Kut uitzendbureau. Belt niet terug zoals afgesproken. Je krijgt moeilijk contact met deze mensen. Mensen achter de telefoon zijn oerdom, weten niet waar ze het over hebben. Sturen je klakkeloos door naar een ander, terwijl ze geen idee hebben of dit juist is> daarna sta je rustig in de wacht voor 5min. terwijl er niemand aan de andere kant opneemt. (Ondertussen volgende medewerker verteld dat deze mogelijkheid complete onzin is)
Basically: knowledge van een fucking drol.
Heel slecht bedrijf.
Echt zeker niet aan te raden.
Erger me rot na achter alles aan te lopen vissen....!!!!!! BAH
Sterke punten 1man was wel behulpzaam
Zwakke punten Alle wijven aan de lijn hebben mij met precies niks geholpen.
Klote uitzendbureau
Niet bereikbaar
Niet behulpzaam
0 empathie
Roekeloos
Slordig
Via unique werkzaam geweest. Een tijd later erachter gekomen dat ze mijn contract NIET op orde hadden. Dingen later gewijzigd zonder dat ik op de hoogte was. Te laat worden uitbetaald en wanneer ik contact zoek, zijn ze opeens verdwenen. Gebeld naar de hoofdvestiging in almere, die heeft mij uiteindelijk antwoorden etc kunnen geven. Belachelijk UNIQUE LEEUWARDEN!!
Sterke punten Geen sterke punten.
Zwakke punten Ongeregeld, niet sterk qua communicatie en niks op orde.
Ik heb in maart 2021 gesolliciteerd, maar helaas een aantal weken geen antwoord gehad. Ik heb telefonisch contact gezocht maar het nummer van het uitzendbureau van deze regio was niet bereikbaar. Het algemene nummer wel, maar er was niemand om op te nemen. Ik heb een terugbelverzoek achtergelaten, maar hier nooit reactie op gekregen. Via Mijn Unique account heb ik een bericht gestuurd over de voortgang van de sollicitatie, maar ook dit bericht werd niet gelezen/beantwoord. Uiteindelijk heb ik ze te pakken gekregen aan de telefoon, maar helaas werd ik zeer ongeïnteresseerd te woord gestaan... Inmiddels gesolliciteerd via een ander uitzendbureau, waar alles gewoon soepel verloopt.
Sterke punten Niet reageren is een heel sterk punt van ze
Via LinkedIn benaderd voor de functie billing specialist. Waarop ik deze reactie terug heb gegeven:
Hoi Inge,
De vacature sluit in het geheel niet aan bij mijn capaciteiten.
Ik denk dat je in deze niet goed gekeken hebt naar hetgeen ik doe, wat ik gedaan heb en mijn duidelijke vermelding van wat ik in mijn mars heb. Eerlijk gezegd vindt ik dit een enorme mismatch.
Inge van Heesh gaf hier deze onprofessionele reactie op terug:
Hi,
Ik werk al 5 jaar met Meijburg samen en heb 3 dames met nagenoeg dezelfde achtergrond als jij daar bemiddeld. Het kan zijn dat jij het niet als volgende stap ziet omdat je iets anders voor ogen hebt. Echter geeft dat geen carte blanche mijn werkzaamheden of inschatting op z'n zachtst gezegd een onvoldoende te geven.
Vast een fijn weekend, de zon schijnt!
Inge simpel gezegd ja je krijgt een dikke onvoldoende!!!! Hopelijk dat je in de toekomst feedback kunt incasseren en je mogelijk vanuit je functie professioneel kunt opstellen. Tip vele recruiters in mijn contacten mogelijk dat je bij hun kunt leren hoe je met eventuele kandidaten kunt omgaan. Zoals aangegeven ben ik nog nooit op zo’n onprofessionele wijze benaderd.
Sterke punten Niet kunnen ontdekken
Zwakke punten Geen feedback kunnen ontvangen.
Onprofessioneel.
