Uitzendbureau 65plus

Slechte nazorg

Tweemaal benaderd voor een vacature. De eerste maal uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Daarna niets meer vernomen. De tweede keer zou ik uitgenodigd worden voor een gesprek, ook niets meer vernomen. Heb ze maar gemaild om mij uit te laten schrijven.

Sterke punten
Geen sterke punten

Zwakke punten
Geen terugkoppeling met kandidaten. Houden zich niet aan toezeggingen.

Slechter dan slecht

Ik heb een zeer divers CV, maar ik krijg alleen maar afwijzingen (Elke keer dezelfde mail) Geen gesprek mogelijk, gegevens worden elke keer verwijderd (AVG is een drogreden, want andere uitzend bureaus nodigen mij wel uit en vragen wel of ze de gegevens mogen bewaren.)
Afwijzingen krijg ik ook op vacatures waar geen enkele opleiding voor nodig is, zoals alleen een rijbewijs.

Sterke punten
Geen enkele. behoudens makkelijk geld verdienen over de rug van 65plussers. (maar dat is een persoonlijke mening)

Zwakke punten
Reeds genoemd

Zuid-Limburg heeft geenAOW ers

Ben inmiddels 68 woonachtig in Maastricht en heb misschien zegge en schrijven 2 maal een aanbod gekregen. Denk dat Limburg een achter gebleven stukje Nederland is, of provincie van Belgié.
Als ik de financieén er voor had begon ik zelf hier een uitzendburo voor AOW ers

Sterke punten
geen

Leuk werk als lunchdame

Ben maandje geleden begionen met werk als lunchdame bij een reclamebureau. Mensen zijn erg aardig en de verdiensten zijn goed. Niet hoog maar ook niet laag. Ik denk dat ik dit wel een tijdje blijf doen.

Sterke punten
Snel werk gevonden

Zwakke punten
Nog geen gevonden

Gelukkig weer onder de mensen

Heb nu paar weken als surveillant gewerkt, bevalt prima. Leuke mensen ontmoet. Aaridge mensen ook bij het uitzendburo

Sterke punten
snel gebeld

Zwakke punten
wat meer uitleg

leuke baan bij autobedrijf

ben tijdje geleden begonnen bij een autobedrijf in beverwijk via 65plus als chauffeur en heb het ergnaar mijn zin. er hangt een hele leuke sfeer en ook het uitzendburo hebik leuk contact mee. ik blijf dit nog wel een tijdje doen.

Uitgeschreven

Heb 3 verschillende consulenten gehad, zeer slechte ervaringen met alle . Onprofessioneel, te weinig informatie, onpersoonlijk en grof. Heb mij uitgeschreven.

Sterke punten
niet gemerkt

Zwakke punten
Onprofessioneel, te weinig informatie, onpersoonlijk en grof.

Niet te vertrouwen

Het eerste gesprek is veel belovend en alleen worden de verhalen niet waar gemaakt. Ze geven je werk als keuken medewerker a 10,50 maar het is gewoon catering werk dat normaal tussen de 11,50en 12,58 betaald. Als je ze daar op aan spreekt doen ze ondanks toezeggingen er niets aan , je moet zelf bij de opdrachtgever aan de bel trekken die dan zelf contact opneemt met het uitzendbureau om het aan te passen. Ben 31 juli weggegaan bij dit uitzendbureau en het is nu de ZEVENDE na vertrek en heb nog steeds geen eindafrekening gehad , zit nog steeds op mijn geld te wachten. (Normaal bij andere uitzendbureaus , waar gewerkt is , binnen 14 dagen afgehandeld )

Sterke punten
Sprookjes vertellen

Zwakke punten
Doet weinig voor hun uitzend krachten.

Leuk werk gekregen en leuke mensen

Ben nu tijdelijk orderpicker bij een groothandel. Na de zomer gaat het uitzendburo opzoek naar ander werk voor mij. Leuke mensen bij de groothandel en 65plus.

Erg naar mijn zin in mijn nieuwe functie

Ik moest lang wachten totdat ik een leuke functie kreeg aangeboden, maar heb het nu erg naar mijn zin als koerier bij een bandengarage. Contact is altijd goed met 65plus en ik kreeg laatst ook een leuk presentje van ze opgestuurd via de post.

Leuke baan

Ik heb via 65plus een leuke baan als baliemedewerker . dit doe ik nu een jaar met veel plezier. contact met medewerkers is prima.

Sterke punten
leuk aanbod

Zwakke punten
ik zou vaker gesprek over functioneren willen

Fijn uitzendbureau

Sta al een tijd ingeschreven bij dit buro en heb al meerdere leuke jobs gehad. Altijd vriendelijke mensen en ze betalen op tijd.

