleden zouden ze telefonisch contact opnemen voor de afhandeling. Tot vandaag nog niets gehoord. Ik voel me opgelicht door het uitzendbureau!

Sterke punten
Vlotte babbel, mooie sprookjes bedenken

Zwakke punten
Slechte communicatie Niet nakomen van afspraken

Incassobureau

Aan het begin geen probleem gehad met startpeople. Echter betalen ze niet het wettelijke bedrag netjes uit. In mijn CAO stond opgenomen dat ik recht had op extra overwerk-geld en toeslagen bij late diensten. Dit is nooit uitbetaald. WAT HET MEEST KWALIJKE IS: Na mijn dienstverband is beeindigd is er 5 maanden nadat mijn dienstverband is afgelopen, zonder uitleg, een incassobureau naar mij toegestuurd. Geen uitleg waar dit bedrag voor is bedoeld of waar dit bedrag op is gebaseerd. Erg kwalijk en zeer onprofessioneel. Mijn advies is om een ander uitzendbureau te kiezen, slechter kan niet. Als ik minder sterren had kunnen geven, had ik ze nog minder beoordeeld.

Zwakke punten
Zomaar een incassobureau sturen zonder vooraf contact op te nemen Niet uitbetalen wettelijk CAO-loon, toeslagen etc.

Slecht slecht alleen slecht

Ze betalen je maar halve tijd uit je gaat van 5 naar 0 dagen werk je zit ziek thuis ze gooien je eruit en doen alles om je te beschuldigen ondertussen ziek en 50 km van huis Af toch de spullen komen inleveren al ben je zo ziek dat je geen auto kan instappen anders ben je je €120 borg kwijt bedankt voor de ellende en o ja ze zijn bijna niet te bereiken huppelkutjes uit leerdam

Sterke punten
Niks

Zwakke punten
Alles

slecht

onbeleefd personeel, laat met uitbetalen, gebrek aan orde,...

slecht

.

Slecht ongeorganiseerd, niet te bereiken uitzendburo

Een hoop gedoe over de uitbetalingen . Vinden pas weken later plaats. Ook geen duidelijkheid over hoe de uren en declaraties in te vullen. Hulp hoef je ook niet te verwachten, want telefonisch zijn ze niet bereikbaar. Neemt gewoon niemand de telefoon op. Ze adviseren je te mailen maar in spoedgevallen te bellen. Nou..... bel maar tot je een ons weegt. En als je solliciteert op een vacature doen ze niks met je sollicitatie. Als je dan vraagt hoe het er mee zit zeggen ze doodleuk dat ze je sollicitatie niet hebben ontvangen. Daarna staat die die vacature weer op hun site, blijkt dat ze die niet hebben kunnen vervullen. Vraag je of je opnieuw moet reageren , zegt de collega dat het niet hoeft, dat ze jou sollicitatie wel gaan gebruiken. Vervolgens informeer je weer na 2 dagen of jou sollicitatie is ontvangen en zeggen ze: “ ik heb jou sollicitatie niet ontvangen, en kan hem nu niet meer indienen omdat de procedure ondertussen is gesloten”! Wat een uitzendburo! Ik zou zeggen, zoek liever een ander buro dan Start People!!

Sterke punten
Sorry, maar die heb ik niet

Zwakke punten
Reeds hierboven een paar genoemd

Startpeople - Coca Cola gent

heb 4 jaar lang via startpeople in coca cola gent gewerkt van december 2016 tot september 2020 als orderpicker en heftruckchauffeur. na 4 jaar interim nog steeds geen vast contract. coca cola gent overtreed samen met inhouse startpeople de sociale wetgeving ongelofelijk hard. 70 procent van in een fabriek van 400 mensen is interimmer of heeft tijdelijk contract. er worden 2 fabrieken gesloten coca cola hasselt en coca cola heppignies in totaal 132 mensen en wat geven ze in de plaats 8 vaste contractjes. op 10 jaar tijd zijn er in totaal 8 vaste contractjes uitgedeeld op gans de coca cola fabriek in gent !?!!?? en nog steeds zitten mensen te zeggen dat we die multinationals broodnodig hebben omdat ze anders vertrekken uit belgie. hallooooo multinationals hier houden kost ons meer dan dat ze vertrekken coca cola krijgt van de overheid 30 miljioen euro fiscale bonus elk jaar en daartegenover staat niet eens dat ze jobs moeten creeeren integendeel ze kopen volledige geautomatiseerde productie machines van het merk KRONOS aangestuurd via PLC language waardoor ze nog eens 60 vaste mensen buitensmijten om dan te vervangen door weeral een 15 tal interimmers die ze dan na 2 jaar terug vervangen met "vers vlees" en zo blijft de molen draaien. ze laten mensen 2 jaar op interim werken dan 2 tot 3x een tijdelijk contract en dan smijten ze u buiten en zeggen ze van je mag terugkomen maar via interim want u tijdelijk word niet verlengd ma ge moogt wel terugkomen via interim. sinds het jaar 2003 is het nog nooit zo erg geweest op de interimmarkt de nieuwe generatie is klansloos geworden. de "interim" is voor het leven geworden en ik hou mijn hart vast voor de toekomst want buiten de logistieke, bouw, horeca, administratief medewerker, en nog veel andere sectoren waar de interim markt actief is. zijn ze ze nog steeds verder aan het uitbreiden binnenkort zal alles interim worden wacht maar af al onze sociale bescherming die onze voorrouders gecreeert heeft zal weer verdwijnen. geschiedenis herhaalt zich keer op keer. BTW coca cola gent en startpeople zijn niet de enige ik werk nu in totaal al 9 jaar op interim voor coca cola werkte ik bij volvo cars en daar was het ook zo zelfs bij 5 andere bedrijven waar ik gewerkt heb was dit allemaal zo.