Je wordt gebeld en ze willen een video gesprek. Je krijgt dan een gesprek met een jongetje van 20 jaar oud die constant naar links kijkt daar zit de baas die kijkt of je eruit ziet als de perfecte page personnel pretty boy of girl. Ze kijken niet naar je kwaliteiten maar hoe je eruit ziet. Ik ben er van overtuigt dat de mensen die ze bij verschillende bedrijven aanbrengen die gewoon weg niet de kwaliteiten hebben voor die baan.\\r\\nArrogantie ten top als ze met je praten. Na meerdere gesprekken kom je er ook achter dat je constant opnieuw je hele verhaal moet doen, wat ook aangeeft dat ze je gegevens totaal niet bewaren. Wat ik hoor zijn er een heleboel bedrijven die het helemaal hebben gehad met deze digitale uitzendbureaus. Als je ook goed kijkt komen verschillende banen ook constant weer terug, ze pakken voor een persoon 10000 euro of meer en na een paar keer heeft zo'n bedrijf het ook wel gezien.Wat je ziet is dat er een heleboel mensen op de verkeerde plek terecht komen.Dat maakt dat de bedrijven ook een groot verlies lijden en de goede mensen het nakijken hebben.Als de hele samenleving moet worden beoordeelt hoe je eruit ziet dan is het einde toch zoek.
Sterke punten niet
Zwakke punten Incapabele mensen die je tijd verdoen, als je model bent kan je bij hun een supermanager worden.\\r\\n
Al meer dan een maand bezig om antwoord te krijgen ! Er woord gewoon niet gereageerd op mijn berichten en al 3 keer gezegd ja ik weet volgende week meer maar totaal geen reactie meer slechte zaak!
Uitzendbureau lijkt over veel "dringende" vacatures te beschikken, maar ik geloof daar niets van. Aantal weken geleden gereageerd en geen enkele reactie terugontvangen. Als ze op die manier al met mensen omgaan belooft dat niet veel goeds. En dat wordt door bovenstaande reviews bevestigd.
Ontzettend ongestructureerd bedrijf, zaken niet op orde enorm veel miscommunicaties in het bedrijf wat leid tot problemen voor de werknemer. Absoluut niet aan te raden! Werkgever maakt enorm veel fouten wat bij mij heeft geleid tot mijn ontslag. Ik zou iedereen weren van deze organisatie en lekker ergens anders een baan gaan zoeken. Ik kan in woorden niet uitdrukken wat voor slecht georganiseerde boel dit is.
Wanneer je om handschoenen vraagt zeggen ze dat ze niet verplicht zijn. Ik werkte met plantenkarren en haalde regelmatig mijn vingers open. Bovendien moesten we regelmatig traytjes met cactussen boven ons hoofd van de kar halen en weer op een andere kar zetten. Ik werd regelmatig geprikt.
Ook is het een keer voorgekomen toen alle planten verdeeld waren dat je naar huis werd gestuurd, terwijl je ingehuurd was om 8 uur te werken Ze laten je dan een soort van 'overeenkomst' tekenen dat je in overleg eerder naar huis gaat, zodat ze je dan niet uit hoeven te betalen!
Sterke punten Je loon wordt redelijk snel uitbetaald.
Zwakke punten Ze buigen met regels en zorgen niet voor goede werkomstandigheden.
Nu ben ik sowieso geen fan van uitzendbureaus maar YoungCapital maakt het nog erger.
Medewerkers zijn te lam om iets te doen. Opbellen heeft geen zin, je krijgt standaard te horen dat je maar op de website moet kijken en te solliciteren. Ondanks dat ze alle gegevens van je hebben, hebben ze geen zin om even te kijken of ze je ergens kunnen plaatsen.
Als je solliciteert op hun website kun je een afwijzing krijgen zonder gegronde reden. Bijvoorbeeld in de vacature staat er zelfs "Geen kennis nodig" dan durven ze je nog af te wijzen. Als je ze dan opbelt met de vraag waarom je bent afgewezen ondanks dat je alle kwaliteiten bezit die in de vacature staat, komen ze aan met smoesjes dat je wel ervaring moet hebben en een diploma op hoog niveau.
De meiden die daar werken zijn omhooggevallen trutjes die zo min mogelijk werk willen doen.
Sterke punten Geen.
Zwakke punten Medewerkers vinden zich zelf heel wat.
Betalen weinig.
Vacatures met spelfouten.
Valse beloftes.
Sloobestuitzendbureau, aardige mensen en bereid om alles voor je uit te zoeken en doordeweeks op de aangegeven tijden altijd berijkbaar , de urenregistratie gaat ook fijn en als je ergens tegen aan loopt kwa problemen is het met de medewerkers eenvoudig op te lossen
Sterke punten
Vlot in zaken Goed personeel Snel een nieuwe werkgever gevonden Telefonisch contact loopt altijd soepel Ook echt altijd binnen de aangegeven openingstijden berijkbaar
Ik vind de samenwerking tussen uitzendkracht en Sloobest uitzendbureau prima. De communicatie verloopt goed en ik merk dat het uitzendbureau zijn best doet om werk te geven aan de uitzendkrachten.
