CB Inhouse
Review over Tempo-Teamsinds januari 22 zit er een nieuw team..... ze snappen het niet of ze weten het niet. constant je uren controleren en dan krijg je minder uitbetaald dan gewerkt, ga je dan navragen, heeft het systeem fouten gemaakt , sorry hoor systemen maken geen fouten, zijn de mensen die er achter zitten.
op 14 dec.22 krijg je beoordeling gesprek. Een Uitstekend met 6% loonsverhoging. Goed bezig denk je....krijg je op 21 dec. om 15.00 uur het verzoek boven te komen en wordt je glashard verteld dat je contract niet verlengd word. Zogenaamd geen werk, maar wel 10tallen mensen aannemen. lekker zo voor de kerst. in overleg met supervisor van het betreffende bedrijf word besloten om de 3 dagen tussen kerst en oud en nieuw niet te werken. ik lever die donderdag de 21ste mijn kluissleutel en pasje in..... nu krijg ik dat laatste half uur niet uitbetaald, terwijl ik netjes tot 4 uur ben gebleven. Meld je je eigen aan bij UWV word er doodleuk gezegd dat Ik ontslag heb genomen volgen TT. Zij zeggen dan doodleuk 10 kalenderdagen opzegtermijn, maar als jij weg wilt kost het je een maand. Helaas kan ik niet minder dan 1 ster geven, maar het personeel denkt alleen aan zichzelf.
Ik raad iedereen af om via deze locatie aan het werk te gaan.....je word behandeld als een nummer en als ze niet nodig hebben, lig je er gewoon uit.
Sterke punten
geen.... zelfs je uren en salaris moet je controleren
Zwakke punten
communicatie
aanwezig zijn als je vragen hebt of problemen
terwijl je op de vloer aan het werk bent, mobiel bellen, terwijl wij geen mobiel bij ons mogen hebben en zij maar 50 stappen hoeven te doen.
reacties:
Review: FNV gaat voor transitievergoeding zorgen.
hetzelfde bij mij.... alleen zeggen zij dat ik ontslag heb genomen en daardoor krijg in geen transitievergoeding. Mijn contract hebben zij niet verlengd, maar blijkbaar snappen ze dat niet.
succes