Sterke punten
niks

Zwakke punten
oplichters leugenaars betalen ziektedagen moeilijk uit beloven vast contract maar komen niet na overtreden sociale wetgeving samen met hun klant

Low communication level, ignore from contact persons

Since I announce about my pregnancy I got nothing but ignore from my contact person - EVERY SINGLE TIME WHEN I TRY TO CALL HER somebody else pick up the phone (or not eaven) and says that " she is at the meeting" and she will call me back - SHE NEWER EVER CALLED BACK - not eaven once.... Because of it all my paper- work pregnancy related was late or done wrong! This coused me a lot of hestle. I stopped working a bit earlier than maternity leave, because of healt issues- eaven this was reporter verry late to uvw... But when it was- I got confirmation from uvw that I have right to get ziektegeld 100% paid for 40 hours per week. Star people paid only for 35 hours... And again... When I called to ask then what is with that- they could not give me straight answer, and of course - my contact person was not available at the moment- she should call me back and SHE NEWER DID. Super disappointing... Worse experience that I ever had to compare with other agencies that I worked with...

Sterke punten
None

Zwakke punten
Communication, lots of mistakes with paper work/ salaries

Slechte ervaring

Ik zag een leuke vacature via Start People, de 'Solliciteer-button' werkt niet, de contactpersoon is moeilijk te vinden en uiteindelijk iemand van Start People gesproken die eenTerugbel-actie zou sturen naar genoemde contactpersoon. Ik word NIET teruggebeld. Is dit de dienstverlening van Start People??? Tevens bij het gedag zeggen is het van de kant van Start People: HéHé...!! Ik bedank voor verdere bemiddeling en ik wens Start People veel succes!

Sterke punten
nul

Vreselijk slecht en oneerlijk

Startpeople ontneemt je het recht om je ziek te melden. Ze beslissen zelf of je dit mag doen of niet! En als ze dus niet willen dat jeje ziekmeld dan word dit dus onbetaald verlof! Ook al is UWV het er niet mee eens en hoor jeje wel ziek te mogen melden. Daarbij controleer altijd goed je uren en je salaris. Dit is bij mij nog nooit een week goed gegaan!

Sterke punten
Zijn er niet

Zwakke punten
Eigenlijk alles wel.

Vreselijk veel fouten

Aangegeven wekelijks uitbetaald te willen worden na week 5 eindelijk een week uitbetaald. Wacht nog steed op de andere weken! Drie keer moeten zeggen dat er een overeenkomst niet in de portal staat. Vier verschillende overeenkomsten moeten tekenen voordat het pas juist was. Dubbele diensten worden niet goed verwerkt en krijgen geen rijkosten vergoeding. Je mailt met drie verschillende mensen die totaal niet met elkaar communiceren. Vreselijk bureau, nooit klachten gehad als loondienst medewerker totdat ik bij hun in Drachten terecht kwam. Hoe in vredesnaam kunnen ze er zo'n zootje van maken. Daar moeten ze toch zelf ook genoeg van hebben. Erg slecht, zeer ontevreden. Al wel 25 mailtjes moeten beantwoorden binnen 4 weken van ze. Krijg dus maar niet uitbetaald. Ga niet in zee met ze, teveel gedoe.