Ik heb zelf ruim 14 jaar gewerkt via uitzendbureaus. Mijn echtgenote heeft gewerkt via Randstad, wat prima ging. Door de corona stopte het werk daar en kon zij aan de slag bij Timing. De afdeling planning wordt gerund door dames die nog niet eens het minste fatsoen voor hun medewerkers op kunnen brengen. Als je emails of aangetekende brieven stuurt naar Timing, dan reageren ze daar niet op.
Dit feodale uitzendclubje heeft maling aan de Nederlandse wetgeving qua betalingen en rechten van werknemers. Zoek je werk, kijk dan verder, er is altijd een beter uitzendbureau als deze onbeschofte lieden van Timing.
Sterke punten Uitbuiting van personeel?
Zwakke punten Onbeschoft personeel en uitbetaling gebeurd niet conform de NLse wetgeving.
Al even loop ik bij randstad. Vaak beloven ze te bellen, dingen te regelen en meer. Ik hoor niet of nauwelijks van ze en hierbij krijg ik helaas het idee dat ze of te druk zijn of dat ze incompetent zijn. Het komt allemaal erg onprofessioneel over en zou randstad zeker niet aanraden aan een vriend of vriendin
Heb in de ochtend via een bekende vacature site gereageerd op een functie waarbij door gelinkt werd naar Actief Werkt. De vacature was er die dag opgezet. In de middag was de vacature niet meer actief. Hoe raar is dat.. Dat heet nou een "Lokkertje" ... Om de sollicitatie af te ronden, moest je een account aanmaken bij Actief Werkt en dat is ook raar... Je solliciteert op 1 functie en dat wil helemaal niet zeggen dat je op site naar werk wilt zoeken. Vervolgens heb ik gekeken naar deze reviews, heel slecht dus. Daarna op de site van de officiële werkgever gekeken en daar stond de vacature niet vermeld. Ik heb [email protected] een mail gestuurd om de reden van bovenstaand te weten te komen en om de sollicitatie terug te trekken en tevens mijn aangemaakte account op de vacature site van Actief Werkt te laten deblokkeren. Dat je dat zelf ook niet offline kunt zetten is echt vreemd. Heb NOOIT een ANTWOORD ontvangen. Mensen..... Als er via een vacature site door gelinkt wordt naar Actief Werkt... SLA HET OVER en GA NIET REAGEREN OP DE VACATURE. Hier gaat het blijkbaar niet om de mensen, maar alleen maar mensen te krijgen op hun eigen vacature site. Als dit al het begin is, hoe er met mensen omgegaan wordt...., dan moet je er zeker niet gaan werken.... Het is een officieel bedrijf, maar het hanteert OPLICHTINGSPRAKTIJKEN !! SLA DEZE UITZENDORGANISATIE OVER !!!!! Er zijn echt wel meer uitzendorganisaties om voor te werken.
Sterke punten GEEN
Zwakke punten ALLES (COMMUNICATIE, MANIER VAN MENSEN WERVEN)
Leggen de schuld bij uitzendkrachten wanneer er fouten zijn gemaakt m.b.t. loonbetaling (wat regelmatig het geval is). Zelfs vertegenwoordigers in hogere functies proberen je af te poeieren i.p.v. mee te denken naar een oplossing. Het is te triest voor woorden.
sinds 7 weken werk ik via Manpower, nog GEEN enkele week is mijn loonbetaling correct geweest. Met als klap op de vuurpijl dat ik in wk 6 geen loon heb ontvangen en in week 7 0,58 cent.
Ze beloven van alles maar komen geen ENKELE afspraak na. Zeggen A en doen B.
Sterke punten Smoezen verzinnen, anderen de schuld geven van hun onprofessioneel gedrag
Zwakke punten Betalen niet conform afspraak
Komen afspraken niet na
Reageren weken lang niet op mails
Zijn telefonisch amper te bereiken
Geeft je valse hoop, je solliciteert op vacatures en je krijgt niks te horen. Wanneer je belt word je afgekapt. Als er iemand je tijd verdoet zijn het de mensen van timing
Desbetreffend contactpersoon is niet bereikbaar. Hij is erg laks in het geven van antwoorden waarbij hij het antwoord eigenlijk niet zeker weet en hierdoor verkeerde informatie geeft. Ik zou bijvoorbeeld met kerst en oud en nieuw doorbetaald krijgen terwijl dat niet zo was. Door het laks handelen van desbetreffend contactpersoon was ik weken aan het werk met iemand die nog geen contract had en hierdoor ook niet verzekerd was op werk.
