Unique is dé HR specialist en kennispartner voor MKB en grootbedrijf. Onze dienstverlening is 24/7 toegankelijk, uitmuntend en persoonlijk ondersteund door innovatieve technologie. Met een bovengemiddelde marktgroei en rendement behoren wij tot de top van de Nederlandse bedrijven. Unique is een maatschappelijk betrokken organisatie waarin we elkaar dagelijks inspireren om onze ambities, die van onze klanten en kandidaten te realiseren.
Kortzichtigeheid
Ik ben sinds een maar maanden freelancer als stemacteur en vertaler en constant op zoek naar tijdelijke contracten. Ik zag er een voor groundhandling voor Transavia via Unique. Ik was als eerste kandidaat aanwezig en werd verzocht om plaats te nemen in de wachtruimte. Ik was causal gekleed in een spijkerbroek en zat in mijn eentje op een willekeurige stoel met een koptelefoon op om naar Spaanse literaire uitdrukkingen te leren. Een vor een druppelden de kandidaten binnen die ook op willekeurige plekken gingen zitten. Toen we naar binnen werden geroepen kregen we een groepsopdracht.
De kandidaten bestonden 5 allochtonen en 3 nederlanders. Na de groepsopdracht werden alle allochtonen een voor een uitgenodigd voor een toelichting waarom ze niet door konden. Bij een van de meeste toegewijde en enthousiaste vrouwen was de reden: je bent te agressief mensen worden bang voor je!! Bij mij die 7 talen vloeiend beheers en leuk werk heb dat er niet om liegt was de reden voor afwijzing dat ik apart was gaan zitten in de wachtruimte en niet wide mengen in de groep en omdat ik een spijkerbroek aan had. Nou als je de pyjama van die kenau gezien had die mij de toelichting gaf zou je ook denken waarom stuurt je manager je niet naar de modepolitie.
Ik heb haar erop gewezen dat ik al in de ruimte zat toen da andere kandidaten pas binnen kwamen. Uit haar argument spreekt een duidelijke vooringenomenheid ten aanzien van mij en hoogstwaarschijnlijk ook de andere kandidaten. De argumenten waren van zo een oppervlakkig gehalte dat ik me niet kan onttrekken aan een zeker profiling bij dit uitzendbureau. Nu is het zo dat ik genoeg werk heb en deze functie ambieerde vanwege de weekend en nachtdienst tot november dus is er niet zoveel aan de hand. Bovendien heb ik een 3900 mensen die wereldwijd mijn artikelen lezen ik zal Unique en Transavia bij uitstek bespreken.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Unique is een onpersoonlijke bureau en het bezochte filiaal heeft niet eens een duidelijk aangegeven adres (nummerweergave pand ontbreekt althans gisteren)
Voringenomenheid en oppervlakkigheid voeren de boventoon.
Ik zal Unique blootstellen aan mijn volgers in sociale media
Unique, nooit weer!
In december vorig jaar kwam ik op gesprek bij Unique naar aanleiding van een leuke vacature. Het gesprek ging super en de werknemers waren heel vriendelijk. Top, dacht ik!
Twee weken gingen voorbij, en ik belde eens of ze al iets gehoord hadden van het bedrijf. Nog niks! Ik nam zelf eens contact op met het bedrijf, en toen bleek dat ze nog helemaal geen informatie over mij hadden ontvangen via Unique, en dat ze graag mijn CV zouden ontvangen. Even voor de duidelijkheid: ik wist al vóór het gesprek met Unique over welk bedrijf het ging. Ik koos ervoor om het via Unique af te handelen omdat ik dacht dat het sneller zou gaan.
De week daarop belt Unique mij: ze waren langsgeweest bij het bedrijf, en die hadden verteld dat ze niet geinteresseerd waren in mij als nieuwe werknemer.
De volgende dag wordt ik door het bedrijf gebeld: of ik op gesprek wil komen!
Tijdens het gesprek bij het bedrijf bleek dat ze helemaal niets hadden ontvangen van Unique, en dat ze al helemaal niet langs waren geweest. Schandalig!
Uiteindelijk is alles goed gekomen: ik heb de baan! Maar zeker niet dankzij Unique. Ik zou het daarom ook niemand aanbevelen, zij weten niet van aanpakken!
Sterke punten
Vriendelijke werknemers, duidelijke website
Zwakke punten
Komen afspraken niet na, liegen over uitkomsten van sollicitaties