Sterke punten
Tot op heden geen

Zwakke punten
Onderlinge communicatie bij hun slecht Niet begrijpend kunnen lezen. Geen excuses aanbieden als ze fout zitten. Slordig met gegevens. Verkeerde documenten leveren. Erg dom

Vreselijk veel fouten

Aangegeven wekelijks uitbetaald te willen worden na week 5 eindelijk een week uitbetaald. Wacht nog steed op de andere weken! Drie keer moeten zeggen dat er een overeenkomst niet in de portal staat. Vier verschillende overeenkomsten moeten tekenen voordat het pas juist was. Dubbele diensten worden niet goed verwerkt en krijgen geen rijkosten vergoeding. Je mailt met drie verschillende mensen die totaal niet met elkaar communiceren. Vreselijk bureau, nooit klachten gehad als loondienst medewerker totdat ik bij hun in Drachten terecht kwam. Hoe in vredesnaam kunnen ze er zo'n zootje van maken. Daar moeten ze toch zelf ook genoeg van hebben. Erg slecht, zeer ontevreden. Al wel 25 mailtjes moeten beantwoorden binnen 4 weken van ze. Krijg dus maar niet uitbetaald. Ga niet in zee met ze, teveel gedoe.

Sterke punten
Tot op heden geen

Zwakke punten
Onderlinge communicatie bij hun slecht Niet begrijpend kunnen lezen. Geen excuses aanbieden als ze fout zitten. Slordig met gegevens. Verkeerde documenten leveren. Erg dom

Onpersoonlijk en niet te vertrouwen

2 jaar via StartPeople gewerkt en dit ging in principe prima. Alleen vanaf de eerste salarisbetaling tot de laatste heb ik nooit hetzelfde loon ontvangen! En dat is knap, aangezien ik nooit ziek was en elke 4 weken uitbetaald kreeg... recentelijk kreeg ik spontaan een verrekening van inmiddels 2,5 jaar terug! Dat er iets is misgegaan bij de salarisadministratie, of ik ongeveer 400 euro wil terugbetalen aan teveel ontvangen loon... na wat juridisch getouwtrek hebben ze gelijk! Ik ben ook braaf aan het aflossen! Maar ik heb geprobeerd iemand van StartPeople via de telefoon te spreken, daar doen ze niet aan; ik heb geprobeerd iemand “persoonlijk” in de mail aan te spreken, maar daar ondertekenen ze de mail als afdeling en niet als persoon! De onpersoonlijkheid, de (on-)menselijkheid en de hele onbetrouwbare organisatie zijn voor mij reden om geen zaken te doen met StartPeople! Doe ermee wat je wilt, maar iemand die je salaris betaald moet gewoon betrouwbaar zijn en dat is StartPeople niet!

Sterke punten
Collegialiteit - integer

Zwakke punten
Menselijkheid - salarisadministratie - betrokkenheid

Niet uitbetaald en veel fouten

Ik heb jaren via Start People gewerkt en kan er geen goed woord over kwijt. Het grootste probleem is dat er in bijna elke loonstrook een fout was met de berekening (en dus uitbetaling) dit altijd in mijn nadeel. Van uren die niet zijn meegenomen tot aan declaraties die niet worden uitbetaald. Elke keer moet je er zelf weer achteraan, het is bijna moeilijk te geloven dat het uitbetalen zo lastig kan zijn en het elke keer weer een oprechte fout is.

Sterke punten
- Reageren redelijk snel (mail) - Geven vaak wel toe dat het hun fout is

Zwakke punten
- Niet uitbetalen - Veel fouten

Slecht

Ver beneden niveau. Ze laten je helemaal naar Groningen komen voor een intakegesprek, terwijl ze al weten dat je geen kans maakt, omdat je vroeger bij een zelfde bedrijf aan het werk ben geweest. Teveel ervaring misschien?? Het woord aanpassen aan de situatie hebben ze nog nooit van gehoord. Zeer ontevreden.

Sterke punten
Die hebben ze niet

Zwakke punten
Teveel om op te noemen

HEEL SLECHT, GEEN FEEDBACK VANUIT STARTPEOPLE

Super slechte uitzendbureau! Als je word aangenomen bij het bedrijf krijg je ten eerste een verkeerde rooster, Daarna kom je op de werkvloer moet je zelf maar uitzoeken waar je heen moet niks word goed uitgelegd alsof ze daar de tijd niet voor hebben Werkschoenen en werkkleding word niks over vermeld door startpeople. En houden mensen aan het lijntje als er in het bedrijf geen werk is maar toch nieuwe mensen blijven aannemen. Over de mail zijn ze haast nooit te bereiken. Dat geld ook voor ziekmelding En aller laatst de dames die daar werken geven je het gevoel alsof ze de macht hebben en je maar een nummertje ben. Ook praten ze onbeschoft en met een lelijke toon.