Daarnaast kan je hem bellen maar hij drukt je gewoon weg. Voor contact met mijn contactpersoon moet ik eerst naar het kantoor bellen die dan een TBA aanmaken. Nu zit ik in een situatie waar ik specifiek mijn contactpersoon nodig heb maar hij telkens onbereikbaar is. Hij maakt beloftes die hij niet nakomt en is daarna onbereikbaar.
Eerder heb ik dit aangegeven bij YoungCapital en degene aan de telefoon was het met mij eens dat het geen prioriteit is voor YoungCapital omdat ik hier al vaker contact over heb gehad maar dit probleem zich blijft voortdoen. Ik krijg niet het idee dat YoungCapital iets met mijn eerdere klacht heb gedaan. (Die ik bij YC zelf heb ingediend).
De contactpersoon had beloofd mij een mail door te sturen waarmee hij zegt dat ik niet in aanraking kom voor een transitie vergoeding. Ik wacht al dagenlang op die mail. Hij heeft de brief telefonisch voorgelezen en daaruit bleek dat de verhalen uit de brief niet helemaal correct waren. Dit wilde ik graag inzien, bespreken en corrigeren omdat ik recht heb op een transitie vergoeding. Nog steeds heb ik geen mail en de contactpersoon heeft geen antwoord op mijn bericht en neemt zijn telefoon niet op.
Jammer dat het bij YoungCapital alleen maar gaat om geld verdienen. De uitzendkrachten zijn niet belangrijk, zolang er maar geld binnenkomt.
Sterke punten Interessante vacatures
Zwakke punten Onkundige recruiters met een lakse houding (niet allemaal).
Gesolliciteerd op een vacature en kreeg na 1 dag telefoontje. Nog nooit zo'n ongemakkelijk gesprek gehad. Hele onaardige vrouw, snel geirriteerd als ik iets wilde verduidelijken. Ze gaf me echt het gevoel dat ik te dom was om op die bepaalde vacature te solliciteren. Heel onprofessioneel. Succes in de toekomst, maar ik wil nooit meer iets te maken hebben met manpower. 1 ster vanwege het bellen, maar jullie hadden beter kunnen mailen.
Slechtste uitzendburo die ik tot nog toe meegemaakt heb! Zijn zeer slecht bereikbaar, en nóg slechter met uitbetalen van je gewerkte uren!
Je moet constant achter je centen aan, en geven gewoon niet thuis zodra je daarom vraagt!
Houden er geen rekening mee dat je niet werkt voor je LOL maar om je rekeningen te kunnen betalen!!
Sterke punten Geen
Zwakke punten Zeer slecht bereikbaar en zeer slechte communicatie!
Kut uitzendbureau
Review over Start PeopleKut uitzendbureau. Belt niet terug zoals afgesproken. Je krijgt moeilijk contact met deze mensen. Mensen achter de telefoon zijn oerdom, weten niet waar ze het over hebben. Sturen je klakkeloos door naar een ander, terwijl ze geen idee hebben of dit juist is> daarna sta je rustig in de wacht voor 5min. terwijl er niemand aan de andere kant opneemt. (Ondertussen volgende medewerker verteld dat deze mogelijkheid complete onzin is)
Basically: knowledge van een fucking drol.
Heel slecht bedrijf.
Echt zeker niet aan te raden.
Erger me rot na achter alles aan te lopen vissen....!!!!!! BAH
Sterke punten
1man was wel behulpzaam
Zwakke punten
Alle wijven aan de lijn hebben mij met precies niks geholpen.
Klote uitzendbureau
Niet bereikbaar
Niet behulpzaam
0 empathie
Roekeloos
Slordig
Kan oneindig doorgaan.....!!!!!
Ongeregeld, geen communicatie.
Review over UniqueVia unique werkzaam geweest. Een tijd later erachter gekomen dat ze mijn contract NIET op orde hadden. Dingen later gewijzigd zonder dat ik op de hoogte was. Te laat worden uitbetaald en wanneer ik contact zoek, zijn ze opeens verdwenen. Gebeld naar de hoofdvestiging in almere, die heeft mij uiteindelijk antwoorden etc kunnen geven. Belachelijk UNIQUE LEEUWARDEN!!