Sterke punten
Hebben veel vacatures, vriendelijke mensen

Zwakke punten
Iemand aan de telefoon krijgen is sinds corona wat minder makkelijk

Geen reactie

Uitzendbureau lijkt over veel "dringende" vacatures te beschikken, maar ik geloof daar niets van. Aantal weken geleden gereageerd en geen enkele reactie terugontvangen. Als ze op die manier al met mensen omgaan belooft dat niet veel goeds. En dat wordt door bovenstaande reviews bevestigd.

Sterke punten
Geen enkele.

Zwakke punten
Non responsive !

Geen reactie

Ik heb enkele weken geleden mijn CV opgestuurd en gesolliciteerd naar de functie van medisch chauffeur in Roosendaal. Ondanks enkele emails met de vraag om bevestiging en ondanks het feit dat de vacature nog steeds openstaat, heb ik nog steeds niets van 65 plus gehoord. Getuigd niet echt van fatsoen.

Sterke punten
Geen idee, nooit wat van ze gehoord.

Zwakke punten
Blijkbaar kijken ze daar niet in hun inbox.

slechte zaak

Ben 69 jaar en in topconditie Kreeg een job voor 4 ur voor de vrijdag bij de Spar als boodschappen rondbrenger.
Bleek dat je effe 4 hoog kan lopen voor een briefje van 10 per uur haha.


Zou de 10 de mijn geld krijgen maar nog niets ontvangen Ben gelijk gestopt en is niet aan te raden.

Sterke punten
De werving

Zwakke punten
de totale uitvoering

Vervelende ervaring

Eerder gelezen en kan bevestigen dat er behoorlijk op leeftijd wordt gediscrimineerd. En je moet fit zijn als een 20 jarige. Wordt je 75 of ouder dan gaan ze zoeken naar minpunten. En dan wordt je niet meer gewenst. Meedenken wordt ook helemaal niet op prijs gesteld. Want degene achter de planning weten het wel. Die maken soms fouten, dat kan, maar als jij iets niet goed doet wordt dat er in gewerven. Dus 65plus is 75min \\r\\n\\r\\n

Sterke punten
Kan niet vinden

Zwakke punten
Al genoeg gezegd

Vervelende ervaring

Eerder gelezen en kan bevestigen dat er behoorlijk op leeftijd wordt gediscrimineerd. En je moet fit zijn als een 20 jarige. Wordt je 75 of ouder dan gaan ze zoeken naar minpunten. En dan wordt je niet meer gewenst. Meedenken wordt ook helemaal niet op prijs gesteld. Want degene achter de planning weten het wel. Die maken soms fouten, dat kan, maar als jij iets niet goed doet wordt dat er in gewerven. Dus 65plus is 75min

Sterke punten
Kan niet vinden

Zwakke punten
Al genoeg gezegd

leeftijdsdiscriminatie

Wat schepte mijn verbazing toen Fase 3 bijna ten einde liep. In een zojuist ontvangen e-mailbericht bevestigde de recruiter van 65Plus het contract na méér dan 4 jaar gaat beëindigen. Reden: de surveillantenpool wil zij verjongen. Leeftijdsdiscriminatie noem ik dit. Artikel 1 van de Grondwet wordt genegeerd. Een medewerker zei in een telefoongesprek dat "verjongen" niet opgevat moet worden als leeftijdsdiscriminatie maar werven van gezonde jonge senioren liefst zonder ouderdomsklachten. Toen ik hem doorvroeg welke (ouderdoms) klachten van mij bekend zijn zweeg hij. Sprak vreemd genoeg alleen maar lof uit. Bleef om de brei heen draaien. Ik word schofterig behandeld en als (oud) grofvuil aan de kant gezet. Bureau leeftijdsdiscriminatie is hiervan op de hoogte.

Zwakke punten
slechte communicatie

Geen respect voor ouderen

Ga nooit werken voor 65+. Het salaris is €10.- per uur, dus daar hoef je het niet voor te doen. Bovendien hebben ze verborgen eisen: ze verwachten dat je als 65 plusser op je fietsje heel Amsterdam door koerst om in sneltreintempo je werk af te raffelen. Je mag vooral geen empatie tonen t.a.v. de mensen die je tegenkomt in je werk, dat kost alleen maar tijd. Heb je een andere taakopvatting? Dan schrappen ze je meteen uit het bestand.

Sterke punten
Moet ik nog ontdekken.

Zwakke punten
De intercedenten zijn nogal eens chagrijnig en onbeschoft.