Niet betrokken, benadelend voor werknemer en slecht in communicatie

Niet betrokken, benadelend voor werknemer en slecht in communicatie

Heb een jaar voor Manpower gewerkt, na half jaar bij de werkgever promotie gemaakt. 2 maanden moeten wachten op nieuw contract door 'onderhandelingen', want inhield dat mijn contact persoon bij Manpower (de 3e toen al) zogenaamd aan het onderhandelen was met mijn directe werkgever.

Bleek dat na 2 maanden niets was gevraagd of gedaan, en had toen maar getekend omdat ik anders nog langer op m'n salaris van 2 maanden moest wachten. Daarnaast lijken ze nooit iets voor je te doen zonder dat je het 10 x vraagt. Niemand lijkt het wat te boeien wat je meldt mbt potentiele vacatures. Daarna zsm weggegaan op zoek naar ander werk.

Daar komt nog bij dat ze sinds 1 juli het verplicht maken dat je declaraties doet via hun systeem, wat ook al bij de werkgever moet waar je bij werkt. Veel dubbel werk en dan ook nog eens niet je reiskosten uitbetaald krijgt tenzij je elke dag individueel declareert. Als je dit niet kan doen tijdens werktijd, verwacht dan elke dag 10 minuten kwijt te zijn aan declaraties per dag dat je werkt.

Zeer stressvol en niet gebruikers/werknemersvriendelijk. Hulp hoef je ook niet te verwachten van hun personeel, die zitten in hun 9-5 baan te wachten tot het weekend of vakantie is.

Sterke punten
Online leerplatform, waar je in principe wel gebruik van kan maken. Het probleem ligt'm echter in de kern van het bedrijf, niet de digitale leeromgeving.

Zwakke punten
Alles, vooral communicatie en gebrek aan betrokkenheid van de 'account managers', 'recruiters' en 'contactpersonen'. Lege titels bij Manpower. Daarnaast lijkt het haast racistisch op moment, maar dat ken ik maar toe aan mijn persoonlijke bias.