Sterke punten
Geen sterke punten.
Zwakke punten
Ongeregeld, niet sterk qua communicatie en niks op orde.
Helaas een slechte ervaring
Review over UniqueIk heb in maart 2021 gesolliciteerd, maar helaas een aantal weken geen antwoord gehad. Ik heb telefonisch contact gezocht maar het nummer van het uitzendbureau van deze regio was niet bereikbaar. Het algemene nummer wel, maar er was niemand om op te nemen. Ik heb een terugbelverzoek achtergelaten, maar hier nooit reactie op gekregen. Via Mijn Unique account heb ik een bericht gestuurd over de voortgang van de sollicitatie, maar ook dit bericht werd niet gelezen/beantwoord. Uiteindelijk heb ik ze te pakken gekregen aan de telefoon, maar helaas werd ik zeer ongeïnteresseerd te woord gestaan... Inmiddels gesolliciteerd via een ander uitzendbureau, waar alles gewoon soepel verloopt.
Sterke punten
Niet reageren is een heel sterk punt van ze
Zwakke punten
Contact
Benaderd op een schandalige wijze
Review over Walters PeopleVia LinkedIn benaderd voor de functie billing specialist. Waarop ik deze reactie terug heb gegeven:
Hoi Inge,
De vacature sluit in het geheel niet aan bij mijn capaciteiten.
Ik denk dat je in deze niet goed gekeken hebt naar hetgeen ik doe, wat ik gedaan heb en mijn duidelijke vermelding van wat ik in mijn mars heb. Eerlijk gezegd vindt ik dit een enorme mismatch.
Inge van Heesh gaf hier deze onprofessionele reactie op terug:
Hi,
Ik werk al 5 jaar met Meijburg samen en heb 3 dames met nagenoeg dezelfde achtergrond als jij daar bemiddeld. Het kan zijn dat jij het niet als volgende stap ziet omdat je iets anders voor ogen hebt. Echter geeft dat geen carte blanche mijn werkzaamheden of inschatting op z'n zachtst gezegd een onvoldoende te geven.
Vast een fijn weekend, de zon schijnt!
Inge simpel gezegd ja je krijgt een dikke onvoldoende!!!! Hopelijk dat je in de toekomst feedback kunt incasseren en je mogelijk vanuit je functie professioneel kunt opstellen. Tip vele recruiters in mijn contacten mogelijk dat je bij hun kunt leren hoe je met eventuele kandidaten kunt omgaan. Zoals aangegeven ben ik nog nooit op zo’n onprofessionele wijze benaderd.
Sterke punten
Niet kunnen ontdekken
Zwakke punten
Geen feedback kunnen ontvangen.
Onprofessioneel.
Vernederend, je wordt op je uiterlijk ......
Review over PagePersonnelJe wordt gebeld en ze willen een video gesprek. Je krijgt dan een gesprek met een jongetje van 20 jaar oud die constant naar links kijkt daar zit de baas die kijkt of je eruit ziet als de perfecte page personnel pretty boy of girl. Ze kijken niet naar je kwaliteiten maar hoe je eruit ziet. Ik ben er van overtuigt dat de mensen die ze bij verschillende bedrijven aanbrengen die gewoon weg niet de kwaliteiten hebben voor die baan.\\r\\nArrogantie ten top als ze met je praten. Na meerdere gesprekken kom je er ook achter dat je constant opnieuw je hele verhaal moet doen, wat ook aangeeft dat ze je gegevens totaal niet bewaren. Wat ik hoor zijn er een heleboel bedrijven die het helemaal hebben gehad met deze digitale uitzendbureaus. Als je ook goed kijkt komen verschillende banen ook constant weer terug, ze pakken voor een persoon 10000 euro of meer en na een paar keer heeft zo'n bedrijf het ook wel gezien.Wat je ziet is dat er een heleboel mensen op de verkeerde plek terecht komen.Dat maakt dat de bedrijven ook een groot verlies lijden en de goede mensen het nakijken hebben.Als de hele samenleving moet worden beoordeelt hoe je eruit ziet dan is het einde toch zoek.
Sterke punten
niet
Zwakke punten
Incapabele mensen die je tijd verdoen, als je model bent kan je bij hun een supermanager worden.\\r\\n
Leuke baan
Review over Uitzendbureau 65plusIk heb via 65plus een leuke baan als baliemedewerker . dit doe ik nu een jaar met veel plezier. contact met medewerkers is prima.
Sterke punten
leuk aanbod
Zwakke punten
ik zou vaker gesprek over functioneren willen
Slecht
Review over WerkTalentAl meer dan een maand bezig om antwoord te krijgen ! Er woord gewoon niet gereageerd op mijn berichten en al 3 keer gezegd ja ik weet volgende week meer maar totaal geen reactie meer slechte zaak!
Sterke punten
Niet
Zwakke punten
Totaal geen reactie
Fijn uitzendbureau
Review over Uitzendbureau 65plusSta al een tijd ingeschreven bij dit buro en heb al meerdere leuke jobs gehad. Altijd vriendelijke mensen en ze betalen op tijd.
Sterke punten
Hebben veel vacatures, vriendelijke mensen
Zwakke punten
Iemand aan de telefoon krijgen is sinds corona wat minder makkelijk
Geen reactie
Review over Uitzendbureau 65plusUitzendbureau lijkt over veel "dringende" vacatures te beschikken, maar ik geloof daar niets van. Aantal weken geleden gereageerd en geen enkele reactie terugontvangen. Als ze op die manier al met mensen omgaan belooft dat niet veel goeds. En dat wordt door bovenstaande reviews bevestigd.
Sterke punten
Geen enkele.
Zwakke punten
Non responsive !
Ontzettend slecht en gestructureerd
Review over SusaOntzettend ongestructureerd bedrijf, zaken niet op orde enorm veel miscommunicaties in het bedrijf wat leid tot problemen voor de werknemer. Absoluut niet aan te raden! Werkgever maakt enorm veel fouten wat bij mij heeft geleid tot mijn ontslag. Ik zou iedereen weren van deze organisatie en lekker ergens anders een baan gaan zoeken. Ik kan in woorden niet uitdrukken wat voor slecht georganiseerde boel dit is.
Sterke punten
helemaal niks
Verschrikkelijk uitzendbureau
Review over RandstadMensen aub solisiteer niet via dit uitzendbureau, ze zijn totaal niet vriendelijk en behandelen je als troep, geen aanrader.
Sterke punten
-
Zwakke punten
Alles,
Slecht uitzendbureau
Review over Tempo-TeamWanneer je om handschoenen vraagt zeggen ze dat ze niet verplicht zijn. Ik werkte met plantenkarren en haalde regelmatig mijn vingers open. Bovendien moesten we regelmatig traytjes met cactussen boven ons hoofd van de kar halen en weer op een andere kar zetten. Ik werd regelmatig geprikt.
Ook is het een keer voorgekomen toen alle planten verdeeld waren dat je naar huis werd gestuurd, terwijl je ingehuurd was om 8 uur te werken Ze laten je dan een soort van 'overeenkomst' tekenen dat je in overleg eerder naar huis gaat, zodat ze je dan niet uit hoeven te betalen!
Sterke punten
Je loon wordt redelijk snel uitbetaald.
Zwakke punten
Ze buigen met regels en zorgen niet voor goede werkomstandigheden.
Ãén van de slechtste uitzendbureaus.
Review over YoungCapitalNu ben ik sowieso geen fan van uitzendbureaus maar YoungCapital maakt het nog erger.
Medewerkers zijn te lam om iets te doen. Opbellen heeft geen zin, je krijgt standaard te horen dat je maar op de website moet kijken en te solliciteren. Ondanks dat ze alle gegevens van je hebben, hebben ze geen zin om even te kijken of ze je ergens kunnen plaatsen.
Als je solliciteert op hun website kun je een afwijzing krijgen zonder gegronde reden. Bijvoorbeeld in de vacature staat er zelfs "Geen kennis nodig" dan durven ze je nog af te wijzen. Als je ze dan opbelt met de vraag waarom je bent afgewezen ondanks dat je alle kwaliteiten bezit die in de vacature staat, komen ze aan met smoesjes dat je wel ervaring moet hebben en een diploma op hoog niveau.
De meiden die daar werken zijn omhooggevallen trutjes die zo min mogelijk werk willen doen.
Sterke punten
Geen.
Zwakke punten
Medewerkers vinden zich zelf heel wat.
Betalen weinig.
Vacatures met spelfouten.
Valse beloftes.
Super bureau
Review over SloobestSloobestuitzendbureau, aardige mensen en bereid om alles voor je uit te zoeken en doordeweeks op de aangegeven tijden altijd berijkbaar , de urenregistratie gaat ook fijn en als je ergens tegen aan loopt kwa problemen is het met de medewerkers eenvoudig op te lossen
Sterke punten
Vlot in zaken Goed personeel Snel een nieuwe werkgever gevonden Telefonisch contact loopt altijd soepel Ook echt altijd binnen de aangegeven openingstijden berijkbaar
Goede ervaring!
Review over SloobestIk vind de samenwerking tussen uitzendkracht en Sloobest uitzendbureau prima. De communicatie verloopt goed en ik merk dat het uitzendbureau zijn best doet om werk te geven aan de uitzendkrachten.
meest feodale uitzendtoko van de hele wereld en omstreken
Review over TimingIk heb zelf ruim 14 jaar gewerkt via uitzendbureaus. Mijn echtgenote heeft gewerkt via Randstad, wat prima ging. Door de corona stopte het werk daar en kon zij aan de slag bij Timing. De afdeling planning wordt gerund door dames die nog niet eens het minste fatsoen voor hun medewerkers op kunnen brengen. Als je emails of aangetekende brieven stuurt naar Timing, dan reageren ze daar niet op.
Dit feodale uitzendclubje heeft maling aan de Nederlandse wetgeving qua betalingen en rechten van werknemers. Zoek je werk, kijk dan verder, er is altijd een beter uitzendbureau als deze onbeschofte lieden van Timing.
Sterke punten
Uitbuiting van personeel?
Zwakke punten
Onbeschoft personeel en uitbetaling gebeurd niet conform de NLse wetgeving.
Moeizame communicatie, loze beloftes
Review over RandstadAl even loop ik bij randstad. Vaak beloven ze te bellen, dingen te regelen en meer. Ik hoor niet of nauwelijks van ze en hierbij krijg ik helaas het idee dat ze of te druk zijn of dat ze incompetent zijn. Het komt allemaal erg onprofessioneel over en zou randstad zeker niet aanraden aan een vriend of vriendin
Sterke punten
Goede online voorzieningen
Zwakke punten
Communicatie en professionaliteit
Total scum criminals scammers fraud
Review over N2 Peopleeverything they can do illegally they will do. total scammers abusing workers. report this company lets get them the justice they deserve.
Sterke punten
scamming good people.
Zwakke punten
no skills no service
Zeer slecht bedrijf
Review over Uitzendbureau Actief Werkt!Heb in de ochtend via een bekende vacature site gereageerd op een functie waarbij door gelinkt werd naar Actief Werkt. De vacature was er die dag opgezet. In de middag was de vacature niet meer actief. Hoe raar is dat.. Dat heet nou een "Lokkertje" ... Om de sollicitatie af te ronden, moest je een account aanmaken bij Actief Werkt en dat is ook raar... Je solliciteert op 1 functie en dat wil helemaal niet zeggen dat je op site naar werk wilt zoeken. Vervolgens heb ik gekeken naar deze reviews, heel slecht dus. Daarna op de site van de officiële werkgever gekeken en daar stond de vacature niet vermeld. Ik heb [email protected] een mail gestuurd om de reden van bovenstaand te weten te komen en om de sollicitatie terug te trekken en tevens mijn aangemaakte account op de vacature site van Actief Werkt te laten deblokkeren. Dat je dat zelf ook niet offline kunt zetten is echt vreemd. Heb NOOIT een ANTWOORD ontvangen. Mensen..... Als er via een vacature site door gelinkt wordt naar Actief Werkt... SLA HET OVER en GA NIET REAGEREN OP DE VACATURE. Hier gaat het blijkbaar niet om de mensen, maar alleen maar mensen te krijgen op hun eigen vacature site. Als dit al het begin is, hoe er met mensen omgegaan wordt...., dan moet je er zeker niet gaan werken.... Het is een officieel bedrijf, maar het hanteert OPLICHTINGSPRAKTIJKEN !! SLA DEZE UITZENDORGANISATIE OVER !!!!! Er zijn echt wel meer uitzendorganisaties om voor te werken.
Sterke punten
GEEN
Zwakke punten
ALLES (COMMUNICATIE, MANIER VAN MENSEN WERVEN)
Slecht
Review over ASA TalentLeggen de schuld bij uitzendkrachten wanneer er fouten zijn gemaakt m.b.t. loonbetaling (wat regelmatig het geval is). Zelfs vertegenwoordigers in hogere functies proberen je af te poeieren i.p.v. mee te denken naar een oplossing. Het is te triest voor woorden.
on profesionelle club
Review over Manpowersinds 7 weken werk ik via Manpower, nog GEEN enkele week is mijn loonbetaling correct geweest. Met als klap op de vuurpijl dat ik in wk 6 geen loon heb ontvangen en in week 7 0,58 cent.
Ze beloven van alles maar komen geen ENKELE afspraak na. Zeggen A en doen B.
Sterke punten
Smoezen verzinnen, anderen de schuld geven van hun onprofessioneel gedrag
Zwakke punten
Betalen niet conform afspraak
Komen afspraken niet na
Reageren weken lang niet op mails
Zijn telefonisch amper te bereiken
Slecht
Review over TimingGeeft je valse hoop, je solliciteert op vacatures en je krijgt niks te horen. Wanneer je belt word je afgekapt. Als er iemand je tijd verdoet zijn het de mensen van timing
Valse beloftes, verkeerde informatie, laks en onbereikbaar
Review over YoungCapitalDesbetreffend contactpersoon is niet bereikbaar. Hij is erg laks in het geven van antwoorden waarbij hij het antwoord eigenlijk niet zeker weet en hierdoor verkeerde informatie geeft. Ik zou bijvoorbeeld met kerst en oud en nieuw doorbetaald krijgen terwijl dat niet zo was. Door het laks handelen van desbetreffend contactpersoon was ik weken aan het werk met iemand die nog geen contract had en hierdoor ook niet verzekerd was op werk.
Daarnaast kan je hem bellen maar hij drukt je gewoon weg. Voor contact met mijn contactpersoon moet ik eerst naar het kantoor bellen die dan een TBA aanmaken. Nu zit ik in een situatie waar ik specifiek mijn contactpersoon nodig heb maar hij telkens onbereikbaar is. Hij maakt beloftes die hij niet nakomt en is daarna onbereikbaar.
Eerder heb ik dit aangegeven bij YoungCapital en degene aan de telefoon was het met mij eens dat het geen prioriteit is voor YoungCapital omdat ik hier al vaker contact over heb gehad maar dit probleem zich blijft voortdoen. Ik krijg niet het idee dat YoungCapital iets met mijn eerdere klacht heb gedaan. (Die ik bij YC zelf heb ingediend).
De contactpersoon had beloofd mij een mail door te sturen waarmee hij zegt dat ik niet in aanraking kom voor een transitie vergoeding. Ik wacht al dagenlang op die mail. Hij heeft de brief telefonisch voorgelezen en daaruit bleek dat de verhalen uit de brief niet helemaal correct waren. Dit wilde ik graag inzien, bespreken en corrigeren omdat ik recht heb op een transitie vergoeding. Nog steeds heb ik geen mail en de contactpersoon heeft geen antwoord op mijn bericht en neemt zijn telefoon niet op.
Jammer dat het bij YoungCapital alleen maar gaat om geld verdienen. De uitzendkrachten zijn niet belangrijk, zolang er maar geld binnenkomt.
Sterke punten
Interessante vacatures
Zwakke punten
Onkundige recruiters met een lakse houding (niet allemaal).
Ooit gehoord van aardig zijn?
Review over ManpowerGesolliciteerd op een vacature en kreeg na 1 dag telefoontje. Nog nooit zo'n ongemakkelijk gesprek gehad. Hele onaardige vrouw, snel geirriteerd als ik iets wilde verduidelijken. Ze gaf me echt het gevoel dat ik te dom was om op die bepaalde vacature te solliciteren. Heel onprofessioneel. Succes in de toekomst, maar ik wil nooit meer iets te maken hebben met manpower. 1 ster vanwege het bellen, maar jullie hadden beter kunnen mailen.
Sterke punten
Serieus?
Zwakke punten
Zie review
Ontzettend slecht uitzendburo, zijn zeer slecht met uitbetalen!!
Review over TimingSlechtste uitzendburo die ik tot nog toe meegemaakt heb! Zijn zeer slecht bereikbaar, en nóg slechter met uitbetalen van je gewerkte uren!
Je moet constant achter je centen aan, en geven gewoon niet thuis zodra je daarom vraagt!
Houden er geen rekening mee dat je niet werkt voor je LOL maar om je rekeningen te kunnen betalen!!
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Zeer slecht bereikbaar en zeer slechte communicatie!